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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社の影響が大きく窮屈な面もあります。
かなりしっかりしています。
組織体制・コミュニケーション:
気軽に話せる環境です。...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすい環境にあります。
休日出勤も時々あります。
残業は、標準的だと思います。
多様な働き方支援:
在宅勤務はできませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:言われたことをやっておればよい。新規性のある製品を考えることもなく、他社の後追いばかりである。やりがいは感...
会社の安定性:競合他社がほぼ存在しないため、県内最大手のスーパーマーケットチェーン店として、無くてはならないお店と言っても良い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
比較的ゆっくりとした進み方が定着している為、スピード重視の方は歯がゆいと感じます。
資金は十分だという印象がありますので...
組織体制・コミュニケーション:
部署によりけりで、全く他部署と関わることも無い部署もあれば、そうでない部署もあります。
比較的上司とは話しやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ドライバーには免許取得のために金銭的な免除をしていたようだ。
働きがい:
小さな会社のため、自発的になにかを提案したりしたい...
給与制度:
昇給は社長の判断で、一人前になったと思われたタイミングで上がることが多い。
〜1万ほど。でもそこから上がったりはそんなにないし、上げ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営スタイルとしてはトップダウン、営業所同士の競争意識は高く、働いたら働いただけ評価されるという印象が強い。
組織体制・...
成長・キャリア開発:
業界の最前線を知ることが出来る、ここでの経験は同業他社でも十二分に通用すると言えるだろう。勉強会は増えてきているが、支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度はありました。また住宅手当もありました。財痙直はなかったように思います。持ち株会もなかったですね。ストックオプションもな...
事業の強み:
なくてはならないものであり、生活に必須である。また身近に感じられるものである。
事業の弱み:
販促経路を広げないような感じがする。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
他社にあるような福利厚生はありません。通勤手当10000円だけはあります。一族経営なので株式が外に出ることもありません。
オフィス環...
多様な働き方支援:
リモートワーク不可。副業している人はいたので問題ないと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:労働時間が長いが残業代はでた。休日出勤もあるので、働きたい人にはいい環境だ。基本給は...
給与水準:まだわからない。けど、入った年数によって時給が違うらしい。昔は相当低い時給だったらしい。今は昔より少し高い時給になった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、通勤手当は出ませんでした。
オフィス環境:
工業地帯での勤務にですので普段はバイク、雨の日は車でと自分の都合に合わせたの通勤...
給与制度:
勤務していた当時は交通費すら出ませんでした。
評価制度:
どんどん人が辞めていったので、経験も実力もともわないまま責任ある立場まで昇進...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与改定は原則年1回、賞与は年2回(入社1年経過後)である。手当については、役職手当、職能
手当等があり、給与体系としては一般的なも...
給与制度:
入ってきたばかりの飲食店未経験のアルバイトでも時給1000円スタートなのは自分的には有難かった。
評価制度:
アルバイトは時給1000...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:ネット販売なので、メールでの注文時に、データを送られてくるので、エラーがないか確認し、メールで見積もりを返します。お問い合わせもメ...
福利厚生:仕事のマニュアルがあってないようなもの。 教えてくれる人により、内容が違ってたり、分からない案件の質問をしても戸惑うと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保守的だったが、最近は社内改革が進みつつある。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は2部門に分かれていて、あまり部門...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間取引先の状況によるところが大きいです。
繁忙な時は月40時間をを超えたことがありますが、おおむね定時で終わり、よほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
新卒で入社していたため、額面は月給21万円ほど。前年分の所得がないため税金で引かれる金額は少なかったものの、手取りとしては16,7...
給与制度:
昇給に関しては直接直談判のスタイルが基本です。いかに自己アピール出来るかが要となっており、消極的なタイプの方だと長年働いていても昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
電気・機械に携わる業務だが社会保険ではなく建築国保に加入することになる。
所属する勤務先によっては経理・総務担当者がいな...
企業カルチャー・社風:
社風としては昔ながらの職人気質な感じの人が多いので、その人たちと馬が合う合わないで、居心地の良さが大きく変わる印象だっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ケーブル作成では、圧着、半田付けを会得でき、クリーンルームでは図面をみながら半導体製造装置の配線を学べる。
圧着に関しては...
企業カルチャー・社風:
お互いの認識の相違をなくしましょう、という会社の方針だが、上からの伝達事項はいつも情報が足りていない。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
半導体の景気に大きく左右される業界なので、良いときは常に人が足りず、間を空けずに出張が入る。しかし、景気が悪い時は全く仕事かない...
企業カルチャー・社風:
社長の鶴の一声
組織体制・コミュニケーション:
別段なし
ダイバーシティ・多様性:
ありません
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:作業方法など、1度で覚えられないことが多かったのだが、ノート取るなどしてみたが、自分には苦手なオフコンだった。何度も聞いているので...
オフィス環境:個人事業なので、なんでも把握してると仰っていたが、実際働いてみると、社員任せで知らないことが多い。雇用されている外国人から聞く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長していける環境か】朝令暮改な環境で、組織のトップと乖離した管理職の間で技術営業的な業務に関しては習熟度はあげられる...
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長期の就業については問題ないと思います。 実際、就業年数の長い方が多いです。 優秀なほどタスクの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:入社時は独立採算になった為、人出が足りず入社したが、営業部門のない会社(販売は親会社に委託)になってしまった為、事務系の人間は何...
教育・研修:「つばきテクノスクール」と銘打ち、社内で入社2~3年目の技術系社員を集め、月に2回集められ、自己研鑽を行う場を設けられていること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社員のキャリア形成という考えを人事が持っていません。欠員が出たところに有無言わせずに異動させます(君のキャリアのためだと...
入社時の期待と入社後のギャップ:
90年代は研究開発に力を入れていたので(日新電機研究所として)イオンビーム技術の高い会社と思っている人もいる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社時は年齢をもとにこれまでの経験で+査定されます。
基本的には50歳手前までは年齢と共にベースの昇給があり、これにプラスして査定に...
事業の強み:
社業がニッチ分野での販売が多く、また大手へのつても多いため、急激に業績が悪くなることは少ないと思われます。
また最近は弊社製品以外...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
メンバーシップ型雇用であるため、色々なことに挑戦できるがOJT制度をしていないため、自分自身で仕事を見つけて覚えていか...
事業の強み:
京セラ等の下請けなので仕事は多い
事業の弱み:
京セラ次第
事業展望:
自動化などになると人件費削減なると思う
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
普通。
組織体制・コミュニケーション:
バイトには若い子が多くパートや社員もいるので誰かしらとは仲良くはなれる。
ダイバーシ...
働きがい:
接客業は周りがバイト、パートしかいないので、接客だけでなく周りがどうなっていて、誰がどのくらい出来るのかを考え指示したり、発注、在...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
真面目に成果を出せば、それなりに評価はもらえる。いかに自分の成果をアピールすることが大事である。残業手当もあるので、給与面は、他の...
成長・キャリア開発:
国内、海外転勤などが多く、若い時に経験出来る分に関しては良いと思う。いろいろな国に工場があるので、語学など活かすには非常...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各事業所との交流あり
組織体制・コミュニケーション:
その時の社会情勢によって変化する
ダイバーシティ・多様性:
親会社は海外...
事業の強み:
多角経営
事業の弱み:
自動車業界に左右される
事業展望:
東南アジアに事業展開し、脱中国が加速
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
法人営業がメインの仕事です。既存・問い合わせがあった新規のお客様へ伺い、営業を行います。メーカー営業と言える事もあれば...
給与制度:
扶養手当(配偶者16,000円、子ども13,000円)は、他の企業と比べて手厚いと思う。
業績がよければ、昇給もあるし、賞与もしっか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
通勤するには便利な立地だと思いました。
京阪電鉄なら祇園四条駅や阪急電車なら河原町駅、多少歩いたところには地下鉄東西線があります...
成長・キャリア開発:
ない。
キャリアの袋小路と思って就職したほうがいい。
資格所得支援など存在しない。
菓子職人に限っては資格手当がある。
働きがい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
毎月3000円を積み立てて、交流会や社員旅行などのレクリエーションに参加する制度があります。
積み立てない選択肢もありますがほぼ全員...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも社員同士の距離が近い感じがしますがすみ分けはできていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
どの部署も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦の機会は上司の判断で決まる。風通しは部署ごとに変化有。
組織体制・コミュニケーション:
部署間ではあまり仲良くは見えな...
勤務時間・休日休暇:
8時から17時。15分の休憩が2回、昼休みが45分。週休二日制、部署によって多忙期には土曜出勤もあり。
有休は基本撮りやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業時間はそれほど多くないと思います。工場系はしっかり残業つけているようです。しかし、部署によっては簡単に残業ができない...
事業の強み:
独自の強みを持つ製品群があり、製品の特性上他からの事業参入がむつかしい状況にあることから、ニッチの分野でしっかりとした独自の事業...