「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
空調機は家庭用から業務用までどこにでもあり、機械物なので、必ず故障もあり今後無くなることのない仕事です。
大手国内メーカーとの複数...
企業カルチャー・社風:
みんながみんな密に関わっているので年齢関係なく友達のようになってきます。
やはり、誰よりも長く過ごしているのが仕事の仲間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
横須賀市のバックグラウンドがあること。
アイデア次第で、研究施設という箱を活用した運用ができること。
事業の弱み:
第3セクターである...
企業カルチャー・社風:
横須賀市の第3セクターなので、お役所仕事的な雰囲気は否めない。
組織体制・コミュニケーション:
仲の良い同僚とは飲む機会や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
組織体制は売買営業部・賃貸営業部・ストレージ事業部・事務部門で構成されています。事務所内は2フロアあり、1階は...
福利厚生:
会社でボートを所有しており、年に数回、海(ボート)でのレクリエーションがあります。花見クルーズ、海の幸満喫クルーズや東京湾でのフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:顧客先の環境によっては命をかけるような作業もあり。(無資格での高所作業、電気工事等)それに対しての対価を考えるととても割りに合わな...
仕事内容:主に日立物流から依頼される顧客先へのスパコン、サ―バ―等の搬入、撤去。近年、コンピューターは小型化が加速度的に進んでいるため、誰に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各社員間の距離が近いため、些細なことから相談でき、また社長とも気兼ねなく話せるため、物事をスムーズに進めることができる...
成長・キャリア開発:
入社後はバディ制度をとっており、できるようになるまで上司とともに行動しながら仕事を覚えるようにしていた。また、資格取得の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
ドリンクや作業着等の支給はあります。
オフィス環境:
特になし。
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度はある。
働きがい:
特になし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
お客様と直接関わるので、コミュニケーション力は付くと思います。
外でのお仕事がメインなので夏は暑く、冬は寒いのでそこが大変で、体力が...
勤務時間・休日休暇:
シフトは基本的に融通が聞く
土日やはお客様も多いので出勤をお願いされることが多い。
ゴールデンウィークやお盆休み、年末年始な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
入社した時は社員研修という名目で旅行などの話があったのですがコロナの影響もあり在職中は一度もありません。資格取得の費用・寮・住宅補...
企業カルチャー・社風:
なにか提案しても保留された後に忘れられるのでいろいろと諦めたことが多いです。風通しはよかったです。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:日給月給ですので休めば休んだだけ給料は下がります有給休暇という概念が存在しませんので病気での欠勤でも収入は下...
オフィス環境:いわゆる3Kって職場ですので何をもって(キレイな職場)と評するのか難しいところではありますが、船舶の人の目につく部分を塗装する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【中途社員の定着】部門によって大きく異なります。選んだ運?でしょうか。応募する際にはくまなくよ~く調べてください。ハマる人はハ...
雇用の安定性:【新卒社員の定着】部門によって大きく異なります。リーダー次第ですね。配送関係は出入りが激しいですね。三年間の定着率は約20%以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】ない 早い段階から、在庫が少ないことをしつこく報告しても、欠品するまで放置、翌日早朝出勤を強...
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】上司が職場放棄してるので仕方なく、勝手に準備を進めたら 戻ってきた上司に全く違う指示を受けたとき
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:事故に対する緊急対応が必要となるため、時間外の緊急連絡が入ることもあり、状況によっては対応をしなければならないので、その点を煩わし...
会社の安定性:管理マンションは自社の関連会社の分譲マンションなので、管理マンションが他社へ流出する可能性が低く、ひいては自身の雇用の安定性に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:オフィス内外ともに綺麗な建物、内装です。手入れも行き届いていて社員寮も有り地方から就職でも...
女性の働きやすさ:有給をはじめ、育児休暇、産前産後休暇など取得できる雰囲気ではないかな。長期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
受付・接客業務など、お客様と会話するシーンはもちろん、事務処理業務も社員同士で連携しながら進めていくので、人と話すこと...
勤務時間・休日休暇:
子育てしている方が多いため、子供の病気で休むことになっても、理解してもらえることが多いです。残業も少ないため、プライベー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
いい
多様な働き方支援:
ない
コロナもみんな気にせず飲みに行ってマスクをしていない人が数人いる
給与制度:
年に1万円上がる
評価制度:
いい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:音楽制作が好きだったので会社を立ち上げ代表取締役に就任。 新規の制作の仕事を取る事がとても大変だけれどクライアントから「他にはな...
働きがい:【不満点、要改善点について】弊社は規模が小さすぎてまだまだ福利厚生が追いつきません。そこが反省ポイントです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:福利厚生はしっかりされており有給消化も確実にされていた。人材把握や現場の流れがスムーズで働きやすくよりいい会社にする為...
給与水準:気になる点は、仕事の難しいさです。物作りが好きな自分でも覚えるだけど、頭がパンクしてしまいます。新入社員研...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
きゅうじつがあまりないが、しごとをしっかりとすればそこはもんだいなくやすみをもらえる。
企業カルチャー・社風:
しゃふうはめちゃくちゃフレンドリーな会社だからすごくいいかんじ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
経験豊富な大工や各職人さんが、協力して一個の住みやすい木の家造りと地域貢献に努めており、新築工事だけでなく、大きい改修工事から小...
オフィス環境:
1階には接客スペース、子供が遊べるスペースがあり、社内内装は木材を中心に自然素材を多く使用しているため、接客の際には斎藤工務店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:資格取得したばかりでも挑戦させていただける。良い所は褒め、悪い所はしっかり指摘してくれる。悩...
教育・研修:研修はなかった。会社の指示で取りに行った資格の試験の日は給料がでない。基本給が固定じゃない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:年間休日が100日を満たしていません。GWは出勤となります。GWに代わる代休はありません。有給...
成長性・将来性:創設40周年を超えた、地元では古参の企業です。将来性ははなはだ不安定であります。現社長が経営者として...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:借金だらけの会社で安定性はゼロのように思える。社長に代表権がなく、数ケ月で辞めた社長もいる。同族の小さな会社だけあ...
給与水準:高収入をもらえるような事を言われるが、全くそのようなことはなく、ボーナスも出ない。社員の給与より、まず役員報酬が優先。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:設立60年の会社で安定性はあります。建設業の会社の割には建設関係の売り上げは赤字です。しかしもともと持っている不動産収入がかな...
働きがい:やりがいははっきり言ってありません。仕事の量も少なく、定時には帰宅できます。事務系の社員はほとんどが腰かけのような感じでスキルアッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:「自己管理」がしっかりとできるようであれば、様々なステップupへの可能性を持っている(望める)会社であり、実績を作れば、...
事業での社会貢献:直接的なお客様及び関係者以外へのアプローチが少し弱いと感じる。地域住民との交流や、会社のアピール活動に人的余裕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率 10%ぐらい 消化を促す制度は無い
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】基本簡単に取れる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:技術的なことは教えてもらったことを自分なりに深めていく必要があった。あまり突っ込んだところまでは理解がなくてもいいような...