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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や寮はありません。
通勤手当は、kmごとにでます。
多くの社員は、社用車での通勤をしています。
オフィス環境:
本社は、宮城県仙台...
給与制度:
三ヶ月ごとに目標数字を決めてそれに伴った給料になります。
達成していれば給料をあげることが可能ですが、未達成の場合は給料が下がります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:どうしても自分に合わない現場もありいらいらしながら仕事するときもありました。社長はいらいらしながら仕事して事故でもおこしたらそれこ...
勤務時間・休日休暇:8時から~17時までの8時間労働の中でどうしても現場着が8時だと早く出発しないと間に合わない現場もただ有りましたがそれな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しい会社ではありますが、積極的にコミュニケーションはとる傾向にあります。会社主導の飲み会強制参加はありません。社長と...
企業カルチャー・社風:
営業担当の方、営業部長がいらっしゃり、普段はほぼその方々と連絡を取ります。また相談役いらっしゃるようで、権限や様々な人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期があるので年間休日の全体を先に決めて、月の繁忙の程度によって変動させる仕組み。土日祝日が必ず休みとは言えない。毎月...
企業カルチャー・社風:
新しい技術・コストパフォーマンスに優れた技術等を社長自らが陣頭指揮をとってどんどん取り入れている。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
積水ハウスの子会社とのこともあり、人間愛の考えが強いです。差別なく、いろいろな状況の家族でも仕事ができる環境です。
組織...
勤務時間・休日休暇:
ほとんどの人が残業しています。
残業しないで帰るのは気まずいと思っている社員がいまだにおり、無駄な残業をしている人も少なか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社4年目あたりからいきなり貰える額が増える
評価制度:
若手社員のうちは経験年数(若干の評価による1年前後の違いはある)によって昇進...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は合格しない限り出されないため、合格しない限り自腹で受け続けることになる。
研修は年1回ほどの頻度でCAD研修...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週5日9時から17時まで
残業もほとんどありませんでした
休日も週2日きちんと取れます。
急な体調不良でも快く休ませてもらえた...
企業カルチャー・社風:
よくわからない
組織体制・コミュニケーション:
社員同士仲が良く助け合って教えあって仕事をしています。
他人を意識したり蹴落...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与は年2回の人事評価によって決定します。
自己評価と管理職2人による評価と内容の説明もあるので、ある程度の透明性は確保出来て...
勤務時間・休日休暇:
残業もほぼなく、休暇も有休を取るように指示される。勤務時間もフレックスを導入しているので、担当業務とのバランスが取れれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業職
大卒、大学院卒 23万4500円
(営業手当一律24500円 借上手当一律20000円含む)
技術職
大卒、大学院卒20万8000...
成長・キャリア開発:
フランチャイズ企業である事から、マーケティング、経営戦略、商品開発、販売促進ツール、は全て株式会社一条工務店本部から供給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年3000円がベースでそこから年齢が若かったり、仕事覚えが早くて有望株な人、班長クラスで仕事を回せる人は加算されていると思い...
福利厚生:
退職金はあることはありますが、積立が月5000円スタートなので平社員のままでは雀の涙程度です。
オフィス環境:
室内の中央制御室でモニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
思い浮かばない
事業の弱み:
手数料の値引き合算のようになって、どんどん成績が上げ辛くなった
もちろん会社の売り上げも落ち込みやすいの...
企業カルチャー・社風:
成績が全てなのでのし上がりたい人には良い
組織体制・コミュニケーション:
多少人にによるが殆どの上司がフレンドリーで働きや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:1ヶ月間、3交代出勤日勤、夜勤、朝から次の朝までの1日体制だから19日位仕事だけど、1日20時間勤務の割には月給が安過ぎる。肉...
勤務時間・休日休暇:入院等の長期休暇だけで、後はあまり休日とは言えない休日になると思う。精神的、肉体的に毎月19日は拘束されるので、睡眠やス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
この業種にしては高い。ただ中々個別での給与での評価が難しい職種でもあるため、そこを構築できれば尚良し。
評価制度:
定期的にある課長職...
福利厚生:
社会保険各種完備。退職金や社宅制度はなし。若い会社で資本も潤沢なので、そういったところも働きかければ今後可能になってくるかもしれな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:基本的に現場があるときは前日移動で日曜に移動して金曜の夜に帰社しますので自分の時間はほぼありません。現場が終わ...
教育・研修:新入社員研修や、社内研修会などの研究は行っているが、外部研修などは少ないように感じる。外部研修は、参加したいと言えば参加できるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的にどの支店も古いです。
場所によっては小屋みたいなところもあります。
照明も暗いし、雰囲気も暗いです。
若い人はあんまりいないです...
仕事内容:【仕事の取り組み方】比較的自分自身に任せられている部分が多いと思います。ただし放置ではなくこまめにミーティングもあるので上司や先輩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社してすぐ仕事を預けられるので成長は早い気がしますが最初が大変です。
働きがい:
入社して2ヶ月目に出向で別の会社に飛ばさ...
成長・キャリア開発:
最近、公共工事の入札に積極的に参加しており、様々な工種の様々な工事を行っております。そのため、多種多様な現場を経験するこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休めないといったことは絶対にない。事前に言えばほぼ確実に休めます。
また、長期の旅行等にも理解があり対応してくれます。
有給...
企業カルチャー・社風:
勉強にはなる.素晴らしい技術を身につけるチャンスが多い,普段の仕事を普通にするだけで常にスキルアップできる.
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若手でもすぐに担当物件を持って仕事ができるので、実践しながら学ぶという印象。成長スピードはかなり早いと思う。
ただ、先輩...
女性の働きやすさ:
女性社員が半数ぐらいで、女性の管理職もいるので(グループ全体では)、男女問わず実力があれば活躍はできる会社。
パートで働くな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:・基本的に残業はありませんが、たまにあると「たまにしかないからいいよね(実際に言われました)」とのことで残業代は出ない点...
勤務時間・休日休暇:始業前に清掃することになっているので始業30分前には出社です。その間は無給です。残業しないように言われてますが年末などど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:☆彡 年に1回(秋)社内全体(工事部・不動産部)を2グループに割って、ハワイに4泊6日?社員旅行に行ける!!旅費は会社持ちで、自分...
勤務時間・休日休暇:会社スケジュールに準ずるが、週1休みの月や、週3休みなど月の平均的な休みではない(1ヶ月続く)。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
建設コンサルタント全般に言えることは残業が多いことや休日出勤が多い傾向にあります。
弊社も年度末の繁忙期は残業時間や休日出...
勤務時間・休日休暇:
忙しくない時期は残業時間を減らすように努めているが,繁忙期である1~3月はどうしても残業時間が増えてしまいがちで,休日出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
アイリスオーヤマもそうだが、基本的に残業しないと処理しきれない程の業務量がある。アイリス電工は現場に出向くことが多い為、...
給与制度:
高卒でも大卒と変わらないぐらいの給料貰える。
新商品のリーダー等も任される為、昇給のチャンスはあると思う。
評価制度:
昇進するにはアイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私が働いていた頃は、業績の影響もあはらボーナス(賞与)は
ありませんでした。ただ業績が上がってくれば、ボーナスは支給されると話は聞い...
事業の強み:
既存事業が衰退し、新事業に挑んでいたが難航していた。
事業の弱み:
予算の使い道がバラバラ。
幹部の意見はコロコロ変わる。柔軟に対応す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社内のコミュニケーションは円滑であり、とても相談がしやすい環境だと思います。
コロナ前は社内旅行も行い仕事面やプ...
勤務時間・休日休暇:
基本的には、仕事とプライベートのバランスは取れています。働く時にはしっかり働き、休む時はしっかり休むメリハリが取れている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
育休や産休を取ることはでき、出産後営業を女性が続けるというのは現実的に難しい状況ではありましたが、休暇後事務職などで復帰し...
勤務時間・休日休暇:
取りにくいと思う。営業は特に。お客様第1優先になるので、お客様も平日休みの時は休みをけずって打ち合わせを行うことも。勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】配属される業務によって大きく変わるようですが、作業ボリュームがとても多く、「学習しながら」というよう...
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】「定時だから終わり」という経験がほとんどなかったため、働く時間については、何時間でも問題なくこな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
現場で仕事が早く終わればそのまま帰宅してもいいということがある。ただ週に1度営業所に戻り報告会のようなものをするのでその...
成長・キャリア開発:
一生この仕事をしていくと決めているなら成長できると思うが、他の業種にいきたいなどの気持ちがあるならば大変だと思う。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、社宅としての借り上げなどは有りますが
現代的な持株会などなし。
寮は有りません。
ストックOPも有りません。
退職金は確か3年から...
給与制度:
・現場での経験を積んだ後、現場責任者または副責任者に任命された場合には、責任者手当が支給される。
・新規案件や臨時案件に関わることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時は存在しますが、営業職のため基本的に定時には帰れません。
営業職であるという理由のため、残業代も出ません、基本的にみな...
給与制度:
良くも悪くも、実力主義です。
自分がとれた契約の分だけ、その分お給料も増えますし、全く契約が取れなければ、その分その月の手取りは少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
3月に決算賞与があるので、利益の出た年はきっちり還元していただけました。若い子も結構もらえているようです。
評価制度:
マイルドな実力...
成長・キャリア開発:
この会社にいれば、設計のプロになれます。
技術士試験講座は、外部の有名講師を読んでレクチャーしてもらうときもあります。
資格...