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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さ
柔軟な発想力
挑戦意識
組織体制・コミュニケーション:
組織間での交流が取りやすい。
上司の方も細かい変化にも気づ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は初めてで尚且つコミュニュケーションや業務をこなされるか不安でした。しかし、周りの手厚いフォローや通常...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事に必要な資格はほぼ取らせてくれた
仕事時に必要な知識や、安全面などに関してもその時その時に必要なことを適宜教えてくれる...
企業カルチャー・社風:
資格習得はとても積極的で、基本的に仕事で必要な資格は取らせてくれます。
車内の雰囲気も良く、年齢問わず気さくに話しかけた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年1回の給与見直し、上がっても5000円です。
賞与に関しては中途採用で、差し引き1回目30ほど貰えます。コロナで夏のボーナスはない...
勤務時間・休日休暇:
7時40分から始業し、16時55分に終業でした。しかし、残業が多く、帰れる時間が遅い時には22時すぎなどもありました。忙...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
同業他社での勤務歴がないため、給与が妥当なのか、高いのか安いのかは判断しかねます。
ただ(業界全体がそうなのか)会社から現場への移動...
働きがいを感じるポイント:
顧客に感謝されたり、一つの仕事がひと段落して終えることができると働きがいを感じることがあります。
この仕事が向いてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:仕事さえきっちりしていれば、休日休暇は会社側から積極的に伝えてくれるので、たすかります。管理がしっかりとしています
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司、部下関係なく意見交換できるので、やり甲斐がある。忙しい人には雑用をこなさいようにしている
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金がありますが、少ないと思います。社員旅行は二年に一回国内旅行します。ほかの福利厚生は一切ありません。
オフィス環境:
きれいな一...
給与制度:
昇給は能力次第ですが、ほんの少しです。賞与は給料二ヶ月分ぐらいです。各種手当は一切ないです。
評価制度:
昇進昇格はもちろん能力次第で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トレント不動産は教育体制はある程度整っていたように思う。先輩から後輩に対して、丁寧に仕事の仕方やコツなどを教える風土が...
成長・キャリア開発:
成果主義で、成果にもとづいて、給与体系が変わるため、競争心をもちながら、日々の業務に向きあうことができた。成長しやすい環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
弊社の施工部門は土木部・建築部・セルコホーム事業部の3本柱になります。普段は各部署現場に出ており、あまり関わる...
働きがい:
入社後から現在まで、建築現場の施工管理に従事しており、施工中は難しいことや厳しいこともありますが、先輩や同僚の力も借りながら協力会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8:30〜18:00が定時。
休憩1時間半の規則だが、実際は1時間しか取れないので
30分定時が長い。
残業は多め。
事務系でも...
企業カルチャー・社風:
風通しはよい。挑戦する機会もいただけると思う。
かなりアットホームな会社なので
上下関係もあまりなくフラット。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本風通しは凄くいいと思います。
社長と専務がフランクな方なので、話やすさなどは本当にあると思います。
仕事の熱心さが伝わ...
勤務時間・休日休暇:
基本は残業はそこまではないです。現場が近いとすぐ帰りたり、遠い場合は直行直帰もさせて頂けるので、そこらへんはしっかりして...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高齢化が進むなかで、リタイア後の人材雇用に積極的。ただし、パート・アルバイトに限る。
事業の弱み:
慢性的に現場の清掃スタッフが不足...
成長・キャリア開発:
人とのコミュニケーションの向上に繋がる。
働きがい:
現場での清掃スタッフさん達にいかに気持ちよく不満なく仕事をしていただく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
近年多角経営化が進み、農業分野、飲食分野にも参入している
事業の弱み:
外的要因による事業の衰退よりも内的要因による崩壊をいかに防ぐ...
給与制度:
昇給年1回
賞与2回(夏、冬)
近年は決算後に3回目の賞与が出ている
社長は従業員の給与が年間14回になるような企業を目指している
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:海外や色々なところが半導体を買ってくれるため売り上げは良い。そのため賞与も良い。
事業の弱み:今はコロナで半導体が売れてない。機械...
福利厚生:長島スパーランドと鈴鹿サーキットの割引券が貰えます。フレックス制度があるので、寝坊など道が混んでたりしたらフレックス出社できます。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:完全な年功序列なので、仕事内容や評価に関係なく年齢が高ければ高いほど給与も高くなるので、40歳以上からの転...
給与水準:昇級・賞与は一切ありません。経費の立替金の支払も年に一度あるかないか。給与支払は毎月遅れて3分割にて支払われます。給与明細も一年分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】利益に繋がることは、社員の誰がやっても良いです。やろうとする人は少ないですが。又、やっても評価に繋...
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】わからないからやらない。という社風です。出来る人が見兼ねて、又は、やらなければならない立場の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【役職者と仕事をする機会】社長と2人での打ち合わせが毎週ありました。その際に悩んでいることも直接を伝えることができ、ちゃんと話を聞...
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】みんなでみんなの疑問を聞いてみんなで解決する、と書きましたが、みんなのレベルが高いためそれに追いつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
職人さんが強い文化な故、雑用が多い。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションがあるが上からの圧力が多く、やって...
女性の働きやすさ:
パートレベルだと働きやすいのではないだろうか。しかしながら休みを取ると実際はあまり良い印象を持たれていないのではないかと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
あさ7時30〜20時〜23時と言うとてつもない時間働きます。休憩はない日の方が多いです。プライベートを大切にしたい人は無...
福利厚生:
仕事終わりに無料で温泉に入れます。
オフィス環境:
休憩スペースとして日が入らない畳の部屋がありますが、とても居られるような部屋ではあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:事務員は、土日祝日は完全に休み都合の悪い日には前日でも当日でも休める環境にあります。GW・お盆。年末年始も自分の好きな様...
給与水準:【給与制度の特徴】日給月給交通費:町内の場合3,000/月弥富・桑名等500×勤務数/月津島・あま市等700×勤務数/月
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が高くないのでボーナス、残業代全てが低くなってしまう。
ボーナスも6年くらい務めてる人でも1ヶ月分に満たない額
評価制度:
人件費...
福利厚生:
福利厚生は正直乏しい。
扶養手当とかもなし
オフィス環境:
立地は車がないと駅から離れてるのできびしい。
会社で使用してるパソコンのスペッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
オフィスがとても綺麗で、お金をかけています。ウォーターサーバーなども設置してあり、休憩時間にはお菓子などを経費で用意してくれてある...
給与制度:
昇給、賞与2かいあり、とてもいいとおもいます。昇給も年2万くらいありますし、他のじゅうぎょういんも満足していまた。
評価制度:
頑張れ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジしやすい。 現場ごとで常に違う作業が入ってくるので先輩達がまずは、思ったとおり...
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】提案してから、その場で決定しないといけない場面が多いのでとても実現までが早い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日完全週休二日制。
勤務時間は8:00~17:00(冬季8:00~16:30)休憩12:00~60分
外勤は10:00~3...
給与制度:
昇給は、国家資格を取得・現場責任者就任・特殊スキルを所持・複数現場の統括等により昇給します。
賞与は年3回(8月・12月・4月)です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
生活のライフラインなので基本的には安定している。冬場の時期に忙しくなる傾向。
事業の弱み:
春から夏過ぎにかけて仕事量が減る傾向があ...
給与制度:
昇給、賞与は頑張れば反映してくれます。ただインセンティブはかなり限定されてるので営業職という感じの給料体系では全くないです。
評価制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:初回面談から庭のデザイン、工事の管理まで分業ではなく一人が担当するため、なんでも覚える必要がありました。多岐にわたる事を...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社内に社長、会長以外の役職がなく、全員がフラットな組織なので、キャリアアップという意味...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:00〜17:00ですが、現場での仕事時間につき、遠方の現場の場合通勤にかかる時間ははぶかれる為、2時間半か...
事業の強み:
仕事が無くなることが無い
事業の弱み:
常に期限に追われてしている為余裕が持てない
事業展望:
見えない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
グッド制度という変わった手当がたくさんあます。そのうちの一つは、AppleWatchが支給され毎月の歩数に応じて手当てが支給される...
働きがい:新築工事の大工工事の現場管理をしていく中で、色々な業種の方と協力し合い、1つの大きな家を造りあげていき、無事に完成した家を、お施主...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:小規模会社な為、定休日を設けている。定休日以外の休みは、営業職なので、顧客の都合に合わせる場合があり、休日の予定を入れていても予定...
会社の安定性:会社の規模は小さいですが、売買・賃貸・管理等分業化が進んでいる。不動産業の中では珍しく、賃貸、売買、リフォーム、物件の管理を同...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
平均よりは少し少なめ。昇給は年一回面談があり、多少なりとも上がっていく。
賞与は業績の良い時は3回(合計月収の5ヶ月分程度)ありまし...
勤務時間・仕事量:
基本的に8時〜17時で現場に行く際は
早く出てくる必要があります。
早出はよっぽど遠くないと時間外は出ません。
残業は現場での作...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【個人の裁量】現場を回る順番や現場に向かう道を上手に出来なければスムーズに1日の仕事が出来ないので慣れるまでは苦労する。
仕事内容:【個人の裁量】その日ごとに組まれる現場を自分で回る順番を上手いこと出来たらスムーズに1日の仕事が出来る。