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平均年収
387 万円残業時間(月間)
44 時間給与制度:
年間一回昇給のチャンスが有り、上がる事の方が多い。
主任になれば京都の賃貸仲介ではかなり上位の給与となる。
給与はやればやるだけなので...
勤務時間・休日休暇:
事務職は基本的には定時に帰れることが多いです。締めの日や、お客様の対応に時間がかかった場合はたまに残業がありますが、基本...
給与制度:
そんなに高くないと思う。
初任給はさほど低くないと感じていたが、ボーナスや固定残業代などを勘案すると、そこまで高くはない。
何よりも観...
給与制度:
見込み残業代で繁忙期などは休憩も取れず21時以降も残る事がよくあった。閑散期は比較的定時で帰りやすいと思うが抱えているお客様が多い...
事業の強み:
他社比較で考えると、突出した強みは無いです。
カスタマーやコンシューマーが求めることに対して、それを提供できるように改善、成長しな...
企業カルチャー・社風:
大企業という顔付を持ちながらも、ベンチャー志向も共存しています。
それが形になるか否かは別とし、自発的な提案等が求められ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
宅建士資格を持っている方は月額3万円の手当が付いておりました。
社内で行くと、資格を持っていない方も割と多かった印象です。不動産業界...
給与制度:
半期ごとに評価されるシステムだった。半期の売上で昇給や賞与の評価を受けていた。売上は上げれば確実に昇給するし賞与も出る。担当する物...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はきっちり全額支給されました。退職金も、少ないけれどありました。寮や住宅補助などは聞いたことがないのでちょっとわかりません...
企業カルチャー・社風:
保守的、年功序列
組織体制・コミュニケーション:
その当時はひな壇に座っているのがだめな役職者ばかりでした。
ただ下の方は社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
不動産業界に大変人気の宅建資格も、取りたい人に対して、定期的勉強会を開いたり、試験対策の社内テストも定期的に行われていま...
女性の働きやすさ:
不動産業界は男性がメインのイメージがありますが、日本住宅開発では、女性の営業の方も活躍しています。管理職のなかにも、女性の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新築マンションの販売という、取り扱いが少ないことをしているので、倒産とかの心配はないだろうとは思う。
事業の弱み:
上にも挙げたが、...
給与制度:
売った金額の分だけ、毎月の給料に反映されるので、
売れば売れるほど給料が増えていきます。
その代わり賞与等はありません。
売れない人は給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:人数の多い会社ではないので個人の仕事の範囲が広いので、指示待ちだけでは成長しない。1日の時間の中で、もちろん最初はしっか...
給与水準:ボーナスはまず存在しない。あるという体で話しているが基本的には嘘である。あっても数年働いてようやく寸志が出る程度。社員を舐めている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オーナー系企業です。
組織体制・コミュニケーション:
少人数のため何もありません。
ダイバーシティ・多様性:
何もありません
勤務時間・休日休暇:
週休1日。暇な日は販売に立たされます。
多様な働き方支援:
全くできない。副業は基本許されていないと思われます。京都ですが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
店舗の売上に応じたインセンティブ制度があり、通常の給料と残業代にプラスして成果給がある。
また、昇給するにはスキルアップの試験に合格...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスにおいては、勤務時間は長いものだと考えていたほうがいい。
休日の8日のうち、2日間は休日出勤扱いで勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
飲食店だけあって、拘束時間はやはり長い。
休みは月6日から8日あるが、大型連休などは
有休を使わないと厳しい。
給与制度:
その時の売上に応じて昇給、賞与は出すと言っているが、実際のところかなり怪しい。
通勤も車だとガソリン代は出してもらえない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
組織体制は、良いが役員以外は完全にダメです。
組織体制・コミュニケーション:
上司に相談はしにくい。男性次長、女性課長など...
成長・キャリア開発:
資格取得手当などなし。研修期間もあるが、ないのに等しい。
働きがい:
お客様と会話するのが多いので、提案などが通ると、やりが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社の特徴として不動産業界特有の足切りなどはなく、一定の金額は保証してもらえます。
でも、ガツガツやっていきたい方もやればやるだけ成...
オフィス環境:
オフィス環境は、現状は少しスペースは狭いなと感じます。
特に、困ることもないですがもう少し広くてもいいのかなと思います。
8月には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:何代も続く企業なので、世襲制度特有の甘さがありました。コンサルタントからの意見を取り入れる柔軟性が逆に、従業員の不安...
給与水準:年俸制での雇用でしたが、仕事内容、量に対してはほぼ適正な額だったと思います。しかし1年ごとの交渉が曖昧だった事に不満がありました。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間休日休暇:
そもそも有給休暇がいつから何日あるのか不透明。説明、文書なし。
年中無休の店舗を運営しているので休みは取りにくいが、店長が良い人なら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:正社員は企業内からの異動(欠員が発生したらグループ内で調整し、一部嘱託社員で補充)仕事の内容も具体的でなく、漠然とした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:JAという企業であることから、安定性はあります。福利厚生面でも充実していることから、女性でも安心して働ける企業だと...
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