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京都府京都市上京区烏丸通椹木町上る堀松町４１４
商社（その他商社）
3.4
口コミ6件
求人
1
件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
少数なので、風通しはよく働きやすい環境である。
上司が丁寧に指導してくれる点もいいところ
組織体制・コミュニケーション:
み...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく年に数回あるかないか。基本シフト制なので休みは不定期である。希望休はある程度なら融通が利く。そういった...
京都府京都市上京区中立売通日暮東入新白水丸町４５１−１
商社（その他商社）
3.4
口コミ78件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
話はし易いけど、それが通るかは話が別という感じでした。
組織体制・コミュニケーション:
上司や他部署との話しやすさはとても...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇はしっかりと管理され、バースデー休暇等の特別休暇もあり、また部署内での作業効率化が徹底されている為、急な休みにも皆で...
京都府京都市上京区新町通丸太町上ル春帯町３５３
商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
3.3
口コミ13件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は上限があるが支払われる。
上限をオーバーした場合は自己負担となる。
オフィス環境:
京都本社の立地に関しては、
丸田町駅から徒歩...
年収・給与 について
給与制度:
昇給あんまりないと考えたほうがいいです。賞与が2カ月分ほどです。残業しても申請しなければつかない状況です。
評価制度:
三年半在籍して...
京都府京都市上京区岩栖院町５９擁翠園内
商社（電機・電子・半導体）
3.5
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【目標の決め方】根拠のない売り上げ設定に終始するが達成できなくとも特に非難されることもなくなんとなく一年が終わってしまう事を繰り返...
年収・給与 について
評価制度：フラットすぎるので、キャリアパスが見えないし、成果主義が徹底していると言えば聞こえはいいが、給与はすべて役職につくので会社の都合で...
京都府京都市上京区中立売通浄福寺西入加賀屋町３８４−１
商社（住宅・インテリア）
0.0
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：基本は8時30分から17時半の休憩1時間でしたが、毎日掃除を行っていた為、8時には会社に到着し各担当になっているエリアの...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：基本は日曜、祝日が休み。土曜に関しては社長が年間予定として休みを決めており予定の調整などはしにくい環境。商品が大量に納品...
京都府京都市上京区大宮通今出川下ル薬師町２３６−１
商社（電機・電子・半導体）
0.0
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】1回目は「誰でもする事」となり様子見てくれるが、2回目はよほどでないと上司は登場しない
成長・働きがい について
働きがい：【アイディア実現までのスピード】早くはなってきてるが、追いついていない。考え付いてもおメモがないので復元不可能
京都府京都市上京区東堀川通一条上ル竪富田町４３６−２エスケーエレクトロニクスビル２Ｆ
商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
3.4
口コミ7件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークバランスは良い方。繁忙期以外は残業が少なく土日もしっかり休めるが、GWやお盆などの大型連休の際に何故か毎年、中日が...
年収・給与 について
給与制度:
賞与は業績次第ではあるが基本は寸志程度。
昇給に関しては毎年するわけではなく年功序列で役職が付いた際に昇給するが、昇給金額が少なすぎ...
京都府京都市上京区今出川通大宮東入元伊佐町２８６
商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
3.3
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金や住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株、ストックオプションとはなく、必要最低限のみになります。
オフィス環境:
５階建ての古いビルに...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
強みがなく、扱う商材がネクタイなので非常に厳しいです。
事業の弱み:
クールビズにより事業が逆風にさらされています。
事業展望:
展望は...
京都府京都市上京区中立売通堀川西入役人町２３８−２
商社（電機・電子・半導体）
3.5
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与は生きていくだけならそれなりに貰えていると思う。特にやりたいこともなく、趣味に使うお金も必要ないのであれば是非検討してみてほし...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は出る。昼のお弁当代も半額が出る。ほかは最低限。
オフィス環境:
バス停と近いため立地は悪くない
京都府京都市上京区元誓願寺通大宮西入ル元妙蓮寺町５５６
商社（電機・電子・半導体）
3.3
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
これと言った福利厚生がないどころか、有給すらない会社。
オフィス環境:
一軒家の中に事務所・倉庫・駐車スペースがあり、人の家に上がって...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
日曜日、月曜日の週休に加えて、祝日が休みとなっている。
朝は出社するが、帰りは自宅へ直行となるので、ライフワークバランスは...
京都府京都市上京区仁和寺街道御前西入ル下横町２３９
商社（食品・飲料）
3.4
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
在籍期間が短かったので、よくわかりませんが、キャリアアップのための支援制度は無かったかと思います。
働きがい:
一部の古株社...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日は日曜日と水曜日のみで、祝日やお盆期間は出勤でした。事務員は大体定時で退勤できました。土曜日や祝日の金融機関休業日は...
年収・給与 について
給与制度:
今はどうかわかりませんが、給与は封筒で手渡しでした。
評価制度:
昇給等はないと思います。
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
クレーマーや督促等の電話応対のスキルが上がると思います。お客様のほとんどがお坊さんなので話が長いです。
京都府京都市上京区大宮通椹木町下ル１−８５５−２ベネセーレ本社ビル
商社（食品・飲料）
0.0
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む方が多い。自分が面倒だと思うと、必要なことでも関わってくれないので、必然的に個人の仕事に。
成長・働きがい について
働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアル通りにしていなければ、いけないことが多い。が、マニュアルがないものも多かった。
京都府京都市上京区大宮通今出川下ル薬師町２４０
商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
3.5
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
成長する為にいろんな挑戦はさせてもらえる環境です。
風通しはいいですが、実力主義の会社なので結果が出せなくるとしんどいで...
年収・給与 について
給与制度:
年１回の昇給で額は自分の貢献度を社長が判断して変わります。
賞与は年２回夏冬と決算賞与１回です。支給額は成績によって左右します。
決算...
京都府京都市上京区日暮通出水上る金馬場町１６３－６
商社（自転車・輸送機器）
3.4
口コミ3件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
整備士は水曜日定休日と、月一回か二回のシフト休（土日交代制）
決め方が曖昧。
早めに希望を言えば通ることもある。
勤務時間は整...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
整備士資格等何もなくてもやる気があれば雇ってもらえるかもしれない。
整備士資格取得支援はしてもらえる。
成長すればするほどこ...
京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル上天神町６３１−７
商社（その他商社）
0.0
口コミ2件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：給与は月18万～となっており、入社半年から年10日の有給休暇が支給される。半年未満の場合の休暇については基本給より引かれて計算され...
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：宝飾の卸会社として全国の催事先へ宝飾品の選別・梱包・発送作業が主な仕事内容となっています。他に社内の在庫管理(入庫・出庫作業含む)...
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