「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
全 20件（1～20件を表示）
- 1
- 1
京都府京都市伏見区下鳥羽北ノ口町５１−１
飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
0.0
口コミ4件
求人
24
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：無茶をさせるわりには時給が安すぎるし中々上げない。しんどいわりには給料安すぎる。もうちょっと従業員のことを考えてあげた方がいいと思...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：残業は少なくは思いますね。京セラの何とか熟とかってのも月1かなー。通ってはりますが社員は強制的に出されています。あれは成...
京都府京都市伏見区北端町７０
飲食・フード（外食）
3.2
口コミ64件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
慣れるまでは仕事を覚えることで精一杯でしたが、慣れてくると提供までのスピードを早めるために効率の良いやり方を自分で考えら...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社風がかなり体育会系なのでそれが好きな人は良いと思う。
組織体制・コミュニケーション:
業務中突然社長が現れた時は驚きまし...
京都府京都市伏見区
飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
3.2
口コミ58件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
関西では珍しいもんじゃ焼きが集客のメインとなっている。
粉物ということもあり、原価率は低いものの近年の物価高の影響を受けており利益...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
どの飲食店についても同じような感じだとは思うが、店舗勤務の社員は次の日の仕込みや発注など、残業時間が非常に多くなる傾向に...
京都府京都市伏見区深草直違橋南１−４８７
飲食・フード（外食）
0.0
口コミ17件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
社長の手腕：若手を積極的に採用し、現場に配置していくという経営者のような気がしました。店長とオーナーとで意見のすり合わせをし、経営方針につい...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】料理やレストラン運営のための裏方としての立ち振る舞いが身につきます。お客様がどうしたら気持ちよく...
京都府京都市伏見区毛利町６０
飲食・フード（外食）
3.5
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
新人には研修シートなどによる教育システムがあるので働きやすい。
店舗先の上司によって、評価が良い悪いが分かれたりするので、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
夕方から深夜までの勤務なので学生向けの職場である。シフトは2週間制で、基本人員は足りていないので稼ぎたい人は良い職場であ...
京都府京都市伏見区御堂前町６２１
飲食・フード（外食）
3.4
口コミ14件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗により異なりますが、シフトの勤務時間は10時間、休憩1時間半です。
休暇の日数は社員全体で月に何日と決められ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は出ますが、その他の福利厚生はほぼ活用する機会がないです。
オフィス環境:
オフィスは本部の人間と店長しかほぼ使わないですが、...
京都府京都市伏見区横大路六反畑５７
飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
3.3
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
365日、朝昼晩関係なく仕事がある所がほとんどです。運良く保育園などに派遣されると昼とおやつのみです。
朝早い時は5時入り...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社宅のようなものがありました。
家具家電付きの有名な不動産会社にはいれます。確か月3万だったと思います。
オフィス環境:
それぞれの事業...
京都府京都市伏見区淀下津町３１−１竹内ビル２Ｆ
飲食・フード（外食）
0.0
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
教育・研修：【周りからのサポートについて】ほぼありません。自分で取り引き先などに連絡し、どのような取り引きのやり方をするのか聞き出さなければ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【成長していける環境か】何も教えてもらえない職場だからこそ、自分で何でもやらなければならないのでその点は成長できる環境だ...
京都府京都市伏見区両替町１０−２２３−１
飲食・フード（外食）
3.3
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
昭和です
組織体制・コミュニケーション:
昭和です
ダイバーシティ・多様性:
昭和的な会社なので多様性は感じません
当然育休など...
年収・給与 について
給与制度:
個人経営なので経営者の判断により大きく左右されます
評価制度:
評価制度はありません
経営者の考えに賛同できるかどうかが評価の基準になる...
京都府京都市伏見区石田大受町７７−１２
飲食・フード（外食）
0.0
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：福利厚生の良いところはリクエーションぐらいで他は特にないに等しいです。制服も帽子と丁シャツの貸し出しの他は靴とズボンは自前でシンプ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：いくら早く来ても同じなので記載することは特にありません。残業代も30分単位なので途中で切り上げる事も多々あり不満しかあり...
京都府京都市伏見区東大手町７７９
飲食・フード（外食）
3.4
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
本店の売り上げがとにかく高いので、他の店の売り上げが上がらなくても何とかなっている。勤続年数の長い社員が多く経営理念をしっかり守...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
安く泊まれる別荘があったり、年一回の社員旅行などがあるのは嬉しかった。奥さんの誕生日には素敵なお花を送ってもらえる。
有給は少しずつ...
京都府京都市伏見区深草野田町１８−４
飲食・フード（外食）
0.0
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：一つ一つの料理の値段はちょっと高いけど料理人たちが作ってるから一つ一つの味は美味しいしいいと思う。年配の方は来やすい雰囲気...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：シフトいれてもらえないぶん休みはたっぷりあります。自分の好きな日に休めるしそこは学生とかにはいいかもね。
京都府京都市伏見区京町３−１８７
飲食・フード（外食）
3.5
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：老舗企業として、文化遺産として、地域社会に貢献する企業。食文化を、和食を国内観光客にアピール。洛外のため、伏見特有の酒蔵と...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：取りやすい。子持ちの私は、扶養範囲で働きやすかった。少しズルい方が先に休みとるルール。女将さんに上手く頼めば、持ちつ持た...
京都府京都市伏見区横大路菅本２−５８
飲食・フード（外食）
0.0
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当が仮にあったとして、それを使えるような時間と余裕があるとは思えないです。
働きがい:
私は接客業ですが、接客業な...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
社員などの働き方を見ていると、営業時間などをもう少し柔軟にしてみてはどうかと思います。
残業無しでは手取りがとても低くなると言...
京都府京都市伏見区醍醐柏森町８−１０
飲食・フード（外食）
0.0
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度：
昇給は年一回4月、賞与は業績給とはなりますが、年二回6月と12月にあります。
手当てとして、通勤手当はかかる費用全額を出してもらえ、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
この会社では、事務業務のほとんどを午前中に終わらし、午後からは子どもの療育や、楽しめる場所の構築のために、子どもに接して...
京都府京都市伏見区醍醐京道町３−４４
飲食・フード（外食）
0.0
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：実力を評価してくれ、その都度その都度の評価がしてもらえる。随時昇進・昇給なので、その気になればすぐに上がれる。
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：オーナーを初め、スタッフ全員が仲がよく、和気あいあいとした環境。仲間意識が高くスタッフへの配慮がされていた。
京都府京都市伏見区深草向川原町１−１
飲食・フード
3.4
口コミ1件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
額面は良い方だと思います。但し、それを時給で換算してしまうと悲惨です。
モス店舗での配属であれば、ある程度勤務時間も制限されるので、...
京都府京都市伏見区京町10-1125-11
飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
0.0
口コミ1件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
あまり人が出たがらない正月などは入ってほしいとお願いされましたが特に無理やり入れなどと言われることはありませんでした。
多...
京都府京都市伏見区横大路鍬ノ本町1－1
飲食・フード（持ち帰り・配達飲食サービス）
3.5
口コミ1件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
特に大きな特徴はありませんでした。退職金などはなかったように思います。ほかにも手当はなかったと思います。
オフィス環境:
特に大きな特...
全 20件 （1～20件を表示）
- 1
- 1