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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
設立から45年の会社で駅や公共施設などで必ず目にする視覚障がいのある方への補助を目的とした点字のついた手摺りや案内板の...
事業の強み:
設立から45年の会社で視覚障がいのある方への補助を目的とした点字のついた手摺りや
案内板の製作等で社会貢献の高い商品を取り扱ってお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ご利用者様の想いの実現、スタッフの想いの実現に積極的に取り組んでいる事が強みかと思います。それぞれの目標や夢に向かって進むことが...
企業カルチャー・社風:
事業拡大に意欲的で、管理者や責任者になりたい方の育成に力を入れておられます。必要な知識や技術・ビジョンが勉強できる研修...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域密着型の診療所であり、患者数は多い。新規患者も多い。隣接県からも来られる。外国人患者も来られる。
事業の弱み:
診療時間の割に患...
成長・キャリア開発:
医療事務資格取得手当あり。
働きがい:
多種多様な患者様に出会う中で、臨機応変な対応が必要となり、またその中で患者様の気持ち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
まだまだ未完成な部分や事業としての問題点もあり、改善することでさらなる飛躍も目指せる。そのための抜本的な組織づくりは必要である。...
福利厚生:
退職金共済への加入はあるが、退職金制度はない。
住宅手当はあるが、類似する就職先に比べて決して高いとは言えない。
オフィス環境:
立地は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
皆さん仲はいい方だと思います。お昼ご飯も会社で一緒におしゃべりしながら食べたりしました。みんなでご飯会などはなかったで...
勤務時間・休日休暇:
年間休日少なめ。祝日に出勤しても手当なし。日曜日のみ手当あり。
固定曜日休みのため、他の日に休みたくても変更しにくい。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
早出、夜勤手足がありました。
給料面は他の介護施設より多いと思います。
評価制度:
勤務年数を重ねるごとに基本給があがったと思います。昇...
成長・キャリア開発:
社外研修には、いろいろと参加させてもらえます。費用も出してもらえます。
資格取得すれば、それぞれに資格手当がつきます。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与水準などは、近隣に比べて多少低いかもしれないが、賞与の金額でカバーしており、年収としてみれば近隣と差がないと思われる。ただし、...
女性の働きやすさ:
福祉職場ということもあり、管理職比率も男女半々程度と思われます。また現在の役職をみる限りでは、今後も女性比率は増えていくと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
患者さまを大切にしている
組織体制・コミュニケーション:
みんな仲がよく、争い事はほとんどないイメージ。お休みの日はスタッ...
成長・キャリア開発:
患者様へのケアをしっかり考えられる
働きがい:
患者様に寄り添った看護ができるので、大きな病院で処置や業務に追われて疲れ切っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
3年勤め退職しましたが、退職金は頂けませんでした。過去にも貰った方は居なかったと聞いています。
有給休暇も残っていましたが、人出不足...
勤務時間・休日休暇:
8時〜診療開始のため1時間ほど前に出勤し準備をします。診療終了後は1時間掃除をします。休日休暇はカレンダー通りプラス、盆...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
意見取り入れ 挑戦出来る機会あり
年2回 保育の成果 評価 話し合いあり
組織体制・コミュニケーション:
保育の事 悩みなど...
成長・キャリア開発:
色々な研修 正職 非常勤関係なく出来る
専門家を呼んで園内研修を定期的に行う
働きがい:
担任をした子どもの成長がみられる
保護...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司とも意見交換する場や会議、カンファレンスなどが充実していて風通しは非常によい環境でありました。上司に気軽に相談でき...
福利厚生:
残機代の支給や寮完備、また食事も補填されるなど働く人の目線にたった企業体質だと思います。
オフィス環境:
積極的にテクノロジーを導入し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
研修内容が充実している。具体的にはボディメカニズムや利用者さんに対しての寄り添う方など、細かく教えてくれる。
事業の弱み:
人手不足...
成長・キャリア開発:
研修はありますが休み返上です。
さらに8〜9時間と長いです。休み無くなります。
働きがい:
この施設を自分なりに良くするために...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:オーナー企業のため、後継者問題。長く企業をまとめ上げてきた経営者にとって、「引退時期」というのは率先して考えたいことではない...
成長性・将来性:資金力が豊富なので安定している。日本には約400万社の企業が存在しており、その内の99.7%は中小企業であると言われています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域内に介護福祉施設があまりないため、この先もなくなることはほとんどあり得ないと思う。
事業の弱み:
この先もなくなることはほとんど...
給与制度:
年功序列で上がっていく。
賞与は人事考課の評価によって変動するが、上がり幅は少ない為モチベーション向上にはつながっていない。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
良心的でした
色々相談に乗ってくださいました
仕事帰りにバースデーパーティーを仲間内でしたりプライベートなことにも相談に乗ってください...
企業カルチャー・社風:
ファミリー経営で和をもって尊しのような感じでした
組織体制・コミュニケーション:
プライベート話や先輩が後輩の悩みを聞いた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
普通病棟は療養型の様な患者さんが多いです。循環器や脳神経外科の常勤医師がいないので、救急は取っていますが重症患者は来ない...
女性の働きやすさ:
結婚や妊娠や出産をし子育てしている人にとっては条件付きではあるが手当が出るので嬉しい所かもしれない。
周りのスタッフは子育て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
年間休日はそれほど多くはないが、有給休暇はほぼ希望通り取得できる。法人がもつスクールがあり、無資格で勤務を始めても初任者研修や実務...
給与制度:
医療法人だが、給料は安い。コロナ禍、ボーナスはかなり減らされ、ベテラン看護師の何人かが退職されていった。
世帯主には、住宅手当の支給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあります。風通しもかなり良い職場だと思います。経営者と話せる機会も多く、しっかりと話を聞いてくれます。上...
成長・キャリア開発:
研修は体系的なものはありませんが様々なことを教えてくれます。
働きがい:
様々なことにチャレンジできる。
患者様にありがとうと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は出るが少ない、寮には看護師しか住まわせてくれない、ですがスタッフが病気をした時などすぐに対応してくれたりスタッフの家族ま...
勤務時間・休日休暇:
希望休も毎月気軽に取れますがスタッフ同士被ると話し合いで決めます。夜勤があるので夜勤明けの翌日は必ず休みとゆう決まりがあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与の減額や処遇改善手当を賞与へひとまとめにするなど、全く関係のない部署の赤字の負担を背負わされることがあった。家賃手当はそれを含...
企業カルチャー・社風:
研修の参加等は上層部からの却下はほぼない。費用等の負担は個人にはほとんどなし。
組織体制・コミュニケーション:
不明な点が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
あまり規模は大きくなく、新規の事業の検討もしていないと思うでもかえってその方がよいと思う。
事業の弱み:
悪く言えば長期勤続の職員が...
経営陣への提案:
他の病院と違い、規模も大きくないが、かえってその方が良いと思う。電子カルテの導入もあり、わりと先のことをやっていて、働きやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
狭いエリアで病院を始め、介護保険施設を経営されています。
事業の弱み:
上記により、グループ内で競合する可能性も高く、非効率な一面も...
企業カルチャー・社風:
比較的、風通しは良かったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
トップが創業一族でした。かなりの高齢で、正直適切な判...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月で一万円すこしくらいです。
時給制で時給180円です。
精神障がい者の給料は安いですね。
4月8月12月にボーナスが出ますが、
自分がも...
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、持ち株会等は特にありません。
相談するところはついていますが。
住み処探しもやってくれたりするみたいで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正職員は9時から18時勤務。土日休み、祝日は出勤。
非常勤職員は6~7時間程度の勤務。
旅行などの長期休暇も前もってお話して...
福利厚生:
住宅の補助は無し。通勤手当は市外から通勤の方のみ実費支給。
退職金はありませんが、退職金共済に加入して頂けます。
それが退職金かわりで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
時給が良く、とても良いと感じました。アルバイトなので賞与は発生しませんでした。手当も同様にありませんでした。
評価制度:
アルバイトで...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は夕方5時ごろまでには終業していたかと思います。そのため、その後の時間を使うことができたので非常に助かりました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
基本的に女性メインの職場なので女性の中でやっていける方は働きやすいのではないでしょうか。
役職等に関しては長く勤めていないの...
女性の働きやすさ:
基本的に女性メインの職場なので、女性ならではの対人関係を弁えてる方は大丈夫じゃないでしょうか。基本的には和気あいあいとして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当、寮、通勤手当、残業手当、早出夜勤手当など豊富です。
オフィス環境:
田舎でも駅から直結のバスが出ていますが、駅近ではないため...
成長・キャリア開発:
資格取得の勉強や研修などは推進されていない。目の前の仕事をやって貰えればいいという考えである。
働きがい:
人間関係はとても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:人間関係が良くナースと介護職の仲が良いお昼のお弁当を注文できるがとてもリーズナブル人が足りていれ...
教育・研修:サービス残業をする真面目な社員が多い。朝の早く仕事に来て記録を見ている。文句を言う職員が少ない。向上心が強い。古いスタッフが多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
成績と行動評価により半期ごとに昇降級があり、賞与も決定します。営業職に関しては成績を残せば確実に評価してもらえるのでバリバリ営業し...
事業の強み:
難しい商材を扱っているので、続けていけば他の商材でも売れるスキルが身に付くところ。
事業の弱み:
競合との差別化がほとんどできない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助などはない。ただ、有給休暇については比較的取りやすい環境であると感じられる。長期休んで旅行等に出かけられる方も居られました...
給与制度:
頑張ったからと言って評価されるわけではなく、評価基準も不明である。
評価制度:
少人数の職場であるた、昇進や昇格などは基本的には無い。...