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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】上記の理由にて、得意先の担当者は大手が故の連休などは取得するようですが、こちらは連休し...
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】監督管理者として何とか両立をさせたいと思うが、経営者(社長)の方針がそうではな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はあったと思う、寮もあった。
寮に入るには条件があったと思うが、とても安い家賃だった気がするので一人暮らしの人は利用するといい...
福利厚生:
福利厚生については、特記すべき事はないです。
オフィス環境:
百貨店勤務になった場合は、環境は充実しています。駅直結になった売り場が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークバランスは良い方。繁忙期以外は残業が少なく土日もしっかり休めるが、GWやお盆などの大型連休の際に何故か毎年、中日が...
給与制度:
賞与は業績次第ではあるが基本は寸志程度。
昇給に関しては毎年するわけではなく年功序列で役職が付いた際に昇給するが、昇給金額が少なすぎ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:出張やイベント準備の際は残業時間が長くなりますが、その分申請すればきちんと残業代は出ます。イベント出張以外で...
福利厚生:基本的な福利厚生は全て揃っています。施設の割引サービスがあったりという事はありません。あくまで基本的な社会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間新規事業への取り組み:新規事業への取組はほとんどなかった。(個別の製品についてはオーナーが興味のあるもののみ取り組むが将来性があっても興味が...
勤務時間・休日休暇:休日については、有給ふくめて特に取りにくいという環境ではなかったように思います。ただ自宅でバソコン仕事を休日にしていた人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:当時は改善してほしいと感じることはあまりなかった。今思えば営業でトップクラスの人は掃除とかを適当にやって、営業行っ...
入社理由・入社後の印象:【入社理由】高校卒業後事務の仕事がしたかった【入社後のギャップ】呉服問屋さんなので、事務は半分呉服の札付けなど沢山見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金や住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株、ストックオプションとはなく、必要最低限のみになります。
オフィス環境:
5階建ての古いビルに...
事業の強み:
強みがなく、扱う商材がネクタイなので非常に厳しいです。
事業の弱み:
クールビズにより事業が逆風にさらされています。
事業展望:
展望は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:仕事の成果に見合った報酬は得られていないと思う、また毎年昇給はしない上、契約社員と言う名の派遣にしか過ぎないので、店舗撤退とな...
女性の働きやすさ:百貨店に商品を下ろすメーカーなので、早番遅番があり、時間的には融通してくれるので、子供の世話や孫の面倒、病院など家の用事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:例えば社内に託児スペースを設けるなど、女性の方がもっと働きやすく、産休等の長期休暇から戻ってきやすい環境を整えると、なお良いと...
働きがい:ホテル様などで使用するカバー類・ウェアー類を作成するにあたり、オーナー様やデザイナー様など色々な方々と打ち合わせを行います。その中...
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--- 時間企業カルチャー・社風:
女性には礼儀作法の講習会有り。
お茶の入れ方や男性へのお茶の出し方、受け答えの仕方など。
組織体制・コミュニケーション:
同...
女性の働きやすさ:
少しでも出世願望があったり、バリバリ働きたい、仕事を充実させたいという思いがあるひとにはかなり厳しいかも。
残業等が女性には...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はバラバラ。出張が多い為、移動等を入れたらとても勤務時間が長いイメージ。休暇の調整はある程度は融通は効く。振替休...
福利厚生:
住宅手当はないがかなり安い金額で寮は完備されている。交通費は全額支給される。退職金制度もあるので福利厚生は割といいと感じた。
オフィ...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスなんてものはありません。お給料が上がっても1年で1000〜2000円ほど。部署にもよりますが、めちゃくちゃ残業しても残業代...
勤務時間・休日休暇:
本社勤務だと有休消化日というのが設定されており、年5日くらい勝手に有給が消えます。そして7月の祭に合わせて毎年決算セール...
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--- 時間会社の安定性:残業が多く技術レベルも低い。どうしても業界に入りたい人が踏み台で入るのならいいと思います。社員の人は殆...
オフィス環境:きれい。リーマンショック以前のことなので、今はどうか知りませんが。事務所もその時とは所在地が異なるので該当する会社かどうかは判...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:1日の来客が少なく、高単価な割にはブランドの知名度は低いので、じっくりと時間をかけた接客が求められた。顧客をいかに作るか...
働きがい:大手アパレルとは違い、マニュアルもないため自由な接客ができた。アルバイトであったが、ディスプレイやストック管理などで意...
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--- 時間事業の強み:
弊社の場合はユニフォームの販売形態に特化しており、特にメディカルの市場で多くの方に社名を
覚えて頂いている。メディカルユニフォーム...
事業の強み:
ユニフォーム、特に白衣を主軸に商売している為、病院や介護施設など、取引先が安定している。(潰れる心配がほとんどない。)
また、病院...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
成長する為にいろんな挑戦はさせてもらえる環境です。
風通しはいいですが、実力主義の会社なので結果が出せなくるとしんどいで...
給与制度:
年1回の昇給で額は自分の貢献度を社長が判断して変わります。
賞与は年2回夏冬と決算賞与1回です。支給額は成績によって左右します。
決算...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金や住宅補助はありません。交通費も上限があって満額出ませんでした。
オフィス環境:
模様替えの頻度が多いので安定しないです。掃除は...
勤務時間・休日休暇:
残業するのが当たり前で帰ってからは寝るしかできませんでした。
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--- 時間教育・研修:基本的には先輩社員とのOJTが中心ですので、自分から学んでいく姿勢が普段から必要になります。気になる点としては、お預かりする生地...
働きがい:京都ならではの伝統と革新のある商品を作ることで、国内外のお客様から喜びのお声をいただけることが、この仕事のやりがいです。全国の既存...
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--- 時間働きがい:自分の仕事に毎回むきあっているときが一番充実しています誰かにみとめてもらおうとかは 今の環境では 諦めました
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:同年代と比べるとかなり少なかったように思います。同僚の給与はわかりませんが、おそらくそれほど多くもらってなかったと思います。アルバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:かなり少ないと思います。30代の営業職、という見方はできないですね。他の企業であれば30代、営業職、となるとまあまあ貰っていると思...