「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
人事評価制度に基づいている。昇給は年に1回あるが、等級ごとに上限があり、上限に達すると等級をあげないと昇給しない。等級をあげるには...
事業の強み:
成長のために新たな取り組みにはとても前向き
事業の弱み:
新たな取り組みの最中でシステムがよく変わる。繁忙期に突然かわることがある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は無し。
人間ドックは毎年受けさせてもらえました。
ドリンクサーバーでジュースやコーヒーなど飲み放題です。
オフィス環境:
数年前に...
給与制度:
基本給に各種手当がつきます。交通費は全額支給でした。
残業代に関しては勤務形態により異なり、みなし残業代がつく方と、一分単位でつく方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
何かあまり教えてくれる、
社内研修などはなかった。
研修制度などはととのっていなかった。
教えてもらえる機会は少ないし
マニュア...
企業カルチャー・社風:
社会保険労務士法人と言う立場なので、非常にキッチリしています
組織体制・コミュニケーション:
上司、社員、契約社員、パート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
・研究開発を業務とする会社であるので、研究者は、自身が獲得する研究資金、自身の研究成果により給与が決まる。
・間接部門は、職種によっ...
福利厚生:
・退職金制度はない。
・住宅補助その他もない。ただし、社会保険等の制度は、親会社であるNTTに準じているので、手厚い方であると思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
担当業務はお客様のニーズを自分で掘り起こし検討していくので、そこの部分を主体的に考えてやっていければ、仕事の幅を必然的に...
給与制度:
昇給年1回、賞与年2回、各種手当あり。入社時一定給与額だが、本人の能力、意欲次第。担当を多く引き受ければ手当に反映される。営業によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:定期的に業者の清掃が入っていた。また、就業前と終業後に毎日デスクまわりの清掃やゴミ捨て等を担当制でやっていたし、掃除ロボットも使っ...
福利厚生:ビル自体が新しく、ほかの施設と共同で使う部分もとにかくキレイです。社内も整理整頓など行き届いており、フロアの設備、清掃などの環境も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
上司や部署による当たり外れが大きい
税理士資格を持っているものにも事務仕事ばかりさせるなど、適材適所とは言えない
働きがい:...
企業カルチャー・社風:
オーナー会社です。合う合わないはあると思います。事前にインターネット等でよく調べてから入社を決断ください。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
獲得件数に応じてインセンティブがもらえます。今は分かりませんが、当時はお給料とは別に、現金手渡しでもらえました。頑張りが目に見えて...
オフィス環境:
・ロッカールーム・更衣室
入社したら必ず1人1つ鍵付きロッカーを与えてもらえます。
・休憩室
常に誰かからいただいたお菓子が置いてる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一般的な約8時間の勤務で残業などはそこまで多くはない。休暇も休日出勤などはなく予定を立てて仕事をできる環境だと...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古い組織なので、それが人に合うか合わないかはわからない。
組織体制・コミュニケーション:
上司は人によるかと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
中国の上海に駐在していましたが、少なくとも当時上海の中でも中心街のオフィスビルで駅からすぐで、客先に行くにも交通アクセスが大変に良...
仕事を通して身につくスキル:
会計や監査の実務と、日本とは異なるビジネス習慣、文化を感じることは大いにできると思います。
あとは、処遇がひとによ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日以上を謳っているが、月休4日〜6日が殆ど。振り替える休日もないのに、振休扱いにされ、休日出勤手当も出ない。固定残...
福利厚生:
退職金なし。その他補助なし。従業員割引
20%。社会保険制度、厚生年金制度有り。
オフィス環境:
商業ビル。隣に会議スペース
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:会社の売り上げがなくかなり低い。商品自体の再現性が乏しく売りにくい商材であり、売り上げ自体が伸びないので、給料は上がらない。
働きがい:【キャリアアップについて】従業員の取ってきた仕事も社長の一言で先に進まずキャリアアップにはならない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は日によりけりで、案件によっては土曜日出勤をして資料準備などの対応が必要な場面もある。チームの風通しはよいのゃ、みん...
入社理由:
公共事業の就職支援事業に関心があったから。求人開拓と求職者に対するキャリアコンサルティングの両方が出来て、やりがいもあったし、成果...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
派遣先の職場環境によって異なるが、あまり挑戦しないほうが良いと思う。
指示通り動ける人が一番良い。
組織体制・コミュニケー...
福利厚生:
派遣社員なので、住宅補助はないが、派遣会社の寮に入ることは可能。ただし、仕事が無くなると、寮も出なければいけなくなる。
派遣社員なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長に向けての支援】全く無い。何も得るものがない上支援なんてものは誰も期待していない。
福利厚生:【入社後のギャップ】ギャップはないと思う。説明される内容がほとんど無いし、基本は自己負担レベル
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は週休2日だが、長期休みはないので少なく感じる。有給休暇も店長によってとれる店舗と全くとれない店舗があり、当たり外れ...
給与制度:
初任給は高めに設定されており、周りの女性と比べると年収は高めに感じた。昇給も毎年しっかりあり、給料面に不満は感じなかった。強いて不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
役員運転手として仕事がしたかったら
入社前に認識しておくべき事:
産業廃棄物を扱う会社で、現場で仕事をされておられる方々には頭が下がる...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は休みだが、運搬業務はあるのでドライバーは70%ほどが出勤。但し土曜か日曜どちらかは必ず休み。休日出勤は時給計算...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
同じ職種の企業の中でも、他社ではまねできない特殊技能を要する仕事の為、
今後も、少ないながら必要とされている技術(企業)ではないか...
成長・キャリア開発:
この会社での仕事内容は、職人技のような仕事になるため、一般的なキャリア開発や成長は見込めませんが、働いていて、飽きない仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイトで少しの期間しか働いていなかったためよくわかりませんが、一般的なアルバイトの給与だったと思います。もちろんアルバイトなの...
事業の強み:
アルバイトでの雇用だったのでよくわかりません。
事業の弱み:
アルバイトでの雇用だったのでよく分かりません。
事業展望:
アルバイトでの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はわりと改悪ばかりされて
モチベーション維持などは難しいであろう
ただでさえガソリン代が高騰してるのにも関わらず、ガソリン代は...
女性の働きやすさ:
バイク好きな女性なら働きやすいであろう。しかしバイクが乗れないとなると
なかなか仕事が厳しいもので入社すら出来ない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:資格としてISO14001審査員資格(審査員補以上)が必要であるが、それ以上に、2ヶ月に1度(年間計6回)の審査員研修に参加する...
勤務時間・休日休暇:事業者さまの審査要求が発生した時だけKES環境機構から委託を受けて嘱託審査員が顧客の事業所へ出かけて審査を行うシステムで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:国の補助金で購入された設備です。維持費は市民の税金で支払われるため、景気には殆ど左右されず維持されています。国との契約が切れ...
働きがい:レーザー微細加工や3Dプリンタが専門外の人間にとっては、専門知識が無いので装置を破損することもあるため気軽には使えません。よって掃...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
VRや、メタバースなど、時流に乗っている。
事業の弱み:
人材不足のため開発リソースが足りていない。教育制度が整っていない。
事業展望...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いです。雰囲気も明るくて良かったです。新しいことをやっていこうというカルチャーがあります。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:中小企業でありながら、給与規則等時代に沿った社員目線で設定されている。また、諸手当を簡素化したことを受け、実力に基づく...
社内制度:【社員交流のための制度】会の催しは会員のために実施されるが、職員も会員と同様に参加でき、非常に家族tw機である。また、他県の職員と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
「仕事の幅が決まりきっていない」
コンサルといえども営業をしたり、お客様との会話の中で、「こんな新サービスを作ったらどう...
福利厚生:
各種制度
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(上限2万5000円/月)
◆時間外手当(超過分全額支給)
◆出張手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
パート従業員の昇給は、基本的に毎年一律で定額上がるのみです。
賞与はありません。
評価制度:
パート従業員の昇進、昇格はありません。
昇進...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は勤務時間や休日は調整がしやすく、また急な休みも取りやすい環境にはあります。
ただし、繁忙期と閑散期の差が激しく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今の世の中、店舗数を増やすことで売上げを伸ばそうとする企業が多い中、京都の一店舗だけで販売を続ける希少性が強みだと思います。卸売...
働きがい:
「お客様の顔の見える商い」にこだわり、京都で作って京都で売っています。責任を持って手作りした自社製品を、お客様の反応を直に感じつつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
介護、障害福祉に関係する施設、高齢者住宅の開発を始め、クライアントからの要請により介護ロボットの研究開発から販路拡大まで支援して...
企業カルチャー・社風:
各種研修制度あります。
組織体制・コミュニケーション:
異業種交流を推進し、社内の活性化につなげています。
ダイバーシティ・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:シフト制です。焼き肉店や居酒屋のため昼から深夜にかけての勤務です。有休消化とかそんな風土はありません。残念ながら取れること...
仕事内容:小さい企業ですので、社長との距離は近かったです。組織図で言うと店長の上が社長です。業務内容は飲食チェーンチェーン店のFCです。飲食...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とても自由な社風で、見た目なども自由です。
組織体制・コミュニケーション:
基本的にはタイトルリーダーさんとテスターさんが...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は案件によって7時間と8時間のものがありますが、どちらも程よいです。休日も基本土日祝休みなので凄くプライベートと...