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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
経験が2年程度あり、それでも給料は手取り16万程度。賞与はなし。昇給なし。
評価制度:
上司がどう感じたかによる。
成長・キャリア開発:
成長はない。
働きがい:
反面教師にして学ぶ事が多い。おすすめできる事が見つからない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・退職金、社会保険、各種保険完備、通勤手当一部補助あり
・社員旅行、忘年会、各種イベント参加あり
・
オフィス環境:
・数年に一度OA機器...
勤務時間・休日休暇:
・仕事の割り振りにより有給はとりやすい
・週休二日、盆年末年始休暇、祝日(GWあり)休み
・繁忙期は休み少なめ
・社内カレンダ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
製材スタッフ・1日6500 フォークリフト・6800
入社した際には大体上の金額でスタートする。
評価制で昇給賞与が決まるが、賞与がま...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの昭和の固い考え方がずっと続いてる印象。
事務所は特にピリついてる感じ。
持ち場にもよるが現場は割とフランクであま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、出張とかも多いので、朝が早い時が多々ある。
しかし、残業はあまりないのでほとんど定時で変えることができる。
休日...
福利厚生:
福利厚生はあまりないです。
基本的に土曜日も出勤しないといけない。
週に1度しか休みがないので、体力を使う仕事が多いので、体力が無いと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、寮はない。業務内容によっては住み込みの相談はできる。通勤手当、退職金はある。
オフィス環境:
駅は近く、田舎とはいえ繁華街の...
給与制度:
勤務先によって異なるが、ホテルに関しては勤務年数に応じてなので厳しく感じる。
評価制度:
人が少ないのでやる気さえあれば昇進は出来るが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は月曜日朝掃除があるので6時半までに来ないといけません、普段は7時です。現場が遠いところだともっと早く勤務しとか...
給与制度:
日当は年々上がっていきますが、どんどんあがる量は少なくなっていきます。初めの日当は年齢によって違うと思います。
手当などは遠出した時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制の為、毎月休みはバラバラである。繁忙期は忙しく、何連勤せざるを得ない時もあるが、振替の休みは取れる。また、施設は...
給与制度:
宮崎県内では、割と良い方だと思う。コロナ渦においても、ボーナスがしっかりと払われた点については、大変に感謝している。ただし、残業が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収は売上を上げてインセンティブが無いととても厳しい。新卒ならやっていけるだろうが家庭を持っているかたはやって行く事は難しいであろ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会などはない。
ダイバーシティ・多様性:
多様性などはない。ワークスタイルはただひたすら昭和の様に働くだけ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は昼休みが1時間ではなく50分、肉体労働の作業員の休憩も午前午後10分ずつ。同業他社ではダントツに短い休憩時間。...
福利厚生:
年末にホテルの宴会場を借りきって大規模な忘年会をするが、時代遅れで誰も楽しみにはしていない。その会場代を冬のボーナスに充てて欲しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当、資格手当、 退職金あり
オフィス環境:
休憩所無 喫煙所敷地内外部に有り 駐車スペースはあるが、トラック等も止まっているため...
事業の強み:
競合他社も少なく、今後も安定して仕事は入ると思う。
ただし、作業員が新しい人間がなかなか入らず人手が足りなくなる可能性もある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は高校在学中に測量の勉強をしていたので、ある程度直ぐに慣れていけると思っていたが、いざ社会に出てみると...
組織体制・コミュニケーション:
基本的に会社内の方々は温厚な方が多く、社員同士のコミュニケーションは取りやすい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は「社員ファースト」を理念に掲げて待遇の改善などに取り組んでいる、と聞いておりましたが、実際の待遇はフ...
事業での社会貢献:今後の高齢社会に向け、健康意識はますます高まることが予想されるため、社会への貢献度は高いと思う。現在、業績の伸びている業界...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝がフレックスタイム制ですが、実情は8h*週5*54週で弾き出される単純な時間数を四半期ごとに到達していれば良いとい...
福利厚生:
退職金制度へ加入します。
オフィス環境:
執務スペースは机が並んでいるごく一般の執務スペースです。本社は近年改修したためキレイです。元...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事前に申請すれば取れますが、忙しいと中々休みが取れなさそうな印象です
他の職場を掛け持ちさせられるので、そこもかなり大変な...
給与制度:
基本給は安いが昇給はしていきます
評価制度:
長く勤めれば何かしら役職は付くかもしれません
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
生きていく上で必要不可欠な電気ということもあり、今後仕事がなくなることはないと思う。
事業の弱み:
大きな現場となると電気屋は大抵カ...
勤務時間・休日休暇:
年間休日数がある程度多く求人には書いてあるが、土曜日はほとんど出勤です。また、勤務時間も遠方の現場がほとんどのため勤務開...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:トイレが男女共用自動ドアから風が吹き込み、冬場は寒い株所有会社からの仕事や、土砂災害発生時に残業があるが上限なしで、時間カット...
女性の働きやすさ:基本的に社内勤務のみで、お使い程度の外回りがある社員は1人しか採用してないので、増員は派遣のみ派遣は、ほぼ半年毎に切る
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
オーナー企業であるため、中々現場のことがわかってもらえない。
組織体制・コミュニケーション:
工事の進捗を管理します。一方...
成長・キャリア開発:
施工管理とは、建設工事が円滑に進むように現場を取りまとめる、現場の全体的な管理のことです。現場技術者の指揮監督のほか、ス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
人を大事にする経営を目指してほしいです。
木材という素材へのこだわりや、機械の積極的な導入そのものは良いことだと思いますが、働...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤がはじめから組み込んであり、年間休日は90日程度とかなり少ないです。
祝日だから休めるという事はありません。通勤中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は毎月の分に関して仕事に対しては少なくどっちかというと
賞与の総合計金額が高いのでそれで年収が高くなっているのだと思われます。
昇...
勤務時間・休日休暇:
朝はとてもはやく移動やら安全確認作業がある為、6時半〜7時の間から動き出すことが多いが
その分早く作業が終われば2時や3時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:明確な昇級規定が不鮮明に思えます。悪い会社ではないので、長く務めたいと思える会社ですので、先々のライフプランを考える際に困る点が気...
成長・キャリア開発:ハウスクリーニングという業務にて、1人でできる事が増えていくたびに達成感を感じれます。各事業所は少数での営業ですので、基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:この業界は、将来がまったく見えてこない業種であるのは間違いないのですが、無くなれば困る業種でもあります。誰かがし...
働きがい:一つの建物を色々な業種の方と協力して、完成させる所は魅力的である。完成するまでは、大変であるが、人と人とのコミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は少ないです
評価制度:
給与が最初はものすごく少なく徐々にあがります
企業カルチャー・社風:
大きな公共事業によく取り組みます
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:ハウスクリーニングで大家さんや管理不動産に褒められたときに本当にやりがいを感じます。又、店舗などの床のクリーニングでは...
成長性・将来性:現在更なる成長に向け結婚式場の定期清掃や病院・店舗の定期清掃を着実に増やしており今後の会社の安定が期待されます。病院や旅館で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか?また、会社にどのような支援制度がありましたか?
働...
入社時の期待と入社後のギャップ:
あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与ベースが本社に合わせられるため、同業界では薄給そのもの。昇給は基本、資格取得することで等級を上げ昇給するらしい。
評価制度:
実力...
福利厚生:
旭化成のグループ会社で福利厚生は旭化成のものが適用される
オフィス環境:
周りには何もない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生においては凄く恵まれているのではないかと思います。
資格手当や基本給も水準を上回っていて満足でした。
給与制度:
給与制度は特に不満はありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
だらだら残って残業手当もらってる人が多かったです。帰りたいひとはさっさと仕事を終えて帰ってました。
多様な働き方支援:
とく...
女性の働きやすさ:
働きやすくないと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ボーナスなど出たためしがない。自分のことしか考えず従業員はいて当たり前、代わりはいくらでもいるぐるいにしか考えてない。
雇用の安定性:職業安定所に記載してある内容は全くをもってでたらめ。そうでも書かないと毎回募集してるので人がこないからです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
建設から店舗管理(洗濯乾燥機及び乾燥機の故障対応、お客さま対応、売上管理等)と一連の流れを知ることが出来るので社員がどういったこと...
福利厚生:
皆勤手当として、月に1日も欠勤がない場合に1万の補助が出る。有給を使用しても欠勤としての扱いは受けない為比較的に貰いやすい。
住宅補...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が主に働いているが、職場の職員はとても良い人が多い。
だが、役職は、上に対して意見さえ言わない。何のための役職なのかわか...
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく、口うるさいトップが居る。
自分の解釈で物事を発するので、誤解されて伝わるため、非常に働き辛かった。