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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得などはありませんでしたが、業務についての研修はしっかりされているイメージです。入社の際に簡単なテストがありました...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さも店舗によるとおもいます。パートの方達は長い方が多かったイメージです現役世代が少ないので
若い世代のチャンス...
給与制度:
給与制度はここ数年で見直しがかけられ、若い社員が働きやすい制度になっている。特に役職ではない、主任は主任手当として支給され、プラス...
給与制度:
給与は、住宅手当や扶養手当等、各種手当があるため、そこでかなり給与が変わってくる。
そこの部分は、他社、他業種と比べても、多いほうだ...
オフィス環境:勤務時間が長い。残業手当は一応付くが、金額が一定なのでいくら頑張っても同じ。仕事が終わってもなかなか帰りにくい雰囲気があり帰る...
勤務時間・休日休暇:一応の勤務時間は法定時間内となっているが、現実は毎日数時間の残業がある。さすがに22時を超えた深夜労働はない...
事業の強み:
日本茶業界でのブランド力は頭一つ上。故にお客様から「一保堂は信頼してる」とのお言葉をよくいただいた。
POPUPカフェなど新しい事...
事業の強み:
急須でお茶を入れる世代も減ってきているし、5年後はかなり厳しくなっているように思う。
事業の弱み:
古い会社なので名前は知られている...
企業カルチャー・社風:
企業自体リテール部門は
そんなに歴史がないなか
立ち上げからいる腕のあるスタメンが
こぞって辞めていったので
色々簡素化し 味...
成長・キャリア開発:
店舗によるが
店舗に貢献してる人はそれなりの
手当、役職がつく。
そもそも1店舗につき社員はいても
3.4人ってとこなので
アルバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
店舗によるが、私の働いていた部署では休暇は通院などの健康上の問題が理由でなければ却下された。
会社側から数日前~前日に提示...
福利厚生:
退職金あり
住宅手当は年齢と勤務年数により少なくなっていく
通勤手当は全額
オフィス環境:
勤務する店舗によるが、私の勤務していた店舗は立...
平均年収
370 万円残業時間(月間)
11 時間企業カルチャー・社風:
部署によります。
部署の人数が少ないところはよく面談したり飲みに行ったりコミュニケーション多めですが、人数多いと上司とほ...
事業の強み:
事業の多角化(観光・修復)を進めている
商品の品質が他社に比べ高く、高度な技術を身に着けることができる
閉鎖的な業界であるため、製作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人としての関わり方や考え方、人間性を重視している会社です。自分から人と深く関わることに抵抗がある人は厳しいかもしれませ...
給与制度:
社員になった当初はアルバイトの時よりも給料が少なかったですが、途中で一般的な給料になりました。
一般的になるまではボーナスは年間で半...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
・基本的に本社出社(リモートできる部署もあるのですが、全社員の1割くらい)
・シフト制(月9日間休み):好きなところで休め...
給与制度:
お給料は事務にしては高めなのですごく良かったです。ただ本当に忙しい部署もあるので給料が高くなかったら続かないですね。給料が比較的高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
和装に興味があったので、着付など未経験でしたが応募しました。中小企業らしく面接官との距離が近く、好感を持ち入社。
入社前に認識してお...
企業カルチャー・社風:
若手社員を積極的に教育しようという姿勢はあるため、実績があれば年齢、経歴問わず昇格するチャンスは平等にあります。
組織体...
平均年収
380 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に休日出勤はなしで水曜定休の
月2日から4日程度の個人休が貰えます。
9時40分から18時10分までが
就業時間で昼休憩...
事業の強み:
なし
事業の弱み:
トヨタディーラーの統一化が進んでおりますので、どこのディーラーが生き残るのはわかりません。おそらく現状トヨタディ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】賞与の支給はありますが、年4回、それぞれ給与の0.5ヶ月分支給されることがあります。ですので、賞与は...
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】福利厚生に関しては、求人広告に載せているだけの最低限の社会保険加入と労働基準法どお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
インテリア会社らしく、インテリアを楽しみながら発信できる方に昇給、手当などが割り当てられている印象です。また、社割等もあるため、好...
企業カルチャー・社風:
挑戦する社風は大きく、ありました。
風通しも良いが、インテリア好き感をかなり押し付けられ、よっぽどインテリア好きでないと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はもらえる。系列会社が同じ建物に入っているため、様々な人との交流がある。
組織体制・コミュニケーション:
古い...
成長・キャリア開発:
部署の人数が多くないため、初めの方から色々な仕事を任せてもらえる。
ただ、マニュアルがなかったり、直属の先輩がいなかったり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:ハローワークから求人を拝見し入社を決めました。内容は朝の10時から夕方の6時20分休憩時間は1時間40分...
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】日常を無為に過ごしても自分には根拠のよく分からない数百万円という数字が日々積み重ねられて行きます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度は挙手制で認められれば支援してくれる。経験は積めると思うが、全てを犠牲に出来る人しかついて来れない。
働きがい:
繁...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗によって異なる。
人の入れ替わりがかなり激しい為、常に人不足でまともな休暇は取れない。
有給は存在するが、本社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みたいときに休むことができる。バイトであればテスト期間の調整、パート主婦であれば、家族の急な予定変更や長期のやすみなど...
事業の強み:
総合リユースのため、生活に必要な商品が店頭に来るだけでそろう、ところ。
おもちゃコーナーから、衣服、」ブランドバッグ、ブランド小物...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
業績不振の為全く期待できない
せめて能力給つけるとかあったらいいのだけど
評価制度:
せめて実力のある人にはボーナスにどあればいいのにと...
福利厚生:
退職金や手当ては無い
古い社屋内で製造してる。老朽化
食堂など狭い
オフィス環境:
会社の前に祇園祭の鉾が立つ
本社は狭く老朽化が目立つ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は大卒や持っている資格、その他のこれまでの経歴などによって左右されるが、基本的にスタートは20万以下。歳を重ねるごとに500...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期などは部署によって異なってくるが、基本的に忙しい時期でも残業すればしっかり残業代は付けさせてくれる印象。
有給と併せ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に遅くまで残業している人はいない。ただ正社員は月8日休で固定されており、GWや年末年始のある月は他の週が6日勤務に...
給与制度:
商品購入の際に割引がある事が一番大きな手当かと思う。それ故に入社前から当社のファンであった人の満足度は高い。また自社製品購入を通じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
水曜、第二火曜が基本休みで、サービス業代わりには年末年始7.8日gw5日ほど
お盆休み6日前後あるのでとても働きやすいです...
福利厚生:
通勤手当は自転車も出ますので、節約して尚且つ、少し多くもらいたい人は自転車で行くことを勧めます。寮や住宅補助は京都以外の都道府県か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:10時から20時のシフトの日は、朝の清掃業務があるので、11時の開店まで店内店外の清掃をします。就業後ゴミ集めが有るので...
勤務時間・休日休暇:休日は正社員は、週に1日程、繁忙期は休みがなかなか取れません。月に2回ほどな事もあります。アルバイトなどは、月7日程は有...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
提携会社とのつながりは大きい
古い会社なので、提携会社とのつながりは非常に強いが、立場としては下なので絶対安泰というわけではない
事...
福利厚生:
一般的な福利厚生あり
〔健康保険、雇用保険、厚生年金、通勤手当〕
オフィス環境:
男女別更衣室あり
喫煙スペースはあるが一応外になるため冬...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社工場を持ちクオリティの高い製品を作ることができる。
事業の弱み:
社員の意見を汲み取る文化は、まだ出来ていないので役員の傾聴力の...
成長・キャリア開発:
若いうちから裁量権を持って業務に取り組むことが出来るので、成長は出来る。
もちろん、個人の意識が非常に重要ではある。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
融通はききやすい
年末は忙しいので長引くこともある。
給与制度:
短期のため、時給は高く満足
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
賞与は年2回支給される。正社員雇用1年が経過するまでは賞与はでない。
インセンティブ:
インセンティブはその時の担当店舗の売上に反映される...
休日休暇:
有給休暇が無い為、長期休みが取りずらい。社員の雇用制度によっては月6休みなので休暇は取りずらい状態である。
多様な働き方支援:
副業は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】錦市場店に関しては、労働時間がかなり長い。朝も早く、当時は05:00位に出勤、19:30閉店、20...
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】特に、年末は、お餅の製造販売が中心になり、かなり忙しく労働時間もかなり長くなるが、チャンと反映され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業理念は響くけど、経営手段に限界があるように見える。
組織体制・コミュニケーション:
社員レベルはバラバラ、コミュニケー...
成長・キャリア開発:
店舗スタッフが取得して活用できる資格は特にないと思うので手当は出ないと思います。
働きがい:
接客したお客様がご購入してくだ...