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京都府京都市下京区富小路通五条下ル本塩竈町５５７−２
サービス（物品レンタル）
3.5
口コミ660件
求人
19
件
平均年収
358 万円残業時間(月間)
25 時間
年収・給与 について
給与制度:
他のブライダル会社に比べたらいい方ではないかとは思いますが、大卒の採用が多いからかもしれません。
昇給は上長次第なような気がしますが...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
キャリアアップに向けて、社内の資格や試験はありそれに合格すると昇給したりキャリアアップも果たせる。ただキャリアアップをし...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
就業時間が7.5時間に短縮されたり、店舗の営業時間も柔軟になっており働きやすい環境に変わりつつある。また、休暇については...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修制度はあまり整っていないと思う。なぜならば、働いているときにわからないことが多いからだ。研修で教えてもらっていないの...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
扱っている物が卒業袴や成人式の振袖なので、お客さんの一生に一度の晴れ舞台を支えられるのはやりがいになると思う。
事業の弱み:
近年は...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は最低年1回、7月に実施される。賞与は7月と12月の年2回支給される。昇給・賞与の額は中小企業では多い方だと思う。2021年か...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
日常業務をきちんとこなして、信頼して貰えるようになると割と意見が通りやすくなります。
組織体制・コミュニケーション:
正直...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
変身写真館という特殊な業界なので、一般的な営業写真館に転職する場合は経験無しと見なされる事が多いです。なので、フォトグラ...
京都府京都市中京区西ノ京上合町５７
サービス（物品レンタル）
3.7
口コミ143件
求人0件
平均年収
349 万円残業時間(月間)
52 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
【顧客満足】に非常に追求した会社である。営業戦略を立てる際や結果の振り返りは全て数字で話しを進めるため、改善点などは明...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み：
圧倒的に内製化です。当日ゲストに何かあった際や急遽変更したい内容、こうしてほしいという希望を叶えられるのは、内製化の良さだと思う...
京都府京都市右京区太秦開日町２０−８
サービス（物品レンタル）
3.5
口コミ31件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：私が入社した時、社長から二つ言われたことを今でも大切にしています。一つめは『自分のファンを作れ』です。レンタカー業者は全国でも増加...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：業界ならではという点もありますが、志半ばで退職する若者がいます。理由は様々ですが、仕事の『やりがい』や『楽しさ』を知る前...
京都府京都市左京区一乗寺向畑町８−２
サービス（物品レンタル）
3.5
口コミ29件
求人0件
平均年収
305 万円残業時間(月間)
26 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
若い社員が多数を占め、仕事に対して向上心のある人が非常に多いです。リーダーや主任も実力があれば若いうちからどんどん任さ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
どんどん現場に入って仕事を覚えていくスタイルで、新卒の時点でも割と責任ある仕事をさせてもらえるので、同じ業種の他の企業よ...
京都府京都市上京区下長者町通小川西入鷹司町６２
サービス（物品レンタル）
0.0
口コミ18件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社員同士のコミュニケーションは頻繁に取れるような環境で和気藹々とやっていたように思います。
組織体制・コミュニケーション...
年収・給与 について
給与制度:
当時、昇給は年1回ほどあったかと思います。賞与は年2回です。業務に付随して資格を取れますがそれは講義を受講したら取れるような資格で...
京都府京都市下京区大黒町２２７第２キョートビル６Ｆ
サービス（物品レンタル）
3.3
口コミ17件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：四条のど真ん中にオフィスがあり、通勤も便利です。近くにはコンビニや飲食店、事務用品などもそろう店があり、周辺環境も充実していま...
成長・働きがい について
働きがい：この仕事を始める前は全く違う業種で働いていたので、この仕事についていけるのか不安でしたが、早いうちから仕事をどんどん任せてもらえ、...
京都府京都市左京区北白川西瀬ノ内町２
サービス（物品レンタル）
3.4
口コミ16件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
定休日制なので、決まった休みがあるのは良かったです。
本社勤務の場合は、勤務開始時刻の１時間前に出社し、掃除・朝礼がありま...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
特に成長は出来ないと思います。
強いて言えば、神社・仏閣、料亭などで人脈が出来ます。
働きがい:
お客様からの感謝のお言葉を頂...
京都府京都市伏見区竹田藁屋町５７
サービス（物品レンタル）
3.5
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
大手企業なだけに、給料と福利厚生はとても安定していてしっかりもらえる。住宅手当と家族手当がある。役職があがると、年収でも結構な額が...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性社員への配慮がある上司とない上司のギャップがある。
上の方に行けば近年の社会情勢などを理解し、ハラスメントへの考えなどは...
京都府京都市下京区南町５１１
サービス（物品レンタル）
0.0
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
部署関係なくみんながフランクに話せる社風
組織体制・コミュニケーション:
女性が多い職場のため、女性が圧倒的に力を持ってい...
年収・給与 について
給与制度:
アルバイト勤務だったので正社員の制度については分からない。
正直社員よりもアルバイトのほうがやることをやって働いていたと思うが、お客...
京都府京都市東山区清水2丁目208-7
サービス（物品レンタル）
0.0
口コミ9件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
京都文化を体験できること。
事業の弱み:
着物の種類が少ないとお客様がよく言っていました。リピーターや新規客をどう取り込んでいくか、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
あまり考えない事です
多様な働き方支援:
やりがいを搾取されますし、私が働いていた頃はスタッフがコメントを書いていたくらいで...
京都府京都市右京区太秦西蜂岡町１３−１
サービス（物品レンタル）
3.3
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は勤続5年目から支給されます。
会社指定のアパートに住めば補助がでます。
オフィス環境:
本社では、社長・専務・取締役・事業部・経...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
競争企業がないと言うところです。
事業の弱み:
関西のテレビ番組や時代劇のほとんどに道具を出して、祭りやイベントにも数多く協力してい...
京都府京都市東山区清水２－２３７－１－１
サービス（物品レンタル）
0.0
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格取得手当などはありません。
月に2度は必ず退勤後のレッスンに参加しなければなりません。
講師側になったとして無給です。
た...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
京都で1番古いレンタル着物屋さんで他のレンタル屋さんと比べても規模の大きさは一番です。
地元の方の信用もあります。
今後、体制は変わ...
京都府京都市下京区西若松町２７３−１
サービス（物品レンタル）
0.0
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
「手に職」という言葉が正しくぴったりの職場であった。
時代衣装を取り扱う会社であったため、テレビの中でした見たことのない衣...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
既存の企業も大切に、マンネリ化しないように提案等しているので、日々新しいことをしようとしている姿勢が強みだと思う。
事業の弱み:
天...
京都府京都市左京区下鴨宮崎町１７２−２
サービス（物品レンタル）
3.4
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【仕事のやりがい】一生に１度の晴れの日の１日に、携われる、という光栄さ。数ある中から選ばれた誇り。喜んでもらえる仕事だと思います。
成長・働きがい について
働きがい：やり直しがきかない。間違いが許されない。お客様の期待値が高いが、それ以上の事がないと、評価されにくい。
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