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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働けると感じてます。今はもう辞めたが、好きな仕事が毎回出来て、色んな所で、働けて幸せでした。楽し...
働きがい:【一番やりがいに感じる点】仕事が終わってからメーカーさんより「またお願いします。」と言われて仕事を終える事。毎回言って下さいました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
体育科系のイメージが強いです。少し古い体質なのかもしれないです。なので、苦手な人は苦手だと思いますが、ハマる人にはハマ...
事業の強み:
新しいことにチャレンジできる環境だだと思います。提案もできますし、任せてもくれると思います。
事業の弱み:
印刷が多いので、デジタル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスでコアタイムが決まっているので調整は可能。
土日祝が休みで、夏季休暇はないので有給を利用して休暇を取る形になる。...
給与制度:
旅行手当が年に1度利用できる。
賞与はない年もある。会社の業績による。
観光業やインバウンド客ターゲットのwebサイト制作のためコロナ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは守られています。望まない残業や休日出勤をしたことはありません。相談を受けて休日出勤する場合には自分...
福利厚生:
交通費が支給されます。社長が頻繁に出張に行くので、その都度お菓子などのお土産をいただいていました。退職金制度などはありません。
オフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金等は一切ありません。
オフィス環境:
会社のアクセスは良いと思います。
ただ、セキュリティはザルです。
個人情報を大量に扱っているに...
勤務時間・休日休暇:
システム課の場合は休日にも電話がかかり、その時間の対応に賃金は支払われません。
多様な働き方支援:
リモートワークや時短は可...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
受注案件は面白い内容が多いが、技術不足な運営状況があり、解決するには自己の能力値でほぼ決まる。
組織体制・コミュニケーシ...
事業の強み:
ネームバリューとオーナーの人脈からの受注が主なので、意外と能力以上を求められる案件が多い
事業の弱み:
圧倒的に力不足。できないこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間については柔軟に対応可能。フレックス制で、個人のタイミングで仕事を始めることができる。また、各種休暇についても取...
福利厚生:
新型コロナ以前から積極的にリモートワークを進めており、オフィスに出社すること自体も強制されるわけではないので、快適に感じる。反面、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:業務内容に比べて設定額が安すぎると思います。残業時間が見なし時間分を超えることはほぼないので残業代もはないと考えて間違いありません...
福利厚生:最低限の社会保険はありますがごく普通の内容で良いとも悪いとも言えません。業務体制の問題が大きく、残業が多い時期には現実問題として病...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:急速に従業員が増加したため、オフィスが狭いと感じます。また、社員が増えるにしたがって、MTGや打ち合わせ、来客対応も相対的に増...
多様な働き方支援:コアタイム(11時~16時)はあるが、フレックスタイム制で、時には自分の都合に合わせてリモート勤務も可能。いずれの場合でも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はかなり多く休日出勤も多い 代休 有給は非常に取りにくい
上司からとりなさいと言われても 予算達成しないとかなり評...
給与制度:
低いです。
賞与が年1で10万ぐらいです。
長年保守やっている人は属人化しているのもあって給料はいいと思いますが、
若手が昇給して給料上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:担当者さんと気軽に連絡が取れる。シフトも担当者さんに連絡する。前日には出勤メール(誰が入るか)が届く。
勤務時間・休日休暇:店側アルバイトとミレで休憩時間の違いがある。勤務時間は、同じやけど店側の方が、少しだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはいい方だと思います。ただお客様が主に工場相手なので調整のため現地出張に行くときは土日など休みに行く...
成長・キャリア開発:
資格手当は一時金でもらえます。親会社の規定に従うので、ソフトの会社ですが電気工事士など関係ないをとっても資格手当をもらえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:仕事での成果がでればきちんと給与に反映されていました。自身がレベルアップしていければ給与にもダイレクトに還元されます。...
教育・研修:現場でのOJT研修が主になるとは思いますが、しっかり経験を積んで成長を実感することができると思います。また定期的に講...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:研究開発がうまく進めば、急成長する可能性はある。ただオーナー社長の年齢を考慮するとここ数年で大きく成...
給与水準:出来ない人には優しく、出来る人には物足りないレベル。その他、資格については取得した場合、毎月給与に上乗せされる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:月給は固定給でいくら残業をしてもサービス残業となります。ボーナスは割といい額がでますが、労働時間に対しての対価としてはやはり納得の...
働きがい:小規模の会社ですので、若手でもプロジェクトを任せてもらえることがありますので、自分が中心となって仕事をしたい方には良い環境だと思い...
平均年収
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--- 時間働きがい:小さな会社だが、大きな仕事なのでミスが許されない緊張感はある。またユーザー(客)との接点も多く、営業的な素質も必要。
教育・研修:社内はなかなか綺麗で、研修用のPCやソフトも充実していた。ただ独学、OJTによる教育がメインの為、先輩や...
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--- 時間入社理由:
好きな事を実現出来るから。
バラエティに富んだ企業風土。
積極性を求められると同時にそれにこ答えてくれる会社のレスポンスの速さ。
社内の...
仕事の裁量権:
予算以外のほぼすべての裁量を与える。
毎日の10分ミーティングでコミュニケーションを平滑にとれるようにする。
会社の方針というより...