「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町３８２−１
人材・教育（学習支援）
3.1
口コミ885件
求人
28
件
平均年収
354 万円残業時間(月間)
30 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
カルチャーは、昭和の学習塾から、総合会社に脱皮をしていますが、業界をまたがっていくつもの場所を持っているところもあり、...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
日本全国で教育事業を展開していることだと考える。さらに、いわゆる受験だけでなく、多種多様な教育サービスを展開することで時代の潮流...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅手当および通勤手当があります。
オフィス環境:
病院エリアに関しては院内にレストランやコンビニエンスストア（ローソン）とタリーズコ...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
京都大学は、ノーベル賞などの学実的な成果をあげ、海外からも高く評価され素晴らしい実績と評価をあげている日本ナンバーワンの大学であ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
寮は勤務している間は無料ではあるが、遅刻、早退、欠勤、どれかいずれでもした場合ペナルティとして1日3000円が引かれるのはかなり痛...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
何よりも人間の安全を大事にしているので、怪我をすると全体への報告と迅速な対応が何度も繰り返し行われます。
リーダーや検査...
年収・給与 について
給与制度：
派遣エンジニアにも役職制度があり、派遣先での活躍や自社のエンジニアの育成を担当すると役職が与えられて役職手当が支給されます。また、...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
最先端領域におけるチャレンジ精神。具体的にはAR/VR開発事業に積極的で、この分野における積極的に投資をすることで、最先端領域の...
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
定量性を身につけると言うことに関しては、確実に耐性が身につくかと思います。
あとは、良い部分でもあり、悪い部分でも...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
上司とはすぐに連絡を取り合い、状況確認をすぐにしコミュニケーションを取っています。上下関係が強いと感じることはあまりない...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しはよくなりつつあるかと。前向きに考えられる方はこの会社を引っ張って行けると思います。
組織体制・コミュニケーション...
年収・給与 について
給与制度:
3蜜の教室事業がメイン事業。固定給与に残業代プラスが毎月のきゅよ。賞与は業績が悪いため、なしです。各種手当は家族手当（子供は20歳...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
個人個人多種にわたっての仕事内容であるため、その日の勤務内容によって出勤時間や退勤時間も臨機応変に対応可能。基本 週休2...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：
設立されて30年以上経ちますが、年功序列で昇級していくような風潮はなく
実績を上げれば若手でもどんどん活躍していける雰囲気...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
いろんな働き方があり、自分の時間を自由に使えるような働き方が可能です。
派遣なので、収入はそこまで高くは望めませんが、結婚...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
自由に働ける単発派遣が多いので、自分のライフサイクルをたいせつにしながら働けると思います。
修学旅行や自然学校の添乗が多い...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
従業員数もまだ多いわけではないため、管理職や、社長との距離も近く、風通しは良い。
組織体制・コミュニケーション:
四半期に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若い人が多く活躍している社風で、将来性などを考慮して、さまざまなポストにつけて頂ける。
組織体制・コミュニケーション:
社...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
派遣先は土日祝休みです。基本的休日出勤はありません。ほとんど残業無しで、基本的帰されます。繁忙期以外は休み取りやすいです...
年収・給与 について
給与制度:
中途採用は派遣社員がほとんどで、時給で賞与なし。昇給はなく、社員登用も面接時は言われていたが、何年も働いている人も派遣のまま派遣期...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：年間50日という休日。２週間に一度は安め！でも希望曜日は聞かない！って感じ。お盆、正月もろくに休めない。大晦日まで勤務、...
成長・働きがい について
働きがい：仕事が教習なんで携わった全ての生徒が免許を取得して運転してくれることかな。感謝される言葉はホントに嬉しいですよね
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：今のところは安定はしていると思う。本社は京都にあり支社は神戸、大阪、東京にありそれぞれ活躍はしている。しかし、不動産業やホテル...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：親会社のアーキエムズが、ホテルや駐輪場や不動産業で今、右肩上がりになっている為に安定はしていると思う。ホテルや不動産業に関して...
年収・給与 について
給与制度:
アルバイトに関してはある程度保証あり、その他手当などはアルバイトではなし
正社員については不明だが一般的な昇給、賞与はあると思います...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当はあります。その他に関してはあまり期待しない方が良いと思います。
電車賃よりガソリン代が安い場は免許取得させられる場合もある...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
派遣社員なので時給での勤務だったので
派遣先企業で契約時間内に仕事が終わるよう配慮はしてもらっていた。
派遣先企業の仕事の差配...
京都府京都市中京区西ノ京東栂尾町８
人材・教育（学校教育）
3.2
口コミ605件
求人0件
平均年収
581 万円残業時間(月間)
47 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
・現場はとても風通しがよい。
・イメージほど体育会系のノリでもない。（ただ、そのつながりがある人は強い。）
・派遣や契約と...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は決まっていなく、監督する院生がいたら、働くというスタイルであった。また、週何時間、月何時間まで(具体的な時間は...
京都府京都市中京区第１２長谷ビル ６Ｆ
人材・教育（学習支援）
3.0
口コミ473件
求人0件
平均年収
289 万円残業時間(月間)
27 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
アルバイト・パートは研修期間の3ヶ月以内にOfficeの資格を1つは取らなければならない。
私の場合にはまずExcelのア...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
パソコン教室の運営を主に行っている会社で、会社全体が接客をとても大切にしています。
私はアルバイトとして入社しているため...
京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町８４３−２日本生命京都ヤサカビル４Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.3
口コミ444件
求人0件
平均年収
416 万円残業時間(月間)
37 時間
年収・給与 について
給与制度:
派遣なので時給制で、昇給も賞与も何もありません。時々契約内容が変更になり、時給が50円あがっているようなことがあるみたいです。私が...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
派遣なのと大学事務という世界だったので、仕事で成長したい人には向いていないと思います。逆に、仕事内容は楽なので、のんび...
京都府京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町２６５−２ＳＣＧビル
人材・教育（学習支援）
3.1
口コミ329件
求人0件
平均年収
360 万円残業時間(月間)
38 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は14時〜22時です。23時には強制てきにpcがシャットダウンされます。それ以降にpcを使っての作業はできないた...
事業展望・強み・弱み について
事業の弱み:
この会社は、集団指導、個別指導、衛生予備校、幼児教育、英会話、自立型教育、日本語学校、通信教育サポートなど多岐にわたって事業展開...
京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町８０１
人材・教育（人材サービス）
3.1
口コミ292件
求人0件
平均年収
557 万円残業時間(月間)
11 時間
年収・給与 について
給与制度:
そもそも派遣なので、ベースは良くないことを理解しておく必要がある。
まず、等級によって料金テーブルが決まっている。等級は、ビジネスス...
年収・給与 について
給与制度:
基本的に客先常駐が多いので、常駐先との契約単価で決まる。
無期雇用制度が数年前から導入され、正社員、キャリアベース社員、契約社員の3...
京都府京都市下京区仏光寺通烏丸東入上柳町310太陽生命京都ビル2F
人材・教育（人材サービス）
3.5
口コミ227件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
・健康保険
業務外の怪我や病気、保険事故に対して給付されます。
株式会社ワコールキャリアサービスは全国健康保険協会(協会けんぽ)に...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年1度の派遣先評価によって決まりますがほぼ昇給しません。
賞与は特にありません。
手当は交通費全額支給、健康診断料全額支給、イン...
京都府京都市中京区烏丸通六角上ル饅頭屋町６１７六角長谷ビル８Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.5
口コミ208件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、だいたい11時から19時か12時から20時ですが、入店前30分には現場到着必須で、大体自宅から1時間から2時...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修時には手厚いサポート、勉強会
さまざまな手助けがありましたが
現場に入ると放置。
そのひの朝に新しい情報を与え...
京都府京都市上京区今出川通烏丸東入ル玄武町６０１
人材・教育（学校教育）
3.4
口コミ190件
求人0件
平均年収
675 万円残業時間(月間)
25 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上司によるが、保身的な社風なので、新しいことはあまり取り入れたくない雰囲気を感じる。
とにかく「前回の通りで」という言葉...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
福利厚生は充実していると思います。ひととおり、他の企業さまや学校法人さまなどが設けておられる制度は間違いなく完備していると思います...
京都府京都市中京区河原町通二条下ル下丸屋町３９６−３
人材・教育（学校教育）
3.5
口コミ173件
求人0件
平均年収
586 万円残業時間(月間)
32 時間
年収・給与 について
給与制度:
契約社員だったので、月給やボーナスの金額は決められていた。
月給の昇給はあったが、数千円程度でほぼ変わらない。
手当は正社員であれば、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
常に先進性を要求されると思います。技術がなければ務まりません。自己研鑽を求められます。高みを目指す意欲のない人には向き...
京都府京都市左京区北白川瓜生山町２−１１６
人材・教育（学校教育）
3.5
口コミ149件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
基本的に学校なので、イベント系は年間スケジュールが明確で先の予定を立てやすい。夏期休暇や冬期休暇の間は職員も休みを取りや...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
学園内で大学とその他（専門学校、保育園、日本語学校、高校）とどこに配置されるかわからない。
大学事務と思って入社したが違...
京都府京都市中京区三条通寺町西入弁慶石町６１サウンドステージ４Ｆ
人材・教育（学習支援）
3.3
口コミ124件
求人0件
平均年収
370 万円残業時間(月間)
33 時間
年収・給与 について
給与制度:
良くも悪くも実力主義、実力と成果と営業力が高ければ昇給もおのずと上がっていきそうな感じ
パートだと基本その地域の最低賃金、プラスにな...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
会社の規模感が良い意味でコンパクトなため、縦の繋がりは非常に風通しの良い印象を受けています。直属の上司だけでなく、社長...
京都府京都市伏見区深草塚本町６７
人材・教育（学校教育）
3.6
口コミ120件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい:
学生対応が主体であったため、楽しく活気があり、職場の雰囲気もまずまずでした。たとえ嫌なことがあっても学生と話すと癒されていました。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
年功序列。
組織体制・コミュニケーション:
ハラスメントになることを極度におそれている感じで、皆気をつかいあっている。それ...
京都府京都市東山区今熊野北日吉町３５
人材・教育（学校教育）
0.0
口コミ103件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土日休みかつ夏休みも年末年始休暇もあり、休日休暇は満足です。祝日は授業日の場合基本的に勤務ですが、振替休日の取得が可能な...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
古い体制です。
組織体制・コミュニケーション:
気さくな方が多いですが、変わった方も多かった印象です。
ダイバーシティ・多様...
京都府京都市山科区大宅山田３４
人材・教育（学校教育）
3.3
口コミ96件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
学内でインフルエンザ予防接種やワクチン接種が受けられました。
オフィス環境:
坂が多く古い建物と新しい建物が混在しています。新しい建物...
年収・給与 について
給与制度:
正規職員と有期職員の待遇の格差はあるが、組織としては致し方ないと思う。正規職員の責任範囲は有期職員とは比べ物にならないし、そういう...
京都府京都市北区上賀茂本山
人材・教育（学校教育）
3.3
口コミ91件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
京都産業大学は古都の風情と未来志向が見事に調和する独自の風土を有しています。キャンパス全体に広がる伝統的な建築や美しい...
年収・給与 について
給与制度:
基本給は年功序列。仕事の出来・不出来で多少昇進のスピードに差はあるものの、年齢が上がれば、ある程度のところまでは自動的に昇格・昇給...
京都府京都市中京区烏丸通御池下ル虎屋町５６６−１井門明治安田生命ビル６Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.5
口コミ73件
求人0件
平均年収
333 万円残業時間(月間)
63 時間
年収・給与 について
給与制度:
◎昇給 … なし
昇格によるベース給与のアップはある。ただし、少額。
◎賞与 … 年2回。
四半期ごとのＱ制で進んでおり、その中で半...
年収・給与 について
給与制度:
新卒入社も中途入社者も基本給も賞与も含めてフラット、経験の浅い人にとってはいいかもしれませんが、経験や実績のある方にとっては、収入...