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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
柔道整復師業界の中では給与は高い方だと思う。頑張ればちゃんと評価してもらえて、昇給する仕組みになっているからやり気のある人にとって...
企業カルチャー・社風:
事業を大きくしていこうとしている為多くの店舗展開を行っている。ベンチャーのような気質
代表が新しいもの好きで、新しい技術...
平均年収
335 万円残業時間(月間)
25 時間賞与:
賞与支給は事務局、看護師・ケアワーカーは年に3回支給されます(7月、12月、3月)。7月と12月は給与×2.0、3月は給与×0.5とな...
モデル年収:
役職手当は給与明細の額面からは分からない。職務手当は職種によって違う。昇給は人事考課等を加味して総合的に判断される為、上がり幅は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については毎年1月4千円程度あるが、初任給が低いため、平均的な水準に達するまでかなり時間がかかる。賞与については年に2回支給さ...
事業の強み:
元々、自衛隊という組織上、変わるということはあまり見込めない。
また、病院に関しては縮小される病院もあるため、自衛隊を辞めて民間の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若い管理職も多く、意欲があれば、上司が引き上げてくれる印象。仕事も大まかにすべきことは決まっていますが、どうしたら効率よ...
勤務時間・休日休暇:
希望休は出せており基本通るが、休みが被った時は自分たちで話し合って調節するように指示された。
子育てしながらの休みは撮りづ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古風な環境。今どきナースキャップをつけている病院はそうそう無いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュケーショ...
成長・キャリア開発:
先生達が優しく良い方が多かったので、何かと教えてくれて働きやすかったです。勉強熱心な先生もいて、そのような先生の話を聞く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は普通ですが、祝日出勤は必ずあります。年末年始もないと思った方がいいと思います。祝日出勤したからといって手当ては...
給与制度:
悪くもなく良くもない、事務職にしては貰ってる方だと思う。住宅手当など福利厚生だけはしっかりしていた。
評価制度:
毎年、目標設定シート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
4週8休。完全週休二日ではない。時代遅れもはなはだしい。
多様な働き方支援:
病院なのでリモートワークや早帰りなどもってのほ...
福利厚生:
住宅手当は2万円、交通費、退職金は支給される。寮は無し。
オフィス環境:
狭い土地で、街中からも微妙な距離。昭和63年に建てられたもの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:一言、安い! まず初任給が安いのはもちろんのこと昇給がほとんど存在しないため、40~50歳代で、20歳代から給料がほとんど変わって...
オフィス環境:古くて汚い、狭い、設備も整ってない。施設の老朽化もあり数年前の地震で壁にはひびが入り雨の日は必ず雨漏りしている。空調も全館では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:高齢のご利用者を対象にした介護保険事業を行っている。皆さんからお礼を言っていただくことがうれしい。日々勉強...
働きがい:福祉関係の営業のため施設やケアマネのところに営業に行く。福祉関係が好きな方にはやりがいはあると思う。会社はアットホームな感じかな。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
通いサービスは売上が悪く閉鎖。時代柄もあるのか今後も見通しは良くない。
事業の弱み:
老健施設だが、特養のように近いサービスとなって...
企業カルチャー・社風:
各委員会があり、挑戦したければそこでアピールするしかない。
組織体制・コミュニケーション:
各部署仲があまり良くないが、
委...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
積極的に研修等はさせていただけていました 出勤扱いで研修は行かせていただいたと思います
働きがい:
昇給はほぼないです です...
経営陣への提案:
看護師の給与アップや、隣接するアパートの改修工事など、周りの環境を整備していく事で働いているスタッフのモチベーションアップや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域医療に貢献している。
事業の弱み:
トップがある程度、方針を決めてから、話し合い決めていくので、下からの意見などが通らないことも...
事業の強み:
介護施設を熊本市内全域に展開していて、地域密着型の医療体制が取れている。
事業の弱み:
上層部にすぐに問題点が伝わるかというとそうで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日はシフト制ですが、土日祝の日数分あります。有給や連休・希望休のとりやすさは職種によると思います。勤務時間も職種によっ...
企業カルチャー・社風:
学会発表は積極的に行われている。
組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが比較的コミュニケーションは取れており、アッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
様々な実務をこなすことで成長を実感できます。キャリアプランについては、人事考課等で提示があるものの具体的なものはない。部...
成長・キャリア開発:
資格取得は自分のキャリアアップの為とのことで、自己負担が多い。病院が取得を推奨している資格に関しては補助がでる場合もある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
メイン事業である医療分野の遠隔画像診断は、全国の150以上の病院様から依頼を受けて、1日500件以上の検査を診断しレポートを作成...
福利厚生:
医療系ということもあり、インフルエンザの予防接種は全額会社負担でる。健康診断料の補助、退職金制度もある。
結婚祝い金などの慶弔金もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機械は職種によってさまざまだとおもいます。
風通しの良さも職種によってさまざまだとおもいます。
組織体制・コミュニ...
福利厚生:
住宅補助はありますが金額はおぼえていません。
寮があるかないかは不明です。
通勤手当はあるかないかは不明です。
退職金もあるとおもいます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:菊南病院はトップがとてもよく、勉強や意欲のある社員にはチャンスを与えてくださったりなによりトップが勉強熱心で有言実行タイプで尊敬で...
成長性・将来性:常に勉強会等を行い社員全体の意識改革を意図とし社員の満足度や社員が誇りを持って働く為にはどうするべきか、を、トップが独断の判...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
健康経営ホワイト500取得
健康経営にかなり力をいれていて、ウォーキング大会、室対抗長縄跳び大会・料理教室・ヨガ教室・睡...
女性の働きやすさ:
各種特別休暇充実
介護休暇・子どもの病気の時に使える休暇・生理休暇・忌引き・傷病休暇など、通常の年次休暇(年20日)とは別に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が多い職場のため、働きやすいとは思う。休みもとりやすい。事業所内に保育所もある。
部署によっては、定期的に人事異動がある...
福利厚生:
退職金制度あり、住宅補助あり、財形貯蓄もあり。独自の共済制度もあり、見舞金やお祝い金などもある。
オフィス環境:
事業所や部署によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良い
基本的に希望休は100パーセントとおる
他スタッフの多くと希望が重なった場合は話し合いで決める
多...
企業カルチャー・社風:
挑戦機会は少ない印象だが自発的な態度を取れる人は見たい患者を優先的に担当にしてくれる柔軟な職場である
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業種により様々な手当があります。資格取得手当はありません。退職金、賞与はしっかりとした金額もらえます。ただここ数年は不況のため賞与...
勤務時間・休日休暇:
業種によりますが、定時退社も可能な職場だと思います。休みも取得できます。
多様な働き方支援:
副業は禁止です。病院なので夜の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間の調整はしやすいが、外来勤務だと人数も少ないため調整が難しそうだった。
多様な働き方支援:
許可を得れば副業可能
給与制度:
みなし残業代がある。残業が多い部署と定時で帰れる部署があり残業代の差がでる。
評価制度:
年に2回上司との面談あり。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は明るく、発言がしっかりと上司の
方まで伝わり考えて頂けます。
挑戦する機会に関しても、自分が業務にしっかり取り組んで...
成長・キャリア開発:
資格の手当に関しても出ておりました。
技術に関してのセミナーなども定期的に行われ、成長出来る環境だったと思います。
キャリア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
心臓リハビリに力をいれており、心臓手術後の患者がリハビリをして社会復帰することをめざしている。かんの数は増えている。
事業の弱み:...
企業カルチャー・社風:
挑戦することには前向き
組織体制・コミュニケーション:
上司に相談しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
定年後に再就職先として...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:365日体制だったので、土日や祝日、年末年始なども関係ありません。基本的には月9日の休みでシフト制でした。毎月、希望を出...
オフィス環境:数年前に病院の建て替えをして引っ越しました。新しくなってとても綺麗な施設になったので働きやすい環境だったと思います。各階ごとに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
知人の紹介。
入社前に認識しておくべき事:
入社時は秘書、その後、企画と兼務となる。企画は1人のため、残業は多く、業務は常に繁忙期。上...
福利厚生制度の満足点:
有休取得率が高い。その他は特にない。
福利厚生制度の改善点:
等級合法となり、以前より所得は減少。昇給、昇格がほぼないため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しく変えようとする姿勢は見えるが、新しい人は入れ替わりが激しいので、結局古い人が多く、変わるのは難しいそう。変えよう...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日休暇は取りやすく休み時間もとれ、比較的良いと思う。ただ配属先によってばらつきはあると思う。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は一見他の病院と同じくらいの給料に見えますが、低い基本給に物価手当というものを付与しての給料となります
なのでボーナスの時にその...
事業の強み:
精神科なので不況はないかと
事業の弱み:
特にないかと
事業展望:
とにかくスタッフ高齢化が 若いスタッフが全く入ってこない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
建物はかなり古い。病棟に看護師の休憩室がないため、面談室を使用している。寮は月3万。
オフィス環境:
天井が低く薄暗い。車通勤したけれ...
成長・キャリア開発:
個人病院なので医師は固定だし、目新しい疾患や技術の導入はないので、ナースとしての成長はあまり期待出来ないと思う。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は場所によりますが、シフト制なので基本ありません。介護職は夜勤をしないと給料はとても低いので、夜間帯の仕事が平気な人...
給与制度:
資格を取ればしっかり手当はつくので良いところだと思います。ですが、皆さん給与面での不満は多く聞かれます。夜勤をするならある程度稼げ...