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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
教えて貰うではなく、見て覚えるという昔の職人的な所があります。現場の社員と事務所の社員での会話は殆ど見た事ありません。...
勤務時間・休日休暇:
休み少ないく、残業多いです。
有休は取りにくい風土で、唯一仲間が良い方が多かったくらいです。
多様な働き方支援:
なし。
入社理由:
転職サイトに登録したら直ぐに、社長よりオファーが有りましたので、そのまま面接後入社しました。
入社前に認識しておくべき事:
基本的には...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
当日の作業の優先順位や進捗管理などは、作業長が指示してくれるので、比較的マイペースで作業が出来る。
作業スピ...
給与制度:
必要な資格は会社負担で取得出来、
講習等が休日の場合、振替休日取得可能。
ただ、自己申告だと思う。言わないと取得を促してくれるかどうか...
勤務時間・休日休暇:
有給は取得しやすいと感じる。
現場と事務所の休日日数に違いがある。
毎月第三土曜は現場は出勤。事務所は休み。
祝日も事務所は休...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなく、定時に帰れる。17:30には帰宅し、風呂に入れる。
祝日は無い。有給休暇を計画的に正月、ゴールデンウイーク...
事業の強み:
ない。
事業の弱み:
経営陣の経営努力。
事業展望:
事業の拡大は難しい。
傭車もこき使うから集まらない。
オフィス環境:いつも、清掃を細かくしていた為、清潔で綺麗。備品の補充も、常にしていた為、工場などの在庫切れ以外は品物が揃っていた、揃えていた...
勤務時間・休日休暇:人が足りなく、休憩を落ち着いてとれない時が続いてあった為、体調を大きく崩した。最低人数でしなければいけなくなり、裏で仮休...
勤務時間・休日休暇:
基本残業なし。(お金は稼げない)。
急に休日出勤がある。
多様な働き方支援:
リモートワークはできない。
副業もできない。
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社して何ヵ月がたった時、請け負いなので就業場所での仕事が減ってくると、県外への出張が何ヵ月もあり、体調を崩...
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】ヒマシ油関連の油脂、ウレタン、塗料添加剤、英語、貿易実務などであり、主に油脂化...
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】塗料、ウレタン、プラスチック、接着剤、潤滑油、品質管理、特許、貿易実務
成長・キャリア開発:
ずっと同じ作業だったのでなにか成長する感じはしませんでした。
研修もとくに無く見て覚えるが基本で教えてくれるやさしい方もい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はキッチリ8時から17時で残業はありません。
月の休みは6日で少ないです。
多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
創業以来土に親しみ土に生きるをモットーに農業の近代化に貢献しています。農家のニーズに機敏に対応すべく斬新で独自の価値観...
企業カルチャー・社風:
こんな事を唱和していた。魅力ある企画。的確な判断。迅速な行動。謙虚な反省。旺盛な責任感。多分行動目標のような気がする。...
平均年収
479 万円残業時間(月間)
39 時間事業の強み:
長く愛され続ける商品を生み出している点では既存の顧客からの支持は熱いと感じる。また、時代や情勢に応じて新商品を生み出す動きもして...
給与制度:
全体として不満は感じていない。強いていうのであれば、賞与は実績に基づいて支給されているが、部署・上司によって評価の差があるように感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ボーナスが年間5ヶ月分以上あり、毎回楽しみだった。昇給は年一回4月。5000〜10000円くらいだったと思う。リーマンショックの影...
給与制度:
月給は他社と比較すると、若干水準が低いと思います。ただ賞与は年間5ヶ月程度ある。残業については、月給が低い分生活残業をしている人が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことにチャレンジすることを推奨するカルチャーがあり、意欲的に取り組みたい人には活躍できる社風である。
最近ではアッ...
事業の強み:
社名のとおり、基幹事業である植物油が安定した収益基盤になっていたり、
世の中に広く使われているにも関わらず、国内では自社のみの製品...
平均年収
441 万円残業時間(月間)
46 時間事業の強み:
耐えず挑戦し続けている。やって駄目なら早々に軌道修正するため、投資における被害甚大にはならない。試作なので同じ設備、同じ作業の繰...
給与制度:
ランク付されるが能力というより
勤続年数でランク付されてるイメージ。
残業があって給料がいいみたいな感じ。
勤続年数が長い人はランクが良...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
会社自体に問題はない。ただ個々の向上心がないとついていけない。よってのんべんだりとして社員生活が送れるかというと厳しい...
企業カルチャー・社風:
考え方がとにかく古臭い。昭和。
改善提案を1人につき、月2件以上しなければいけない。
これを何年も続けている。
ほとんどみん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時から17時が勤務時間であるが、7時55分からラジオ体操と朝礼を外(雨の日は屋内)でやる。
稀に朝礼中にきても特に咎めら...
福利厚生:
寮があり独身向けと世帯向けの部屋がある。
通勤手当は一定額は出る。
退職金は3年以上で出る。
オフィス環境:
川沿いに面しており、工場は全...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度がある。確定給付企業年金と確定拠出年金の二本立て。ただし、確定給付企業年金は、微々たるもので、メインは確定拠出年金。拠出...
給与制度:
昇給は1年に一回の改訂がある。1年のパフォーマンス結果によって、月給が数千円上がる。
賞与は、年2回、夏と冬に加えて、業績により4月...
平均年収
454 万円残業時間(月間)
40 時間成長・キャリア開発:
業務に必要な資格取得については手当が出るので挑戦しやすかった。
外部研修などはほとんど無かったので、無料で受けられる研修等...
企業カルチャー・社風:
TOPに対して、意見を言えない。聞いてもらえないことがほとんど。特に反論は長期にわたり根に持たれる。
組織体制・コミュニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:一部の人は100時間超えがあるらしい。残業代支給が30分単位なので微妙。時間通りにタイムカードを押すと評価が下がるのでみ...
社内制度:あまり決まった制度がなくある意味自由。新入社員でも意見が通る事もしばしばあるが理に通っていないし部署のリーダーが知らないうちに勝手...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
20 時間オフィス環境:
数年前に大雨の影響で会社が水に浸かっている経験があります。現在対策はしてますがそれは会社のみで、浸かってしまった当時車が動かな...
成長・キャリア開発:
入社してからは本社の方で何泊か研修合宿があったようです。コロナ禍でしたので本社の方に行くことが出来ず、リモートで他工場の...
平均年収
643 万円残業時間(月間)
43 時間企業カルチャー・社風:
風通しがよい社風で社員同士も協力し合って業務をすすめている。ただし、忙しすぎるためか部門間の情報連携が充分ではない場合...
企業カルチャー・社風:
働きやすく風通しがよい社風で社員同士の仲も良い。毎月の残業は部門によっては長い場合もあり、真面目に働いている人が多い印...
平均年収
321 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はかなり多くもらえると思います。風通しもよく、営業マン同士のコミュニケーションを多くとっています。周りと協...
勤務時間・休日休暇:
有給はとても取りやすいです。アポイントなどお客様との用事がなければとても簡単に取得できます。
連休にされる方もたくさんいる...
平均年収
580 万円残業時間(月間)
13 時間成長・キャリア開発:
外資系企業という事で年齢、入社時期に関係なく実力主義であります。入社後は必要なスキルについて外部講習や内部講習がありカリ...
事業の強み:
電子材料に特化しているのでその分野に於いては世界シェアが高いです。またグローバルに拠点があるので国内に限らず海外にも出荷される製...
平均年収
367 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
人間関係は比較的良好だが、あまりにもルールが厳しく、いってしまえば自分にも他人にも厳しい方が多く、ルールを逸脱した者に...
福利厚生:
財形貯蓄、社員持株会はあります。ただ
実のところ、社員持株に関しては、購入しても寸志程度の利益があるかないかで意味がないと聞いたこと...
平均年収
403 万円残業時間(月間)
30 時間組織体制・コミュニケーション:
社員同士年齢問わず仲が良いのが印象的で先輩方も優しく気さくな方が多い。
上下関係があまりなく女性が多い会社ではあ...
給与制度:
大手企業からの受注が大半を占めているため、賞与(月数)に関しては多くすると景気が良いと思われるのを避けたいのか控えめ。
評価制度:
昔...
平均年収
388 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
会社カレンダーでの稼動のため、土曜日にたまに出勤しなければなりません。
有給を使って欲しいという社内的な意向もあるようです...
企業カルチャー・社風:
とにかく丁寧で細やかに気配りをする社員が多い。準備や決済、企画承認など多方面の業務において「そこまで気を回すのか」と驚...
平均年収
473 万円残業時間(月間)
55 時間成長・キャリア開発:
資格については、特に手当はありません。取得手当もなかったと思います。
研修については、業務を通して、覚えていくのが基本です...
成長・キャリア開発:
会社で必要な資格取得には会社補助があり、支援を受けられます。社内での育成研修に参加させてもらえる機会や、社外へのセミナー...
平均年収
396 万円残業時間(月間)
11 時間事業の強み:
社員の空気を読まずに押し通すところ。
事業の弱み:
社員のやる気がないため、弱みだらけ。上の立場の社員でさえ毎日のように会社の文句を...
企業カルチャー・社風:
オーナーが一代で築いた会社なのでオーナーと合う合わないで捉え方は大分異なる
組織体制・コミュニケーション:
グループ会社で...