「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
石材が重いため女性で現場職は難しいと思うが施工管理であれば問題なく働ける。
有給休暇は現場がなければいつでも取れる。
入社時の期待と入社後のギャップ:
夏期の現場が暑すぎる。
平均年収
312 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
学生をメインターゲットにしていますが、学生の数が減っており、ファミリーや一般にも手を広げて行く必要があると思います。ただ、会社名...
仕事を通して身につくスキル:
お客様のご要望をヒアリングするスキル、営業スキル、一般的に運転するスキル(お客様の物件のご案内の際に運転するため...
平均年収
542 万円残業時間(月間)
25 時間成長・キャリア開発:
過去を踏襲するという文化のため、成長は望めない。日々の業務をこなしても成長ではなく、やり方を覚える・慣れるだけという感じ...
企業カルチャー・社風:
良い意味でも悪い意味でも昭和気質な会社だと思います。
チャレンジングな姿勢を打ち出しているような感じではありますが、社員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことを挑戦させてくれる社風です。社員が考えた案件を実際に取り入れ、業務に盛り込まれていることも多くあります。反対...
企業カルチャー・社風:
当社では、新しいことに挑戦したいという人がいれば、どんどん挑戦させてくれる文化があります。
例えば、当社の社風として、や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10:00~19:00まで。
働き方改革の影響で長時間の残業は出来なくなったが人によっては残業している方もいます...
福利厚生:
住宅手当や寮などは無し。退職金自体は5年以上勤めると出るようですが雀の涙程度らしい。(聞いた話なので事実かはわからない)
オフィス環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は少な目のようですが、賞与はちゃんと出ています。手当は調整手当・家族手当・通勤手当・時間外手当などがあります。調整手当・家族手...
企業カルチャー・社風:
基本的に協会事業においては役員がプレイヤーであり、事務局職員は裏方であるという認識があります。私が入職した際には、「議...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:人手をもとめておられる法人様やお仕事を探しておられる方のそれぞれのニーズに合わせ、お仕事をご紹介します。それが、人財コーディネータ...
仕事内容:営業活動をする上で、お仕事を探しておられる方を見つけ出すことは困難です。その仕事は他部署で行います。スタッフさんがいつ登録されても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族経営だったが、社長の人柄がとてもよく、温かくて優しい方だった。
組織体制・コミュニケーション:
一緒に働いていた人たち...
成長・キャリア開発:
役職がつけばお給料もあがるし、一般事務にしてはお給料もたかかった。安い金額できれいなワンルームの寮にも入れるし、生活には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:社員は入社してすぐ店長をやらせてもらえるので、仕事のやりがいはあるけど経験がない分もちろん失敗が多い。だが、成長できる...
社長の手腕:女社長ですが、全国の店舗の中でもたった一人でオーナーの上の職(名前を忘れたが)についている。1店舗から5店舗まで幅を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
契約をとれるかどうか。それが全てであり、休日休暇というのは、その先にあるものであった。現在はどのような形かわかりませんが...
給与制度:
不動産業の特徴として、契約を成立させればその分の上乗せがあり、その点はやりがいにつながると思われる。逆に契約が取れないと、収入は増...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業は社長の人脈によって常に多角されている。
事業の弱み:
とくに思い当たりません。
事業展望:
京都をまるごとメタバースにするという壮...
企業カルチャー・社風:
意見を言いやすく、風通しがよい。
プレゼンし社内企画会議が通過すれば、すぐにチームリーダになります。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
京都市の外郭団体のため、上層部は京都市からの天下りであり、京都市の意向が強く反映される
ダイバーシティ・多様性:
性別、人...
成長・キャリア開発:
一応資格取得は奨励しているが、資格手当はなく、制度が形骸化
働きがい:
市営住宅の管理、シニアマンションの管理等、市民の生活...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】はい、責任感は非常にあたえられます、整備の仕事なので常に第一線です。
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】希望があれば、変われる環境ですが専門職なのでほとんどいません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い先輩もいるので、働きやすい環境だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
若い先輩もいるので働きやすいと思います。...
勤務時間・休日休暇:
月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日、土曜日は出勤になります。
そして、日曜日が休みになります。
現場によって朝の時間は変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良いとは思いません。
組織体制・コミュニケーション:
あまりコミュニケーションされると言うよりも、個々で個人...
福利厚生:
社会保険、厚生年金のみ。
オフィス環境:
事務作業ができるデスクが多い部屋と、休憩スペースがあります。面接やお客様対応は事務作業スペー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
社長に交渉すれば不動産における資格手当は出してもらえるかもしれないが、現状はそういう手当はなし。
研修も特になし。他の事務...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9-18で、繁忙期以外は残業はない。
シフト制で、希望は全て通る。(事務員でやり取りをして決めていく形)
比較的休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業務の多角化、新規事業の開拓に力を入れているため挑戦する機会は常にある。
風通しは非常に良い。
役職や職種を問わずフレンド...
勤務時間・休日休暇:
作業スケジュールにも左右されるが基本的に勤務時間が休暇は個人に裁量権がある。休暇が取れない若しくは勤務時間が超過した月が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特になし
事業の弱み:
計画性の無さ
事業展望:
将来性があるとは思えません。
成長・キャリア開発:
特になし
働きがい:
不動産仲介業を経験できること。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:派遣先は大学で休憩時間や就業時間などはアルバイトに対してはきちんと守ってくれていた。昼休みは事務室をしめてしまうのが周知徹底し...
働きがい:請負の仕事なので内を請け負っているのか正社員に尋ねたらなんでバイトがそんなことを聞くのかという態度をとられた。質問には答えてくれた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の面接では、働き方は社員個人に任せるような事を言うが、実際は会社のやり方に合わさなければ何かと会社から...
成長・キャリア開発:
教育環境が整っていないので、経験で自ら成長する以外に方法がない。
他社でも経験出来る事しか無いので、この会社である必要性は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
こちらではアルバイトで大変お世話になりました!学生アルバイトの意思を尊重して頂き、働いていてもストレスフリーな環境でした...
オフィス環境:類い稀に見る社員への思いやり、必要な備品はいち早く調達して頂きました。整理整頓も社員教育の一環で励行されておりました。素晴らし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当も研修も何もないが、やる気さえあれば設計の腕は上がる仕事場だと思う。
やはり教育者ということもあり、やる気がある人...
福利厚生:
事務所は古くて汚い。
大学の研究室みたいなものだと思えば良い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
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