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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
以前より明らかに救急車台数も増えており、夜間の救急体制が手薄である。医師3人(うち2人は研修医)、看護師2人体制は明らかに人...
企業カルチャー・社風:
比較的若い医療従事者が毎年入職している。
組織体制・コミュニケーション:
困ったときに声を掛け合う風土はあったように思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:
休憩時間は確実に取れます。時間通りに行けなくても行った時間からきっちり1時間取るように言われます。勤務変更も
融通を利かせて...
給与制度:
最初考えていたよりも、手当が少なく、賞与が少なかった。給与をあげるには、それなりのポストにつかないともらえなないが、様々なボストが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:民家を使用しているためブレーカーが頻繁に落ちます。その都度、印刷等はすべてやり直しです。壁ははがれ床もボロボロです。夏場はエア...
働きがい:子供の成長に携われることは非常にやりがいにつながります。自分のつくったテストや問題のおかげで点数があがったといわれるとうれしいです
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:福祉に対する国や府などの補助金が年々厳しくなってきてるのではないだろうか?緊縮していく中で給料を保証して、専門性の高い職員の確...
給与水準:頑張らなくても毎年給料が上がるので、万年頑張らない職員は毎日のんびり、のうのうと仕事をしていた。そのわりに先輩面してくるのが腹立た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:17時までの日は職員が自主的に残り、結局18時すぎに上がることが多いです。それより遅くなることもあります。その場合残業手...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大きな保育園で様々な子どもたちと関わり、職員が多いなか連携がどのようにとられるのかなどを見て身につけてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
法人内で福祉施設や病院などがあるので安定している。
事業の弱み:
閉鎖的な職場環境な為第三者から見られないところで不適切なケアが起き...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はHPや求人にある通り
希望休3日は取れるが、連休は職員同士の兼ね合いの上取得だが実際は取りにくい(ほぼ取れない)...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は上限5000円だったかと思います。
有給は、急な休み(体調不良など)においても消化してもらえますし、お母さん方が多く、お子...
企業カルチャー・社風:
上司に認めてもらうために頑張る職員は多いような気がします。自分に自信がない職員が多いのもありますが、上司の「いいね」を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新しいことをしようという人が少なくなった。あまり強みはない。
事業の弱み:
団体なので、ゆるい雰囲気がある。仕事をしなくてもそれなり...
組織体制・コミュニケーション:
少人数の職場なので業務が多岐に渡るため、さまざまな経験ができるが、幅広い知識の収集が必要となります。一般企業と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
実力主義で何かアイデアがあれば積極的に採用してもらえる
年配の方のパート勤務の方は特に言われることはないが比較的若めの方に...
勤務時間・休日休暇:
10:00-19:00
放デイとしては一般的
月-土曜のシフト制で希望は通しやすい
ただ有資格者が限られているため、役職のある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年ありますが一般職であれば3000円くらいです。役職がつけば福祉業界の中ではかなりの給与額になると思います。
資格手当などは...
給与制度:
昇給は毎年ありますが一般職であれば3000円くらいです。役職がつけば福祉業界の中ではかなりの給与額になると思います。
資格手当などは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
結婚や出産をした人への福利厚生は充実している。子育て世代への手当ては手厚い。結婚してから働き続けている人は多いイメージ。独身の人の...
給与制度:
基本給は少ないが、夜勤手当は高いと思う。昇給しても少ないため、夜勤をしなければ給料が上がらない。
評価制度:
資格の取得や自己研鑽への...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的にチームとしての融和を大切にしている。率直に発言できる環境にしている。
組織体制・コミュニケーション:
院長と職員は...
事業の強み:
リウマチ、膠原病に特化した診療所なので、大病院や大学病院などからの紹介も多い。
セカンドオピニオンも積極的に受け入れている。
事業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務はきついです。
夜勤に入らない働き方をしたい方には向いていないと思います。
多様な働き方支援:
子育て中は続けることが難し...
給与制度:
急性期でもなく、給料は多くないです。
仕事の業務量を考えるとこれぐらいでも仕方ないかなと割切れるかもしれないです。
評価制度:
ラダー評...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:アットホームなところです。細かい規則などはなく、スタッフ同士仲も良いです。仕事量は多くなく、水、土か午後か...
給与水準:有給はないと始めに言われて実際とったことは、ありません。休むときには皆勤手当が減ります。自分のやり方でできる範囲もあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が安めに設定されており、その他に職種手当や勤続手当などが付与されています。賞与は夏と冬の年2回で月給の5.5ヶ月分を受け取る...
福利厚生:
社員寮が用意されており、家賃半額分の住宅補助手当があります。また、車や電車での通勤には通勤手当が支給されます。退職金は勤続3年以上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
病棟勤務であれば、ある程度休みの調整は可能。訪問リハビリとなれば勝手に固定休として曜日指定され、公休日数よりはみ出すこと...
福利厚生:
勤続5年すれば退職金あり。通勤手当も上限内であれば支給あり。住宅補助はあるものの寮はないため、地方からの入職者であれば賃貸を探さな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与もこの業界の割には良い方で、賞与もありました。繁忙期でなければシフトの融通も利かせてもらえたのでお子さんがいる方や家族がいる方...
福利厚生:
交通費は全額負担だったので(今は知りません)通える体力と気力があれば遠方からでも通えると思います。駅からのアクセスもよく、近場に商...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事がしんどい割には給料が安い。基本給が安いのでボーナスは少ない。法人の統一のため給与改定、勤務時間の変更がありました。その後は夜...
勤務時間・休日休暇:
勤務の融通はかなり効く方ではあると感じる。役職者とよくコミュニケーションが取れており、勤務に関する相談もしやすい様子。そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
設立から45年の会社で駅や公共施設などで必ず目にする視覚障がいのある方への補助を目的とした点字のついた手摺りや案内板の...
事業の強み:
設立から45年の会社で視覚障がいのある方への補助を目的とした点字のついた手摺りや
案内板の製作等で社会貢献の高い商品を取り扱ってお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ご利用者様の想いの実現、スタッフの想いの実現に積極的に取り組んでいる事が強みかと思います。それぞれの目標や夢に向かって進むことが...
企業カルチャー・社風:
事業拡大に意欲的で、管理者や責任者になりたい方の育成に力を入れておられます。必要な知識や技術・ビジョンが勉強できる研修...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域密着型の診療所であり、患者数は多い。新規患者も多い。隣接県からも来られる。外国人患者も来られる。
事業の弱み:
診療時間の割に患...
成長・キャリア開発:
医療事務資格取得手当あり。
働きがい:
多種多様な患者様に出会う中で、臨機応変な対応が必要となり、またその中で患者様の気持ち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
まだまだ未完成な部分や事業としての問題点もあり、改善することでさらなる飛躍も目指せる。そのための抜本的な組織づくりは必要である。...
福利厚生:
退職金共済への加入はあるが、退職金制度はない。
住宅手当はあるが、類似する就職先に比べて決して高いとは言えない。
オフィス環境:
立地は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
皆さん仲はいい方だと思います。お昼ご飯も会社で一緒におしゃべりしながら食べたりしました。みんなでご飯会などはなかったで...
勤務時間・休日休暇:
年間休日少なめ。祝日に出勤しても手当なし。日曜日のみ手当あり。
固定曜日休みのため、他の日に休みたくても変更しにくい。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
早出、夜勤手足がありました。
給料面は他の介護施設より多いと思います。
評価制度:
勤務年数を重ねるごとに基本給があがったと思います。昇...
成長・キャリア開発:
社外研修には、いろいろと参加させてもらえます。費用も出してもらえます。
資格取得すれば、それぞれに資格手当がつきます。
働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
3年勤め退職しましたが、退職金は頂けませんでした。過去にも貰った方は居なかったと聞いています。
有給休暇も残っていましたが、人出不足...
勤務時間・休日休暇:
8時〜診療開始のため1時間ほど前に出勤し準備をします。診療終了後は1時間掃除をします。休日休暇はカレンダー通りプラス、盆...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
意見取り入れ 挑戦出来る機会あり
年2回 保育の成果 評価 話し合いあり
組織体制・コミュニケーション:
保育の事 悩みなど...
成長・キャリア開発:
色々な研修 正職 非常勤関係なく出来る
専門家を呼んで園内研修を定期的に行う
働きがい:
担任をした子どもの成長がみられる
保護...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司とも意見交換する場や会議、カンファレンスなどが充実していて風通しは非常によい環境でありました。上司に気軽に相談でき...
福利厚生:
残機代の支給や寮完備、また食事も補填されるなど働く人の目線にたった企業体質だと思います。
オフィス環境:
積極的にテクノロジーを導入し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
研修内容が充実している。具体的にはボディメカニズムや利用者さんに対しての寄り添う方など、細かく教えてくれる。
事業の弱み:
人手不足...
成長・キャリア開発:
研修はありますが休み返上です。
さらに8〜9時間と長いです。休み無くなります。
働きがい:
この施設を自分なりに良くするために...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:オーナー企業のため、後継者問題。長く企業をまとめ上げてきた経営者にとって、「引退時期」というのは率先して考えたいことではない...
成長性・将来性:資金力が豊富なので安定している。日本には約400万社の企業が存在しており、その内の99.7%は中小企業であると言われています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地域内に介護福祉施設があまりないため、この先もなくなることはほとんどあり得ないと思う。
事業の弱み:
この先もなくなることはほとんど...
給与制度:
年功序列で上がっていく。
賞与は人事考課の評価によって変動するが、上がり幅は少ない為モチベーション向上にはつながっていない。
評価制度...