「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
働きがいはバツグンに良いです。
様々な種類のお仕事が舞い込んでくるので、自然とスキルが身につきます。
少数で回している会社な...
事業の強み:
新しいハードやソフトを取り入れていこうとする前向きさ
あまり未来の展望が明るくなさそうな業界だが、まだまだやれそうな気がする
事業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特に資格等の支援はない。キャリアアップに関しても、新入社員は多量の仕事を押し付けられ、ほとんど放置状態なので、キャリアア...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長く、残業は絶対あります。
昼休みも実質ない状態でした。
休日出勤はたまに余儀なくされる程度でした。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはカレンダー通りで年間休日は平均くらい。
ただ近年の不景気で仕事が減っているため、製造ラインを止め、雇用調整助成金を得...
女性の働きやすさ:
女性リーダーはいるが管理職はいない。
人数も少しだけで、女性リーダーもいます!というためだけにリーダーに任命しているように思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
まず、沢山の方に評価を頂いている商品に携わっている事です。観光で京都に来られた方だけでなく、地元京都の中でも長く親しまれ、中には親...
組織体制・コミュニケーション:
20代から30代の社員が多く、女性の管理職者もいて、若い世代が活躍しています。また、育休後も職場復帰をされてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい事をしようといった上層部の動きは見られますが、かといってそれが功を奏しているかは定かではありません。
組織体制・コ...
企業カルチャー・社風:
特にございません。
組織体制・コミュニケーション:
上司には、比較的話しを聞いてもらえる。問題がある際は解決をしてもらえる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
新しい技術を習得できることを期待して入社たものの、実際はベンダー任せの状況で、期待していたほどの技術レベルを...
勤務時間・休日休暇:
部署によってワークバランスにバラツキはあります。忙しい部署は製品納期によって残業や休日出勤手当をしている方もいらっしゃい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には残業はしない方針でしたので、ほとんどありませんでした。繁忙期でも業務時間内に業務が終了していました。
ただし、も...
企業カルチャー・社風:
創業者一族経営。小規模なので、ダイレクトに上司と話し合える。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは自ら取っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業としては多数取り組みをしており、健康食品だけでなく一般食品やエステなど多角的に展開をしているところはありました。ただまだ...
福利厚生:
退職金はあるが高くはなく、全体的に水準は低いかと思われます
オフィス環境:
肥後橋や淀屋橋からも便利で、通勤は比較的しやすい場所である...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
私の会社では、退職金に期待が持てません。基本給が低く抑えられているため、退職時に受け取る金額も少なくなるからです。また、住宅補助や...
勤務時間・休日休暇:
製造部のみ早朝出勤が週に1,2回
日曜日は月に2.3回出勤しなければならない。
休日出勤に関しては最近になってやっと代休がと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有休取得については希望すればいつでも取得可能でした。上司にも特に嫌な顔をされることもあれませんでした。ノー残業デーもあり...
女性の働きやすさ:
産休/育休制度、時短勤務制度は整っており、出産後もバリバリ働いている方はたくさんおられました。出産復帰後に仕事がないという...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】さまざまな方への接客により、人への対応力は磨かれると思います。会社が変わっても、営業の際の対人関...
教育・研修:【社員教育に積極的か】ネットを利用した個別学習や店舗でのロールプレイング等、多岐にわたって学習環境があるので商品を学習する面では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によると思いますが、残業はほぼありません。(月平均残業5〜10時間程度)毎週水曜日は定時退社日の他、月1回時短日が設...
事業の強み:
強みはないだろう。斜陽産業であることを経営陣は知りながら何の手立てもないまま毎日弁当食って帰っていく。そしてまた明日も同じ。
重電...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は他企業よりも安いと思います。それにより課税されないほど。
持株会、財形貯蓄、寮、車紹介制度、福利厚生倶楽部、生命保険・損害保...
事業の強み:
ブランドの製品を作っている自社で一貫して生産する体制ができている
事業の弱み:
世の中のニーズをもっと知りこれからどのような事に力を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:正直言ってこの会社に良い点なんて皆無なんですが書かないといけないので、強いてあげるならこの会社の今の社員は社員同士気が合えば何かと...
勤務時間・休日休暇:休日は基本週休2日で休みが取れる。繁忙期などは休日出勤も少し発生するが、それ以外は安定して自分のお休みはちゃんと取れるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客様を大事にしている
人が携わっている仕事を、自動化をしていき、人がやらなくても良い仕事を、機械にさせようとしているの...
給与制度:
中小企業の中ではとてもいい方だとは言えませんが、まぁいい方だと思います。
賞与の際もしっかり能力を評価されてだしていただけました。
評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量について】小さいと感じます。役職付きではないからかもしれませんが、どんな業務を行うにも上司の許可が必要です。例えば、メ...
成長性・将来性:独自の技術があり、将来性は非常にある。販売形態もさまざまに変化しており、いろいろな事にチャレンジできる機会が増えている。ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
「エンタメを届ける」を掲げていますが、ややインパクトが弱い印象。
学生アルバイトを重用しており、彼らなしでは仕事が回らな...
給与制度:
給与は評価制度の結果によって決定されるが、ほとんど昇給しません。
また、賞与は基本的にはありません。
ごく稀に決算賞与がありますが、利...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給休暇もあるがひと月に1回取ると部長から苦言がくる。自由に取れる社員の権利なのに休みすぎと言われてる先輩がいた。有給休...
教育・研修:入社時の研修はある程度はある。部署に配属されても先輩がしっかりと指導してくれる。が、人によってはわからない状態でも自分で調べたり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
常に挑戦する機会はある。
自分から進んで意見などもすれば実力主義な会社なので認められるし、意見が通る時もある。
結果を残せ...
給与制度:
昇給は頑張ればわずかだがあがる。
賞与は半年に一回しっかりあるので、飲食業界の中では珍しい方だと思う。
各種手当は福利厚生がとてもしっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する若者を応援する会社だと思います。いい考えだと思ったので、働いてよかったです。
組織体制・コミュニケーション:
コミ...
事業の強み:
顧客が安定的にいるので、事業は安定している。既存の顧客が離れない限り現状維持が続くと思われる。
事業の弱み:
競合相手がいないのかそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は中退共に加入。掛金が一番安いパターンだった。
結婚していれば、住宅の補助があったかも。
通勤手当は、職場から2km以上から。自...
勤務時間・休日休暇:
納期が押してくると、休日出勤になります。
振替休日もなかったので、2週間休みなく働くこともありました。
逆に仕事がない時期は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司は話しやすい人hが多いので、意見や相談を言いやすい。
怒られている人を見ない。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に...
事業の強み:
それなりのノウハウがあるから今は何とかやっていけてる。
事業の弱み:
あまり、他者製品と性能の差が出にくい
事業展望:
あまり、先がない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【働く環境について】暇なときは全く仕事がないので何しに来ているのかわからなくなるときもあります。給与も生活ギリギリなので何一つメリ...
教育・研修:初日に簡単に説明を受けるだけで、そこからは同じ仕事を担当する同僚もいないので自分で学んでいかなくてはいけないのが気になります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当・賞与ともにきちんと出して頂けるという印象です。昇給も正当に評価されていたと感じております。自分が頑張ればきちんとそれに見合っ...
福利厚生:
住宅補助がありました。このご時世まったく出ない会社もあるので、その点はとても助かると思います。もちろん退職金もありました。今は退職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
部署によって残業時間の差が大きい。 ほとんど定時できっちり帰宅出来る部署があれば、ほとんど残業で、30から40時間の部署もある...
勤務時間・休日休暇:
残業があるかどうかは基本的に部署による。毎日残業、休憩時間も返上して作業をしなくてはいけない日もあれば、あまりやることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことを取り入れ職場環境などを良くしていこうという取り組みなどしています
組織体制・コミュニケーション:
部下の事を気...
事業の強み:
基板の実装の設備がかなり充実しているようでしたので、その分野では活躍できる会社という印象です。
事業の弱み:
作業のマニュアルや、指...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助が入社3年まで月々15000円出る。
寮はなく、実家でない場合は物件を借りる必要がある。
周辺の家賃相場は高くないので家賃補助...
福利厚生:
住宅補助が、入社3年まで月々15000円頂ける。
退職金は共済に入っており、月単位で5000円ずつ積み立てされている。
寮やストックオ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的に、各担当エリアを、中心に
配送を行うが、営業兼配送チームで
協力して進めることができる。
また、業務内容等の提案を上の...
働きがい:
働きがいとしては、他の部署と連携を上手くとり、お客さんとの兼ね合いも考慮しながらも、新商品や、売出し中の商品を納品できたり、仲間か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は入って少し経てばでます。
後は、だいたい普通の福利厚生は揃っております。
寮や住宅補助はないです。
社員特殊会、財形貯蓄、ストッ...
組織体制・コミュニケーション:
若手社員は特に仲が良く休日等も積極的に集まって趣味を共有したりしています。
社内でも、教えあえる環境であると想い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:大切にしているところは特にない。みんなわりと自由にやっている。雰囲気は自由って感じ。納期に間に合わないとかだとピリ...
仕事内容:私がやっていたのは、機械のオペレーターで忙しい時は毎日残業しなくてはいけないが、暇な時は半日でやる事がなくなったりする時もある。受...