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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休は月3回まで。プラスで有給を取れないため希望休の中に有給を含む必要がある。一日二人までしか希望を入れられないため、...
給与制度:
基本給は19〜20万円。三交代制で準夜手当は2900円。深夜手当は4800円程。人員不足が加速しており今年度から月に7回以上夜勤に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によるが、帰ろうと思えれば帰ることができる。定時退社している人も多い。年に数回、土曜や祝日出勤があるが(年間で法人ス...
給与制度:
福祉なので仕方ない部分はあるが、仕事量にしては少ない
評価制度:
実力次第で昇格は全然ありうる。上司も成果をしっかりと見て認めてくれる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当は年齢によって変わる。30歳までは3万円、それ以降は1万9千円が支給され、中小企業としては比較的優良な部類だと思われる。通...
給与制度:
大きな変動は特にない。
実績の有無は給料には反映されず、上の人間の価値観で判断される部分が大きい。
評価基準もまだまだ曖昧である。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日日数が少ない。
夏休み期間は週6日8-19時勤務のため、有給消化して休みに充ててと言われた。上司に有給希望を出した...
成長・キャリア開発:
研修に参加して資格を取得するように言われます。研修は午前中にあり、給料が支給されますが、学童保育所での業務前に参加するた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
資格手当、業務手当、住宅手当てなどがある。住宅手当ては実家暮らしでももらえる。
評価制度:
教育は上から順番に行われているので年数によ...
成長・キャリア開発:
新人研修はカリキュラムがほとんど組まれていない。資格手当あり。病院負担で学会に参加することができる。
働きがい:
患者さんに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は人が足りている日であれば使いやすかったです。日、月がお休みでした。
有給や残業を使って早く退勤している方もおられまし...
福利厚生:
社会保険、雇用保険、通勤手当
残業代も10分単位で支払われます。
オフィス環境:
ロッカーや自分のデスクもあり快適でした。
会議などは職員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
急性期病院なので、基礎的な医療知識や看護技術を学ぶことができる。また、教育システムもしっかりしており、新人のサポート体...
勤務時間・休日休暇:
勤務はシフト制で、最初の一年目は平日日勤のみだが、夜勤が始まると基本的に自分の休み希望を提出できるようになる。また、夏休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
基本的に年齢層は高めです。
多職種連携が難しいところです、人によっては態度が悪い人もいますが、そんな人はどの職場...
福利厚生:
建物や物品は古いです、近々建て替えすると言われていますがその気配はありません。
オフィス環境:
インターネット環境は整っていると思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
以前より明らかに救急車台数も増えており、夜間の救急体制が手薄である。医師3人(うち2人は研修医)、看護師2人体制は明らかに人...
企業カルチャー・社風:
比較的若い医療従事者が毎年入職している。
組織体制・コミュニケーション:
困ったときに声を掛け合う風土はあったように思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しがいいとは思わない。
女社会なので、怖い部分ももちろんある。
全くの未経験でもしっかり教えてくれる。
組織体制・コミュ...
福利厚生:
住宅補助はありませんが、寮設備はあり。寮については入社後◯年など規定がありますが、それを過ぎて入居している方も中にはいらっしゃるよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
休憩時間は確実に取れます。時間通りに行けなくても行った時間からきっちり1時間取るように言われます。勤務変更も
融通を利かせて...
給与制度:
最初考えていたよりも、手当が少なく、賞与が少なかった。給与をあげるには、それなりのポストにつかないともらえなないが、様々なボストが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:民家を使用しているためブレーカーが頻繁に落ちます。その都度、印刷等はすべてやり直しです。壁ははがれ床もボロボロです。夏場はエア...
働きがい:子供の成長に携われることは非常にやりがいにつながります。自分のつくったテストや問題のおかげで点数があがったといわれるとうれしいです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はする必要があまりありませんでしたが、できないわけではないと思います。本人が交流する気があれば全然...
福利厚生:
実際の勤務期間が短いため、実際私が経験したことはありませんが、手当は通勤手当くらいしかありません。
オフィス環境:
他の階はフロアにロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:福祉に対する国や府などの補助金が年々厳しくなってきてるのではないだろうか?緊縮していく中で給料を保証して、専門性の高い職員の確...
給与水準:頑張らなくても毎年給料が上がるので、万年頑張らない職員は毎日のんびり、のうのうと仕事をしていた。そのわりに先輩面してくるのが腹立た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:17時までの日は職員が自主的に残り、結局18時すぎに上がることが多いです。それより遅くなることもあります。その場合残業手...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大きな保育園で様々な子どもたちと関わり、職員が多いなか連携がどのようにとられるのかなどを見て身につけてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
法人内で福祉施設や病院などがあるので安定している。
事業の弱み:
閉鎖的な職場環境な為第三者から見られないところで不適切なケアが起き...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はHPや求人にある通り
希望休3日は取れるが、連休は職員同士の兼ね合いの上取得だが実際は取りにくい(ほぼ取れない)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は上限5000円だったかと思います。
有給は、急な休み(体調不良など)においても消化してもらえますし、お母さん方が多く、お子...
企業カルチャー・社風:
上司に認めてもらうために頑張る職員は多いような気がします。自分に自信がない職員が多いのもありますが、上司の「いいね」を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新しいことをしようという人が少なくなった。あまり強みはない。
事業の弱み:
団体なので、ゆるい雰囲気がある。仕事をしなくてもそれなり...
組織体制・コミュニケーション:
少人数の職場なので業務が多岐に渡るため、さまざまな経験ができるが、幅広い知識の収集が必要となります。一般企業と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
実力主義で何かアイデアがあれば積極的に採用してもらえる
年配の方のパート勤務の方は特に言われることはないが比較的若めの方に...
勤務時間・休日休暇:
10:00-19:00
放デイとしては一般的
月-土曜のシフト制で希望は通しやすい
ただ有資格者が限られているため、役職のある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年ありますが一般職であれば3000円くらいです。役職がつけば福祉業界の中ではかなりの給与額になると思います。
資格手当などは...
給与制度:
昇給は毎年ありますが一般職であれば3000円くらいです。役職がつけば福祉業界の中ではかなりの給与額になると思います。
資格手当などは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に前向きにやっている人ほど評価される。新しく業務改善について提案したりすると、評価がぐんと上がる。
医院長がたまに...
成長・キャリア開発:
未経験で、医療の業界へ挑戦できるが、そこには、現場での患者さんとのコミュニケーション、歯科医師の先生とのコミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
結婚や出産をした人への福利厚生は充実している。子育て世代への手当ては手厚い。結婚してから働き続けている人は多いイメージ。独身の人の...
給与制度:
基本給は少ないが、夜勤手当は高いと思う。昇給しても少ないため、夜勤をしなければ給料が上がらない。
評価制度:
資格の取得や自己研鑽への...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的にチームとしての融和を大切にしている。率直に発言できる環境にしている。
組織体制・コミュニケーション:
院長と職員は...
事業の強み:
リウマチ、膠原病に特化した診療所なので、大病院や大学病院などからの紹介も多い。
セカンドオピニオンも積極的に受け入れている。
事業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務はきついです。
夜勤に入らない働き方をしたい方には向いていないと思います。
多様な働き方支援:
子育て中は続けることが難し...
給与制度:
急性期でもなく、給料は多くないです。
仕事の業務量を考えるとこれぐらいでも仕方ないかなと割切れるかもしれないです。
評価制度:
ラダー評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社会保険制度あり
賞与年2回
資格手当あり
昼食一回350円 給料天引き
退職金あり
住宅手当ほぼ無し
共済会
社宅、寮無し
オフィス環境:
ポメラ...
企業カルチャー・社風:
アットホーム
毎月のイベント行事あり。
月1回食事イベント、おやつイベントあり。
忘年会あり。
バーベキューあり。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:アットホームなところです。細かい規則などはなく、スタッフ同士仲も良いです。仕事量は多くなく、水、土か午後か...
給与水準:有給はないと始めに言われて実際とったことは、ありません。休むときには皆勤手当が減ります。自分のやり方でできる範囲もあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が安めに設定されており、その他に職種手当や勤続手当などが付与されています。賞与は夏と冬の年2回で月給の5.5ヶ月分を受け取る...
福利厚生:
社員寮が用意されており、家賃半額分の住宅補助手当があります。また、車や電車での通勤には通勤手当が支給されます。退職金は勤続3年以上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
病棟勤務であれば、ある程度休みの調整は可能。訪問リハビリとなれば勝手に固定休として曜日指定され、公休日数よりはみ出すこと...
福利厚生:
勤続5年すれば退職金あり。通勤手当も上限内であれば支給あり。住宅補助はあるものの寮はないため、地方からの入職者であれば賃貸を探さな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与もこの業界の割には良い方で、賞与もありました。繁忙期でなければシフトの融通も利かせてもらえたのでお子さんがいる方や家族がいる方...
福利厚生:
交通費は全額負担だったので(今は知りません)通える体力と気力があれば遠方からでも通えると思います。駅からのアクセスもよく、近場に商...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事がしんどい割には給料が安い。基本給が安いのでボーナスは少ない。法人の統一のため給与改定、勤務時間の変更がありました。その後は夜...
勤務時間・休日休暇:
勤務の融通はかなり効く方ではあると感じる。役職者とよくコミュニケーションが取れており、勤務に関する相談もしやすい様子。そ...