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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
20代~30代が圧倒的に多く、アットホーム。仲のいい社員同士で飲みに行くこともある。
方針は社長発言により左右する傾向が...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝休みです。連休もあります。毎月土曜日に出勤がありましたがそれも無くなりました。年に4回ほどは必ず土曜出勤が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日は隔週の休みで完全週休二日制では無い
有給は取りやすい方だと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークは出来ません。
給料...
給与制度:
昇給は望めない。
入社してから10年以上になるが昇給したのは2回ぐらいしかない
評価制度:
営業は売上をあげれば評価されるが給料には反映...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】良いアイデアを提案しても、社長に全て否定され、いつのまにか良いアイデアは社長のものとして取り入れられ...
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】社長の考えに従わなかったら、何をされるかわからない、だから誰も提案もしないし、間違っていてもしてくを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【新卒社員の定着】入社後3ヶ月、各部署を一通り研修という形で配属先を決めている。少しでも携わる事で、自分はどこの部署が良いか雰...
会社の安定性:会社に五訓があり、その一つに社員の幸せと自らの成長が願われている。世の中の景気に合わせて、経営方針に修正をかけて無理な目標設定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業、サービス、事務と様々な職種がありますが、給与テーブルは同じです。
特に営業は奨励金制度もあるため他の職種よりも給与は多くなりが...
給与制度:
基本給は全職一律で設定されています。
年齢・役職を重ねるごとに少しずつ昇給していく形で、年功序列の形です。
また、営業は外勤手当などで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日は最低12時間は拘束。実働時間自体はそこまでなのである程度自由はききます。
担当内容で変化するが休日も数時間は出勤前提...
成長・キャリア開発:
商品に直接触れるので同業種であれば商品の流通、知識は役にたつと思われます
働きがい:
拘束時間に抵抗がなければ三重県の青果物...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業時間より、朝の出社時間が早く、一時は朝7時前から出社ということがありました。又、一部の人に土曜日の半強制的な出社もあ...
給与水準:賞与は年3回、7月、12月、3月の決算賞与になり合計6か月分というふれこみですが、実際には成績に応じて減額されますので満額は支給さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:有給について、全社的にあまり取りやすい雰囲気ではありません。徐々に変わってきてはいますが、営業マンはほぼ消化できていない...
勤務時間・休日休暇:土曜日が営業日のため、シフト制で勤務しています。土曜日に休みたい人、平日に用事がある人など、ある程度の希望が出せるように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格の取得には補助があります。
研修は外部から招くなど手厚い面はあります。
働きがい:
よくある営業の即決意識などはなく、ルー...
給与制度:
年功序列的な面があり、長く続ける分にはいいと思います。賞与は個人成績と支店としての成績が加味されます。
評価制度:
半年に一回人事考課...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は防犯設備士や電気工事士など会社からの負担でとりに行かせてもらえる。また自分でとった場合は資格手当として繁栄させる。...
勤務時間・休日休暇:
昔と違い働き方改革がすすみ、ほとんど残業なはい。休日出勤も年に1度あればいいくらい。朝は予定によって早い時もあるが夜は平...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
福利厚生などはしっかりしていると思われますが
拘束時間が長いし、何より営業職は残業代が出ないので何をやっているか分からなくなる。
何よ...
勤務時間・休日休暇:
お子さんがいらっしゃる方も多く、プライベートな予定も理解してくださる方が多いので、予定がある日等は先に伝えておけば定時に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
いる資格は上司に取りに行って下さいと言われ行く場合もありますし、自分で資格一覧の中から選択して上司に報告もできます。
資格...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は営業と業務で全然違う
営業は毎日残業で業務は定時できっかり帰る
有給は使いやすい雰囲気であると思います
休みは盆と正...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
忘年会、社員旅行など社員同士の関係を深め合えるイベントが活発であり、社員の参加率も高い。また年に一度行われる成果発表会...
組織体制・コミュニケーション:
社員が困っているときに、手を差し伸べてくれる環境にはなっています。
社内では年に一度、成果発表会と言う名の課を越...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各自が与えられた仕事を淡々とこなす職場です。年齢も様々で社長も話しやすい人です。
組織体制・コミュニケーション:
配送と製...
勤務時間・休日休暇:
8時~17時、内1時間休憩で残業はほぼありません。土日祝は完全休み。お盆休み・年末年始休みあり。
多様な働き方支援:
現場仕...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
松阪牛ブランドがあります。三重県産のお肉はおいしいです。
事業の弱み:
新しいことへの挑戦に対して十分なリソースを割かないきらいがあ...
給与制度:
役職がつくと役職手当と職能給ランクが上がって基本給が上がります。年数でも年齢給があり微増、職能給も役職が上がらなくてもその年の評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
古風な考え方。昔のやり方に固執している部分もあるが、新しいことを取り入れようとしている部分もうかがえる。
組織体制・コミ...
成長・キャリア開発:
商品開発から品出しまで様々な面でお店を大きく任せてもらえるので様々なことにチャレンジはできる。チャレンジ精神が旺盛で食に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
作業中に休憩時間が設けられていないのでかなりしんどいと思う。
機械を動かす前の準備や仕事後の片付けは当然給与が付かないのでお...
女性の活躍・女性管理職:社内に工場があってその部署では情勢が大変多く活躍していますが、休憩時間がないのでひたすら立ちっぱなしの過酷な環境で数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当は、持ち家世帯主か賃貸で一人暮らしか。
通勤手当は上限があるが、普通に頂ける。
退職金あり。
ジョイフル中勢に加盟している。個人...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は一般的9-18、昼休憩1時間。
月に1度、第一土曜日が出勤日になっており、全員会議をしている。わざわざ土曜日出勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
派遣なのでしりませんが聞いた話では
退職金は、かなり高い方だと思います。
オフィス環境:
食堂専用の建物が、あり、正社員には食事手当ても...
勤務時間・休日休暇:
派遣なので、休日が、多いのがキツいです
多様な働き方支援:
コロナ以降、残業が、減ったため、副業が許されるようになったみたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ほぼ土日休みで、長期休暇(年末年始、ゴールデンウィーク、夏休み)も1週間前後あるので、家族旅行や、近場でキャンプなどの計...
福利厚生:
退職金制度があり、勤続年数が長ければ長いほど、退職金も多く貰えるので、退職した後も安定した老後が暮らせると思います。いまはコロナ渦...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:人望、人間的な魅力には欠ける。口を出さなすぎて存在感までなくなってしまっている。何の仕事をしているかよくわからない。手腕に関して...
働きがい:ノルマのきつい会社から来たのですが、そのぬるさに驚きます。逆に心配になるくらい。ある問題点を越えることができさえすれば、楽な会社で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
仕事量はばらつきが多いですが、10月からお客さんが減って本当に暇な時間が増えてやる事がない。
午前に前日入力した伝票の再チェ...
給与制度:
年1昇給は一応あります。
賞与は夏少なく、冬の方が多いですが、年々下がっています。
通勤手当はでます。
加給手当がありますが、基準はわか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
実際に色々な事に取り組んでいるので挑戦する機会に関しては何度もあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司はフラ...
企業カルチャー・社風:
基本社長が主権者であるため、トップダウンです。
組織体制・コミュニケーション:
社内の雰囲気として、人手不足もあってか、忙...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
管工機材や住宅設備機器など、生活に身近な分野になるので今後もなくなることはないと思います。
三重県では名前が知られた会社で、三重県...
オフィス環境:
本社・桑名:執務スペースはよくある古くからの会社といったような感じです。
駅からのアクセスは悪いので、自家用車での通勤が前提とな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:シフト制だが、現状は人手不足すぎて正直回らないと思う。店舗は残業はほとんどないが、本社のほうはたまにある。長期休暇は一切...
新規事業への取り組み:ないことはないが、連絡が密に取れないことのほうが多いので下が苦労する。社長しか決定権がないのに、社長がいない、あるいは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
手を挙げれば挑戦を後押しする風土があり、成長機会に恵まれている。社員同士も仲が良く、仕事以上のつきあいで接している人が...
勤務時間・休日休暇:
基本的に忙しく、暇になる時間は無い。
ワークライフバランスを改善しようと言う動きは見られるが、現実的にいつ改善されるかの目...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
良くもなく悪くもなく平均的といった印象。一般的、世間的に見て良いのだろうか?
不満はなかったが、もう少し他との差別化が図れるような精...
企業カルチャー・社風:
労使一体とは言えないが、協力しながら前を見た会社運営を行っている印象。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に明るい方が多く、会社の風通しは悪くない。
ただ一部、仲があまりよくない人間関係の噂も聞くことはあった。
組織体制・...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は毎週水曜日はノー残業デーに設定されており、その他の曜日でも2時間以内に抑えられている。
休日出勤はほとんどなく、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給についてはあまり望めないが、賞与は、まだもらった経験がない為わからない。各種手当も、家賃補助があれば嬉しい。社員旅行や資格など...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えてもらえる。
例えばフォークリフトの運転が初めての人は運転させてもらえたり、実際に荷物を持ってみたり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
長年あるライフラインに関わる会社なので、得意先は多いと思う。上の人が築いてきた関係性もあり、信用があるのでちょっとやそっとでは倒...
勤務時間・休日休暇:
みんなそれなりに取れていると思う
多様な働き方支援:
お客様ありきなのでリモートワークはほぼ不可能だと思う
時短は子どもが3歳...