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平均年収
317 万円残業時間(月間)
48 時間事業の強み:
熊本県下では競合他社が大手3社くらいで、地場の強みを生かしていると思います。
熊本といえばキューネットは伊達ではないでしょう。
事業...
勤務時間・休日休暇:
シフト制の仕事の為、月の休みはバラバラ。
明け休みを含めると休みは、月に14.15日程度はある。ただ、夜勤や24時間勤務も...
女性の働きやすさ:
休暇については接客業かつ、1店舗あたりの人員が少なめなのであまり融通はきかないと思います。
以下、なるべく事実のみを書くので...
成長・キャリア開発:
接客が好きではないと続けるのが難しいと感じる。ただ一生に一度の場のお手伝いができる仕事はなかなかないと思うのでやりがいは...
企業カルチャー・社風:
とてもギスギスした雰囲気がある。
組織体制・コミュニケーション:
聞き上手であり、従業員の意見や考えをしっかりと尊重する方...
企業カルチャー・社風:
自爆営業が必須となる。営業力だけではよほどの手腕でなければ契約が取れない。ひと昔かもですが一般家庭への飛び込み営業など...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は手書き
決まった時間を毎月書く
残業等は手当無し
出店と呼ばれる他店に店舗を構えて営業する事があり、休日にそれがあれ...
企業カルチャー・社風:
体育会系な所がある
朝は朝礼から始まりラジオ体操
今日1日の目標口数を大きな声で言う
夕方は終礼をするときに取れた契約数を
発...
成長・キャリア開発:
親族経営なので、どんなに頑張っても上に行けて部長までいけたら本当にいい方、いけない人はずっと平社員なので、責任を持ちたく...
成長・キャリア開発:
色々な資格を取ることが出来ますが
管理職にならないとなかなか取れません。
資格は会社が負担してくれてとても助かります。
しっか...
事業の強み:
事業の柱が1つではなく多岐にわたっている点が強みだと思います。
メイン事業では現代社会では切り離せないスマホなどモバイル業界を取り...
給与制度:
・昇給
自分が会社の売上に貢献又は仕事の取り組み&成果がちゃんと評価される仕組み。現実にこんなにあがるの?って程評価されて昇給する人...
勤務時間・休日休暇:
休日は基本しっかり休める会社です。休みの日の連絡もないですし仕事のことを忘れてプライベートを充実して過ごせています。勤務...
給与制度:
昇給は年1で開催されています。職務手当、役職手当なども付いてくるので給与アップはしやすい会社です。賞与はありませんがその分月の給与...
企業カルチャー・社風:
対人関係は良好。だがしかし役員(常務とディレクター)からの扱いが酷い。
スタイリストとアシスタント、アイリスト、ネイリス...
勤務時間・休日休暇:
初期の説明と実際の休暇形態が全く違う。
多様な働き方支援:
全くないと言える。
対人なので遠隔はできない。
月イチのミーティング...
勤務時間・休日休暇:
月ごとにシフトにてお休みがあります、休日出勤は私が知る限りはありません。
希望の日には事前の申請で連休をとることが出来るの...
企業カルチャー・社風:
基本、やる気があり、行動していれば挑戦する機会は多いと思います。
風通しは、いいほうだと思います。
組織体制・コミュニケー...
給与制度:
昇給や賞与は基本的にありませんが、インセンティブがある程度しっかりしているイメージであっている方は、そこそこ良い給与がもらえると思...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の相談や有休休暇の調整は比較的、個人個人で相談して対応していただいているようでしたので、特に困ることはないと思い...
給与制度:
昇給はありますがある程度で止まるみたいです。賞与は一回で一月分くらいでした。資格手当は色々あります。
評価制度:
昇進は昇進試験があり...
事業の強み:
行政からの仕事なども多く、生活に欠かせない仕事ですので、そこが1番の強みだと思います。
事業の弱み:
社員教育に力を入れているので接...
平均年収
289 万円残業時間(月間)
34 時間成長・キャリア開発:
毎週のように結婚式が行われてるので、サービスマナーは嫌でも身に付きます。
資格取得手当はありませんが、料理やお酒の知識など...
勤務時間・休日休暇:
ブライダル事業の為アルバイトが入るのはやはり土日祝日がメイン。
平日でも式や宴会があるとシフトが入ることも。
基本は手を挙げ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は
レンタル部が8時からか20時の2交替
8-17と11-20または8-20もあり
店舗により13時に上がったり、14...
勤務時間・休日休暇:
レンタカーはフレックス制の為、勤務時間はバラバラ。
基本的に1ヶ月に8〜9日は休みがあり、休日まで仕事をすると言うことはほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に新たな挑戦に取り組もうとしている会社です。与えられる仕事だけ行うとそれまでですが、様々なことを考え取り組みたいこと...
企業カルチャー・社風:
事務員の人数が多すぎる。それなのに1人1人違う内容を任されているため、1人が休んだら誰もその人の代わりが出来ない。代用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はとくになく、手当てなど貰ったこともなく実費で県外まで休日出勤させられる場合がある。寮はあるが先輩後輩の扱いが当たり外れが...
給与制度:
特に賞与があるわけではなく、毎日勤務の1時間前に通知がきて返信しなければ賞与から減給されるなど上司から連絡が来る。
評価制度:
人手不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は週1で日曜のみなので年間の休日数は少ない。
自主出勤という名の強制出勤させられて、出勤扱いにされないことがたまにある...
女性の働きやすさ:
とても女性にとっては働きにくい。勤務人も長いし、一月に一回人事異動があり、本人の希望関係なく勝手に部署を変えられたりするた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人の意見を尊重し、その意見が『お客様の為』であれば何が何でも後押ししてもらえる社風である。またお客様のご希望を叶える...
事業の弱み:
デジタルに弱い。未だにアナログな面が多く、効率を上げる方法はあるように思う。また、スタッフ1人の業務量はいわゆるデキルスタッフは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
接客に関しては厳しいと思います。
お客様とのコミュニケーション能力は絶対身に付きます。
ここで働いた後なら、接客業他どこでも行けるので...
給与制度:
仕事量の割に給料は低い。
雇用期間で接客のテストに合格しなければ、アルバイトのままだった気がします。
評価制度:
実力があっても、給料が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤、残業手当て以外ない。
福利厚生はあんまり良くないかなと感じます。
退職金はありません。
オフィス環境:
田舎にある会社です。
勤務時間・休日休暇:
突然、祭日が出勤になる。土曜日は暇な時以外仕事。
多様な働き方支援:
ダブルワークは認められてます。給料安いから。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:工場にでて手伝いに行かなくちゃいけないぐらい、繁忙期の時は人数が足りない。シルクだったり高価な服の場合、慎重に服を...
給与水準:大阪市の最低賃金しかつかない。最低賃金が上がると時給もやっとあがる。日曜日と祝日は30円時給が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は仕事がこなせればほとんど無いし、仕事もいきなりたくさん割り振られることはほとんど無いです。
土日祝日は基本的に職種に...
勤務時間・休日休暇:
バイトは休日はほぼ希望通りにとれる。勤務時間は現場の勤務時間しだいなので多少前後するが(1~2時間)、基本的に日勤は8時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は、等級毎に給与が上がる仕組み。
例) 9〜7級:平社員〜職長、班長クラス。
6級:班長クラス。
5〜3級:課長、部長クラス。
1〜...
成長・キャリア開発:
ライン作業のため、ライン工場に勤める機会を今後望むなら、経験上よい。
職長などリーダー経験があれば、小集団のリーダーに活か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
最初の試用期間中は社会保険関係は入れないですが、試用期間終了後に入れます。家族がいらっしゃる方は気をつけてください。残業代はきちん...
成長・キャリア開発:
トラックを転がせれば誰でも出来る仕事なので特別なスキルや知識がつくとは思えませんよ
まぁ廃棄物関連の法律を覚えていけば転職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事を通じて成長できる環境だと思います。 理由としては、会社(組織)とはどういったものであるかを実...
教育・研修:【先輩からの指導について】比較的には少ないほうだと思います。基本的には自分で考えて行動するといったケースが多く、失敗した場合など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】上層部のお気に入りが常に優遇される。技術者ばかりなので、プライドが高い人が多い。人間関係は良いとは言...
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】入社時に全体的な流れの研修を受けて実践を通じて更に覚える感じです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:雇用の安定性については、10年以上勤務してる方もおり、まぁ長く働くにはいい環境かもしれない。しかし私がいた頃は退職者が続出した...
働きがい:個々人にあったパーソナルトレーニングを行い、結果が見えてくることがやりがい。目標を達成した際にクライアントから感謝されることが嬉し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
他の企業と大きな差はないかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は非常に仲が良いと感じました。また、プライ...
成長・キャリア開発:
入りたての新人でもしっかり仕事をやらせていただけます。しっかりアドバイスもしてくださるので次にも繋げやすいです。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】生産拠点の開発を任されていたのでやりがいを感じた。しかし開発出来ても出来なくても、給料に反...
福利厚生:個人企業的な会社だつたので、特に不満は無く納得していましたが、ただ飲食が好きな社長だったので、毎日に近い位に食事に連れて行って貰い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
レンタルマットなどは、よほどの事がない限り、なくなりはしません。
事業の弱み:
価格競争になっております。
安くするにも限りがあるので...
企業カルチャー・社風:
報連相の基本的な事は大切です。
前向きな発言は、喜ばれます。
組織体制・コミュニケーション:
少ない人数の会社なので、話すこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
就職後は警備業に関する研修や検査方法に関する研修を受け、大体3日ぐらい座学とそれ以降OJTで技術の習得を目指していく。
空...
勤務時間・休日休暇:
3日勤務、1日休みのサイクルが基本だった。平日休みが多いので、買い物やレジャーは空いているのが良かった。当時は私用で休み...