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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
競合他社が存在しないので、安定して顧客がいる
メーカーとしてユーザーに直販したり、
商社を通して入れていたので、商流はがっちり掴んで...
給与制度:
長く在籍すれば給与面は良いと思う
基本給も高く 固定残業代と働いた分の残業代は出る 賞与も4ヶ月ほど出ると聞いている
評価制度:
少人数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
固定客が多数おり、ある程度の売り上げは常に見通せる分がある。しかし、固定客の年齢層が上がっており廃業の件数も何年増えており、新規...
事業の強み:
色んな業種とやり取りしているので、色んな知識を身につけられると思います。問い合わせの範囲が広いです。
事業の弱み:
メーカーとのパイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ルート営業が主な活動内容だが新規開拓もあるので、挑戦する機会は充分にあり
本社と支店で意見の食い違いなどが多いので風通し...
勤務時間・休日休暇:
定時は8時半〜17時半
残業1〜2時間程度
完全週休二日制
有休はあるが自由に使える日が5日しかないので休暇の日程の調整は少し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全国グループでシェアだけは多い。
事業の弱み:
グループが大きくなりすぎて社員が共通認識を持っていない。
事業展望:
衰退していくと思う...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時まで残らないといけない空気がある
ネット見てボーとしている人もいるが帰れない
経営陣が仕事もないのに残るため帰...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、退職金は5年以上
オフィス環境:
週初めの月曜日に朝礼前に清掃の時間あり
給与制度:
給料は幹部にならない限り上がらないと思います。営業成績次第ではボーナスでもらえると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:営業会社だったので売上至上主義。ロングスパンの仕事は専念できる環境ではなかった。来年の一億円の売上より今日の一万円の売上が評価にな...
仕事内容:人次第で売上が変動する会社。極論、個人事業者のかたまりみたいな社風だった。そのため、異動で客を他の営業に譲り、売上が下がる事が多々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよかった
上司ともわりとフランクに話せる雰囲気がありよかった
組織体制・コミュニケーション:
上司と話すことが多かっ...
給与制度:
昇給は最初の頃は上がっていったが最後らへんは上がっていってなかった
賞与はなかった
各種手当などもなく交通費もなかった
車通勤は出来て近...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが働き方改革以降は残業もかなり少なくなっている。
土曜の出勤日があるが予め年間カレンダーが配られるので予定は立...
企業カルチャー・社風:
若い人も多いので社員同士の中は良い。
上司や社長との距離感も近い。
提案をしやすい環境ではあると思う。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
人間関係が酷く、噂の風通しは非常に良いが、完全なトップダウン型であまり意見は通らない。
人間関係、激務の辛さで人...
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、ある部署は休みかどうかが数日前にしか決まらず、まともに予定がたてられない。
しかも休みが言い渡されなければ休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
色々な営業職があるが他社や他の同業者に比べて全国展開しているので名前を知ってもらっているというネームバリュームが大きい
メ...
給与制度:
営業の場合エリアによって仕事量が大きく変わるが
それに対しての対価が少ないように感じる
賞与などは年間の達成率によって少し金額が変わる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は未経験で何が得意かわからない状況だったが今は自分の得意なこと不得意なことを教えてくれて得意なことは伸...
勤務時間・休日休暇:
シフトに自由が効くのでプライベートと両立しやすいです。
多様な働き方支援:
副業も全然できます。割と副業してる人は多いです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
当時は昇給はまず無かった。賞与も満額で10万、下手したらその半額になる。半額の時は隣にいた事務員の女性と同額であり、やってられなく...
成長・キャリア開発:
とにかく忍耐力は付きます。
働きがい:
社会人としてのイロハは学ぶ事がでします。上司に恵まれていたので、色々な営業ノウハウな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
しっかり働いてしっかり休もう!という社風でみんな人生が楽しそうだった。プライベートがかなり充実できて、仕事も楽しかった...
勤務時間・休日休暇:
まとまったお休みがかなり多く、国内旅行だけではなく海外旅行も行きやすい。仕事で貯めたマイルをプライベートの旅行で使ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
環境問題に、意識が行き、重機操作、運転操作のスキルが上がると思います。 あと、お客様との接客でコミニケーション能力も、格...
企業カルチャー・社風:
社風は、上の指示は絶対なのと、知識の向上に力を入れてるみたいですが、知識の向上は、勉強会が開かれる訳ではなく、独学です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自由な社風で自分のペースで仕事ができる。
組織体制・コミュニケーション:
個人事業者並に自由に仕事できる。個人間フォローは...
福利厚生:
退職金制度はあり。基本給は低く、通勤手当等一律調整手当あり。
オフィス環境:
従業員5人に対して大きすぎる事務所、会社敷地の為居心地抜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度ありましたが、勤務年数の条件満たしていても貰えない人もいたようです。
何か独自の基準があるように感じました。
オフィス環境:...
勤務時間・休日休暇:
残業は少なめ。
有給はなかなか取りづらい社風。
盆休み、年末年始等まとまった休暇が少ない。
多様な働き方支援:
リモートワーク無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいに感じる点】今まで勤められたのは、お客さんが自分を頼りにしてくれてるのと、喜んでもらえたから。
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】思わない。給料も上がらない。就業時間が長い。残業代が一切つかない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
役職者は年俸制のため、効率的に成果を出せばかなりいいと思う。
しかし、成績や売上は求められる。
評価制度:
役職者は、基本的に数字でしか...
福利厚生:
駐車場はある。
賞与は部門での売上にもより差がある
ただ、少しだが、全員への現物支給はある。
交通費や食事手当はない。
オフィス環境:
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
小規模な会社のため、連携はし易い。
ダイバーシティ・多様性:
営業は全員男性、事務員は殆ど女性。
国籍は日本人のみ。...
給与制度:
毎年4月に定期昇給、夏冬の年2回賞与など。
評価制度:
特になし。年功序列。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規参入してくる会社がないため競合しないようです。
事業の弱み:
取引先のほとんどが畜産関係で、円安、為替の影響で餌代、油代の高騰に...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業はほとんどなく、前もって申請すれば、いつでも休めるが、繁忙期にはいると、なかなか連休などとりにくいです。閑...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
治療食を中心に扱っているので安定はしていると思います。
事業の弱み:
新規開拓はしていません。
新しいことをしなくてもやっていけるとい...
給与制度:
初任給は月給の中に職能給が5万ほど含まれており基本給は低く設定してあります。昇給も基本給はほぼ上がらず職能給が少しだけ上がります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年4月。上司が部下の評価表を作り査定。業績によってはないとしもある。営業、事務、販売員と細かく設定があり、昇給したら個別面...
福利厚生:
退職金制度はないに等しい。やめていく人間にやるお金はないというスタンスなのかもしれない。住宅補助は会社指示の転勤があれば3年間は半...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの中小企業といった感じです。
組織体制・コミュニケーション:
従業員同士は同じ倉庫内にいますので、フレンドリーで居...
給与制度:
賞与に関しては、私がいた頃はお小遣い程度でした。昇給に関しては在籍期間が短かった為、なんともいえません。
評価制度:
評判制度に関して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に残業代はつかない。
ルート営業のため、コースにより忙しさが全くちがうが、既存客の売り上げベースはボーナスに反映されないため、...
企業カルチャー・社風:
基本的に家族経営のまま成長した会社の為、社長家族が幹部を占める為、人の家に邪魔しているような居心地の悪さがある。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
熊本のスポーツを支える熊本の企業大手の一つ。
組織体制・コミュニケーション:
閉鎖的な印象。他店舗同士のコミュニケーション...
福利厚生:
雇用保険あり。
社会保険もあり。
住宅補助についてはなし。
家が近くないと働くのは難しい。
財界貯蓄なし。
社員持株会なし。
オフィス環境:
そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程を重視過程を重視過程を重視過程を重視過程を重視過程を重視
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】そうですねそうですねそうですねそうですねそうですねそうですね
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業12時間以上はザラ。また、熊本地方卸市場に属しているため、早朝出勤である。4:00~22:00の経験もあり。ある程度...
社長の手腕:経営者ではないが、取締役は経営に関して特化しており、素晴らしい人物だと思う。 常にアグレッシブで人想いである。部下の悩みや、相談...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
取り扱っている商材がお米なので需要がなくなることはないのでそういった面では、かなりの安定性はあると思います。
事業の弱み:
抜群の安...
福利厚生:
退職金はひと月五千円の積み立てですが満額をもらうには5年間勤務しないと貰えないよう規定が変わりました
オフィス環境:
工場は少ない人数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:現状は、少数体制のため、3日以上の休暇は取りにくい状況にありました。休み中も業務内容での確認連絡があり、気は休まらず…で...
給与水準:作業内容と労働対価が見合わない様に感じました。当初伺っていた内容以外の業務を突如プラスされてしまったからが理由です
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】月々18万程度、年収の85パーセント
給与水準:【昇給システムについて】年齢、上司受けが良いか悪いか