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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番つらかったこと】こうした方が良いという内容が、状況把握をしていない新しい上司に理解してもらえないとき。摩擦が起きないよう、少...
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】社員が若いので、評価するだけの知識を持たないこともある。そんな時は常識を逸脱しなければ新しいことでもや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
どの営業所も人数がかつかつなので残業時間は長いですが、見込み残業手当がもともとついているので残業をしたからといって別途残...
オフィス環境:
ウォーターサーバーやコーヒーの粉があっていつでも飲み放題です。立地も駅から近く、電車で通いやすいです。その為か車での通勤は禁止...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇格には資格の取得が必須でどれだけ能力が高かろうが、勤続年数に関係なく資格の有無で判断される。賞与は基本給を基にした計算式が決まっ...
勤務時間・休日休暇:
内勤者は土日祝社内カレンダー通りに休める。比較的有給も取りやすい。建築部門の現場勤務者は土曜、祝日の休日出勤が多く、残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦的な社風であり、一見関係ないようなプロジェクトや地域を巻き込んでのイベント生まれていたりもした。
ただそこで全部が全...
企業カルチャー・社風:
いわゆる不動産屋というガツガツした雰囲気はなく、家庭を大事にする人が多いです。保守的な人が多いと思います。ハラスメント...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度は特に無い。
働きがい:
人との競争が好きであれば 毎月の順位 年間順位などで モチベーションを上げる 事は出来るか...
勤務時間・休日休暇:
当時の年間休日はかなり少なかった、休日の日でもお客様都合での出勤も多く、会社携帯に休みでも連絡がかかってくることも当たり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝は少し早いがその分残業はほぼないので早い時間に帰れる。
ワークライフバランスは非常に良いと思う。
休日出勤もないのでメリハ...
企業カルチャー・社風:
風通しは良い社風だと思う。
仕事内容は決して楽ではないがやりがいはあるのではないかなと思う。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
給与は完全に雇用契約書で決まります。現状満足できるレベルで契約を交わす必要があります。昇給などを大きく望むのに向いている...
成長・キャリア開発:
様々な種類の設計に携われたが、もう少し書類が図面を後々使いやすくまとめられたらよりいいと感じていた。
研修とかで利用でき、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
客先の各事業所に正社員数名とアルバイトが配属される形。
正社員の方はシフト調整やアルバイト欠員の穴埋め等でそれな...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトなので基本的にはシフトの通り。一日6時間程度の勤務であった。業務の都合上、残業は発生することはあったが残業代は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
個々のマンションの問題が解決したり、住民の皆様方から感謝された時。また契約している管理人と一緒に問題解決した時や自...
仕事を通して身につくスキル:
マンション管理に関する知識・経験・資格の他、設備工事や建築に関する知識や経験が得られる。またマンション管理組合に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いました。 営業の女性が初めてだったため、最初会社も戸惑っていまし...
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】寛大な風土でした。 困ったときは先輩がスグにフォローしてくれました。 新規開拓で見積もりなど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】全く意見出来ない。必ず否定と意見の押し付けをされるので。あとは、個人攻撃される。
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】隔たりは無い。実際に正社員なのか派遣社員なのかわからなかった人もいるので。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特にないと思います。
見積価格はどこよりも高いイメージで、ごにょごにょして契約にもっていく、難しき営業スタンス。
事業の弱み:
大体、...
勤務時間・休日休暇:
内勤者は比較的休暇の調節はしやすいかと思うが、現場勤務の方は難しいと思う。勤務時間は部署により差があるが、内勤は少ない人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
手当は手厚いように思う。在職中には、インフルエンザの予防接種費用補助ができた。いまもいろいろやってるんじゃないかな?
オフィス環境:...
給与制度:
福利厚生は手厚い方だと思う。給与に関しては、家族が安心して暮らせるような水準は守っている、と社長がおっしゃっていた。
評価制度:
主任...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は有りません。退職金も有りません。昇給には毎年行われるMBOで担当役員の許可を貰う必要が有ります。MBOの評価基準は成果主義と...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はゲーム開発者見習いと言う名目で雇われ、会社ホームページなどにも全面に出しておりますが、ゲーム関係の仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
みなし残業代が30時間分ある。場所によっては残業がちょうど30くらいなので、得はできてない。
評価制度:
評価制度は曖昧。年に一回評価...
福利厚生:
住宅手当はありません。
退職金もないので、長く続けるメリットはないかも。
オフィス環境:
立地はいい。四条駅、烏丸駅から徒歩10分以内で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が低く、手当にお金を充てているためボーナスが他の企業と比べてとても少ないと思います。残業代は別途で働いた分だけもらえます。過...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は繁忙期以外はありません。休日に出勤しても代休を取ることが可能です。
多様な働き方支援:
コロナが流行した時期からリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【裁量の大きさ】大きいと感じる。 お家ご購入くださったお客様皆様のアフターを担当している。 アフター業務だけでなく、お出かけイ...
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】ご購入下さったお客様の役に立っている。 アフターでお悩みを解決したとき、リフォームのご提案したとき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】感じない。経営戦略がないので自転車操業になっていて、おまけにスケジュール管理、コスト管理をする人...
働きがい:【社内コミュニケーションについて】なし。社長と上層部3名が対立しており、上層部3名だけで固まっている。実務の上司部下でのコミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は110日程、勤務時間は8時〜17時で、残業はほとんどありません。
急ぎの仕事もあまりないのですが、数年に一度、半年く...
成長・キャリア開発:
最初の数年は下積みですので、洗い物ばかりでなかなか金具の製造に携わる機会はありません。
いくつかの仕事は入ってすぐやらせて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:可もなく不可もなくといった感じ。一般的な会社のそれといったところ。ただ、基本給の遅延が頻発していた時期に、...
勤務時間・休日休暇:製品を取り付ける出張では、場合によっては夜しか作業ができないため昼も夜も作業していた時があった。また残業は、その日に突然...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
はっきり言ってありません。
デザインでも、コストでも、考え方でも、同業他社には、劣っていると感じていました。
事業の弱み:
理念があり...
成長・キャリア開発:
ほぼ一連の業務を全て自分で取り仕切るため、プロセスは身につくかと思われる。
働きがい:
一連のほぼ全てのプロセスに関わるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:ピークシーズンに臨時アルバイトが来るが、資格を持っているだけで、その資格を使わない時もその時給が反映されているのが不満。通常業務は...
オフィス環境:同上のように少人数なので、変化に乏しく、悪い気も続く。気分屋の人の合わせ方も慣れてはきたが、大人の社会人なのだから気分で変わる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古い会社なのでやり方はほとんど変わらない
組織体制・コミュニケーション:
全員が名前と顔が一致する規模なので、フレンドリー...
事業の強み:
メーカーなので迅速な対応ができる。
事業の弱み:
競合他社が多数のため、価格競争になりがち。
事業展望:
仏具業界が衰退していく中でエン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝8時から17時
現場は主に京都、大阪、滋賀が多い。
基本日曜日が休み。
現場によっては祝日が休みの時がある。
夏が忙しい。GW...
給与制度:
日給月給の給付金の為ボーナス制度はなし。
昇給は余りしない。各種手当などもない。
仕事に出たらで出た分といった感じです。
末締め翌月10...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分の専門領域である都市工学の知識やノウハウを実務へと転換するときに、ベストマッチの会社であった。特にワークショップによる住民合意...
事業での社会貢献:自治体からのコンサルタンツであり、自治体の企画部や環境政策室、各種NPOなど多様なステークホルダーと連携しながら、自治体サ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や、資格手当等は無い。
通勤手当は記載では上限月20.000と記載されていたが、実際は定期代の3か6ヶ月分を日割り換算?され...
入社時の期待と入社後のギャップ:
応募要項には設計と記載されているが、日常的な基本の働き方としては
CADオペレーターに近いのではないかと感じる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
五条駅から徒歩5分の好立地の場所に事務所があります。オフィス内は、ワンフロアで更衣室、会議スペース、休憩スペースと充実している...
勤務時間・休日休暇:
自分の仕事が終われば、ほぼ定時で退社しています。竣工前は検査や立会で残業も少しあります。
年間を通して休みが確定しているの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤はよくあり、休みの日でも社用携帯を持ち歩いているので休んだ気にならない、
仲介業者とかからも連絡はあるが
それ以前に...
企業カルチャー・社風:
新しいことを取り入れるのを恐れている。
組織体制・コミュニケーション:
話しにくく孤立している人が多い。
ダイバーシティ・多...
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--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】報告連絡相談があまりされていなく雰囲気はよくない
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】主に新卒採用しかしていない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業2時間が当たり前な風潮。定時で帰るときはあやまらなければならない。生産性が上がらない。だらだらしている。
多様な働き方支援:パートタイマーでも残業2時間が当たり前で面接の時の説明とかけ離れている。定時で帰るとき謝らなければならない。