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平均年収
419 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすかったですし、残業も部署によっては多いですが自分が所属していた部署に関しては少なかったのでワークライフバラ...
企業カルチャー・社風:
典型的な年功序列の会社です。
中では若手または中堅社員で何か変えようという動きはありますが年配者が多いためなかなか実現す...
給与制度:
新卒採用が基本の時期でした。現在がどのような採用方針かは分かりません。新卒の給料としては業界的には平均的だったと思います。しかし、...
勤務時間・休日休暇:
会社としては土日休みとなっているが、部署によっては週末が顧客の展示会と重なり休めないことも多い。代休はあるが平日も展示会...
勤務時間・休日休暇:
年間休日が土日、祝の完全週休2日制でライフワークバランスは取りやすい環境でした。
土曜日に仕事が入ることは全くありませんで...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:45-17:30。毎朝5分程度の朝礼有。土日祝休みで、夏季休暇、年末年始休暇がある。その年によって多少の差...
給与水準:入社する段階では他よりも良いです。でも、ここのところボーナスは雀の涙ほどです。昇給も年に数千円程度で全然上がりません。仕事に見会っ...
勤務時間・休日休暇:残業が多く、とても帰りづらい雰囲気。仕事が終わっても上司がいる場合は残業してます。用事がある日は早く帰りますが、全体的に...
給与水準:早朝一時間前に出勤しなければならないというルールがありますので月3,40時間程度のサービス残業が発生します。働き始めの...
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りには休めます。部門によっては(事務関係に多い)土日に会社に来て無給で働いている人も居ますが・・...
企業カルチャー・社風:
職場の雰囲気は悪いですね。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはできてないですよ。報連相ができない会社です...
平均年収
449 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
中途社員が多く人の入れ替わりも激しいため、文化のようなものは認識できなかった。部門間の風通しも良いとは感じなかった。特...
福利厚生:
家賃補助制度というものがあり、自宅を賃貸契約している人は補助が出ます。通勤手当も退職金制度もありました。
オフィス環境:
東京のビルは...
平均年収
317 万円残業時間(月間)
40 時間勤務時間・休日休暇:
部署や各自の仕事量によりますが8時間労働8:50〜17:50休憩1時間で、繁忙期は残業もあります。
祇園祭中は会社全体でバ...
成長・キャリア開発:
一部部署を除いて、スタッフ教育マニュアルや評価制度はありません。基本的にやって覚える体制です。
ですので前向きにドンドン取...
平均年収
308 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社。社長の気まぐれで社歌を作ったりなどの奇行が発生する。忘年会ではその社歌を歌い社員が社旗を振り回すという...
賞与:
年3回あります。
直属の部長、役員等3人に評価されて金額が決定します。
こちらから評価表をつけることはありません。
有給休暇、早退遅刻も評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
グレード制を起用しており、グレードが上がるたびに少しずつ昇給します。アルバイトチーフという社員との架け橋になるポジションでは手当を...
勤務時間・休日休暇:
私が働いていた店舗では夜勤でのスタッフが少なく、夜勤中心での雇用となっていたが
緊急事態宣言が出た際、時短営業となりそれま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:営業、事務は割りかし、定時の時間で早い方に帰れるが配送の社員は、朝が早く、夕方遅くまで仕事をしている、残業代も出ないらしい、休日は...
勤務時間・休日休暇:良いか悪いかは判らないが有給は取りにくく、もしも1週間でも取れば会社には居られないかも、冠婚葬祭なども取りにくい感じ
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
入社年数は関係なく、各期の評価毎にポイントがたまり、一定量ポイントがあれば職層グレード昇格の試験を受けることになる。主に論文だけ...
賞与:
半期ごとの個人評価を一定の範囲(職種など)で相対評価、ピラミッド型のA~Eで評価され、テーブルが決まる。職種や担当市場などで評価内容が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
役職のつく上司とはコミュニケーションがとりやすい環境であるため風通しは非常に良いかと思われます。思ったことやこうしたら...
給与制度:
年俸制で昇給は年に一度あります。
業績よりも年齢に応じた昇給かと思われます。
手当は健康診断とインフルエンザの予防接種くらいです。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアアップの道筋がかなり多い会社だと思います。営業は営業としてずっと勤務する。と言うわけではなく、各個人のスキルや特...
給与制度:
賞与に関しては数字結果でかなり左右されるような評価基準となっており、人事評価と結果評価が1:1の割合で、ある一定のラインをクリアし...
平均年収
357 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
在籍時はライフワークバランスは良くなく就業時間外や休日でもお客様から電話があり、その都度対応をしておりました。取引先が工...
勤務時間・休日休暇:
昔は残業で日を跨ぐことがあったが、今はその辺は改善されていると思う。急を要する仕事が多いため、キャパオーバーとなり結局は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はあります。
退職金は出ませんでした。
オフィス環境:
雑居ビルの中にあるよくあるオフィスです。
従業員用の席と商品在庫で圧迫して...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪いです。
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は近く、何かあったらすぐに相談出来る環境でした。
ダイバーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
9時から18時が基本勤務になりますが、前日の仕事が終わってなければ早く来て勤務することもあります。休憩は各々時間を見つけ...
勤務時間・休日休暇:
月1回の土曜出勤。営業は休みの日を交代で電話登板があり、コールセンターにかかってきた電話の対応がありました。
上席が帰る前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは若手は取れると思います。仕事量が多い上の方は土曜日に出勤するなど、休日出勤をしている方もおられます...
勤務時間・休日休暇:
呉服の営業は土日の消費者催事に出向くことが多く、平日への休日振替になりがち。また、繁忙期は残業が基本。事務はワークライフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップダウン。自己判断力や問題解決力を伸ばしたい人は長期的な就業が難しいかもしれません。
...
給与制度:
賞与は年2回あります ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当なし。会社の方針がよく変わるため、それに合わせて研修回数も変動していた。平均月1~2回あったが、毎月研修内容...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも、新人から実践的に仕事をさせてくれます。少人数のため、幅広く仕事を任されます。ものづくりの流れ、会社の動き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
歴史の長い会社なので誰でも聞いたことのあるような大企業とも取引があることが最大の強みです。また、競合他社ではあまりみかけないよう...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は休みで年間休日は120日以上、有給は取りやすい、勤務時間についても自身の業務次第ですが何もなければ定時に帰るこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
伝統を重んじる会社でその点は良いのですが、各企業いかに効率的に業務遂行させるか考えている中、先人たちがこの方法でやって...
企業カルチャー・社風:
業界が古く、それと同じように古い慣習のある会社。保守的で前近代的。よく言えば仲間意識が強く、自分に環境があえば、非常に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与はありませんが、
寮費が無料でとてもありがたかったです。今はどうか分かりませんが、年2回は帰省費用も出ていました。
歩合制とまでは...
企業カルチャー・社風:
かなり昔の事ですが、当時は体育界系と言いますか男子校みたいなノリがあって毎日お祭りのようで楽しかった。
仲良くなれれば上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正社員の方は残業が多い
定時に帰れることはほとんどないかと思います。
また朝も上司のかたは早くからきて仕事に取り組んでいるの...
勤務時間・休日休暇:
世の中の変化と同じく、弊社でも様々な効率を上げる改革やシステム化が奏効しており、残業時間は大幅に削減されています。早い方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やってみたい!と思ったことは積極的にさせてもらえ
自分の考えを最初から否定で介入してくる人はいない。
メーカーで自分たちが...
勤務時間・休日休暇:
営業と内勤で年間休日が異なります。営業は天皇誕生日、勤労感謝の日などは出社になります。ただし、有給を使用して休むことも可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長との距離が近い印象です。社員旅行などのイベントも盛り上がっていました。
組織体制・コミュニケーション:
ミーティングと...
企業カルチャー・社風:
社長と社員の自転車チームがあった模様。
組織体制・コミュニケーション:
店舗が各地にあるので、地域が離れていると、あまり交...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】制作は言われたことだけをしておけという雰囲気だった。新しいシステムの提案をしたことがあるが、プレゼン...
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果重視。その割にクライアントに気に入られるために、クライアントが期限を過ぎても、追加料金も取らず、明ら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
携帯会社ブランドの沿った、研修が充実しておりますので、在籍年数が経過すればおのずと接客のスペシャリストになれると思います...
福利厚生:
退職金はあまり期待できない。
福利厚生は全体的に魅力が少ない印象でした。
オフィス環境:
一般的な携帯ショップの店舗です。
新店舗と古い店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ボトムアップ型というよりは、トップダウン型。一応話は聞いてくれるが、意見が反映されているとは感じられない。物事を行き当...
給与制度:
年次昇給があるので、給与は毎年多少上がる。賞与はとても多い訳ではないが、とても少ない訳でもない。もらえるだけありがたいと思う。役職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
他の店舗へイベント応援という形で出向する機会があり、スタッフとの交流や接客においてステップアップする事が出来ました。
働き...
事業の強み:
日本の伝統文化の継承と、世界に目を向けた事業展開に積極的に取り組んでおり、現代技術との融合は目を見張るものがあります。新しい分野...