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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
同僚は良い人が多いので働きやすかった
休暇については有給制度が整っておらず休みは定休以外は取る人はほとんど
いなかったです
多...
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司は相談しやすかった
ダイバーシティ・多様性:
いろんな国籍のアルバイトとの交流や幅広い年齢層
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】調理のスキル。 包丁や食材の扱い方出来合いのものを一切使っていなかったので...
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】きちんと教えては貰える環境ではないと思います。 先輩などの言葉は見て覚えろ でした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
活気ある職場ですが、従業員同士の距離が良くも悪くも近いため体育会系のノリについていけない人には合わないかもしれないです...
給与制度:
最初の給料は安いですが評価項目に細かく金額が振り分けられていて自己評価と上司の評価がマッチすればその振り分けられた金額分の昇給が可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【社員のモチベーションについて】高いです。 歴史や伝統のある会社の為、イメージや昔から会社に携わる方々との関係などを守って行こう...
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】この業界の割には多いと思います。 各セクションで週に一度のミーティング、全体では月に一度ミーティングを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ホテルささりんどうにおいては勤務時間、休日は問題なく充実していた。しかし、本社が経営する金閣寺前の飲食店「錦鶴」が月の休...
事業の強み:
ホテルにおいては常連客をしっかりと握っており、将来も安泰だと思える。食事処錦鶴においては強みはない。
事業の弱み:
食事処錦鶴の不振...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
お給料は滞りなく支払われます。支払が遅れるなどはありません。
残業代は月収に既に入ってのため繁忙期以外で残業があったとしても手当など...
勤務時間・休日休暇:
時間は自分のペースで決めれます。ただし、繁忙期などは全員で一丸となってやらなければ大変なので、コミュニケーションが大事と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は、信じられない位に
少ないです
結婚している人には、手当てがあるかと思いますが
交通費は、3ヵ月分まとめもらえます。あとは、覚え...
勤務時間・休日休暇:
働き方改革で多少よくなりました
休みは8回有ります有給も
多様な働き方支援:
給料が安い為副業は、認めてます
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
伝統を大切にしつつ、
新しい料理を生み出していくところ
社長を初め、
それぞれの店舗の料理長やその部下が
常に勉強をして、時代...
福利厚生:
退職金制度もあるし、
福利厚生はしっかりしている。
オフィス環境:
接客メインなので
コミュニケーション能力は自ずと上がる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特に良し悪しなしといったかんじです。
組織体制・コミュニケーション:
バイトや社員どうしはある程度仲はいいんじゃないでしょ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は非常に長いです。
休憩は取れる時もあればまちまちです。
多様な働き方支援:
飲食なのでリモートワークはまずないです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
直営飲食営業部があるため、
事業計画はこちらがメインとなる。
また京都市食肉市場での枝肉購入権を持っているため、和牛枝肉を購入し、加...
成長・キャリア開発:
研修制度自体なし
オンジョブトレーニング
他社メーカー展示会、試食会は希望者参加可能。
働きがい:
自分が提案した商品をお客様に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
働きがいはあるが、成長に繋がるかは難しいと感じた。時間と体力を切り売りして報酬を得る感覚だった。
働きがい:
体力的にかなり...
事業の強み:
川床料理という、ユニークなサービスを提供していて価値が高い。ツアーの団体客も多く、今後も客足は安定して入るように思う。コロナも収...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ファッション業界ということで、華やかなイメージがあったが意外と体力勝負みたいな所はある。
店舗ごとに売上のノル...
成長・キャリア開発:
成長はしません。成長してる感覚になりますが特に支援もないので自己流がなんやかんや輝きます。
働きがい:
お客様とのやり取りは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昭和です
組織体制・コミュニケーション:
昭和です
ダイバーシティ・多様性:
昭和的な会社なので多様性は感じません
当然育休など...
給与制度:
個人経営なので経営者の判断により大きく左右されます
評価制度:
評価制度はありません
経営者の考えに賛同できるかどうかが評価の基準になる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修といった研修は特にない。
OJTと言えば聞こえはいいが、店舗の中で実際に調理や接客、配達等を行いながら指導を受けていく...
オフィス環境:
店舗により異なるが、私が経験した店舗では2.3人が座るのがやっとのスペースの店舗や、その逆で机やソファーが置いてあり5人以上が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・住宅補助…基本的にありません
・通勤手当…家から職場までの距離で決まってきますが、よくわからない条件で支給なしになることがあります...
福利厚生:
交通費が2万円まででる。
3年以上働くと退職金が出る。
社割が効くのでレストランやブティック、ホテルを利用することが出来る。
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:勤務時間は、私自身が病気があるため、ちょうどよい時間だと思います!自分の体に聞いて残業もお断りしても嫌なかおひとつせず了...
教育・研修:親切、ていねい、根気よく、できるまで教えてくれます!キレイな職場。とにかく、ていねいでしっかりかくじつになるまで指導してくれます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みは週に一回
働く時間は社員で10から11時間で、働く場所によっては休憩がなく通しで10時間のところもある
夏季休業や冬季...
入社時の期待と入社後のギャップ:
休日、労働時間、給料は全て違った
試用期間は3ヶ月ほどバイトだった
その時の給料は950円
入社するのは簡単だが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実力がものを言うって感じ。仕事さえこなしていれば何も言われない。
組織体制・コミュニケーション:
いろんな人がいるので面白...
勤務時間・休日休暇:
シフト制で割と自由。
毎週何曜日に休みたいなど、こだわりがあるなら入社前にハッキリ言っておく方がいい。
そして、一緒に働く社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給制 18万
交通費の手当はあった。
一年しかいなかったのでわからないが、
昇給は何年か働けばあると思う。
賞与はなし。
評価制度:
とにか...
成長・キャリア開発:
資格取得手当てなどはなく、研修もない。
とにかく自主練あるのみ、仕事中もオーナーの仕事をよく観察し、技術を盗む努力をしなけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
コロナ禍でもお客は並び食べにくる。やはり中毒性のあるラーメン。20年以上の常連がいる。
事業の弱み:
始めはやる気満々でいろいろ吸収...
勤務時間・休日休暇:
店長クラスは勤務時間が長い上タイムカードがない。
パートは働きたい時間にシフトは入れる。
(スタッフ不足のため)
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
調理は基本月4日くらいしか休みがとれない。時間も1日12時間働く事も全然ある。希望休もなかなかとれないため家族との時間も...
給与制度:
賞与は業績によって変わるが雀の涙ほど。昇給も年2回あるがほぼ変わらないといっていい。住宅手当や交通費は出るが、有休消化はほぼ無し。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
グループ会社をいくつも持っていますが新しく出すたびに潰れている店舗も多いので長続きする店鋪はほとんどないようにおもいます
事業の弱...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ホールとして入社しましたが仕事を覚えるに連れて調理も任されます。調理場が忙しくなればホールに出され、手が空い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休は毎月必ず聞いてもらえるので休みは取りやすいです。
勤務時間に関して、これは配属先にもよると思いますが、早く来るのが...
給与制度:
給料は一般企業に比べて低めです。基本給は低めに設定されていて、その他の残業代や早番遅番手当などがプラスされます。賞与も他病院と比べ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当や支援制度はありませんが、交渉次第だと思います。
将来飲食店を経営したいと考えている方は、意欲次第でどんな事も...
企業カルチャー・社風:
裁量権があり、どうしたいかを明確に持っている方やプレゼン能力がある方はやり甲斐を感じると思います。
行動力や常に新しい考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
観光地でもあるので既存事業には良いが
新規事業、多角化は無理
事業の弱み:
対価報酬が低いためスタッフのモチベーションも低食いところ
事...
勤務時間・休日休暇:
人員の少なさから調整しても崩れ易く、休暇も同上の通り少ない人員の穴埋めの為上手くとれない。
多様な働き方支援:
アルバイトの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
調理場に関しては調理師免許取得の補助をおこなったり、正社員希望の従業員には鰻の捌き方を教えたりと充実しているのではないか...
組織体制・コミュニケーション:
基本的に社長や社員、その他の従業員の距離が近く上司とも話しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
日本人だけでなく他国...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生の良いところはリクエーションぐらいで他は特にないに等しいです。制服も帽子と丁シャツの貸し出しの他は靴とズボンは自前でシンプ...
勤務時間・休日休暇:いくら早く来ても同じなので記載することは特にありません。残業代も30分単位なので途中で切り上げる事も多々あり不満しかあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
個人の特性に合わせてシフトを考えてくれているので、今以上を求める事はありません。ただ、今後は人が増えれば色...
福利厚生制度の満足点:
社保完備となっおり、その通りで福利厚生には問題はありません。ただ、会社での交流の場を積極的に開催してもらえると、色んな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休の要望は聞いてもらえますが、立場があがるとしんどくなります。
また、ものすごく忙しい日と、全然仕事がない日があります...
企業カルチャー・社風:
古めの考えの方が多い印象。
組織体制・コミュニケーション:
全体をまとめる人が少ないので、みんなの向いている方向が違うよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
アルバイトから入社。
入社前に認識しておくべき事:
管理体制がほとんど整っていない。会社が現場の現状を把握できていないので、聞いていた...
仕事の裁量権:
年数、役職関係なく裁量権は大きくあります。前向きな失敗なら大丈夫です
成長支援制度:
良くも悪くも放任主義ですので、自分の吸収力次...