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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土曜日出勤もあったが、祝日は必ず休みで、夏、冬の休みも多かった。休日についての不満は全くない。
多様な働き方支援:
副業は禁...
給与制度:
がんばった分、給料に反映されるようなかんじだった。役職がつくと手当てが増え、いっきに給料が上がるらしい。
評価制度:
実力も評価される...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休みは、きちんと1時間とれます。ずれた場合は、スライドしてとります。小休憩は、各自それぞれ...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】めざせません。親会社があり、わたしは、まだ契約社員で正社員になれる可能性は、少ないので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は一定までは、ほぼ毎年少しずつ上っていくようです。
賞与含め、給与計算については適切な評価方式を出すと経営層は言っていましたが、...
勤務時間・休日休暇:
自分で仕事量を管理していれば、定時か+1時間程度で退社できると思います。
あとはユーザーの忙しさや繁忙期によります。
必要以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】SoftBankの保全としては小さい会社だがやはり小回りが聞くところが他社とちがうてんか...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】免許を必要以上に求められないためキャリアアップと言う観点からはちょっと違うかなと感じる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特になし
事業の弱み:
若手が育ちにくい。
事業展望:
市場自体が若い人が少なくなってきているので、若手が育つような企業になって欲しい。...
福利厚生:
退職金や財形貯蓄等の福利厚生はありました。
オフィス環境:
市場自体古い施設なので、少し古めのオフィスです。改修工事をしたほうが良いの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
不満や相談事は上司に話しやすい環境だと思う。また、月に1回社員のメンタル確認がありカウンセラーとの面談も可能。
組織体制...
評価・昇給制度:
年に一度、 定められた評価内容を点数で評価する
スマホ等を利用してインターネットにて実施する
自分自身の評価については自分自身と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半から17時半となっているが
遅くても35分前には出勤という謎のルールがある。退勤の時間も19時すぎるため1...
成長・キャリア開発:
基本的にあまり教育などはされないと考えた方がいいと思います。その分自力で解決する力は養われると思います。
働きがい:
営業な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長がそのような風土を好んでいるため、いずれも充実していると思う。
組織体制・コミュニケーション:
特に上席だからといって...
事業の強み:
震災の経験から、社長自ら防災グッズを企画販売している。機械卸の会社が防災グッズを販売しているのだからとてもユニークな会社だと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【アイデアの提案からその実現までのスピード】スピードは、遅い。提案してからのまずは実行をなかなかさせてもらえない まずは、やると...
働きがい:【チームでの仕事が多いか、個人の仕事が多いか】個人の仕事が多い。実際の仕事量は、担当エリアにより、1エリア2,3億を一人で考え達成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
取引先が多く総合的にオフィスの提案ができるので総合コーディネートができる。
事業の弱み:
チームワークと呼べるようなものは無いので営...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社しすぐは上司との同行。
顧客を持つと、基本的に営業本部長への直接の報告。
基本的に課長以上からは放置。
あら探...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部下は上司になんでも相談できる環境、自分の考えで仕事を進められる。万が一間違いをしてもしっかり上司が助けてくれる環境な...
事業の強み:
メーカーではないので、インテリア商品をお客様のニーズに合わせて自分たちでチョイスできる。お客様にヒアリング、提案、施工まで一環し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社内の人間が一致団結して仕事に取り組む印象です。
組織体制・コミュニケーション:
若手同士の仲は非常によく、アットホームな...
働きがいを感じるポイント:
地元復興ということに一番のやりがいを感じた。それしかない。
この仕事が向いていると思う人:
短気な人や集中力がない人は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは0に等しい。若手から何か発信したりはとてもできる社風ではない。
組織体制・コミュニケーション:
各部2課。同部署他...
事業の弱み:
アパレルなので当然流行による売上の上下がある。
それはそれとし、メイン商材である中価格帯衣料がそもそも弱い。ニーズはハイブランド、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全国の自衛隊用品や病院内売店の衣料品を扱っているので強いと思います。
事業の弱み:
競合他社があるので、反対に自衛隊用品が売れなくな...
企業カルチャー・社風:
基本的オーナー会社なのでトップダウンな社風です。少し今後は変わるかも知れません。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
会社規模にしては、様々な事業をもっているのでオリジナリティはありそう。新事業はメディア露出も多く注目されているので、この先の伸び...
成長・キャリア開発:
資格取得については、環境・費用面の援助があるので、向上心がある人には向いている。キャリア開発は特化したものがないので個人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
今は分からないが、社用ケータイが無いため自分自身のプライベート携帯を使わざるをおえなかった、そのため、休みの日でも電話が...
成長・キャリア開発:
資格などは、特にないため本人の技量次第になってくる。研修なども、本来は行った方がいいのですが、マニュアルがないため新人な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実力主義でやった分の給料UPが毎月はかれる利点はあるが、逆に、実績がでないと、給料に跳ね返ってくるので、実績UPの為には、過去の営...
オフィス環境:
マイカー通勤可・敷地内無料駐車場があるので通勤はしやすいです。
1人1台個人の机があり、集中して自分の仕事に取り組むことができま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週休2日(土、日)、5月、8月、年末年始休暇←現場担当員は出勤のケースがあるため、後日代休。土日出勤の場合も同。
多様な働...
女性の働きやすさ:
バックアップ(バックオフィス)が、働きやすさの一端を担っていることを理解し、問題点を指摘でき、提案をすること
ができる環境を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:給与には関しては、売上ごとのテーブルが設けられています、3ヶ月ごとに昇級のチャンスがあるので、給料を上げるためには、とにかく売り上...
企業カルチャー・社風:とにかく実力主義、年齢は関係ありません。
組織体制・コミュニケーション:社員同士はきほんてきに仲が良いです。週末はみんな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:社長が社員と全然交流もせずに評価してるのでホントに社員一人ひとりのことをしっかり評価できてるのかがわかりません。
勤務時間・休日休暇:出たら出た分しっかり給料につきます。普通かとは思いますがうちの会社の形態考えるとまあまあ良いかと。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦したいと積極的に社長に相談すれば力になってくれる会社ではあると思います
組織体制・コミュニケーション:
男性は体育会系...
事業の強み:
現社長が視野が広く先を見ている方なので、既存は勿論、新規開拓も積極的に取り組んでいます
事業の弱み:
声の大きい偏った意見に流されな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦したいことは上長に相談し、実践可能。風通しは良いと感じた。横のつながりも非常に強い。しかしこれは少人数のグループに...
事業の強み:
良いものを高く売る。その姿勢は素晴らしいと思う。競合した際に価格を下げるのではなく、いかに付加価値を付けるかに指向している。中小...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:交通費が近くても遠くても徒歩でも車でもバスでも電車でも一日320円でした。何がどうなってそうなるのかという事がとにかく多い会社でし...
仕事内容:内容は慣れれば簡単ですが、かなり重労働でした。また常に時間との戦いでもあります。坂に工場があるため、工場の中にスロープがあり、そこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
医療費削減に関与できる。
働きがい:
新規獲得もあるがほぼ納品業務に追われる。東和薬品以外の後発医薬品も扱っておりただ先発医...
給与制度:
給与は年収性で初めは低いが経験を積めばそれなりの金額にはなるようです。
私はその前に給与面が厳しく退職しましたが残った同期さそれなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらのJTCである。ほぼ年功序列で若手の成長を望むことは少々難しい環境であるのは間違いないと感じた。風通しも役職持...
成長・キャリア開発:
研修制度は整っている。サントリーへの研修などもありとても充実していると感じいてる。
働きがい:
お客様との飲み会が多く、その...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
以前は年功序列制だったが、数年前に大きな制度改訂があり、その後、細かな改訂を繰り返している。実力主義的な制度を謳うものの、実際のと...
福利厚生:
伊藤忠商事系列の孫会社にあたるので、企業の規模としては福利厚生はかなり優れていると感じる。しかし、単身の場合は恩恵は大きいが、世帯...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
交通費支給があるので、遠くに住んでいてもおすすめです。
オフィス環境:
オフィスが広く、全員と会話できる環境なので質問を聞きに行きやす...
勤務時間・休日休暇:
休日は基本的にカレンダー通りだが、建設関係の為場合によって現場に向かう事もある。しかし代休は取れるので問題ないと思う。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
水曜日はノー残業デーになっており、その他の日でも残業している人はほとんどいない。ただし、週に何度か出張があることもあるの...
福利厚生:
退職金はあるようです。そして昼食代として1日あたり300円補助金が出る。
住宅補助はないので持ち家、賃貸でも関係ない。
オフィス環境:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
食肉への知識が広く吸収でき、外部組織へ研修へ行きさらに知識を吸収出来る点は非常に良いと感じた。
また基本的に放任主義の社風...
福利厚生:
みなし残業代と交通費くらいしかありません。交通費は満額でます。
また社内規定で住宅補助が出る場合もあるが、最長5年しか出ないため、若...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ無し(やり方次第では)。
ゆっくり業務をこなして残業するか、しんどくても迅速に業務をこなして残業無しかという感じ...
事業展望:
とにかく仕事量と人員不足の関係を改善しなくては社員の不満も消えず、モチベーションも上がってこないでしょう。
また、その結果業績の上げ...