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平均年収
420 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
風通しは悪い。挑戦する機会も少ない。基本的に固定客からの発注で利益を得ている会社であるので、発想が貧弱で、成長がない。...
勤務時間・休日休暇:
年間休日は120日を超えており、有給休暇についても、20日必ず取得しなければならないため、年間では140日程度のお休みが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
女性が多数いる職場で、子育てを終えたような人たちも多いので、子育て世代の人たちへの理解は大きく、急な休みもほとんどの場合...
勤務時間・休日休暇:
土日祝+夏休み、冬休み、春休みだったので多い方。たまに大雨や台風などの影響などで休校になったりもした。けど、正社員は次の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【社員同士の協力】少ないです。 リーダーに隠れて、サボったりする人が多かったです。 理由が、具合が悪いとかではなく、彼氏と破局...
働きがい:【社員のモチベーションについて】低いです。 仕事中に、旅行のパンフレットを女性が読んでいます。 さらに、それが入社10年目の上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
通信業界なので、なくなることはまずないとは思う。インターネットや光回線、Wi-Fiなど各企業にとって重要な回線である。インフラに...
事業の強み:
通信業界なので、コロナ禍でも仕事は大いにある。様々な大手会社から仕事の依頼があるため、なくなることはない。逆に仕事が多すぎて人数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
何事も挑戦できる仕事です。
難しい事ばかりですが、
慣れてくると幅広い仕事を引き受けさせてくれます。
学べる場は非常に多いた...
年収・給与の満足点:
給与制度や評価制度で、満足出来る所は無い。
年収・給与の改善点:
給与制度では、昇給も含め同じ条件と状況で精査する必要がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
受け身の仕事の為、強みはありません。また、仕事はあっても、最終的には入札になるので、取れるかどうかは難しい。
事業の弱み:
強みのと...
事業の強み:
パチンコ店が少なくなるためマンションが多くなると思う。コロナの影響で経済が停滞し関東や関西でもマンション需要が減少すると企業の成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
・地熱の現FIT単価40円は大きな強み。
事業の弱み:
・FIT単価の引き下げが26年度から行われる点。
・予算に余裕が全く無い点。
事...
福利厚生:
退職金は無し。住宅補助は上限3万までだが、社宅を用意してもらえる人もおり、基準は不明確。社宅は給与天引き月1万のみで暮らせる。交通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みは良く分かりませんが、県内では信用があるようです。
前社長の功績です。
事業の弱み:
県内同業者がやっていない、いわゆるオンリーワ...
勤務時間・休日休暇:
有給•代休:比較的取りやすい環境だと思う。
現場によっては、土曜日も出勤する場合がある。その場合は、休日出勤扱いになり、代...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8:00~17:00が就業時間。
完全週休二日制の土日祝休みだが、現場監督は日曜だけ休めれば良い方。
多様な働き方支援:
リモ...
福利厚生:
退職金は3年以上勤務すれば出る。
社宅、寮もある。
通勤手当もある。
オフィス環境:
本社は八代なので、良くはない。
熊本市内と福岡市内に支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
てんぽでは人が揃っていれば良いですが、いないと長時間労働になります。
申請すれば残業はつきます。
どこもそうですが、このご時...
経営陣への提案:
今の店舗の従業員は3割〜5割外国人従業員が居るので特注をタブレットで発注できるようにすれば外国人従業員でも特注が取れるので早...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
清掃業界全般に言えることかもしれませんが、常に人手不足で、穴埋めする社員の心身の負担が大きい。
現場でも人が辞めない環境作りは...
企業カルチャー・社風:
以前は社長のトップダウンという感じだったが、ここ1年ほどで部署への権限移譲が進んでいる。本社管理職クラスに何人か中途採...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給も賞与も在職中はありませんでした。基本給も他の施設移動による交通費などで減給されるため不安な中で過ごしてました。移動先によって...
事業の強み:
公共事業の指定管理が主な事業。県内に同様の事業展開しているところは少ないので、今のところどんどん請負施設は増えている。
事業の弱み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
補助金の申請がほとんどなので、そういう業務はできるようになると考える
事業の弱み:
社員を大切にしない
収入源が補助金
コンプライアンス...
仕事内容:完全なるマンパワーです。暇な部署もありますが、私の部署は常時残業です。働き方改革の一環で、PCは21時強制シャットダウン、ノー残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事はある程度任せてもらえるので、やりがいと自信はつくかもしれない。
意見は通りやすい。
組織体制・コミュニケーション:
人...
給与制度:
基本的に日給月給制度なため、働いた分だけしか給与は支払わられない。
残業代は出る時もあるが、残業自体がそもそも少ないため、そこまで多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
なにもありません。
社員が成長する機会は少なめかと
組織体制・コミュニケーション:
上司や上の方とは話しやすい、自分の意見も...
福利厚生:
なにもありません。
退職金はないと言われた覚えがあります。
オフィス環境:
建物自体は年数もあり所々ガタがきているのか雨漏りとかはあり。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は無し。
企業年金に加入することはできますが、掛け金は給与より天引きでした。
オフィス環境:
本社が市街地にありましたが、経営不振...
勤務時間・休日休暇:
ある程度自由でした。
最後はフレックスタイム制を導入しようと試みましたが、
結果採用はされませんでした。
多様な働き方支援:
リ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ボーナスについては雇用契約書に詳しく支給条件が記載されていました。仕事ができる人はたくさん貰える、仕事ができない人は貰えない仕組み...
事業での社会貢献:事業での社会貢献は、環境問題です!住宅建築は、基本的に地球環境の問題が山積みでありますので、材料には特にきを使ってます
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】運行管理業務 配車係などの技術面の指導などから あらゆる人材を 見てきましたが、自分が...
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】福利厚生の充実感がなかった 勤務年数が25年間 21歳から46歳在籍していたが、代表者の死去後 代...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、遠い現場であれば早い時間に向かわなければならない。完全週休2日制の会社であるが、現場によって土曜日は、仕事の...
企業カルチャー・社風:
利益の追求に余念がない
組織体制・コミュニケーション:
離職率が高いため、話せる方が辞めていったりとコミュニケーションがと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅補助はある。また資格試験を取得する為に勉強会なども実施される。寮や財形貯蓄制度などはない。
オフィス環境:
会社のオフィス...
給与制度:
資格手当や昇給、賞与などしっかりしている。1年に一度定期昇給があるが、会社の業績で毎年金額はバラバラ。
評価制度:
最初は実力主義で若...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地場では名が通ってる分仕事は今のところコンスタントに入ってきている
とくにtsmc事業は交通解析から地場産業であるうちが手掛けてお...
成長・キャリア開発:
業務を通して学んでいく形になるので、都度教わる形になります。
また資格取得手当や、研修なども幅広く、自分の知見を広げたい方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:建設会社ですので、現場がないと仕事になりません。受注がない時期は、しっかりと休日を取ることができました。また、直接自宅か...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】まずは営業として発注物件の情報収集が一番の仕事になりますので、基本的には一人で色々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
組織が大きくないため、自由に発想、提案ができます。新しいものを手にし、目に触れるようにと展示会や各種セミナーへの参加の...
事業の強み:
私たちの事業の強みは2点です。1点目は、競合相手が少ないことです。私たちが取り扱っている材料は他の材料に比べると比較的に新しく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
他の病院よりかなり給与が安い。賞与もほぼない。子の看護休暇は無給に改悪された。
評価制度:
評価されない。頑張っても頑張り損。
給与水準:低かった。研修なども多かったのでもう少し頂きたかった。給料も研修の勉強のために本を買ったりすることが多かった。賞与もあまり普通の給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アイ・エヌ・ジー株式会社は人材を人財だとよく言われます。
物やお金が動かせるのは人であるという考え方のため、従業員を大事...
事業の強み:
特許取得という真似できない技術とそれを実現する力はとても強みです。
それだけに収まらず事業から他事業への展開が多く行われているので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
以前はかなり良かった為入社したが、働き方改革後の給与形態に納得出来なかったので退職。
それが理由でやめた人も大勢いた。
基本給は普通、...
福利厚生:
一般的は中小企業と変わらず、可もなく不可も無くといった所。
子供手当が一人当たり5000〜7000円くらい出ていた様なので、複数子供...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、寮、通勤手当はありません。従業員全員での社員旅行はほとんどありません。1から数名の研修を兼ねた旅行が、1〜2回程あります...
オフィス環境:
4年程前に、事務所を新しく建設して事務机等、殆どが新品となった。以前は、打ち合わせスペースが少なく、お客様との打ち合わせも遠慮...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの体育会系気質の会社といった感じ。建築系には似たような会社が多いイメージ。女性には優しいとは言えない。
組織体制...
給与制度:
基本給は低く、見込み残業代と売り上げ手当で補填されています。熊本地震後は建設業界全体が活性化していた為、手当や賞与が多かったが、今...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員の距離もちかく、とても和やかな雰囲気です。 みなさん優しく働きやすい環境だと思います。また、年齢も関係なく、活躍で...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間と一般的ですが、お盆、年末年始、など長期休暇がありません。代わりの長期休暇があるわけでもないです。年次有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の自由度】決まった仕事を黙々とやるのが、会社に勤めるって事でしょーよ自由度って社長じゃあるまいし、この質問の意味が分からんw
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】両方っすね成果は期日までに終わらさないとだし過程を大切にするから、結果が付いてくるとも思う