「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
三重県津市雲出長常町１１２９−１１
メーカー（その他メーカー）
3.4
口コミ32件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
特にない。
事業の弱み:
製品不祥事の影響大きく、将来的に厳しそう
業界一位ではあるが、二位との差が大きく、現在のシェアは維持されるは...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
旧態依然。理解ある上司なら良いが、マンパワー不足により、上司も疲弊気味
組織体制・コミュニケーション:
部署間はない
ダイバ...
三重県四日市市馳出町３−３９
メーカー（化学）
3.4
口コミ31件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
葬儀を執り行う業務なので葬儀は一生無くならないから仕事が無くなることはないのが強み。
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】事務所は60分間の休憩がありますが、通販会社の為電話命なのでお昼休みだからと言って電話を止める...
三重県尾鷲市林町１−３３
メーカー（食品・飲料）
3.6
口コミ30件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
年末年始は忙しいです。最近はだんだんよくなってきているようです。
休みも取りやすいです。勤務時間に関しては、基本的には定時...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
業界ならではの風土だと思います。
朝は早いです。好きな人には好きだと思います。
組織体制・コミュニケーション:
従業員同士の...
三重県桑名市西別所２９６
メーカー（機械）
3.1
口コミ30件
求人0件
平均年収
349 万円残業時間(月間)
12 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休暇、遅刻、早退は非常に取得しやすい。年間付与日数上限まで消化する人も多くいる。子育て中、介護中、体調を崩しやすい人は働...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
昔ながらの堅実な感じで、男女比は圧倒的に男性が多い。
ベテラン層が多いため、上の世代の方とうまくコミュニーションを取れる...
三重県松阪市山室町２２６４−１１
メーカー（食品・飲料）
3.3
口コミ29件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
仕事内容：前任者(先輩指導員)から引き継いだエリア、お客様のところをまわります。新規開拓は最初はないです。前任者と全く同じ売上にはなりません...
事業展望・強み・弱み について
雇用の安定性：あまり感じない。健康保険料など、引かれている金額が少ない。前職や回りの知人と比較しても少なかった。手取りは増えるが、将来もらえ...
三重県桑名市陽だまりの丘５−１０１
メーカー（化学）
3.5
口コミ29件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
試作品のような多品種少量品にも量産品にも対応するとこができ、どの業界の案件でも対応可能です。
樹脂切削専門の会社として歴史があり、...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
制度はないが、上司や先輩がきちんと教育してくれる。
技術系なので自分での努力は必要だがある程度時間は必要だが
誰でも覚えるこ...
三重県松阪市鎌田町２５３−５中川ビル３Ｆ
メーカー（化学）
3.4
口コミ29件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給について：ここ最近ベースアップを実施しているので基本給そのものは上ってきているが、評価昇給の制度が曖昧。
賞与について：賞与は一...
年収・給与 について
給与制度：
給与の特徴としては、職責に対する職能等級制度を導入しています。昇格へのモチベーションが湧くような職能給テーブルに基づき給与を決定し...
三重県伊勢市朝熊町３４７７−３６
メーカー（機械）
3.2
口コミ28件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
職能給制度を採用している。 ...
年収・給与 について
給与制度:
基本は時間給です。その中で、職能給・年齢給があります。新卒での初任給はまあまあの水準ですが、歳を重ねるにつれて同業他社と比べていく...
三重県桑名市東方字掛越２８２０
メーカー（重電・産業用電気機器）
3.4
口コミ28件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
給料は高くないが、仕事を通じて色々な事を教えてもらえる、教育制度もあり、コミュニケーションが取りやすいので、他の部署の人...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、三交代制であり二交代制もある、残業したかったら二交代制がいいと思う。休日出勤は、当たり前のようにほぼ毎週あり...
三重県名張市西原町的場２３５０
メーカー（化学）
3.0
口コミ27件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
社員と派遣社員との格差があり、
派遣社員に対して職長の方が陰湿な嫌がらせをよく目にする事がありました。
気の弱そうな人に強く怒鳴...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
三交代制のせいで、1人の工員が休む場合は前後の班の工員が1人ずつ4時間近い早出残業を行うことで埋め合わせしなければならず...
三重県松阪市小野江町７５０−１
メーカー（機械）
3.4
口コミ27件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
年1回、4月にベースアップがあります。組合がしっかり戦ってくれるので、昇給はしっかり確保されてる方だと思います。おなじくボーナスに...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上の上司ほど昔ながらの考えや現場との温度差や現場の意見の汲み取りが弱く上と現場のぶつかりがたまに起こる。挑戦する機会と...
三重県鈴鹿市深溝町１１８９−１０
メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
3.1
口コミ27件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
品質に関する民間検定資格取得が推奨されており課長昇進の条件とするなど、自己啓発を促す仕組みが出来ている。頑張った者が報...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
品質管理検定試験に挑戦する場合の受検料を補助する制度をはじめ各種インセンティブが充実している。
組織体制・コミュニケーシ...
三重県四日市市朝明町１
メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
3.3
口コミ27件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
紙おむつやマスクの素材を作っている会社ということもあり、生活必需品を生産していることから安定した事業のイメー...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
製造職はほとんどが交代勤務で、出世すると昼勤務のスタッフになるがほとんどなれない。
イメージとしては新卒からずっと働いてき...
三重県桑名郡木曽岬町見入流作９５
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.1
口コミ25件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
年功序列が根付いている。地元の人間が多いので上下関係が明確にある。昔話は海外に行ったなど景気がいい。
組織体制・コミュニ...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は勤続年数*10万円ほど。自分は色を付けていただいたので不満はない。社会保険等は完備。年間休日は年々増えていった。有給取得も...
三重県多気郡多気町丹生４３３７
メーカー（食品・飲料）
0.0
口コミ25件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：【成長していける環境か】はい、そう感じます。 店舗の売り上げ、利益をあげることをまずはじめの目標とし、そのためにあらゆ...
事業展望・強み・弱み について
会社の安定性：【会社の将来性について】庶民的な感性を経営陣が持ち続けているので、社員との感性の剥離が起こりにくいと感じます。ひいては、現場の...
三重県松阪市松崎浦町１６３−１
メーカー（総合電機（電気・電子機器））
3.1
口コミ25件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
経営陣は現場の声をもっと聞くべきと言うよりは現場をもっと理解すべきかと思います
将来に渡る人材育成や技術力の向上などに力を入れ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は少ない（部署による）
風通しは良いとは言えなかったが最近、変わろうとしている雰囲気は感じる
組織体制・コミュ...
三重県四日市市八田３−５−３３
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.5
口コミ25件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
長い社歴のせいか、新たな挑戦のようなものはほぼ無い。
従来のやり方を踏襲している。
若手が少なく、高齢化率がかなり高め。
組...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
どちらかというと、家族的で和気あいあいとした雰囲気。近年、世代交代で若い世代も増えてきており、年長の先輩もできるだけ、...
三重県松阪市猟師町３４５−３２
メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
3.5
口コミ25件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：教育制度はOJTのみと言ってしまってもいいほどしかない。社会性やコミュニケーション力、マネージメント力などのスキルアップ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：工場のプロセスや設備、装置、オペレーションの要素は多岐にわたり、50年以上かけて磨き上げられたそれら要素は学びがいがある...
三重県亀山市白木町２０１４−１１
メーカー（半導体・電子部品）
3.1
口コミ24件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
3班2交替制であり、4日働いて2日休み、休みごとに日勤と夜勤が切り替わるスタイルであった。
年末年始は休みがあるが、交代勤...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
多方面への事業展開を図っているので、どれかが上手いこと行けば軌道に乗ってくるとは思う。
事業展望:
色んな事業に手を出し蓋を開けたら...
三重県四日市市富士町１−１２２
メーカー（食品・飲料）
3.5
口コミ24件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
昇給は独自の評価制度及び評価を行う為の目標シートあり。
ただしそれなりの昇給を望むにはトップレベルに売り上げを上げなければ毎年微々た...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
開発史上主義、営業は作ったものをとにかく売ってこいのスタンス。
営業から開発や品質保証部、マーケティングなど他部署へ意見...
三重県四日市市上海老町１６４８−９０
メーカー（重電・産業用電気機器）
3.0
口コミ23件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりない
風通しもあまり良くないと思われる。
組織体制・コミュニケーション:
20代の社員の人数は全体の25...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
残業をことわることができる人、仕事を効率よく終わらせていける人ならば求人表どおりに休むことができます。
それ以外の方は残業...
三重県津市久居一色町２６５
メーカー（機械）
1.7
口コミ23件
求人0件
平均年収
263 万円残業時間(月間)
67 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：自由、全てにおいてひとりひとりに合わせた福利厚生制度を導入しており、色々な面でサポートが充実いる。特に新しい制度の導入に...
成長・働きがい について
教育・研修：世界でもなかなか製造できないものを製造しているため非常に難しい勉強が必要な場合があり、単なる製造業として入社を考えるとギャップを...
三重県桑名市大福寺跡４６３
メーカー（機械）
3.1
口コミ23件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
OJTなどの教育の環境が整っておらず、いきなり現場に出される。
最低限のことは教えてくれるが、社員も自分の業務に追われてい...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
一応顧客に合わせた会社独自のカレンダーはあるが、土日祝日、大型連休を含めて休日出勤は頻繁にある。
有給休暇届けもあまり認め...
三重県津市安濃町安濃２０１９−８
メーカー（自動車・自動車部品）
3.4
口コミ23件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
年収は地方の割にはいい方だと思います
賞与もそれなりに出ますがたまに経営状況が悪いと減らされます
評価制度:
前までは昔からいる人が役職...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
この仕事で自分のキャリアは積めないと思います
作業は単調で毎日同じことの繰り返しなので2〜3ヶ月もすればほとんどのことは覚...
三重県四日市市西大鐘町３３０
メーカー（半導体・電子部品）
3.3
口コミ22件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
近年、昇給額が増えてきており、社員のモチベーションアップにつながっている。他者との差別化もされない中、最低賃金に近い水準で働くこと...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
単身赴任者と会社都合での移動を命じられたものに対して住居の支援制度がある。また、住宅手 手当もでる。福利厚生としては充分と考える。...
三重県いなべ市大安町大井田２２５０
メーカー（化学）
3.2
口コミ22件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはあるが、上司と経営層とのコミュニケーションが取れておらず、ボトムアップがうまく行っていない。
組織体制・コ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ある程度自由な会社であるが、新しいことへのチャレンジよりも守りの方を考える風土が高い。
組織体制・コミュニケーション:
他...
三重県いなべ市大安町鍋坂２２６２−８
メーカー（その他メーカー）
3.3
口コミ22件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
事業的には拡大して、色々なチャレンジもしている会社だと思うし、取引先企業も大手が多く、仕事内容だけ見れば面白い会社と思う。設備も...
年収・給与 について
給与制度:
企業的には上場しているし、会社自体の将来性もまあまあと思うが、人を雇っている人数も多い事もあり、一個人への給与面では不満もある。良...
三重県亀山市太岡寺町８２０−６
メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
3.4
口コミ21件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修などは年に1回あるかどうかになります。
しかし、教えて貰う方によって
仕事のしやすさが変わります。
役職持ちの知識、技術の...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挨拶をする・決め事を守る・異常を放置しない/させない風土を作る
全員がプロ意識を持ち、個々でムダを見つけ、一丸となって改...
三重県四日市市楠町北五味塚５３０
メーカー（機械）
3.3
口コミ21件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
年収・給与の満足点:
評価制度は機能していないと思う。ほぼ上司の裁量と年功序列で給与が決まっている。
年収・給与の改善点:
部署によっては評価が難...
成長・働きがい について
仕事を通して身につくスキル:
製品の組み立てや工具の取扱い、知識などは部署によっては身につく。図面の作成や営業力なども部署次第では身につくと思...
三重県桑名市多度町御衣野金ヶ谷３６３９−１５
メーカー（自動車・自動車部品）
2.9
口コミ21件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・企業カルチャーの満足点:
昭和の体質を引きづってる。
ただ、体育会系とまではいかなくて、比較的に緩い社風。
組織体制・企業カルチャーの改...
成長・働きがい について
仕事の裁量権:
裁量権はない。
基本的に社歴より年齢で役職に上がる感じ。
年功序列が強めだと思う。
しかも現場を一切経験せずに役職付いてる人もいる。...