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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
特にとくちょうはない
企業カルチャー・社風:
創業も70年以上ですし、地元に根付いている企業であると感じられます。社内ではいい意味でそれなりにやるところの閉まる雰囲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的に事務以外、朝早いので電車通勤はできません。車での通勤費が明らかに少ない。駐車場なし。
オフィス環境:
駐車場はあるけど会社の車...
事業の強み:
人を道具として見ている上の人達の容赦の無さが強みだと思います。
事業の弱み:
工事部が減ったら仕事にならないかなと思います。
事業展望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
民間、公共問わず、新規開拓により1社に依存しない体制をとっています
事業の弱み:
若手が多くなった分人員は多いが
力が分散しているのは...
勤務時間・休日休暇:
現場進捗に影響されますが基本日、祝日は休み。
現場の進捗により土曜日の稼働が決まります。
事前に工程を組んでいるため予定は決...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社長がやってみたいと思ったことに対しての先行投資は大きいので、自身の意見やアイディアは通りやすいのと、コミュニケーションは取りや...
入社時の期待と入社後のギャップ:
元々の印象もザ職人、という感じだったので、大きなギャップは感じませんでした。
現場プレーヤーとして働きたい方は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あらゆる事に挑戦させられます。 横の連携はいいですが、縦は悪く風通しは悪い方がと
組織体制・コミュニケーション:
人により...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝8時から夕方17時ですが、定時で上がるとあれこれ言われる為、みなさん18時か19時まで残業しているのが現状で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
様々な理由から倒産の可能性は極めて低い。
官庁発注の工事が取れなくても降ってくる工事がある程度あるので年間で仕事に困る事は少ない。...
勤務時間・休日休暇:
基本的に現場工程次第なので休めない時もあるが夏季休暇制度や有給5日取得などもあるので同業他社よりは休めている印象がある。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会社の売り上げが上がった際に、期末手当が支給されることがある。
賞与についても業績に基づいて支給されるので頑張る意欲となっている。
給...
事業の強み:
電気部門の他に土木、油設配管部門があり、電気工事に伴う基礎工事や外構工事も一式で受注することができるし、土木、油設配管工事に伴う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
実力があれば早く帰れるようだが、一人がこなす仕事量が多く、事務だけの仕事であれば、自由がきく。
子ども行事があっても半休しか...
成長・キャリア開発:
図面をかきたいと、練習すれば、給料も上がるようだ
働きがい:
営業ができるようになれば、打合せに参加できる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:事務所がプレハブ小屋だった。トイレも仮設トイレだった。水道を通していないのでポリタンクを車に大量に乗せて井戸水を汲みに行ってい...
勤務時間・休日休暇:勤務時間より早く帰れることがあるため、たまにある残業しても残業代が出ることはないので残業代には期待できない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が引き抜いた社員や、過去に一緒に仕事をした社員が多く、あまり自由さや柔軟さは感じられませんでした。
社長と、1番近し...
成長・キャリア開発:
とてもアナログな会社なので、自分の力で効率化を図るいい機会にはなると思います。
資格手当は、宅建士手当が1万円つきます。
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
前職では休み日曜日しかなく、残業も多かったです。今の職場では今年から完全週休2日の土日休みになったこともあり、プライベー...
勤務時間・休日休暇:仕事の性質上どうしても日曜日に休めない事が年に何回かあります。急に決まる事も稀にあるため自分の私用を押して仕事に出ようと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せる。 業務に関連性のある資格なら 積極的資格を取りたいと手を...
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】期待は出来ない。カジノ参入や社会悪のような世論が傾くと消費者金融のように社会から姿を消すと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
勤務時間8~12時間
9:30~27:00の2交替
開店業務(または閉店業務)
通常業務(接客、調理、配膳、清掃)
企画運営
メニュ...
評価・昇給制度:
コンピテンシー評価制度を用いて目標設定し、3ヶ月ごとに年4回目標達成数値で評価。目標は役職共通、個人目標、店舗実績があり、著...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】担当が決まっており、伝統的に個人で行う仕事です。
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】徐々に金額の大きなプロジェクトを任せともらえるようになります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
電気の仕事で、国家資格とかも取るので、給料高いと思っていましたが、そんなことはなく土木など
解体工事などの建築...
事業の強み:
電気工事の仕事だから電気が無くならない限り安定に働ける
会社が潰れることは無いと思う。
事業の弱み:
若い人が少ない
事業展望:
安定
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ベースとなる施工内容はもちろんありながら、現場毎にやらなければ内容が異なっているため、多くの知識を得る必要がある。現場元...
評価制度:
主な昇進・昇格は資格取得を基盤となっているが、与えられる仕事は現場施工管理能力の適正に合わせた配置をしていると思う。スキルアップを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金に関しては中小企業退職金制度を利用していると説明があった、ただ、入社してから中型免許や各種技能講習の資格習得や教育費がかかる...
給与制度:
給料については定期的に年1回の昇給と国家資格習得時に昇給がある、残業代はおおよそ適切に支払われていると思う。賞与に関しては7月末(...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
交通事故などが起きない起こさないよう、1か月一度会議があります。
ダイバーシティ・多様性:
日頃の安全運転を意識し...
事業の強み:
三菱マテリアルの協力会社であること
事業の弱み:
輸送業務はそれほど多くないように感じます。
事業展望:
ある一定量の仕事は確保している...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
少数精鋭のイメージが強く、結果がでればきちんと評価をされる会社たいせいであった。
社風も努力できるかたがすぐに成長できる...
勤務時間・休日休暇:
休みは平日であり、勤務時間に関しては残業が無しなどとても良い環境であった。
しかし、自己努力がとても必要である為、自己管理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については、毎年査定によるベースアップが行われています。
また、賞与は夏季、冬季の他に年度末業績による賞与があります。
こちらも、...
事業の強み:
この会社で行っている事業は社会インフラを支える仕事です。
橋梁や、トンネルなどの高度経済成長期に建設された構造物は、2030年には...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業としての経験だけではなくバックオフィス的な作業も一括してするため出来る事は手探りながら多くなるとは思う。
働きがい:
大...
事業の強み:
とくになし
事業の弱み:
業界全体として進歩が遅れている会社なので、他社製品との差別化が出来ていなく、話の仕方を常に模索しながら営業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
売り上げが低い場合、上からの物理的な圧がかかる。
辞めては入ってくる新しい女性社員に目をかける既婚者男性がいる。
組織体制...
働きがい:
経営者は堂々としていて仕事が出来るような人だったので、尊敬は出来た。ついて行こうと思う人なら仕事が続くかもしれない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大型空調機を扱うにあたって、会社はメーカー指定店資格の契約を取得しなければならないんです。宮城県内では唯一、弊社のみがメーカー指...
福利厚生:
社内旅行・レクレーション(野球観戦、釣り、ボーリングなど)の行事は毎年あります。コロナで直近は中止となっておりますが…。事業事情で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇級などはほぼないに等しい。入ってからほとんど給料は上がらなかった。
評価制度:
評価はないに等しい。どれだけ頑張ろうがサボろうが、評...
企業カルチャー・社風:
特になし。
組織体制・コミュニケーション:
特になし。
ダイバーシティ・多様性:
特になし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
インフラ、老舗顧客がいること
事業の弱み:
24時間体制での対応を求められるので、労働者にとっては負担しかない。顧客からは一定の評価...
成長・キャリア開発:
時間外での研修制度がある。仕事は調整されないためその分業務が大変になる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各種手当は、必要に応じて資格取得し、ひとりひとりの能力と頑張りに対して資格取得と昇給としております。。賞与は、みんなの頑張りが会社...
事業の弱み:
平均年齢が40代となってまして、若い人材が続かないのが残念に思っております。どんどん若い人材に作業を任せられるようにしたいです。...
福利厚生:
住宅補助などは何も無いです。社の飲み会は年数回は有った様子。社員旅行も過去は有ったようです。
オフィス環境:
テナントビルなのでトイレ...
成長・キャリア開発:建物・住宅に関するリフォームや修繕工事の現場監理が主な業務ですが、内装・外溝工事から細かい修繕工事まで大小様々な修繕を請...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
店舗達成と個人目標達成でインセンティブがつく。
評価制度:
媒体からくる問い合わせ反響の対応は実力がある営業マンがもっていく
まだ実力が...
女性の働きやすさ:
受付嬢は基本的に残業がないし
切磋琢磨することもないので楽に働きたい人にはいいと思います
営業はやはり男性社会なので男気ある女...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
調整しやすいです。在宅アルバイトはいつの時間帯にやってもよいです。なので自己管理が大切です。個人携帯でのラインのやり取り...
企業カルチャー・社風:
地元の人との交流も活発に行っています。農家産直野菜の販売を行ったりしていました。社員の人は準備が大変かもしれないです。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は全額支給です。住宅補助は住まい地からの居地に応じて手当が出るか、もしくは社宅的なところにすむことも可能です。退職金は出る...
給与制度:
階級制度が取り入れ始める為、自分の階級に応じて金額を設定されるようになります。
評価制度:
基本的には年功序列ですが若い社員が部長にな...