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平均年収
426 万円残業時間(月間)
11 時間給与制度:
・昇給(年1回):5,000~10,000円
・賞与(年2回):3~3.2か月分
・各種手当:営業手当2万円/月、あとは特段問題なし。...
給与制度:
昇給は毎年1回、かならずと言っていいペースであります。
賞与は業績によりますが、だいたい1.5ヶ月分が2回あります。
残業代は全額支給...
勤務時間・休日休暇:
土曜日月一出社。その日は会議をだらだらやる。話しを聞いていない人が多いし、何の時間なのか分からなくなる。
意味があるとは誰...
給与制度:
給与はあがらない 賞与もほぼない 評価制度も公表されてる訳ではないので不信感がある。
若い実家暮らしの人か1人暮らしの人なら問題はな...
事業の強み:
人材の育成や協力企業との共同計画の推進なぢ。
事業の弱み:
人材の個人へのフォローや特定の事業者に対する案件の提案などがあり、戦略的...
勤務時間・休日休暇:
とても従業員ファーストで経営陣も同種企業からの転職組なのでとても働いている方へのフォローが出来るし、働いている環境も知っ...
成長・キャリア開発:
出向先企業での業務に有益・又は必要とされる資格等は支援制度があります。
働きがい:
派遣社員として働いている方々が快適に過ご...
勤務時間・休日休暇:
配属先によって変わります。週末休みの人もいれば、交代制勤務の人もいます。
多様な働き方支援:
おそらくリモートワークは無し
働きがいを感じるポイント:
なかなか希望職種に巡り会えないからやりがい働きがいはない
給料も良い訳じゃないし
ただ営業さんは人柄は良い感じです
この...
年収・給与の満足点:
評価によって昇給や賞与はありません
あるのは使えるか使えないかだけの判断です
年収・給与の改善点:
仕事場の環境、仕事量や仕事...
働きがい:沢山の方と出会えお体が良くなったことを聞くことで自分自身も嬉しくなりさらに頑張ろうと思えるし共に成長出来るため。
事業での社会貢献:諦めていたお体のお悩みが改善され元気になっていかれるメンバーさんの姿をみる事が出来る。
給与制度:
昇給は一切無し
もちろんボーナスもなし
正社員でも時給制で、900円台
教育・研修:教育に関しては、1回目のときと、2回目のときとで、期間が離れてしまって、以前学んだことがあやふやになった。もう少しわ...
平均年収
341 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
残業すれば残業代は貰えますし、有給もしっかり使えます!
お店によってはインセンティブを
支給する会社もあります。
営業の相性はあるので
無...
働きがいを感じるポイント:
販売業なので、お客様に「ありがとう」や、「〇〇さんに接客してもらって良かった」と言っていただけることがなにより嬉し...
平均年収
472 万円残業時間(月間)
23 時間働きがい:
大学の事務局では学生や教員の手続きや問い合わせなどのサポートから大学の運営にかかわる事などさまざまな業務が経験でき、関わる業務が大...
事業展望:
今後、色々なところに挑戦していかないと、事業の発展は難しいと思います。さまざまな要因によって影響を受けますが、いくつかの一般的なト...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
64 時間勤務時間・休日休暇:
基本人が何処の部署も足りていない。
有給休暇もあるが、入社以来取れたことは無い。
繁忙期には公休すら取れないが、特に本社など...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は私ベースでは朝9時から夜の23時半ごろまで。休憩は1時間といったところですが、事務作業などあるためほとんど休み...
平均年収
305 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
派遣会社なので、派遣先の就業カレンダーに準じた所定日数、所定時間となるので、
多少なりとも、配属先による差が発生する。
健康増進手当が...
給与制度:
昇給は毎年少額のみの昇給になります。
手当は派遣先の勤務形態によりますがきっちりと残業代は出ますし、夜勤手当や危険作業の手当はでます...
平均年収
383 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間が何よりきつい。通常は14時から22時となっているが、実際は23時くらいまでは当然のように働かされる。固定残業代...
福利厚生:
一人暮らしでも実家暮らしでも補助は一律で同じであるため、一人暮らしの補助を増やして欲しかった。寮はないが、会社都合の異動で転居を伴...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分のスケジュールと仕事のスケジュールをチームで調整しているため、休みの自由度は高いが繁忙期(年末年始など)は業務が重な...
成長・キャリア開発:
研修などは特になく、現場に入って社員の方からOJTを受けます。
働きがい:
宴会場でのお客様の笑顔や満足の表情を見ることがで...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
32 時間成長・キャリア開発:
生徒に教える都合資格は保有していないといけないので、入社1年目から多くの資格を取るように言われます。
また、校舎長になると...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間勤務と書かれているかもしれないが実際は13時間ほど勤務するのでそれに耐えられる根性と体力が必要。少人数で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は企業型DC。寮や家賃補助は無し。ストックオプション等は無し。全福センターに強制加入する。
オフィス環境:
大きい一軒家のような...
給与制度:
賞与は年2回で各1ヶ月分。昇給は毎年わずかにあり。資格手当等は無い。残業代はきちんと支払われる。
評価制度:
派遣先に派遣されっぱなし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
頑張りたいとかもっとたくさん管理したいと言う人には向いている気がします。
また営業スキルも身に付きますのでおすすめかと思い...
給与制度:
賞与を出していただけるともっとモチベーションが上がると思った。
給料ももう少し多くてもいいと思う。
勤務年数がながい人だと月給60万以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格を重要視されるので、会社が求める資格を取ると給料に反映されるので良いと思います。
働きがい:
基本トップの方が指示を出し...
勤務時間・休日休暇:
忙しい時は特に休みが取りづらく、体調管理には特に気をつけてやっていかないといけない。有給も自分の取りたい時ではなく、言わ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
入社年数に応じたモデル賃金がしっかりと決まっています。職員は教員が大半を占めています。事務職、教務職に区別はありません。基本的に...
福利厚生:
住宅補助、寮、通勤手当ありです。退職金は私学共済の規定に則り支給されるので2年目から勤続年数ひく1かける基本給だったと思います、う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:もともと教育を事業として行っている会社なので、今でも充分教育・研修制度が充実しています。しかしながら、今後は社会の変化に合わせて...
事業での社会貢献:弊社は地域密着型の一貫サービスを行っているので、地元企業に地元の求職者を、大手企業よりも迅速に紹介できるという強みがありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
仕事は個人の裁量に任されているため、残業や休日出勤は個々によりばらつきがある印象です。
研究内容によっては、休日出勤や残業...
成長・キャリア開発:
手当などは特にないようですが、自主的に資格を取得している職員はたくさんいました。
働きがい:
若い学生さんと日々関わることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:クリーンルームでの作業するため、エアーシャワーが設置されていて、必ず通らないといけないのできれいな作業場になっています
勤務時間・休日休暇:曜日がキメラれてて連休がしにくいなんのための有給休暇なのか遠出がしにくい派遣でも有給あるだけいいかなと
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
タカラスタンダード内の倉庫での勤務時間になりますが、8:20~17:20です。10:00~10:10、12:00~12:...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は勤務する職場によるが基本8時から17時。交替勤務や早朝勤務がある職場もある
休日は土日だが自動車メーカーが土曜稼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しのよさ
少人数、女性が活躍できる。。
トップダウン、管理職との
距離が近い、
組織体制・コミュニケーション...
事業の強み:
グループ会社がある
運送 介護など
事業の弱み:
福利厚生 利益至上主義
業績不安定 離職率高い
組織体制が不安定
プロモーション
派遣社員へ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいものを作ろうというような動きはありますが、指導するといったことや下が発言をして...
成長・キャリア開発:【成長のための目標】まずは今の悪環境から脱出すること。社風や福利厚生などがしっかりした、自分のやる気を増進してくれる会社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
夏期講習などの忙しい時期は、土曜日も出勤するため休日は日曜のみ。ただしゴールデンウィークやお盆はしっかりと休みがとれる。...
給与制度:
賞与はほぼなし。住宅手当はあり。昇給する前に退社した。お金の部分は期待しないほうがいい。
評価制度:
新規、既存の家庭に夏期講習などの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は7月末1月末に年二回あり。
今期は何パーセントで計算と全体で発表があるがなぜそうなったのかは不明。
入社後半年は基本賞与対象外。...
勤務時間・休日休暇:
拘束時間は長いです。21時まで残業してる方もちらほら。帰れますが、先輩方や役職の方がほとんど毎日残っているので帰りずらい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、実際円での残業は1ヶ月で40時間くらいだが、家に帰ってからの仕事の方がおおく、持ち帰り仕事がとても多い。特に...
給与制度:
給与は、基本給+固定残業代だったと思います。
大きな行事がある月には、そこにプラスで行事手当が支給されます。
賞与は1年間で4.5ヶ月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当は支給されますが、寮はありません。
通勤手当も一般的な額が支給されます。
退職金は大手企業並みとはいきませんが、ある程度の勤続...
給与制度:
昇給年1回、賞与年4.4か月、役職手当、扶養手当、通勤手当、住宅手当などが支給されます。
事務職員の給与は、教職員に比べるとかなり低...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給プラス手当て(研修、会議、役職)で同業とあまりかわらないとおもいます。年度ごとの昇給はありましたが、年功序列でな...
教育・研修:週2回の教科指導研修、執行部の意志を伝える全体会議と教育、研修は重視されていましたね。仕事のルールもしっ...