「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:有休を出す時は理由を私用では認めてもらえる人と貰えない人がいます。定時で帰っても怒られた事が有ります。忌引き(親)で休んだ...
オフィス環境:創業80年の会社でしたが、8年前に新築した店舗と工場でしたので、お客様スペースや食堂を始め更衣室等、綺麗な建物で良かったです。...
オフィス環境:人数が少なく小さい会社なのでオフィス自体も狭いという事もあり、物が溢れている。ビル自体も古いのでエアコンの掃除等も難しく、ほこ...
成長・キャリア開発:ある業務を達成するに当たって、どのようなプロセスで取り組んでいくか等の過程は自身で考えてもらうことが多いと思います。もち...
給与制度:
昇給
毎年、昇給制度があるわけではないですが、スタッフを状況を考えて面談の後昇給して
頂いたことはあります。
賞与
前年の実績を基に目標を...
事業の弱み:
株式会社タイヤセンターウメモトの事業の弱みは昭和の家族経営のまま令和を迎えてしまったことです。具体的には電子化への遅れによる非効...
事業の強み:
いずれ無くなると思う
事業の弱み:
パチンコの部品の製造と組み立てがメインなので斜陽としか言いようがない
事業展望:
パチンコの製造と組...
勤務時間・休日休暇:祝祭日を土曜日の休みに振り替えてるので週休二日とはいえないカレンダーが1月から12月まで開示されるが年始の開示が12月末...
女性の働きやすさ:
コールセンターの性質上中年の女性が多く中には定年退職した後の女性も多く見られる。商材が健康食品なので親和性が高く座りながら...
福利厚生:
住宅手当てはなくまた退職金もない。
社会保険はかろうじて払ってくれる程度で最低限の保障をしてくれるのみ
勤務時間・休日休暇:
株式会社エムジーのスーパーでの働き方は、地域密着型のサービスを重視しており、従業員が顧客と直接接する機会が多いのが特徴で...
勤務時間・休日休暇:
拘束時間は長いです。
慢性的に人手不足なのでなかなか休暇が取れません。
事業の強み:
各長が自部門、自社の特性、強みをわかっている事。
絶対にこれが正しいとブレないところ
事業の弱み:
もっと人が集まればまだまだ大きく強...
成長・キャリア開発:
輸出業務、海外事業がある為、また関連のある農家に行き本質的な事が学べます
働きがい:
どんな会社、個人で働こうがやる事一緒。
成長・キャリア開発:
未経験の方でも研修マニュアルに沿って段階的にスキルを磨いていきます。
特に専門の資格は必要ないですが、経験を積むことにより...
企業カルチャー・社風:
全て、連絡、報告、相談なので風通しの良さはあると思います。
自ら考え行動する。従業員ひとりひとりが能動的に行動する。
組織...
勤務時間・休日休暇:2時間/日が「みなし残業」として付いてますが、ボーナス、退職金が無いので限りなくバイトに近い正社員となります。
成長・キャリア開発:無資格の人でも、とにかく積極的に育成育成し、車に関する資格を取らせて頂けるので、これから車の仕事に就きたいと思ってる若い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗によるが、私の働いていた部署では休暇は通院などの健康上の問題が理由でなければ却下された。
会社側から数日前~前日に提示...
福利厚生:
退職金あり
住宅手当は年齢と勤務年数により少なくなっていく
通勤手当は全額
オフィス環境:
勤務する店舗によるが、私の勤務していた店舗は立...
企業カルチャー・社風:
ベテランや、そのベテランと上手く付き合える人の意見は通る。それ以外の人には、そもそも意見を求められることはないので、言...
勤務時間・休日休暇:
残業は1時間程度で、シフトで休みの日に急に呼び出されるということはないため、ワークライフバランスは整いやすい環境。
多様な...
成長・キャリア開発:
なし。資格取るなら個人で努力して取れって感じ。
言われたことをやれという古風なオペレーションなので、
自己成長はほとんどの社...
事業の強み:
なし
事業の弱み:
意見は通らない。精神的に疲弊していく。
事業展望:
なし。
事業での社会貢献:京都に住む高齢者の中には、お一人で買い物に出かけることが難しい方もいらっしゃいます。そのような方たちに、私たち山田牧場が牛...
働きがい:お客さまと直接お話しすることも多いですが、やはりお話しして喜んでいただけることに仕事のやりがいを感じます。 ...
企業カルチャー・社風:
アットホームな社風ではあるが、理念や目標に対しての考えは社員には浸透していないと思う。
平均年齢は20代半ばと若く入れ替...
成長・キャリア開発:
資格支援が整っており、社員が成長できる環境は用意されている。
研修も整っているので必要な業務は自然と身につく。
資格にはグレ...
女性の働きやすさ:
産休育休もとれますが、営業部(店舗所属)の場合、立ち仕事であることと重い荷物を運ぶ作業など力仕事も多いため、妊娠した後ぎり...
成長・キャリア開発:
会社独自のサービスとして、自社商品をセミオーダーで受注するサービスがある。オーダーを受ける際に細かくお客様の要望を受ける...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
8割が女性ですので、育児をしながら勤務している方も多く在籍し働きやすい職場環境です。ベビーリュックやベビーカーフックなど、...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は午前10時から午後5時半なのでお子様のいらっしゃる方や、ママさんなども働きやすい環境です。また休日は土日祝がお...
働きがい:【不満点、要改善点について】残業代が全くでない。また無駄に残ったりしなければならない
働きがい:製造と販売をしますので、自分で作ったものがお客様に喜んでいただけたときは嬉しいです。
働きがい:
その人なりの顧客の作り方を教えようとしてくるが、勉強になることが一切なく、自力でコミュニケーションを取って顧客化をしていったので、...
平均年収
346 万円残業時間(月間)
15 時間福利厚生:
一般的な福利厚生は概ね整っているのではないかと思う。通勤手当や残業代は従業員規模の大きい企業らしくきっちりとでていた印象がある。希...
給与制度:
毎年昇給はあるが、評価によって変動する。評価基準はアシスタント職以上は業績(数値目標)が大きく反映されるが、それ以下は数値目標より...
平均年収
367 万円残業時間(月間)
48 時間企業カルチャー・社風:
若い人材をそれなりの立場に登用するというのはあるかと思います。ただそれは人手不足であるが故と言う部分がある。能力がなく...
企業カルチャー・社風:
挑戦せよとは言われるが全て自身で完結する。そもそも上司が忙しすぎるため大抵の場合上司の協力は望めなく、何かやってもレス...
平均年収
339 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
資格を取るための勉強会はある。
ただし資格をとっても合格祝いで少しもらえるがほとんど受験料をあとから返してもらった程度の金...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間のフルタイムと3.5時間のショートタイムから選べます。休日は土日の休みはほとんど取れません。シフト制なの...
平均年収
367 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
賞与、年二回 金額は業績に依存しているため、不明
昇給は部門によって試験等があり、そこで合格すると手当が発生するが、3000円程度と...
勤務時間・休日休暇:
店舗勤務の場合、勤務時間はシフト制です。食品売り場では、早朝出勤もあります。休日に関しては、基本的に週休2日ですが、GW...
平均年収
284 万円残業時間(月間)
6 時間企業カルチャー・社風:
社員になると基本お店は任されるので、自分のしたいことが叶います。
販売スキルがある方は、
たくさんチャレンジができるのでと...
事業の強み:
強み 親会社が大手なので認知度はそれなりにあると思います。商品自体も他社と比べてわかるくらいには素材や縫製方法にこだわってありま...
平均年収
317 万円残業時間(月間)
47 時間女性の働きやすさ:
女性の事務員が支店含め多いです。支店にもよりますが基本顧客からの電話しか無く、かかってくる本数も少ないです。業務内容も難し...
給与制度:
営業に関しては給与はインセンティブと固定給、各種手当が付く。その中で役職の手当のウェイトは比較的大きく、いわゆる平職では満足できな...
平均年収
480 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
現在はわかりませんが、インセンティブは結構多めにいただけました。
基本給に関してはなかなか薬師くがつかないとやっていけないですが、数...
企業カルチャー・社風:
挑戦する風土はあるものの出る杭は打たれる傾向にある。セクショナリズムもだいぶ垣根は崩れてきているものの、共有ドライブに...
平均年収
370 万円残業時間(月間)
11 時間企業カルチャー・社風:
部署によります。
部署の人数が少ないところはよく面談したり飲みに行ったりコミュニケーション多めですが、人数多いと上司とほ...
事業の強み:
事業の多角化(観光・修復)を進めている
商品の品質が他社に比べ高く、高度な技術を身に着けることができる
閉鎖的な業界であるため、製作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人としての関わり方や考え方、人間性を重視している会社です。自分から人と深く関わることに抵抗がある人は厳しいかもしれませ...
給与制度:
社員になった当初はアルバイトの時よりも給料が少なかったですが、途中で一般的な給料になりました。
一般的になるまではボーナスは年間で半...