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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
昭和の体質を引きづってる。
ただ、体育会系とまではいかなくて、比較的に緩い社風。
組織体制・企業カルチャーの改...
仕事の裁量権:
裁量権はない。
基本的に社歴より年齢で役職に上がる感じ。
年功序列が強めだと思う。
しかも現場を一切経験せずに役職付いてる人もいる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は良い(高い)と思います。
特別休暇はありません。
全て有給休暇です。
オフィス環境:
本社は住宅地にあります。
本社工場は建物が古...
勤務時間・休日休暇:
祝日出勤です。
休みが少ないです。
仕事が少ないので残業はできないです。
したら怒られます。
比較的有給は、休みやすいです。
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度(特徴)
昇給、賞与は業績に応じてということでしたが
業績が悪い時はなし。良くなってきてもようやく良くなってきた兆しなので次回...
企業カルチャー・社風:
カルチャー社風
会社が苦しい時、良い時を共に分かち合おうということでした。
苦しい時は苦しいから、良い時はやっと良くなる兆...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
実際、配置されている人数が少ない為に休暇を取りづらく、なかなか連休で休めない。出勤の時も面接で聞いていた休憩時間が取れな...
成長・キャリア開発:
調理師手当がつくと思う。
未経験でも一人で作ったりするので、思いようによっては経験が積めるのかなと思う。
研修は途中入社だか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は業績が良ければ年3回出ます。
その他には特筆すべき点はありません。
評価制度:
実力主義ではあると思います。
改善など、目に見える様...
福利厚生:
住宅手当、家族手当、通勤手当有。
福利厚生は普通の会社並みにあると思います。
退職金は幹部クラスは大分あると思いますが
普通の社員の場合...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
・保全作業(電気、モーター、配管)等
・ホイスクレーン
・ハンドリフト
・砥石真出し
・NC
・簡易的なプログラム
今後のキ...
年収・給与の満足点:
仕事をしない人や仕事が出来ない人にとっては、給料を下げたりハラスメントなんかも無く差別も無いいい会社だと思う。
年収・給与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
休暇はとても取りやすいと思います。夏 年末年始の長期休暇もありますし、有給は基本通ります。
当日に体調を崩した場合も、始業前...
企業カルチャー・社風:
社内のシステムのDX化を目指しているようで自分の所属していた部署では、現場のデータを利用することが増えていたため、将来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいが、産休、育児休暇は取りにくい。中途採用はUターン者が多く採用してくれる会社。障がい者も多く、低学歴...
成長性・将来性:正社員希望で入社した者が、半年以上経っても、なかなか正社員になれない人が多いこと。社内に下請け業者と派遣会社が数社が内勤。夫...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
最終的に社長決裁は必要だが、開拓したいエリアや企業は比較的自由に任せてもらえる。ISOやM-EMSの認証は受けているの...
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】私たちが作った商品を買ってくれるお客様。厳しい納期でもギリギリ間に合わせて納品した時にお客様に感謝さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
筋の通った考えをし、新しい人材を大事にし
環境はいいと思うのでそこらへんをしっかりすると
続く人が増えるのではと思います。
そして...
勤務時間・休日休暇:
有給も取りやすく休みはしっかりしていますが
最近は人手が足りなく土日出勤が続いています。
給料が少ないと感じるなら積極的に土...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:間接部門ですが、業界では有名な会社であること。日本の有名な大きい建物に携わっている会社であること。色々な業務ができるから飽きません...
働きがい:私は、総務経理で働いています。お金を扱う部署なので、時にはヒヤッとする場面もあります。でも、会社の事はよく分かるようになりますし、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:
昇進については、仕事の実績や知識や人柄や取り組み姿勢を総合的に評価して、昇進している。年功序列もある程度は反映されているが、どちら...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、AM7:00からPM3:50までの早出勤務と、PM7:00からAM3:50までの遅出勤務が有り、一週間の交替...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はしっかりあり、通勤手当は自宅から会社までの距離を計算されたものを支給される。退職金は、派遣社員だったのでなし。
オフィス環...
成長・キャリア開発:
出張手当や資格、研修の手当も隈なく出してくれる。自己負担としている会社は多いと思うので、その点は非常に助かる。
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に出社すると全員分の1日動きが決められた紙があるのでそれをみて自分の担当場所で販売、接客、声掛けなどをする感じで...
給与制度:
昇給は週の実務時間、業務の習得状況、社員評価によってグレードがあり昇給対象か否かが決まります。半年に1度の評価期間があります。経験...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社に倣ってニッチトップ。
挑戦はできると思うが、上司・幹部への理論的な説明・説得が必要。少しでも荒が有るとそれ以上は...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、一応後押しするといってはいるが、実際は業務に追われてそれどころではない人が大半。
業務改善の意見等も募集...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業としては資格取得手当、研修は特になかった。技術や工場勤務であれば、毒劇物など危険物関係の資格取得が推奨されているので...
勤務時間・休日休暇:
有給を取得することに対して文句を言われることはない。ただ、他の人からフォローがあるわけではないので、休暇した分の仕事は溜...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休二日ですが業務逼迫すると出勤せざるを得ません。他部署とのチームワークが悪くどれだけ暇をもて余していても手伝いには来ま...
給与制度:
昇給については、年功序列ではなく、仕事の能力に応じて評価されるんでやりがいがあります。
例えば、触れる機械を増やせば、昇給のアップに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ある程度シェアのある製品を取り扱っている印象。
事業の弱み:
多事業多品種製品を取り扱うため、固定費が多い印象。固定費が多いため、売...
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日休みの人が多い。休暇の取りやすさはあり。フレックスタイム制度もあり勤務時間の調整は可能。
多様な働き方支援:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はほとんどありません。
部署間で風通しがよくありません。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいと思...
勤務時間・休日休暇:
残業は少ないと思います。
有給休暇は申請すれば取れます。
年に5日は必ず有給休暇申請が必要です。
多様な働き方支援:
副業は禁止...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:私は炊飯を担当しております。県内、県外のスーパーで売られている寿司、おにぎり、弁当など手掛けています。いろんな人たちに私の作ったご...
福利厚生:アルバイト、パートであってもフルで働けるので年金、社会保険にも比較的すぐに入れてもらえる。いろんな時間帯の仕事があるので、自分の都...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本定時間勤務
職場によっては労基の範囲内で残業もあり
有給休暇については範囲内でほぼ無条件で許可されている(当日申請もやや...
企業カルチャー・社風:
新しいことへの挑戦の機会は多い
オーナー企業であるため従業員にとっては風通しの悪いところと思えるところもあるだろう。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給の可否は年に2回ほどある面談時に決められます。
日頃の勤務態度や成果などが評価されれば、スムーズに昇給してくれます。
賞与は正社員...
企業カルチャー・社風:
ここ数年、売り上げが急速に伸びていて、会社としては新しいことや既存システムの見直しなどにどんどん投資していこうという体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人が育つ会社、挑戦する会社、風通しの良い会社を、トップは目指している
組織体制・コミュニケーション:
基本的に良好であるが...
勤務時間・休日休暇:
8時から17時までで、ほとんどの方が定時で仕事を終えている印象でした。
有給も午前だけ、午後だけ、など柔軟に取得する事がで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
私は研究開発職でしたが、チャレンジする姿勢は高く評価される印象です。若くても率先して取り組みたいと主張すれば受け入れて...
成長・キャリア開発:
各社が開催する研修会や学会などに参加もできますし、個人テーマなどで取り組みたい製剤を開発する事も出来るので成長機会はある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は月に3時間もないことが大半。休暇も事前に言えばほぼ有給が取れる。計画的に取っていけば使い切ることも難しくは無い。
多...
給与制度:
仕事内容の割には給料を貰える印象。賞与も他の企業よりは高いし、昇給も他企業と同等くらい。ただ、基本給は有り得ないほど安く、手当で給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】社員同士でのノウハウ共有は盛んではない。 とにかく営業が無理に仕事を入れてくるため、み...
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】お客さんの設備に対する狭い意味での知識は身につくが、広く役に立ち酔うな知識は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業しなければ帰りずらいという風習があるように思う。男性はいいかもしれないが主婦はその後、家にかえってからも膨大な家事が...
働きがい:【キャリアアップについて】在籍中に一回大きな人事異動があった。信頼していた上司が昇進したので評価できるとおもう
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
とにかく不透明で社員が把握していないことの方が多い印象。
オフィス環境:
とにかく工場内はで設備の騒音が酷い。難聴対策で耳栓をしている...
福利厚生:
社員食堂がある。又、独身者向けの社宅(会社で借入したアパート)がある(月2,000円)ので実家から遠い、又は家賃の支払いに困ってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が非常に多い。残業代は全額支給となっている。繁忙期等でなく常態化している。年間休日125日とあるが休日出勤もあり、時...
ダイバーシティ・多様性:
国籍
今は外人さんが多く働いています。日本人の方よりも海外からきた人が大半です。比較的に自由に働いています。残業する人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年に5日も土曜日の強制的な有給使用日がある。
それにより勝手に有給が減っていく。
これって会社はグレーと言うけど、かなり悪質...
福利厚生:
福利厚生なんてものはほとんどない!
半強制的な互助会で月300円引かれる。
年末の鰻か寿司に3600円は高すぎる!
オフィス環境:
会議室...