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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
やっと生活できる程度の給料。
昇給は資格をとった時のみ、頑張っても上がることはまずない、役職があがっても全然上がらない。
賞与も普通、...
勤務時間・休日休暇:
朝早い夜遅い
早い時は6時半
遅い時は9時などはある
メンテナンスの場合平均7時半出勤、7時半退勤になることがほとんど。
営業の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本8:30〜17:30だが、そんな時間で終わった覚えがもうない。
早出、残業は当然。
定時で帰ろうとしにくい雰囲気。
平日は...
福利厚生:
通勤手当、資格手当、在宅勤務手当などがある。住宅補助も存在するが、支給対象が限定的のため無いも同然。
オフィス環境:
仙台勤務であれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
来るもの拒まずの雇用で離職率は入社後の離職率は100%
組織体制・コミュニケーション:
ペアーチーム制なので、常に勤務は同...
企業カルチャー・社風:
担当地区、担当業務、担当病院次第。
風通しが良いとは思うが、その良さが自分を助けてくれることは無い。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間が長く、申請外の残業をさせることが多いので、平日のライフワークバランスはとりにくいです。
しかし、土日祝休みは確実...
女性の働きやすさ:
あまり思いません。
社内にすきま風が通る為、冬はとても寒く、防寒具としてカーディガンとブランケット、レッグウォーマーのみなの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日出勤もあったが、祝日は必ず休みで、夏、冬の休みも多かった。休日についての不満は全くない。
多様な働き方支援:
副業は禁...
給与制度:
がんばった分、給料に反映されるようなかんじだった。役職がつくと手当てが増え、いっきに給料が上がるらしい。
評価制度:
実力も評価される...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は一定までは、ほぼ毎年少しずつ上っていくようです。
賞与含め、給与計算については適切な評価方式を出すと経営層は言っていましたが、...
勤務時間・休日休暇:
自分で仕事量を管理していれば、定時か+1時間程度で退社できると思います。
あとはユーザーの忙しさや繁忙期によります。
必要以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】SoftBankの保全としては小さい会社だがやはり小回りが聞くところが他社とちがうてんか...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】免許を必要以上に求められないためキャリアアップと言う観点からはちょっと違うかなと感じる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半から17時半となっているが
遅くても35分前には出勤という謎のルールがある。退勤の時間も19時すぎるため1...
成長・キャリア開発:
基本的にあまり教育などはされないと考えた方がいいと思います。その分自力で解決する力は養われると思います。
働きがい:
営業な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
取引先が多く総合的にオフィスの提案ができるので総合コーディネートができる。
事業の弱み:
チームワークと呼べるようなものは無いので営...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社しすぐは上司との同行。
顧客を持つと、基本的に営業本部長への直接の報告。
基本的に課長以上からは放置。
あら探...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日(土、日)、5月、8月、年末年始休暇←現場担当員は出勤のケースがあるため、後日代休。土日出勤の場合も同。
多様な働...
女性の働きやすさ:
バックアップ(バックオフィス)が、働きやすさの一端を担っていることを理解し、問題点を指摘でき、提案をすること
ができる環境を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:給与には関しては、売上ごとのテーブルが設けられています、3ヶ月ごとに昇級のチャンスがあるので、給料を上げるためには、とにかく売り上...
企業カルチャー・社風:とにかく実力主義、年齢は関係ありません。
組織体制・コミュニケーション:社員同士はきほんてきに仲が良いです。週末はみんな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:社長が社員と全然交流もせずに評価してるのでホントに社員一人ひとりのことをしっかり評価できてるのかがわかりません。
勤務時間・休日休暇:出たら出た分しっかり給料につきます。普通かとは思いますがうちの会社の形態考えるとまあまあ良いかと。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金も年数に応じて頂けます。社員は寮も希望すれば入れます。住宅補助も出ます。財形貯蓄の方はアルバイトだったので分からないです。き...
企業カルチャー・社風:
社員、アルバイトと別け隔てなく仲良く仕事をする社風。
組織体制・コミュニケーション:
定期的にみんなでバーベキュー等、イベ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦したいことは上長に相談し、実践可能。風通しは良いと感じた。横のつながりも非常に強い。しかしこれは少人数のグループに...
事業の強み:
良いものを高く売る。その姿勢は素晴らしいと思う。競合した際に価格を下げるのではなく、いかに付加価値を付けるかに指向している。中小...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:子育て3人真っ最中の女性です。下の子供が、小学校低学年で、仕事は、短時間を希望してました。児童クラブが、月10日以上...
仕事内容:ダンボールから、電化製品、日用品の品物をだす、品物のビニールや、ひもでくくられたものをほどき、電化製品小物、日用品の仕分けをする。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:お客様を数百社担当し、複写機を含めたシステム機器のサポートをさせて頂きながら、お客様の要望をお聞きして歩きます。内容に応じて社内の...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】大きな仕事お客様の課題を解決するすることですが、解決できる領域が広ければ広いほど会社の中のチームで仕事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得支援はあるが、職種があいまい、基本は営業だが現場管理や保守点検、設置作業などがあるため...
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】自分のペースに合えば長く働けると思うが、やはり会社の規則などあやふやな点が多いことから定着する率は高く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの風潮。
年功序列で正直言うと古臭い。
しかし経験ある先輩方がたくさんいる。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士...
成長・キャリア開発:
成長は見込めない。とりあえず会社が変わらないといけないと思う。成果主義にすれば大きく変化すると思った。
働きがい:
人が優し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:前職は運送業で営業職は未経験でした。「自分に営業ができるのかな?」と不安でしたが、先輩指導員が丁寧に指導してくれたの...
教育・研修:研修会が少ないかな?と感じる。年に数回、キャリア別や商材別の研修会が開催されるがもう少し回数や時間を増やしてもらいたいです。知識...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
会社に直接言えば、いろんな資格の挑戦はさせてもらえると思います。
特にリフト免許が必要になると思うので支援してくれると思い...
勤務時間・休日休暇:
基本平日仕事で、土日はほぼ休みです。
勤務時間は8.00〜17.00まででほとんどの日が定時で帰れるので、労働時間に関して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00~17:30だが個人の裁量、担当エリアによって20:00退勤もある
20:00になると強制的にパソコンが...
成長・キャリア開発:
MGRやITパスポート、社内での取り扱い機器の研修などある
働きがい:
実際に患者への機器の説明、アフターフォローがあるため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
常に人手不足のため忙しいです
与えられた仕事さえこなせば残業を強制させられることは基本ありませんが接客が立て込んだりすると...
福利厚生:
本社より頻繁に差し入れが頂けます
オフィス環境:
更衣室が狭いです バックヤードの奥にカーテンがあるだけです
一人ずつしかはいれず
個人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ネットワーク技術が特に強くネットワーク技術以外はまだまだな印象。
資格取得に関しては受験費用も出るし、インセンティブもある...
経営陣への提案:
経営陣と社員のコミュニケーションがほとんどありません。
なんのために働いてるのかわからずに働いていると感じることもあります。
そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
未経験者へのOJTなどを充実させ、勤務時間帯が不規則な営業陣はフレックスタイム制を導入するなどしないと人が残らないと思います...
事業の強み:
アミューズ系特にパチンコ店に特化しているため、良くも悪くも業界に左右されます。
事業展望:
P業界が厳しい状況なので、状況は悪化する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
小気を使われる事に関してはかなり鍛えてられます。
働きがい:
役所案件などに絡んでいければ、自分が選定した物や運んだものが建...
経営陣への提案:
どこの業界もそうですが、若手社員の教育が最重要課題かと思います。20代の活躍があまり目立たないので職場環境の見直しや働き方改...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は1ヶ月前告知のシフト制だが、比較的希望が取りやすい。
急に休むことになっても特に何も言われないです。
多様な働き方支援...
入社時の期待と入社後のギャップ:
聞いていた話と違う点は結構ありました。
掲げている理想観念はとても高いとは思いますが、現実は全然違って、今まで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤を除き、残業代は出ません。
事前申請制と称していますが、認められないと返されることもあります。
年間で土曜出勤が何回...
成長・キャリア開発:
基本はOJTでも研修ですが、研修制度は整っておらず、その場その場で対応してるように見受けられました。
外部研修を行っていた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ベテラン社員の多くは担当施設に全てのリソースを注いでいる。
一つの事を極めたい人がベテランには多くいる印象がある。
組織体...
勤務時間・休日休暇:
直行直帰もでき、有給も顧客に迷惑が掛からなければ自由に取ることが出来ます。
多様な働き方支援:
親会社はオンライン会議、リモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はその年の売上が良かったとしても翌年大きく上がることはありませんが安定水準です。
賞与はグループ全体の売上に対して計算された月数...
事業の強み:
ニッチな業界で70年間蓄積したこの会社にしかないノウハウや技術があり、長期安定販売に繋がっています。日本のパンが海外市場で評判を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
全くと言って良いほど残業はありません。ワークライフバランスは問題ないです
多様な働き方支援:
1人一台の環境が無いためリモー...
福利厚生:
退職金は外部企業の積み立てにより行っている様です。しかし、大手がもらえる金額には程遠く、万年勤め上げたとしても大台には乗らないこと...