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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ミーティング時は全員正座という謎の風習がある。
ダイバーシティ・多様性:
社会保険が、雇用保険以外付かないため長く安定した...
福利厚生:
雇用保険以外の福利厚生が付かないのが特徴(当時)
オフィス環境:
バックルームに4人以上入ることが難しく、それ以外は常に表に出ている状...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
派遣にしてはたかい
でも、残業がある部署とないところがあるので、はいぞくさきによっては、残業だいがかせげない。
評価制度:
形だけの派遣...
勤務時間・休日休暇:
10じから18じまでで、実質7時間しか働かない。
きゅうじつは
どにち、しゅくじつがおやすみ。
多様な働き方支援:
リモートワー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:子どもと多く関わることができる中で、子どもに直接関わること以外の裏方の業務も学ぶことができ、仕事を通して自分自身の成長を...
給与水準:仕事はハードですがそれに見合った給料を頂いていると思います。他ではなかなか頂けない額だと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:自分の共有スペースである、更衣室で主に制服に着替えるところがあるのですが、ロッカーが鍵を回して閉めるので、荷物が盗まれないか心...
勤務時間・休日休暇:
派遣先によるが休みは土曜日曜、祝日なので十分休めることができた。
多様な働き方支援:
派遣先によるが、早退、退勤、休みなどは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特にありません。
事業の弱み:
少子化の影響で、進学者の全体数が減っている現状で、ステークホルダーを増やす(社会人や高齢者等)発想が...
福利厚生:
住宅補助、通勤手当、退職金制度はあります。
特徴は特にないと思います。
オフィス環境:
本部は、仙台市の明成高校の隣にあり、明成高校、仙...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
部署によって異なるが事務仕事がかなりおおく、一人辺りのキャパシティを越えている。その課の責任者によって忙しさ...
女性の働きやすさ:
女子大であることから女性の雇用が、多い。管理職の女性もいる。女性としての生き方、働き方を学生たちに教える分女性管理職なども...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:成長した点についてはお客様への対応力がついたと思います。やはりホテル業というのはホスピタリティの精神が大事になります。お...
仕事内容:【他部署との関わり】ホテルなので、宴会サービスの社員以外にもレストラン、フロント、営業スタッフ、洗い場のパートの方々、花屋さん、調...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
7時半頃には皆さん出勤しています。課外活動の担当になった場合には、土日の出勤があります。こちらは微々たる手当が付きます。...
給与制度:
基本的には毎年昇給があります。福利厚生は手厚いです。ボーナスは年2回あり、こちらも経験年数を重ねるごとに金額が上がります。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
校長のトップダウンがすべての組織であり、何を進めるにあたっても校長許可を求める必要があり、小規模の組織ながら意...
福利厚生:
通勤手当は基本全額貰えるはずです。職員寮には月5000円で入寮可能。
オフィス環境:
住宅街の中にあり立地は少し不便。建物はかなり古く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得や各種研修・講習の受講を支援しています。
例えば、派遣労働者の方々のキャリア形成支援を行う為にキャリアカウンセリン...
事業展望:
ジェイエスの専門性を更に重視し、理科学系に特化した研究開発・化学分析・エンジニア等の人材の確保と育成を目指し、クライアントからの要...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度はなし
営業と販売を経験したため、マルチタスクを意識して仕事をこなしたり、相手の考えてることの一歩先が考えれるよう...
福利厚生:
なにもなし
役職や仕事内容によって手当はあり
土日祝は有給休暇取得しにくい(冠婚葬祭時のみ取得可)
オフィス環境:
人材派遣なので、自社に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
事務職であれば定時に帰ることが出来る。現場職の人は何時間残業しているか分からないが、休日も出勤したりしている事が殆どです。...
成長・キャリア開発:
研修は事務所で上司と1体1でのオフィスワーク研修と、現場職であれば現地で教えられながらといった感じ。丁寧な研修とは言えな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
教習に必要な資格も、年功序列で上から順に回ってくるので、若手の方々はあまり資格が取れないイメージがあります。
特に、検定員...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、定時が9時〜18時ですが、定時前の8時から一限、18時以降20時まで2限の教習が入るので、皆さんは大体7時か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:女性向けの仕事と男性向けの仕事が分かれている時があるので、女性が力仕事をしなくていい。接客系だと女性向けが多く働きやすい。
女性の働きやすさ:働きづらいと感じるところは特になかった。女性向きと男性向きの仕事が区別されているので働きづらさはない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に皆人がいいので、生徒の対応など、真面目な人ほど長い時間働いている。体制としては、トップダウンなところや朝令暮改...
女性の働きやすさ:
産休、育休は取りやすい。子どもがいる教員に対するフォローも積極的。
また、男性でも育休をしている人もいる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:テクノマインド株式会社の子会社なのですが、子会社というよりはただの安く使うための部門ですね。オペレーター、ヘルプデスク専属部門。
多様な働き方支援:休日は週休二日制。シフト勤務でも必ず守られるのでプライベートが充実できる。夜勤明けなどの場合は昼間の時間を長く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
子供の成長を目の当たりにした時。感謝されることも多い。しかし賃金にそれが反映されないので、やりがいだけがモティベー...
仕事を通して身につくスキル:
人に教えるスキルが身につく。子どもに関する知識、教育方法が身につく。社会的な評価が高いが、子どもを対象に仕事をし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
とくにありませんてした。
皆さん温かい迎えて下さり、感謝しております。
アットホームな職員室であったと思います。
女性の働きやすさ:
女性職員も多く、自由に意見交換できた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
小学校が近いので地元の子供達はほとんどが入園してくれています。
室内プール開き マラソン大会 芋掘り等季節の行事毎にテレビ取材が来...
給与制度:
正職員は本人の仕事評価で昇給するので2年目以降から一人一人給料が違うと聞きました。
パートも1年毎に昇給があります。
評価制度:
パート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
直射日光が常に当たり続けるオフィス、通勤手当や住宅補助、退職金も一切ない
暑くて窓を開けると下にある中華料理屋の匂いが常に入ってくる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性にはとても働きやすい会社です。校長にもよりますが、聞けばなんでも教えてくれますし、挑戦させてくれます。自主性がある人で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:教育の部分では、しっかり仕事を教えてくれるため、注意されることが時にはあるが、自分自身に話してくれていると思い意欲に変えることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
オフィスは月一の会議で使う。住宅補助は一切無し。寮もなし。退職金も無し。
交通費は基本全額支給される。
オフィス環境:
基本的に貸し会議...