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平均年収
451 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
全社員に対して等級が定められ、正社員は2~10等級に振り分けられる。社長やその他役員も例外なくこの枠組みに入っており、10等級:社...
入社時の期待と入社後のギャップ:
高卒は入社1・2週間前から研修が始まります。内容は社訓等の唱和を大声でやるなど昔ながらの雰囲気です。また研修...
給与制度:
給料は面接時に紙にてここからスタートと言われ提示される
仕事はそこまで大変ではないが、正直給料は安く念願の昇給も低く等級があがるまで...
事業の強み:
住宅設備や土木資材の取り扱いがメインで、新規事業に取り組む様子は今のところは見受けられない。コロナの影響などもあって売り上げが多...
働きがい:代表を軸にメンバーみんなで自分達の想う様な会社を目指しています。ワンストップサービスであるからこそ、お客様と相対して仕事をする場面...
教育・研修:担当者としてお客様と最初から最後まで対応することが強みです。強みであるからこそ、メンバー全員が専門知識を学び、勉強し習得していく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は営業成績次第となります。ただし、その年のお客様の予算のつき次第や担当エリアの売り上げ目標の立てられ方次第によって、到底達成で...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇につきましては取ろうとして文句を言われることは基本的にないと思います。ただし、年末から年度末までの繫忙期には有給...
給与制度:
特に思うところはない。平均では低い方かとは思う
福利厚生:
特に目立つ福利厚生はない
平均年収
417 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
年次で上がっていく。成果あげれば昇給への反映もあると思うが、実際には微々たるものだった。だから逆にいえば、成果が厳しくても自動的に...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも社員を大事にする会社である。早期退職などを実施する事はなかったので、長く腰を据えて働きたい人には向いている...
平均年収
346 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
店舗にてアルバイト勤務で入社しました。大学生だったため
平日は夕方から勤務からラストまで。
休日はお昼からラストまでの勤務を...
勤務時間・休日休暇:
基本週休二日制です。事業所によっては土日出勤もあります。その場合は休日出勤で手当が付くのでは無く、平日に代休と言う形で休...
平均年収
400 万円残業時間(月間)
39 時間給与制度:
昇給:6月 個人実績で変動
賞与:6月 12月 業績により変動
各種手当
特技手当(資格)
(仕事上使用する資格のみ手当が付く)
固定時間外...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間
8:45〜17:45 休憩 1時間有
休暇
休暇は取りやすいが、店舗にもよるが人員がいない店舗は休んだ分の負担が大き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】仕事をしている人と、何をしているかわからない人がハッキリ分かれています。どこに何をしに外出し...
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りですが大型連休などで電話当番になり、病院から電話がかかってきたら当番が対応しなければならないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
生業の継続には関連業界との協力関係が欠かせないが、競合社に比べその事業を多角化し、関連業界のセクションを自社内に持つことで独自の...
成長・キャリア開発:
コンクリートに関する資格取得制度と、有資格となることでの収入面の優遇など、専門知識習得が推奨されている。
働きがい:
新技術...
平均年収
410 万円残業時間(月間)
36 時間事業の強み:
部署や地域によって異なるのでなんとも言えない部分もあるが、様々な業界にたいして納品することが多く、働く従業員の知識はかなりのもの...
給与制度:
東北の会社としてはまぁまぁ普通の給与かと思う。賞与は月々に加給手当として含まれているという概念なので、夏と冬の支給はない。業績が良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特になし。
取り扱い品目が多いため、広く浅くの知識を得られるので転職時、職業選択がかなり広くなる。
働きがい:
お客様から、人...
福利厚生:
特になし。
転勤者には最大6万円の補助があるので、割と大きい。
オフィス環境:
特になし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社での製品が多く、昔ながらの固定客も多い。
事業の弱み:
規模が小さく、新店舗ができてら閉店など続きすぎ
事業展望:
かなり厳しい。
人...
成長・キャリア開発:
知識や技術はやる気次第で身につく。
キャリアアップということでは資格などには寛容なところは多少みられる
働きがい:
好きなこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
OJTがあるが、先輩同行をして自分で知識を得るしかない。質問や相談は受けていただけるので、自分から発信できる人が良いと思...
経営陣への提案:
かなり多くの方を採用しても、中途採用の方の定着率がほぼ0なのは、会社の体質にあると思います。
体育会系で片付くことかもしれませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場によって土日出勤がもちいられるため、人によっては残業時間が多くなってしまうことが多い。フレックス制度を取り入れたこと...
福利厚生:
会社都合に夜転勤の場合は会社が家賃の9割を補助する制度あり。またグループで団体保険制度があるため、保険もお得に利用できる場合も。
福...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長く、夜勤もあれば早朝勤務もあり、かなり身体的には辛い部分がある。
休暇に関しては事業所ごとに変わってくるところ...
勤務時間・休日休暇:
勤務先によって違う。
楽なところは楽、酷いところは酷い。
多様な働き方支援:
リモートワーク不可、副業不可。時短勤務は上長との...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長はできるか
働きがい:
まず、入社して3ヶ月後には自分の得意先を持つことになります。
営業所によっては、若手が多いまたは人...
給与制度:
毎月の給与や、賞与は新卒からしばらくは他と比べてもかなり多いほうだとは思う。住宅手当も付き、東京23区内であれば5.5万円までの補...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は午前からだが、午前の就業時間は給与に換算されない
午後から現場にでて、そこから終わりまで働いて給与になる。
帰りも...
給与制度:
月給か歩合を選べるがほぼ全員が歩合。
歩合はセールストークができてから切り替わる人が多いが、時がたてばたつほど遠回しに歩合にするよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本8:30〜17:30だが、そんな時間で終わった覚えがもうない。
早出、残業は当然。
定時で帰ろうとしにくい雰囲気。
平日は...
福利厚生:
通勤手当、資格手当、在宅勤務手当などがある。住宅補助も存在するが、支給対象が限定的のため無いも同然。
オフィス環境:
仙台勤務であれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日はシフト休みですが、祝日は出勤なので年間休日は少なめですり
勤務時間も9時から6時と長めですが残業はあまりありませんで...
事業の弱み:
店舗の立地も決して良いとは言えないので今後利益を伸ばしていくのは難しいと思います。赤字の店舗も多く、埼玉の店舗も閉店してしまいま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:OJTはほとんどなく、今まで何かしらの営業や提案経験がないと、放置されてしまう可能性がある。出来て当たり前の風潮があ...
社長の手腕:知識も経験も豊富でいつも相談に乗ってくださっていました。お話も面白く、一緒に仕事ができるととても楽しいと思います。ワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番やりがいを感じる点】音響オペレーターをメインでしていたので、アーティストから「とても演奏しやすかった」マネージャーから「出音...
仕事内容:給料が安いこと、休みが少ないこと、拘束時間が長いこと、ハッキリとした終業の時間が読めないこと、振動や騒音、照明等で体に及ぼす影響が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休みは、きちんと1時間とれます。ずれた場合は、スライドしてとります。小休憩は、各自それぞれ...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】めざせません。親会社があり、わたしは、まだ契約社員で正社員になれる可能性は、少ないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
不満や相談事は上司に話しやすい環境だと思う。また、月に1回社員のメンタル確認がありカウンセラーとの面談も可能。
組織体制...
評価・昇給制度:
年に一度、 定められた評価内容を点数で評価する
スマホ等を利用してインターネットにて実施する
自分自身の評価については自分自身と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部下は上司になんでも相談できる環境、自分の考えで仕事を進められる。万が一間違いをしてもしっかり上司が助けてくれる環境な...
事業の強み:
メーカーではないので、インテリア商品をお客様のニーズに合わせて自分たちでチョイスできる。お客様にヒアリング、提案、施工まで一環し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内の人間が一致団結して仕事に取り組む印象です。
組織体制・コミュニケーション:
若手同士の仲は非常によく、アットホームな...
働きがいを感じるポイント:
地元復興ということに一番のやりがいを感じた。それしかない。
この仕事が向いていると思う人:
短気な人や集中力がない人は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日(土、日)、5月、8月、年末年始休暇←現場担当員は出勤のケースがあるため、後日代休。土日出勤の場合も同。
多様な働...
女性の働きやすさ:
バックアップ(バックオフィス)が、働きやすさの一端を担っていることを理解し、問題点を指摘でき、提案をすること
ができる環境を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:給与には関しては、売上ごとのテーブルが設けられています、3ヶ月ごとに昇級のチャンスがあるので、給料を上げるためには、とにかく売り上...
企業カルチャー・社風:とにかく実力主義、年齢は関係ありません。
組織体制・コミュニケーション:社員同士はきほんてきに仲が良いです。週末はみんな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:交通費が近くても遠くても徒歩でも車でもバスでも電車でも一日320円でした。何がどうなってそうなるのかという事がとにかく多い会社でし...
仕事内容:内容は慣れれば簡単ですが、かなり重労働でした。また常に時間との戦いでもあります。坂に工場があるため、工場の中にスロープがあり、そこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらのJTCである。ほぼ年功序列で若手の成長を望むことは少々難しい環境であるのは間違いないと感じた。風通しも役職持...
成長・キャリア開発:
研修制度は整っている。サントリーへの研修などもありとても充実していると感じいてる。
働きがい:
お客様との飲み会が多く、その...