「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- 1
- 1
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
シンプルにお客様からの感謝の言葉です。
勤務時間・休日休暇:
休日・休暇は無希望シフト制といった感じです。
希望休は申請すればとれますが、法要の際など、限定されていたように感じました。...
平均年収
295 万円残業時間(月間)
27 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当等は充実していると思う。
正直、部署や上司によって環境はかなり変わってくると思う。ジョブローテーションは多いと...
勤務時間・休日休暇:
休みはシフト制、休暇の調整は時期によります。
繁忙期に有給休暇を使うのは、相当勇気が要るかと思います。
平日休みがとれるので...
平均年収
343 万円残業時間(月間)
41 時間企業カルチャー・社風:
完全トップダウン。仕事に追われていますので、色んな事に挑戦する気より、仕事を片付ける事に手がいっぱい。
組織体制・コミュ...
成長・キャリア開発:
入社時の研修はとても良く、今でも役立っていると感じています。
また会社としての熱量がすごく、尊敬できる先輩も多かったのでそ...
平均年収
359 万円残業時間(月間)
28 時間企業カルチャー・社風:
待遇の悪さや、対人関係などで人が毎月のように辞めていっているのに、また新しく雇えばいいと考えていて、何も改善しようとし...
給与制度:
1週間でも期間を満たせなければ、その期間のボーナスは1円もない。お金に関してだけはとてもシビアです。ですが、毎年ベースアップはして...
平均年収
331 万円残業時間(月間)
48 時間企業カルチャー・社風:
ホテルは基本的に自分の部署以外の業務はしないが、ここのホテルは人不足のためか自分の部署以外の業務もやらせている。例をあ...
事業の弱み:
サービスの質をあげる。
事業展望:
インバウンドで売り上げは、上がり続けると
感じるがいかにストロングポイントを確立していくかによって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ないです。
組織体制・コミュニケーション:
社長は、フレンドリーでいい人です。
ダイバーシティ・多様性:
外国人のお客様と接す...
成長・キャリア開発:
研修といっても先輩のやるとおりマネするだけ。
働きがい:
外国語を学べば、それなりにフロントとしてかっこいいですから勉強のし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
学校行事に特化した建物設計をしているとともに他事業に向けた事業展開にも対応できる伸びしろはある。
事業の弱み:
学校行事に依存しすぎ...
福利厚生:
住宅、通勤手当てや寮はあります。
出勤退勤が深夜や早朝の方も利用できるので通勤手段がない場合は便利かと思われます。
オフィス環境:
市内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
月3000円で気になった飲食店を試せる「BE ACTIVE制度」はおもしろいと思った。お客様におすすめできる店を自分で体験してもら...
給与制度:
フロント業務以外のことをやらされる割には昇給の基準が不明確でレベルアップしづらい。インバウンド効果で売り上げが良くても賞与は1カ月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】自由度が高く、若年であってもやるべきことをきちんとできる人には様々な仕事を任せてもらえるところ。普段の仕...
オフィス環境:比較的色々な提案や発言はしやすく、上を説得できるだけのものを揃えれば若い社員でも取り組ませてもらえる。年2回社長面談が実施され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
フロント業務だけでなく、当日の客室料金の値付けや、団体予約の問い合わせなど、販売業務も一部携わったりもしていたので、そ...
組織体制・コミュニケーション:
各店舗も和気あいあいのイメージで、風通しのいい職場だと思います。本社勤務の上の方々以外、基本は上司と話しやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日数は月に8〜10回
夏季休暇や冬季休暇は1日だけあった。
365日24時間ホテルは営業している為、年末年始や、祝祭日の休...
企業カルチャー・社風:
自分からコミュニケーションを取ろうとすれば殆どの人が快く応じてくれる社風ではある。
飲食部など頼み事をし易くするために常...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い。京都の家族経営の典型。
トップの一声で全てが決まってゆく。
尻拭いが社員の仕事。
組織体制・コミュニケーション:
社員同...
事業の強み:
観光地のいい場所に店があるので、ほっといても客が来る。
競合他社がまだ少ない。、
事業の弱み:
観光業会がダメになると、そこから抜け出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
たすき掛け休み(午後+翌日の午前で1日休み)のため2日間休みがもらえないと丸1日休みになりません。閑散期は3-4日間休み...
働きがい:
お客様との距離が近いため、一人一人にあったサービスが出来ると思います。また宿泊料金も高いので、達成感もありますし、毎月変わる会席料...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
24時間営業のバー。djブースがあるため週末などはdjで盛り上がる。
事業の弱み:
客室の狭さと、シャワーブースのみの点
事業展望:
マ...
企業カルチャー・社風:
バーやキッチンの新メニューの企画など
組織体制・コミュニケーション:
従業員同士の仲が良く、上司ともコミュニケーションが取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みはほぼないです。
半日がちまちまありました。
休みがコロコロ変わるので予定がある日は強めに伝える必要があります。
繁忙期は...
福利厚生:
寮のようなものがあり、河原町の一等地に住めますが寮費は一部負担になります。
古い建物のため綺麗好きには厳しいかもしれないです。
オフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:基本的な福利厚生は揃っている。産休育休制度も充実しており、一年のうち利用者は二、三名いた。有給休暇の取得率も8割程度。繁忙期(4月...
給与水準:大幅な給与見直しで改善された。基本給は低いが、各種手当てが充実しており、住宅手当、扶養手当、残業手当などしっかりついて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
やむ無く、残業になることはあるが、
月末までには責任者に残業調整をされ、
この日は残業する必要があったのか、どういう理由で
残業したのか...
組織体制・コミュニケーション:
人数が多い為、男女や上下関係により、
それなりにそれぞれ不満を持っている風潮であった。
ダイバーシティ・多様性:
国...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新しいことをしたくない会社なのであまり期待はしない方がいいです。ブランドを守るためかなかなか大きな一歩を踏み出すことが出来ない。...
福利厚生:
普通の企業くらいにはある
オフィス環境:
立地はとても良い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】ある特定の役員は親しみがもて、面倒見もよく、常に明るく、ざっくばらんに話をすることができる。女将は人情...
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社内で結婚したものもいるし、若いスタッフも多くなってきたので、従業員同士の間で非常によい関係が保...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
とにかく部署間の距離が近いです。フロントもホールも清掃も全てが旅館を支える要であり情報の共有をしています。すべ...
女性の働きやすさ:
日中だけ働きたい、子供が急に熱を出した、同居家族が体調不良で、、、、など女性の急な用事って尽きませんよね。正社員でも日中の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
会社の売上によって変動
7月、12月に支給される
普段から残業代が出ないので、ここで帳尻合わされている感じがする。
特に実力とかは考慮されず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
皆さんと協力しあってする業務はやりがいがあり良い経験になりました。肉体労働で身体は大変ですが、黙々と業務をこなせます。
- 1
- 1