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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本残業はないです。
繁忙期の時はあるかなと…
データの修正が発生した場合には早急に対応が必要なため残業することはありますが...
給与制度:
給与制度自体はしっかりしていると思う。一流の上場企業と比較すればまだまだだと思うが、普通に暮らして言う分には十分な水準。通常の賞与...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は各プロジェクト先に従う方針でした
私の場合、土日はお休みでしたが祝日は出勤となってました。
ゴールデンウィーク.お...
福利厚生:
退職金制度は無し
住宅補助なし
オフィス環境:
オフィスはビルの中の一室です。
入社しましたら、各プロジェクト先に勤務という形態でした。各...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
リモートワークなのもあり、業務中に同じ組織の方や上司の方と雑談をする機会はあまりない。
ダイバーシティ・多様性:...
福利厚生:
住宅補助もきちんともらえる。
寮はなし。通勤手当も支給される。
退職金に関しては、他企業と同程度と思われる。
オフィス環境:
基本的にスペ...
企業カルチャー・社風:
社内の空気は和やかでした。
季節の飲み会や朝会での社内のコミュニケーションなどもありました。
組織体制・コミュニケーション...
成長・キャリア開発:
エンジニアの人数が少なく個人の裁量が大きかったので挑戦はできたと思います。
ただ育成されるというよりは、直接実地で学ぶ形に...
給与制度:
宮城県勤務であれば住宅手当が一万円与えられ、東京都勤務であれば住宅手当が六万円与えられます。正直、東京都勤務の方が福利厚生は優遇さ...
成長・キャリア開発:
資格手当は一時的にいただけますが、永続的な給与アップに繋がらないため、あまり資格勉強の意欲は湧きません。
また、定期的に飲...
教育・研修:教育研修等は自身の頑張り次第でどちらにも転ぶので。一定の教育体制の確立が必要だと感じる。(未経験者)
教育・研修:他社のサービス内容等、次々と新しいものがでてくる度に個人で調べるには限界があると思うから。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得の制度は見直すべきだと思う。取得した際のもらえるお金はだいぶ控えめ。かつ、手当をもらった3年以内に退職した場合返...
給与制度:
基本給は普通。賞与は他の会社と比べてかなり少ない。上がり幅もほぼ無く、成果主義ではない風潮。より成果を出してる人からすると満足はし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仙台市内のエンジニア単価標準以下ではある印象。
賞与は決算賞与で業績に応じて支給される。
評価制度:
評価制度はかなり不透明。
月次面談等...
福利厚生:
通勤手当は全額。
資格取得手当がある。仕事をする上で必要な勉強やセミナー参加などには補助がでる。
社員負担100円~200円常備型社食...
成長・キャリア開発:
プログラミングがメインの仕事ですが、自社製品ゆえにアイデアを求められます。言われたままを実現するだけでなく多角的に考察す...
事業の強み:
メインのターゲットは病院ではなくクリニックなので、横のつながり成り立っています。その分一度の売り上げは大きくないですが、逆に大崩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は非常に有意義な時間で自分自身のスキルの向上や知識の向上にとても役立ちました。
担当の先生も専門知識に長けており、分か...
勤務時間・休日休暇:
休日は満足できるほどあると思いますし休日出勤した場合もその時間は平日に充てて時差出社もできたのでとても嬉しかったです。
勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はありました。
しかし、退職金についてはない様です。それなりに働きましたが、得るものはありませんでした。
オフィス環境:
本社は...
勤務時間・休日休暇:
現場によってにはなりますが、私の場合残業はありませんでした。
休暇も土日祝、有給も全消化できます。
多様な働き方支援:
副業は...
女性の働きやすさ:
簡単な事務員として募集がかかったため、年齢や性別関係なく、女性の方でも十分楽しく問題なく働けると思います。派遣先の会社も雰...
成長・キャリア開発:
知らない知識を吸収できることが強みです。派遣さん同士で協力して事務を進めていくので、だんだん仲良くなり心強いです。
初めて...
勤務時間・休日休暇:
部署や時期による。インターネット広告なのでどうしても忙しいタイミングはあるが自分で希望すれば働き方は調整できそうだとは思...
女性の働きやすさ:
休みはかなり取りやすいと思う。男女問わず当日で体調不良の場合も事情を伝えればカバーしてくれる環境。女性社員が多い
勤務時間・休日休暇:【休日休暇】社員の有給休暇の取得率は高い方だと思う。有給休暇をたくさん活用できている。有給休暇を使うことによるお休みの連...
社内制度:【働き方の制度】今後も時代の変化に合わせて制度の見なおしをして欲しい。まだ見なおすべき制度はあると思う。次の様な見なおしを積極的に...
働きがいを感じるポイント:
今までできなかったインフラの構築や、アプリケーションの構築を1から行うことができるようになったと実感できるとき。
こ...
仕事を通して身につくスキル:
要件定義から詳細設計、コーディング、テストまでを一貫して行うスキル。
また、情報が少ない技術を調べながら実装してい...
働きがい:SMに対する顧客・商品分析のパッケージ販売では業界内ではシェアは高いと思います。データ分析に詳しい方たちがいらっしゃるのでその方た...
平均年収
519 万円残業時間(月間)
33 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
営業部署にもルート営業、製品営業と分かれています。製品営業の場合、新規の顧客を相手としますが、その場合もドア...
勤務時間・休日休暇:
部署によるが週5平日勤務、インフラ系は土日出勤したら平日代休が必ずある。働きすぎることはないと思う。残業45時間以内を厳...
平均年収
320 万円残業時間(月間)
35 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間の調整は役職が付けばかなり自由がきいている印象でした。
多くの方が日中勤務でしたが家庭環境に合わせて早上がりする人...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いと思います。やりたいという意思はよっぽどのことがない限り否定されません。
風通しは一見よく見えますが、...
平均年収
527 万円残業時間(月間)
45 時間勤務時間・休日休暇:
プロジェクトによりますが、終盤になるにつれて稼働が増える可能性があります。日程に間に合わせるために休日出勤で対応した場面...
企業カルチャー・社風:
若い世代が多いので体育会系寄りだと思う。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは基本的に社内でのク...
平均年収
472 万円残業時間(月間)
20 時間評価制度:
給与制度は透明性に欠けています。従業員は給与に関する情報を把握する機会がほとんど与えられず、その内容や基準が不明瞭です。これにより...
勤務時間・休日休暇:
自分に課せられた仕事さえ調整すれば休暇は取りやすい。
炎上プロジェクトでなければ残業もそれほど多くはないが、システムの保守...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修として社員との定期的な面談や練習があり、とても安心できます。
放ったらかしにされることも無く社員が気にかけてくれたりと...
給与制度:
アルバイトとして働いていました。時給も時間あたりの契約件数によって変わりますが、契約が取れる方であれば時給は高かったです。
しっかり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は夏、冬、年度末と3回ある
月給については、3か月分の稼働手当が1度に出るため、毎月の月給が変動する
毎月一定の額を支給する形にし...
勤務時間・休日休暇:
残業時間、勤務開始時間は、チームによって違う
残業については、40時間を超えないように制御しようと努力している
残業代が出な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
専用線サービス、VLANサービスを主軸とした通信サービス。これらをベースとした付加価値のあるサービスの確立が急務
事業の弱み:
人員...
企業カルチャー・社風:
社風としては、電力からの出向が多く、少し古臭い感じがした。ただし、おおらかな人も多く、良くも悪くも大企業。
組織体制・コ...
平均年収
308 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
やった人だけ評価される会社。
やる気がある人には、すぐに結果がでなくても評価されていた。仕事重視の方には成長できる環境か...
企業カルチャー・社風:
活気があります。その分、朝礼がありそこでの声出し、帰る際もフロア全体に向けて大きな声退勤の挨拶をするなど古風に感じると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間。フレックス制度があるため、コアタイムさえいれば出社、退社時間は比較的自由。
祝日は会社休日ではないが、年...
福利厚生:
退職金は僅かだがある。
親睦費として1万程、交通費は基本全額。
近年のコロナにより、在宅ワークが基本となり、微々たるものだが在宅手当も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
やはりベンチャー企業なので、成長志向の高い人はとてもよく合う企業だと思う。ただし優秀すぎる人は給料の安さから別の会社に...
給与制度:
賞与は年に一度ある。また昇給についても、年に数度の評価をもとにある場合がある。
交通費は支給される。出張費も同じく出るので、自腹を切...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
年代幅が広いため、年の差を超えて様々な交流が生まれている。会社のイベントも多いため、部を超えてコミュニケーショ...
福利厚生:
退職金など一通りの制度は充実している。
転勤の場合は住宅の斡旋もしてもらえる。
オフィス環境:
仙台市内の高層ビルのワンフロアで、広く働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:裁量権があるので、自分で確かめながら仕事ができること。また、フラットに対話できる環境なので、困ったときも相談して自分で...
評価制度:手挙げして事業を立てられる自由さはあるが、逆に言うと提案していかないとずっと評価が変わらない点がある。もちろん、継続的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
アットホーム。必要最低限の会話をするレベル。慣れるまでは話しにくさを感じる。よく言えばそっと見守る、悪く言えば自分から...
勤務時間・休日休暇:
案件によりますが、フレックス(コアタイムあり)のため働きやすいです。休日出勤、残業も基本的にありません。
有給休暇も取りや...