「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社って感じです。
新しいシステムは社員が理解出来ないから導入しないなど、アナログです。
また、イレギュラー対応...
企業カルチャー・社風:
人間関係も良く上司も柔軟なため、風通しの良さがあった。
退社時は上司が残っていても帰りづらいなどの雰囲気も一切なく、自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
バリバリ競いあって働くという雰囲気は特にないです。ただ、人によっ仕事量の比重がかなり偏っており、大変な人は毎日バタバタし...
勤務時間・休日休暇:
基本的には休みも土日しっかりとれ、残業代もしっかりつきます。有給も決して取りにくい環境ではありません。
営業に関しては出張...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代があるからまだ給与はそこそこでしたが、残業がなくなり残業代が減ると厳しいなと思いました。特にお子様がいらっしゃるご家庭などは...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期はどうしても製作が終わらず残業になる事も多々ありました。休暇を取る場合はその分自分の担当先を他の人にやってもらう必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
持株会の場合、会社補助金が10%上乗せされる。他社と比べて補助が大きいと思う。
退職金が比較的少なく財形貯蓄もないため、自分でしっか...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7.5時間。年間休日126日。有給も取りやすい。部署として組織として動くと言うよりも個人のやる気や技量によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は多くはないが制度がある。最大で30か月程度、自己都合退社の場合は満額から決められた率で減額となる。住宅補助は無し。寮は無し...
福利厚生:
福利厚生で手厚いと思うものは特になかった。
小売業と接点が多いことから、割引券等をもらえることがあるくらいか。
オフィス環境:
社員数相...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には残業ありきでの給与ベースとなっているため、生活残業が必要。上司によるが休日申請しただけで嫌な顔をする人もいる。...
事業の強み:
大企業の黒子的な仕事が多いので、仕事には困らない。レーザー事業は今後成長するので、上手くビジネス展開出来れば
近い将来必ず飛躍する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
評価・昇給は半年毎に目標管理にて行われています。目標設定で上司と内容を決め、半年後に目標がどれ位達成したか評価をまとめたもの...
企業カルチャー・社風:
ベンチャー
組織体制・コミュニケーション:
メール
ダイバーシティ・多様性:
ない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場の反応をダイレクトに感じられます。
社内の業務改善や効率化のために、実際にシステムを使うメンバーの声を欠かさず取り入...
成長・キャリア開発:
会社の一翼を担えるダイナミックさがあります。
社内の業務改善や効率化などを行なうことで、「作業工程が減って助かった」「仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは人による。上司の当たり外れがあるし気分に左右される。
組織体制・コミュニケーション:
上司は人による。社員もフラン...
勤務時間・休日休暇:
土曜日隔週、日祝休み。
平日は休みを気軽に取れる人と取れない人の差が激しい。
休日出勤も毎週してる人もいるし、しっかり週休二...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みが少ない。隔週で土曜出勤で祝日も出勤することが普通にある。
残業はある。多めかもしれない。
有給は比較的とりやすいと思う...
給与制度:
月給も賞与も休みが少ない割に安い。あまり期待できない。手当もつくと聞いていたものがついていない。
評価制度:
働きが評価されていると思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
伝統や歴史を非常に重んじており、自社ブランドを損わないことに対して敏感。
基本は高級志向で、高利少売のように感じる部分が...
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりあり、勤務時間もそこまで残業はなく働きやすい。たまに休日出勤があるが振替休日もしっかりとれる。年間休日とし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は無し。入社してから退職するまで昇給もありませんでした。
基本的に給与は低い水準です。業種的に仕方ないのかもしれませんが…。
評価...
女性の働きやすさ:
女性が多い会社でしたので、女性の管理職登用などは早いうちからありました。
お子さんがいらっしゃる方は、お子さんが急な発熱など...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みの週休二日制でした。ただ、祝日が絡んだ週は土曜日が出勤の時もありました。休みは他に年末年始、GW、お盆に...
勤務時間・休日休暇:人によっては早く帰らずダラダラ残っている人も一部見受けられた。公共交通機関を使っていたため、最後まで残った事はなかったが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自己責任が原則。これも出来高制が大きく関係している。一応経験豊富な者が部長として在籍はしているがそれぞれが自分の目標数...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に高いと評価できる。勤務時間は8:30~17:30を基本としており休日も基本的にカレンダーに沿...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については、年2回自己評価シートを用いて担当管理職との面談があり、そこで評価のすり合わせが行われ決定されますが、給与等級が上が...
勤務時間・休日休暇:
年間休日が125日(有給休暇5日含む)あり、基本的に土日祝は休みなので、家族との時間や趣味の時間が取りやすいと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
400年程続く、老舗の手ぬぐい屋さん。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はとても仲が良く今でも繋がっています。手ぬ...
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社長との仕事の距離はとても近いです。先輩、店長、取締役など上の人達はたくさんいますが、なにか問題があれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性にとっても、作業のやりがいは
あると思います。女性の方が手先が
器用な部分もあるので、手先の器用さが役に立つ部署があります...
福利厚生:
福利厚生などもきちんとされております。通勤手当も妥当より少し少ないかもしれませんが、ガソリン高くなってきてるのでそれに合わせてほし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日勤と夜勤が2週間おきに切り替わるため、体力的・精神的にとても辛いものがあります。
また、田舎の僻地にある会社なので、休日...
働きがい:
正直、働きがいはありません。単純作業なので、会社の歯車として淡々と業務をこなしていくことが苦にならない方なら向いている職業なのでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
評価は実力と姿勢と成果の3区分に分かれており、やる気あれば評価は取れるものとなっている。また、評価がある程度いいと昇給も年に...
勤務時間・休日休暇:会社カレンダーに沿っての休日のため、基本的に土日はお休みですが祝日は出勤の日が多かったです。他社が休みであることが多いた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は少ない。
職能ランクを上げた時の手当が大きいため、出世しないと給料アップはわずかしかあがらない。
また、職能ランクが上がる基準も...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日は休み。
独自の休みも設けており、夏季休暇などはカレンダーの休み以外にも休みになるときがある。
また有給休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
装置についてはニッチな市場に結構なシェアを持っているため安定性はある。
事業の弱み:
ニッチな市場のため市場規模が限られており、国内...
事業の強み:
販売装置に関しては市場規模は小さいがその分競合の少ないニッチ市場を押さえている。
機械部品に関しては安価な海外製品に押され気味。
事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は微々たるもの。
生活していくのにギリギリである。
賞与もほとんど支給されていない。
正社員の方が少なかった為、貰っている人の方が少...
福利厚生:
住宅補助、寮ともになし。
通勤手当は1ヶ月分ごとに支給されず、6ヶ月分の金額を貰う形である。
オフィス環境:
今は知らないが、当時は烏丸...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によって勤務時間が大きく異なる。古道具の買いつけ(オークション等)があった日は定時を超えることが多い。
また行事などの...
入社時の期待と入社後のギャップ:
専門知識を持った優秀なスタッフが茶道具を丁寧に扱っていることを期待して入ったが、実際はそのようなことは一切な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:生きていたら、電気を使う事って意識して無くてもあります。でも、電気って目には見えへんしなんかよくわからん。でもでも、何をす...
評価制度:人事評価制度とかないんですけど、各部署、上司はざっくばらんな人が多いです。車移動中とか、相談に乗っていただいたり、たわいもない話を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
責任者が定時退社し部下に残業させる風土がある
組織体制・コミュニケーション:
社員が基本考え方がバラバラなので取れない
ダイ...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤が常態化しており、勤務時間がとても長いので転職先にはお勧め出来ない
多様な働き方支援:
無い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
経営者ではないので大それたことは言えませんし言うつもりもないです。
ですのでお客側としての感想にはなるのですが、この会社のパン...
企業カルチャー・社風:
会社負担での研修会などはあったので、完全に手放し、というわけではなかったです。資格取得のための勉強会なども開かれており...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:取引先の業種が様々あり機械部品から展示台など幅広く、機械加工から接着加工、溶接加工、曲げ加工などいろいろな作業を行います。図面から...
勤務時間・休日休暇:2019年から義務化になった有給休暇取得年間最低5日以外に、誕生日休暇と、入社記念休暇があり記念日に休める制度になってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】事務所は、アットホーム的で、いいのですが、昼休憩当番の時は、昼休みが短くなるので、休憩を...
仕事内容:事務の割には雑用的なものが多く、やりがいを感じられなかったです。仕事の枠を広げて欲しかったので、もっとバリバリに頑張りたかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】隔たりはありました。総務事務で派遣されておりましたが、面倒な雑用は全部「派遣さん、お願い」...
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】上司は情緒不安定な人で意見や提案が受け入れられる体制ではありませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ほぼ個人での仕事でした。 評価はされていたのかわかりません。
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】パソコンの操作など今まで知らなかったこと出来なかったことができるようになったこと。