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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修などは全て会社からの出張として補助などもある。行きたい研修に行かせてもらえる。
働きがい:
利用者や利用者の家族からお礼...
企業カルチャー・社風:
勉強会も多く、興味のある事はできる限り機会を与えてくれると思う。風通しは良くなった。
組織体制・コミュニケーション:
上司...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人は何かを飲む、食べることで生きていく中で、歯はとても大切なものです。その大切な歯をしっかり治療、メンテナンスをしていくこの業務...
給与制度:
昇給は年1回の3月にあります。面談をおこなった上で考慮されます。
賞与(ボーナス)は委員会活動というのがあり、その委員会活動によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
二交代勤務で、休日は比較的多く、有給も消化できなければ次年度に蓄積されていくため福利厚生は良い方だとおもう。
オフィス環境:
環境は悪...
勤務時間・休日休暇:
月に最低8回12時間勤務があり、休憩時間はろくに取れない。
多様な働き方支援:
リモートワークはない。副業は禁止だが医者のみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さを目指しているが、道半ばである。今後も人間関係の良い職場づくりを目指したい。
組織体制・コミュニケーション:...
事業の強み:
選ばれる認定こども園として、地域に認知してもらっている。
事業の弱み:
地域子育て拠点として、今後どのように展開していくかが課題ある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務調整等も出来ますし、希望も聞いてくれます。子育てナースさんも多いので働きやすいのではないでしょうか。
3交代ですとなか...
企業カルチャー・社風:
風通しはあまりよくない。
中年層が少ない部署もある。
組織体制・コミュニケーション:
比較的話しやすい人が多い。
新人に優しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今後の事業拡大に関しては非常に難しいと考える。地域に根ざした精神科病院と高齢者介護施設として着実な運営ができることが望まれる。
事...
企業カルチャー・社風:
風土としてはやや保守で古典的。異動も比較的少なく、以降の聞き取りはあり。
組織体制・コミュニケーション:
組織間や上司との...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業に取り組みする意欲はある(それが現場に定着するかはまた別の話)。
事業の弱み:
社内の連携感が薄い。統率感はない。システムは...
企業カルチャー・社風:
以前は挑戦することを大事にしていたが、とかくスピード感はゆっくりで、上層部は新しいことに意思があるものの現場は現状のま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
3年以上で退職金が出ます。
寮はありますが、メディカルスタッフのみで事務員はありませんでした。
年に1回、薬などが安く買えましたがほと...
給与制度:
やはり医療事務なので給料は安いです。
当直に入るのは男性のみでしたので、当直手当はありません。昇給は年間数千円ずつ上がっていきます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
風通しがよく、居心地がよいです。優しい方が多く、きつい方は少ない印象です。それぞれ負担や不満は有るかもしれませ...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしていて、安心して働ける環境です。退職金、住宅補助があったように思います。寮はありませんし、財形貯蓄もありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
パートとして時短勤務ができること、持っている資格を活かせること、デイサービスなので日勤のみの業務ができること、事業所の場所が通勤可...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
事業所の所長が全てを独断で決めるのではなく、スタッフの意見を聞き、それぞれの意見を聞いた上で考えて、どのよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
無資格のため給与面ではなにも不満はありませんでした。入社から配属先決定まで各部屋に1.2週間いられるので雰囲気がわかりやすくそのう...
入社時の期待と入社後のギャップ:
風通しの良い会社かなと感じましたが休憩中の携帯は控えないといけない暗黙のルールがあり今時ではないためかなり違...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【個人の裁量】やはり時間が長い事です。夜中眠くて眠くて瞼を開けているのも大変でした。そしてオムツ替え。アレは大変です。私にはできま...
給与水準:派遣なので、派遣元に出勤した分だけ、翌月給料がもらえるシステムです。派遣なので、有給はあるけど、退職金もないし、ボーナスもありませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
職員同士仲が良くなんでも話せる雰囲気。新卒の意見でも蔑ろにせず聞いてくれる為話しやすい環境。
組織体制・コミュニケーショ...
勤務時間・休日休暇:
休日はある程度融通が聞く
場所にもよるが残業はほとんどない。
あったとしても全額支給される。
多様な働き方支援:
職種上リモート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
昼食の弁当は安いですがあまり美味しくないです。小さな売店があり食品から日用品まで色々揃っています。カフェ等はありません。あまり...
企業カルチャー・社風:
コロナ前はお祭りや全社員対象の大忘年会、国内社員旅行もありました。私立病院協会が主催のスポーツイベント等も積極的に参加...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
通所介護については
8:30〜17:15が基本勤務時間です
残業はほぼ無く、アルバイト、パート、正社員にかかわらず希望どおり休...
企業カルチャー・社風:
社長が一代で築いてきた会社の為、良くも悪くも上層に左右されることはあります。現場レベルでは全く影響はなく、風通しもよく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年賞与支給前に人事考課が行われ、その結果を所属部署の上長より説明があるが、評価基準としては不明瞭な部分があり、納得の評価を得られ...
成長・キャリア開発:
キャリア開発、人間力の成長は見込めない部分が多々ある。
基本的に辞められる、という事を最も危惧している為か、基本的には注意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人個人の裁量に任されており、精神的な負担は大きい。上司などの連携はできている。
組織体制・コミュニケーション:
話しやす...
給与制度:
働いた分だけお金がもらえる。目標がありお金を稼ぎたい人には持ってこい。また勤務希望も好きな時居られるのでプライベートとのメリハリが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
保育という絶対的に必要不可欠な事業を展開していて、且つどのような保育をしていくか打ち出していて、SNSも活用していて非常に今の時...
給与制度:
昇給は微々たるもの。賞与は1ヶ月程度であまりもらった気がしない。労働の対価としてもっと貰っても良いと感じる。系列園によって借り上げ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は京都では平均か、やや安い方である。賞与は4か月ありまずまずではないでしょうか。昇給もわすかながらあり。夜勤手当があるが労働...
勤務時間・休日休暇:
希望休は2日しかきいてもらえません。
部署により、お風呂日は希薄だめとか、条件出す所もあります。遅番は、10時45分からで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
積極的に新しい機器などを導入して新しい技術を習得しようと言う社風が感じられるが未完成人手不足などがあり今発展途上の状況...
勤務時間・休日休暇:
基本的には週休2日制ではあるがシフト制ではあるのでその点において、体の合う合わないと言うのはそれぞれあるかと思う。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
配属先による拘束時間の差異が激しい。
特に残業しないと絶対におわらない事務量の事業所もある。
休日は募集要項のとおりだと思い...
勤務時間・休日休暇:
夜勤明けの翌日は基本休日です。
リーダーは会議の日に夜勤明けでも休みでも出勤しないといけない風潮はあります。
夜勤中の休憩は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
私の職場では従業員は地元から通っている方がほとんどで、寮はありませんでした。
オフィス環境:
私が務めた職場は山の上にありましたが、中...
組織体制・コミュニケーション:
働く人が多いこともありコミュニケーションは取りやすいかと思いますが、1度衝突があると引きずりやすい、気の合う、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】シフトなので、バラバラですが、定時に帰ってる人はほとんどいません。でも、帰ろうと思えば帰...
働きがい:【社内で活躍している年代層】25〜30代の方。 体力がいる仕事です。利用者のことを分かるようになってきて、且ついろいろなことに余...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は早朝もありますが、希望を出すことで、ある程度融通を利かせていただけます。住居地が遠方の方も、安心して勤務できる...
女性の働きやすさ:
女性管理職がほとんどで、女性ならではの家庭や職場での悩みも話しやすいと感じます。
管理職になるには、決められた経験年数や資格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔の伝統を守ってきているところはあるが、最近は変わってきているらしい。
組織体制・コミュニケーション:
人間関...
企業カルチャー・社風:
昔の雰囲気を。
組織体制・コミュニケーション:
先輩は話しやすかったが、その上の上司ともなると緊張が常に付き纏う。
ダイバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
人手不足が深刻化しており、3年前は10日出せた希望休が3日までに減りました。あまりに長い連休は、譲り合いの精神を大切にと...
成長・キャリア開発:
研修は多いですが受けられる人が限られています。人員不足のため研修で抜けるのが難しい日もあります。資格取得手当は子ども園な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特に支援制度というものはなかったかと思います。下請け作業が多かったので、利用者の方への指示の仕方、職員も作業に一緒に入る...
福利厚生:
退職金はありませんでしたが、長い間勤務をしている方に対しては考えないといけないと思っていると話があり、今後はそういう方向で調整をし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
カフェテリアプランというものがあって年に75.000円の援助があります(使用できる項目は規定あり)。ほとんど半額しか出ないものが多...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は、ありません
研修等は月に1回ある予定でしたがコロナの影響で0回でした
個人的に資格取得の為の証明書などは書い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休は月3回まで。プラスで有給を取れないため希望休の中に有給を含む必要がある。一日二人までしか希望を入れられないため、...
給与制度:
基本給は19〜20万円。三交代制で準夜手当は2900円。深夜手当は4800円程。人員不足が加速しており今年度から月に7回以上夜勤に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によるが、帰ろうと思えれば帰ることができる。定時退社している人も多い。年に数回、土曜や祝日出勤があるが(年間で法人ス...
給与制度:
福祉なので仕方ない部分はあるが、仕事量にしては少ない
評価制度:
実力次第で昇格は全然ありうる。上司も成果をしっかりと見て認めてくれる...