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平均年収
402 万円残業時間(月間)
14 時間成長・キャリア開発:
資格に対する手当はあったかもしれませんが、正直覚えていません。
ただ、手術業務に従事すると手当はつきました。なので手術業務...
給与制度:
各種手当てで額面月収は20万円台前半からスタートするが、基本給は低めのため、賞与への繁栄は少ないかと。
賞与前には自己と上司の評価シ...
経営陣への提案:
私の現在の基礎は行陵会で培って頂いたと感謝しております。お陰様で、その時の経験をいかせて今は訪問看護ステーションを経営させて...
企業カルチャー・社風:
とりあえずやってみる、という感じで挑戦はしやすい。当たり前ですが、事務系であれば、根拠、経費、効果をきっちり検討して提...
勤務時間・休日休暇:
定時では1日あたり7時間勤務の扱いなので、土日のどちらかは出勤しなければいけないです。基本的には週に6日間勤務になります...
成長・キャリア開発:
健診業務は基本的に同じ作業の繰り返しなので飽きるし特に若手は成長の機会はありません。セカンドキャリアとしての仕事か、ある...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時が16時45分に設定されているためワークライフバランスは良いかと思います。退勤後家庭に時間を割くことが出来...
福利厚生:
基本的に良い。
退職金は勤めてから積み立てられており、4年勤めて17万ほど。住宅補助と学費が出る場合も。
月五千円で寮が使用できる(県...
女性の働きやすさ:
正社員で勤続年数5年目にして、妊娠を経て産休育休制度を2回取得しています。
妊娠をした時点で、働く女性は今後の働き方だけでな...
福利厚生:
京都桂川園の福利厚生には、退職金制度、慶弔制度、特別有給休暇制度、リフレッシュ休暇制度、産前産後休暇制度、私傷病休暇制度、障害補償...
福利厚生:
住宅補助について、正社員にのみ、世帯主の方には10000円、それ以外の方には5000円が支払われます。寮は空きがあれば1ヶ月あたり...
給与制度:
完全なる年功序列で就業規則通りに毎年昇給。本給例は、大卒事務職責なしであれば30歳で約22万、40歳で約26万、50歳で約29万。...
成長・キャリア開発:
介護福祉士、准看・正看など資格への奨学資金制度がきめ細かい。
また、看護協会費が支給され、研修等も自己の目標スキルに合わせ...
企業カルチャー・社風:
理事職に実力のある人材がいて、経営は安心。
個々に勉強・技量などの上達は必ず評価してもらえた。
組織体制・コミュニケーショ...
評価制度:当医院において、まずは公平という基準から始まります。仕事を続けていく上でテクニカルスキル、ヒューマンスキル、コンセプチュアルスキル...
福利厚生:業務が多岐に渡るので、覚えることが多い反面、自分で考えて行動、提案ができ大体はその提案が採用されるため、仕事のやりがいがあり、わか...
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりもらえます。
基本土日祝休みで毎週の計画が立てやすいです。
多様な働き方支援:
リモートワーク等はできず営業、依...
入社時の期待と入社後のギャップ:
福祉業界と言う事で、介護をイメージする方が多いですが介護に関わることはあまりありません。営業9割福祉業務1割...
福利厚生:
退職金は全く期待しない方がよい。3年以上で退職金が出るが、寸志に過ぎなかった。法人独自の規定のため、何年働いてどのくらいの退職金が...
勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的希望が通りやすいが、残業が多い。ITに疎い高齢層が多く、紙での決済でないと対応ができない。
多様な働き方支援:...
勤務時間・休日休暇:リーダーや正社員は、急な欠勤による勤務変更や休日出勤に応援で呼ばれる可能性が高い。ただし時間外手当はでるし、休み振替もし...
給与水準:3段階評価で最初にリーダーが個人評価するが、リーダーがAを付けても最終的に施設長の評価で上がったり下がったりするため、何の為の3段...
成長・キャリア開発:
成長は特に感じられない。研修もないわけではないが、基本的に前年と同じことを同じ講師が話すため新たな気づきや学びはない。
受...
勤務時間・休日休暇:
現在は不明だが、おそらく近年は働き方改革で休日もきちんと把握して日数も基本的にあると思う。
多様な働き方支援:
仕事内容から...
勤務時間・休日休暇:
休みは希望を出したらしっかり取れます。希望がそのまま通るので休みは思うように取れます。連休も取ろうと思えば取れる方。
多様...
給与制度:
給料は夜勤に入ればそこそこあります。
ボーナスもしっかり出る方だと思います。
働きがい:新しいことに積極的に取り組んでいこうという社風があり、自分のやりたいことや、今までやったことのないことでもチャレンジできる。 ...
成長・キャリア開発:利用される方が高齢な方が多いため、日々ためになるお話をして頂ける。 ...
女性の働きやすさ:
女性にとっては、働きやすい会社だとおもいます。女性ならではの色々な難しさと引き換えにしても便利なポイントはたくさんあります...
事業の強み:
理事長はいろんなことに興味があり、保育所したりいろいろ始めるので、活発な病院だと思います。
京都市内で一番有名な上、いろいろ新しい...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦使用する姿勢はあるが、働いている職員は仕事量が増え、疲弊している状態。
組織体制・コミュニケーション:
社...
給与制度:
病院の中では基本給は普通。ボーナスの査定がよくわからないまま、上下する。そのために総支給額は、不安定。
評価制度:
長年勤めた人でも、...
企業カルチャー・社風:
勤務当時は、配属部署の風通しが非常に悪かったです。時代の流れで、現在は違うかもしれません。
組織体制・コミュニケーション...
成長・キャリア開発:
勤務当時は、日々の業務で忙殺されており、若手は自身が希望する研修・資格取得のための時間を確保できません。現在は違うかもし...
企業カルチャー・社風:
距離感が近いです。誕生日はお祝いのケーキを用意してくださったり、結婚出産のお祝いもしてくださったり。
組織体制・コミュニ...
福利厚生:
歯科医師国保なので社保よりは天引き額が低いです。一人暮らしなら住宅補助ありてます。通勤手当あり。3年目以降一応退職金制度に参加する...
成長・キャリア開発:
人材育成に力を入れていて、社内研修が充実しています。技術職なので外部の研修に参加する時は会社からの補助があり研修を受けや...
企業カルチャー・社風:
年々、評価基準は厳しくなっていますが、チャレンジする機会はたくさんあります。昇格するための機会やチャンスは個人の行動し...
成長・キャリア開発:
読影やインプラント技術などいろいろ勉強になる事が多い。
他院では見逃していたような病巣も見えるようになっていきます。
CT完...
福利厚生:
厚生年金なし。
歯科医師国保あり。
オフィス環境:
プライベートルームがせまい。
院内は定期的に大掃除するので清潔だと思います。
バックヤー...
女性の働きやすさ:
休みは取りやすいとおもいます。お子さんがいるスタッフは子供の体調不良を理由に休みを取ることがありますが、周りも事務の方もそ...
成長・キャリア開発:
医療従事者なので医療に関してはそれなりに知識も注意すべき所も勉強になります。が医療から離れると使えるスキルは何も無いと思...
平均年収
344 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
業界内ではまだマシな方。
昇給はテーピングやギプスのテストを合格することでわずかに上がる。責任者になると昇給していくが、現場のスタッ...
勤務時間・休日休暇:
0830から朝礼
0900~1225 午前診
1430~1505 勉強会
1530~2020 午後診
有給は取りやすいと思います...
平均年収
361 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
男性事務員は朝から翌日朝までの当直業務が次に3〜4回あった。特に仮眠をできるわけではなく、夜にタイミングを見て事務所の椅...
給与制度:
前残業は手当なしですが、後残業は自己申告性で手当の支給があります。
休日や年末年始の出勤に対しても手当が支払われます。
基本給は低めと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
半年に一度の評価をするために目標管理をします。一般企業では当たり前かもしれませんが、これを面倒だと思うか成長のきっかけだ...
勤務時間・休日休暇:
残業についてはほとんどありません、むしろ早く来すぎるとそれはそれで前残業がつくので怒られます。始業時間の15分前より早く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は月10日前後あり、シフト希望は希望を出したら100%通っていた。また定時退社が基本で、残業していると厳しく注意され...
給与制度:
給与体系
リハビリ専門職種の場合、経験年数に関係なく入職すると全員が一律の給与体系となる。
平等なようでもあるが業務の負担量に関係なく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
看護師寮があります。京都市は家賃が高いですが、看護師寮に入れば、かなり安い家賃で住むことができるので、貯金ができます。私は敷地内の...
福利厚生:
3年目までは寮に入れます。
寮は病院近くに3ヶ所あり、家賃は5000~2万程度だったと思います。
住宅補助は家賃6万円以上で月2800...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助等は出ません。寮も1、2年以後は倍以上に家賃がかかりあまり寮という感じはありません。
退職金に関してかなり少ない方だと思いま...
福利厚生:
借り上げの綺麗な寮があります。
最寄りの駅からシャトルバスもあり、スタッフも利用されていました。
オフィス環境:
コンビニも院内にあり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
世帯主手当1万円。昇給はあるが微々たるもの。
評価制度:
とくにもめ事もなく普通に働いているなら、とくにボーナスでの評価が下がることは...
勤務時間・休日休暇:
各施設の管理者に一任されており、管理者の判断で割と自由にシフト調整してもらうことができた。
人員不足ではあったため、年末年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料はやや低いですが、残業は少ないです。
夜勤の時間が、少し長いので夜勤後の残業などは
あまりありません。また、次に2.3回居残り業務...
福利厚生:
住宅補助ありますが、8000円です。京都市の賃料に対して安すぎです。
通勤手当は出ます。退職金は、DC制度採用してます。自己運用型な...
平均年収
338 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランス:比較的、バランスを取りやすいと思います。しかし、シフト制の担当受けまわり制なのでシフト次第かとは思...
福利厚生:
実家から通っていたので具体的なことはわかりませんが、寮が綺麗と言っているスタッフが多かったです!
オフィス環境:
建物が新しいので、他...