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平均年収
598 万円残業時間(月間)
40 時間オフィス環境:
会議室は各フロアに多く設置されているが、その数でも全く足りないほど社風的に会議が多くいつも奪い合いのイメージだった。そのため、...
事業の弱み:
新入社員の実務経験が不足しています。学校やインターンシップがあっても、実際の業務に必要なスキルや知識が不足していることがあります...
平均年収
451 万円残業時間(月間)
54 時間成長・キャリア開発:
研修に関しては最初2週間程度座学があり、基礎を学べるが、現場に入ると違うことをやることも多く大変である。部署にもよるが、...
企業カルチャー・社風:
やりたい仕事を上司に頼んだらその仕事にたくさん入れてくれました
組織体制・コミュニケーション:
男性の派遣社員と社員の間に...
平均年収
348 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・休日休暇:
私の部署はいつものように定時上がりする人ばかりいます。
休憩はいつも決まった時間に取れているように思えます。
最近は人手が少...
成長・キャリア開発:
研修制度は他社に比べたら比較的充実していたと思う
資格手当は皆無に等しく期待はあまりしないほうがいいと思う
希望者には補助が...
平均年収
360 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
12時間交代の2交代で3勤3休が基本の流れですが、自分がいた部署は、人の入れ替わりが多く慢性的に人手不足で休日出勤があり...
給与制度:
私の部署は慢性的な人手不足のため休日出勤があり、給与は同じ会社の他部署の社員よりも多かったと思います。
ただし、定期昇給が少なく基本...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
派遣会社での正社員という形で入ったので月給制だった
ただそこの派遣会社は山清工業九州からは撤退したので
これは参考にはなりません
派遣会...
給与制度:
年功序列が基本で、正社員は賞与あり。資格等の手当て、取得補助に関する明確な規約がないため、一部の人間に収入が集約している。
後進が収...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業はそれなりにあるので、新規事業をとってきてほしい。
事業の弱み:
手当面で従業員のモチベーションを上げて、毎週土日わ休みにす...
企業カルチャー・社風:
日々、挑戦する会社ではあるので自身の力量増え経験は出来る。しかし、人材不足のため、キャパオーバーする。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:特にこれと言った内容の福利厚生がありません。問題があるかと言われれば特にこれと言った問題もないので一般的な会社と変わらないかと思い...
教育・研修:教育内容については一般的な教育(電話の応対等) があるだけで後は配属された部署によるかとは思いますが特に決まった教育の仕方があり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
女性は夜勤なし。
男性は夜勤有り。
交代勤務在り。
土日休みの2交代制と
曜日関係なく4勤2休の交代制あり。
多様な働き方支援:
副...
勤務時間・休日休暇:
長期休暇はあり。ただし祝日出勤がある場合もある。有給は取りやすいが支給される日数が少ないため、フレックス活用などしてなる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
配属部署によるが、日勤帯の部署では8時半から17時半まで
残業はあるが、個人で残れる残れないの選択はできる
仕事量は時期にも寄...
働きがいを感じるポイント:
新しい案件がある時はそこに専門で人員を割り当てるために新鮮な気持ちで仕事に取り組める
この仕事が向いていると思う人:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
派遣会社からなので、会社の詳しい所まではわからないです。
組織体制・コミュニケーション:
派遣会社からなので、あまり詳しく...
事業の強み:
三菱電機グループなので、大手がバック企業についてるので後ろ盾はあるように思います。
世界的にみても半導体不足であるこもは明らかでま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:物作りに興味があり、マシンに興味があるかたにはおすすめです。先輩も口は悪いですが、真剣さが感じ取れます。細かく検査もするので、どの...
オフィス環境:人の入れ替わりが激しいから人間関係はドライじゃないかな。自分はこの会社の人達とはあまり深く関わりたくない感じだった。後は、金属...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新規設備投資の決断が遅い傾向。最新加工設備による精度アップや加工技能アップは、設備投資の状況に左右される。
組織体制・コ...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制であり、同業他社と比較しても休日は多い印象。有給休暇も以前より取得しやすくなってきており、残業についても法...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
わならない
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲良いです
ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人実習生はいます!
事業の強み:
大手の下請けをしているので仕事が減らない
事業の弱み:
上司が使えない
事業展望:
わからない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
派遣会社なので特に特徴はありません。
採用担当の方や従業員の方は普通の方々でした。
組織体制・コミュニケーション:
特にあり...
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣社員なので特に特徴はありません。
出向先によっては働きずらい環境もあるかもしれませんがそれは派遣社員なので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
周りの人があまりやる気がないのであまりやりがいなどは感じない
会社の中でのコミュニケーションは取りやすいと思う
働きがい:
同...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はほとんどなく、残業は1日1.2時間程度発生すりことがあるが、任意などで問題なくごょうむてまきる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時後に仕事が入るので急な残業あります。予期できる残業もあります。休暇は自分の業務の都合が自分でつけられれば気兼ねなく取...
福利厚生:
燃料費が支給されますが、駐車場代が必要です。
寮・住宅補助は無し。
オフィス環境:
弁当を食べるための食堂があります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給は平均的であると思う。給与水準となると、月の残業時間が平均で100時間超であるのでかなり高くなる。残...
企業理念の浸透:ロス率を低下させて企業収益をアップさせていこうという考え方は良いと思う。また材料に鉄を使った製品はロス率が高くなるのだが、収...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業カルチャー・社風について、他社と比較して大きく異なるような独自の特徴はありません。
組織体制・コミュニケーション:
組...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間・休日休暇について、他社と比較して大きく異なるような独自の特徴はありません。
多様な働き方支援:
多様な働き方支援に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はありません。
寮は遠方の人だけ、利用できるみたいです。(アパートの借り上げ)
距離で言うと100km以上くらいだったと思いま...
事業の強み:
特になし。
事業の弱み:
東京エレクトロンの注文が8割くらいを占めるので、もし受注が減ってしまった時が不安。
事業展望:
入っては人が辞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事の役割によって6段階にグレードがわかれておりグレードごとに給与水準が決まっている。その水準の範囲内で上司の評価d給与がきまる
評...
勤務時間・休日休暇:
交替勤務は4組2交替、3勤務3休日4勤務4休日と休みが多い。昼間勤務はフレックスタイム制、在宅勤務可能となっている。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:仕事内容は簡単なのですぐに覚えられる。難しくて出来ない場合でも部署を異動してもらい、自分が出来る仕事をやらせてもらえま...
勤務時間・休日休暇:12時間勤務の内に45分休憩が2回ありますが、正直少ないと思います。2時間起きに10分でいいので休憩が欲しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手当は何も無し。通勤手当もなし。新しい求人情報には「通勤手当有り」の表記がされているようだが。
オフィス環境:
6畳程度の休憩室で昼食...
勤務時間・休日休暇:
出社時間は個人に任せてある。早く出てきても良いし。終わりの時間は意識してキッチリしているように感じる。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:産休や育休、3歳までは無料の託児所があるのでママにとっては、助けになると思う。社員割引でレジャー施設などを利用できたり...
教育・研修:教育制度は徹底されておらず、新人が理解するまで付きっ切りで、教えることが難しい状況にある。教えてもらう側もわかるまで、何度も聞く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:もちろん業務多忙時は休日出勤はあります。個人的には比較的多い方だと思います。その代わり暇な時に代休を取るようにされますが...
給与水準:年収180万年に一度昇給制度はありましたが、反対に減給される場合もあります。昇給、減給を決める材料である能力を査定するような制度が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:ずいぶん前の話ですが、事務員さんが親切でした。清掃に関しては社員が時間外に行うのが恒例になってました。あくまでも随分前の話です...
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