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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は委員会は幅広くあったように思われる。レベルアップには良い施設だと思われる。
働きがい:
地元の人間で長く勤めたいと思う...
事業の強み:
京都市内では割と大きい法人あるため今後も拡大していくと思われる。
事業の弱み:
京都独特と排他的な文化が弱み。
事業展望:
事業展開は今...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝休暇。勤務時間はいそがしい時を除けば定時でかえれてます。
体調不良での休暇や、有給休暇取得率もほぼ100%とれている...
働きがい:府民の健康維持に関わることなので、そこにやりがいを見出せればいいと思います。通常の病院であれば、回復のためにある程度長期的に一人一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当や住宅補助あり。
通勤手当に関しては、バイクや自転車で通勤するより、公共交通機関で通勤する方が高く設定されている。
オフィス環...
福利厚生:
住宅手当などある。だが、インフルエンザやコロナウイルス感染症等に感染すると強制的に休みとなるが、病休ではなく有休を使わないと欠勤扱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:入居者様が、笑顔でありがとうと言ってくれた時は、この仕事をやってて良かったと思います。あと面会に来てくれた家族様に感謝されたりした...
勤務時間・休日休暇:サービス残業はほとんどありません。介護の施設なのに、ほとんど時間が来たら帰れるのは良いところと思います。フロア会議や委員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔から長く働いてる先輩方が多く、勉強になる面もありますが、昔からのやり方が続いている面もあり、意見を伝えたり、新しく変...
勤務時間・休日休暇:
外来の場合、夜診があるので中抜け勤務可能な方は良いと思います。
多様な働き方支援:
早帰りは出来ず、少なからず残業はついてき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
最近土日祝休みになったため、平日に業務が過集中しており毎日9時頃まで残業しています。休日はゆっくり休めますが、平日はプラ...
成長・キャリア開発:
資格取得手当はない
研修も入社したときのみ
紙や印刷ついては詳しくなれる
Web広告についても多少は詳しくなれる
働きがい:
チラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当、通勤手当、毎年度支給される退職金がある、寮はない、社員食堂は無い、福利厚生は民間のサービスを使っているようである。ランチ...
事業の強み:
研究がすすめば発展できること。
事業の弱み:
研究の進み具合に左右されること。
事業展望:
願わくは研究がすすみ、多くの人がこの事業に関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人は何かを飲む、食べることで生きていく中で、歯はとても大切なものです。その大切な歯をしっかり治療、メンテナンスをしていくこの業務...
給与制度:
昇給は年1回の3月にあります。面談をおこなった上で考慮されます。
賞与(ボーナス)は委員会活動というのがあり、その委員会活動によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社会福祉に興味がある方には良い世界だと思う。
働きがい:
これから高齢化社会になるので、親の介護や親戚の介護、また、自分自身...
給与制度:
給与は高くありませんが、仕事内容に見合っていると感じます。福祉の業界は弱い立場の方からの利益で成り立っているわけですから、高級取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:産休育休はもとより復帰後の時短勤務も100%取得可能です。他の職員や上司もそれらの職員をフルサポートするべく業務の指示を出...
勤務時間・休日休暇:有休取得率はかなりのレベルにあると思います。基本的には京都府職員のそれらに準じていますので、夏季、7月~9月の間に有休休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が多く、勤務時間内に退勤できることはほぼありませんでした。有給休暇は多いほうですが、希望通りとれる事はあまりありませ...
福利厚生:
土地柄的に市内から外れているので、住宅補助、寮はしっかり確保されていました。
オフィス環境:
会議室はしっかりあります。また売店や社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
二交代勤務で、休日は比較的多く、有給も消化できなければ次年度に蓄積されていくため福利厚生は良い方だとおもう。
オフィス環境:
環境は悪...
勤務時間・休日休暇:
月に最低8回12時間勤務があり、休憩時間はろくに取れない。
多様な働き方支援:
リモートワークはない。副業は禁止だが医者のみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当は、ありません
研修等は月に1回ある予定でしたがコロナの影響で0回でした
個人的に資格取得の為の証明書などは書い...
入社時の期待と入社後のギャップ:
家庭の事情で資格を取り転職しました
全くの未経験で初めの1週間は、戸惑いと不安で何とも言えない日々でした
しかし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業に取り組みする意欲はある(それが現場に定着するかはまた別の話)。
事業の弱み:
社内の連携感が薄い。統率感はない。システムは...
企業カルチャー・社風:
以前は挑戦することを大事にしていたが、とかくスピード感はゆっくりで、上層部は新しいことに意思があるものの現場は現状のま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
風通しがよく、居心地がよいです。優しい方が多く、きつい方は少ない印象です。それぞれ負担や不満は有るかもしれませ...
福利厚生:
福利厚生はしっかりしていて、安心して働ける環境です。退職金、住宅補助があったように思います。寮はありませんし、財形貯蓄もありません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
パートとして時短勤務ができること、持っている資格を活かせること、デイサービスなので日勤のみの業務ができること、事業所の場所が通勤可...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
事業所の所長が全てを独断で決めるのではなく、スタッフの意見を聞き、それぞれの意見を聞いた上で考えて、どのよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
昼食の弁当は安いですがあまり美味しくないです。小さな売店があり食品から日用品まで色々揃っています。カフェ等はありません。あまり...
企業カルチャー・社風:
コロナ前はお祭りや全社員対象の大忘年会、国内社員旅行もありました。私立病院協会が主催のスポーツイベント等も積極的に参加...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は診療時間によるので時折めちゃくちゃ長くなったりするが、診療人数が少なければ、基本的には早く帰れる。
休暇の取りや...
企業カルチャー・社風:
向上心があればどんどん前に進める。現場をやりつつ、営業をやりたいと言えば、やらしてもらえる。結果主義で、しっかりと結果...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
毎年賞与支給前に人事考課が行われ、その結果を所属部署の上長より説明があるが、評価基準としては不明瞭な部分があり、納得の評価を得られ...
成長・キャリア開発:
キャリア開発、人間力の成長は見込めない部分が多々ある。
基本的に辞められる、という事を最も危惧している為か、基本的には注意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個人個人の裁量に任されており、精神的な負担は大きい。上司などの連携はできている。
組織体制・コミュニケーション:
話しやす...
給与制度:
働いた分だけお金がもらえる。目標がありお金を稼ぎたい人には持ってこい。また勤務希望も好きな時居られるのでプライベートとのメリハリが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
保育という絶対的に必要不可欠な事業を展開していて、且つどのような保育をしていくか打ち出していて、SNSも活用していて非常に今の時...
給与制度:
昇給は微々たるもの。賞与は1ヶ月程度であまりもらった気がしない。労働の対価としてもっと貰っても良いと感じる。系列園によって借り上げ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は京都では平均か、やや安い方である。賞与は4か月ありまずまずではないでしょうか。昇給もわすかながらあり。夜勤手当があるが労働...
勤務時間・休日休暇:
希望休は2日しかきいてもらえません。
部署により、お風呂日は希薄だめとか、条件出す所もあります。遅番は、10時45分からで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
積極的に新しい機器などを導入して新しい技術を習得しようと言う社風が感じられるが未完成人手不足などがあり今発展途上の状況...
勤務時間・休日休暇:
基本的には週休2日制ではあるがシフト制ではあるのでその点において、体の合う合わないと言うのはそれぞれあるかと思う。
多様な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
病棟によって変わります。3交替勤務で毎月希望休を出して休みは取れます。年二回長期休みをとることができます。なぜか有給は自...
福利厚生:
住宅補助、寮はあります。退職金は1年目から出ます。通勤手当は通勤時間によって支払われます。福利厚生はたくさんありますが、妊産婦に優...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔の伝統を守ってきているところはあるが、最近は変わってきているらしい。
組織体制・コミュニケーション:
人間関...
企業カルチャー・社風:
昔の雰囲気を。
組織体制・コミュニケーション:
先輩は話しやすかったが、その上の上司ともなると緊張が常に付き纏う。
ダイバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特に支援制度というものはなかったかと思います。下請け作業が多かったので、利用者の方への指示の仕方、職員も作業に一緒に入る...
福利厚生:
退職金はありませんでしたが、長い間勤務をしている方に対しては考えないといけないと思っていると話があり、今後はそういう方向で調整をし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休は月3回まで。プラスで有給を取れないため希望休の中に有給を含む必要がある。一日二人までしか希望を入れられないため、...
給与制度:
基本給は19〜20万円。三交代制で準夜手当は2900円。深夜手当は4800円程。人員不足が加速しており今年度から月に7回以上夜勤に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日日数が少ない。
夏休み期間は週6日8-19時勤務のため、有給消化して休みに充ててと言われた。上司に有給希望を出した...
成長・キャリア開発:
研修に参加して資格を取得するように言われます。研修は午前中にあり、給料が支給されますが、学童保育所での業務前に参加するた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
資格手当、業務手当、住宅手当てなどがある。住宅手当ては実家暮らしでももらえる。
評価制度:
教育は上から順番に行われているので年数によ...
成長・キャリア開発:
新人研修はカリキュラムがほとんど組まれていない。資格手当あり。病院負担で学会に参加することができる。
働きがい:
患者さんに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
急性期病院なので、基礎的な医療知識や看護技術を学ぶことができる。また、教育システムもしっかりしており、新人のサポート体...
勤務時間・休日休暇:
勤務はシフト制で、最初の一年目は平日日勤のみだが、夜勤が始まると基本的に自分の休み希望を提出できるようになる。また、夏休...