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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
育児中の方が多いため、休みはお互い様の雰囲気があり、勤続年数が長い方が多いです。ただ、長い分派閥みたいな部分もあり、師長...
福利厚生:
ワンルームの社員寮があり、家賃は2万円程です。
今年は忘年会がなかったかわりに2万円が支給されました。
また今年の3月には臨時ボーナス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しが悪い。オールフォアワンの精神をうたっているが、縦割りになっており、部署間での協力はほとんどない
組織体制・コミュ...
福利厚生:
会社が取り扱っているホテルを格安で使用できるが、宿泊後には自分たちで掃除をしなければならず、プラスマイナスゼロ、もしくはマイナス。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
隔週土曜日、日曜、祝日が基本休み。
他にはゴールデンウィーク、お盆、正月休みがある。
勤務時間は就業時間丁度で帰れることはあ...
事業の強み:
専門性がある事業所なので、他の事業所ではなく、ここがいい!と選ぶ保護者様が多いような印象がある。
事業の弱み:
放課後デイという事業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】やった分評価されるわけではなく、規定を越えなければ減給されるという基準のみで、やりがいを感じない。...
教育・研修:【先輩からの指導について】先輩からの指導は少ない。 人員少ないので、シフトの関係上すれ違うことが多々ある為。 お客様と接...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
先輩方がいろんなことを、アドバイスや指導してくれるため、ステップアップがはかれた
働きがい:
その分、大変ではありますが、看...
給与制度:
仕事内容のわりには、給料が見合っていないと思います、もう少し給料をあげるなどしないと求人も入ってこないと思います
昇給はあるがそこま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給の他にステージ手当という手当があり、経験に応じて昇格していく設定である。
他に夜間透析や送迎ドライバーには運転手当などがある。...
福利厚生:
退職金制度アリ、通勤手当(規定アリ)、大手で見られる寮のようなものはないが、一般的な福利厚生は用意されている
オフィス環境:
ビルテナ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
希望休は月2日、上長が優しいと希望休でなくても連休にしてくれたりと院によって差がある。有給も使いづらい雰囲気はないが他の...
勤務時間・休日休暇:
会員時間が遅いため朝はゆっくりできる。残業はほぼないが、朝礼があるので作業時間より30分は早く来なければならない。休憩に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は特にないに等しい、賞与も2年経たないとフルボーナスをもらえない点は普通なの?僕は初めてだったので信じられなかったです。処遇手...
企業カルチャー・社風:
頑張れ、耐えろ精神。病院ではなく会社みたいな社風である。
組織体制・コミュニケーション:
組織図も簡略化されすぎており、実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若手の離職率は非常に高く、殆どの新卒採用者は2~3年で転職している。奨学金制度を利用している人が多いことが理由と考えるが...
給与制度:
毎年の昇給は低く、役職手当も低い為、定年まで続けても年収アップはあまり見込めない。
賞与は年に合計2ヶ月分。
交通費は多い印象。
毎月の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特になし。
組織体制・コミュニケーション:
若い世代こらベテランまで幅広い年齢層の職員がいるため連携がはかれていて病院のた...
事業の強み:
総合病院のため地域に根ざしたネームバリューのある病気である。診療科が多くあり一つの病院で色んな科を診察できる
事業の弱み:
診療科が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:日曜はいつ在宅医になってるか分からないので、なかなか予定はいれられない連休とか特に気をつけないといけない
給与水準:有給は全然使えてなくて消えていくだけ使ってないのならどうにかしてほしいと思う有給を使ったら皆勤1万円がなく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:高齢化社会なので、送迎を途中から、取り入れて、大変よろこばれていました。職員にも、患者さんにも優しくなれる環境...
教育・研修:勉強会も定期的にありましたが、豪華なお弁当付きで、幸せでした。小さなクリニックなので、大がかりな研修は、なかったです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間昇給・昇進スピード:
もう少しベースアップが欲しい
55歳になると昇給は止まる
研修により資格取得してから管理職となる
評価・昇給制度:
評価は半年毎...
働きがいを感じるポイント:
患者様にありがとうと言ってもらえた時
時間よりも早く業務を遂行出来た時
この仕事が向いていると思う人:
多くの業務を同時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
組織体制はしっかりとしていて、風通しの良い、職場である、
朝のいっせいしょうわなどもなく、働きやすい、
組織体制・コミュニ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休みは、希望をしっかりと聞いてくれて、調整してくださるので用事や予定があっても臨機応変に対応してくれるため、ワ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は独身者の賃貸、持ち家には出ません。通勤手当は遠距離よりも近距離の方が高額な場合があります。
オフィス環境:
資材は老朽化が進...
勤務時間・休日休暇:
何が何でも定時に上がれます。患者様の状況は関係なく休憩がたくさんあります。休みを取る必要のない方や派閥に所属しない方がカ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
当日に休みをもらいづらく、体調不良でも出勤していた
前もっての調整は可能だった
朝は30分前に出勤しないと仕事が予定通り進め...
成長・キャリア開発:
色々な研修や講義に参加でき身についたことはある
働きがい:
患者さんに感謝されることで人の為になれていると実感する
看護師に感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は少ないですが、院内で定期的に勉強会が開催されていました。
キャリアアップしたい方には、少し物足りないかもしれません。...
女性の働きやすさ:
女性の多い職場です。子育て中の方も多いので、相談に乗ってくれる先輩も多くいました。
子供の病気でやむを得ず休みをもらう事もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月の給与は地域の病院と比較しても平均的かと思います。
賞与は1.5ヶ月分×2回の病院が多い印象ですが、2ヶ月分×2回あるので、病院事...
福利厚生:
通勤手当、退職金制度があります。
有給はとても取りやすいです。
オフィス環境:
飲食店が周囲に多く立地がいいため、お昼休憩で外出しやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
毎年必要最低限の人数しか採用しないため病休や産休で欠員が出た場合、苦しくなります。また急患も多いため残業は多いです(部署...
女性の働きやすさ:
産休は確実に取れますし、育児時短勤務も可能です。妊娠中の急な体調不良にも理解があるように思います。敷地内に託児所も設けられ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業が多くなる時期もありますが、基本的には残業少なめで帰れるかなと思います。休日はしっかり休めます。勤務の調整関係もしっ...
給与制度:
全体的に、安めかなぁと思います。残業代などはしっかり出ます。人によって差があるといけないので、バランス良くなるようにするよう言われ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
夜中働くのに安すぎるので誰にも給料を言えなかった。
技術は学べるしお客さんはいい人ばかりなのでそれだけで続けられた。
評価制度:
何もな...
企業カルチャー・社風:
特になし
組織体制・コミュニケーション:
仲は良い
ダイバーシティ・多様性:
特になし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
リハビリテーション病棟が365日あること。土日はリハビリテーション自体が休み、という医療機関が多いため、入院している患者にとって...
成長・キャリア開発:
資格手当は国家資格を持っている職種には手当が支給されているよう。研修は全体研修しかなく、個人の力量のための研修は自ら探さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
別の部署でミスがあった時、その部署はしばらく有給を使わせてくれなくなった時いたことがあります。寮はありませんが経営してるアパートを...
企業カルチャー・社風:
院長の家族が主に役職者です。
8時半出勤とありますがそれより早く朝礼があります。
組織体制・コミュニケーション:
年に2回ほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お金のない人にも優しい病院なので生活保護の患者さんも受け入れています。状態が悪ければベッドの差額をとならいのでお金がな...
女性の働きやすさ:
女性が多いので生理休暇(現在は有休で対応になっていますが)も相談できたり、女性にとって働きやすい環境は十分にあると思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
老人ホームでは入浴日でない時にドライブに行ったりレクリエーションをしたりその日の業務を行っている。
組織体制・コミュニケ...
福利厚生:
ハローワークには退職金が1年以上継続、と書いてあるのに規約には3年以上と書かれており記載と違った。寮などはない。
オフィス環境:
建物...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
経営陣のワンマン経営。年数などは関係なく、即戦力が求められる。仕事ができるものは年数に関わらず役職など与えられるがその分、相当...
福利厚生:
なかった
オフィス環境:
休憩室が割とリラックスできる空間でとても良かった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格を取ろうとは思いませんでしたが分け隔てなく、色々な事をしていたのでキャリアアップしたいと思えるきっかけは出来やすい環...
給与制度:
給与はパートは普通だと思います。
評価制度:
短い就労時間のため、また時間を増やす希望もなかったので補助業務が中心でしたが
ステップアッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
子育てをしてきた人が多いから、子育て世代には割と寛容だと思う。
育休時短も取りやすいが、いかんせん基本給が安いので夜勤をしな...
成長・キャリア開発:
資格取得には協力的だが、とっても資格手当つかない。
働きがい:
看護業務以外の仕事(掃除、配膳など)が多くて、患者さんとの関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は国立病院機構なので、基本的にはどこも一律です。経験年数を重ねるごとに少しずつ昇給していきます。昇給率は低く、入社当時は一般的...
勤務時間・休日休暇:
三交代制で、夜勤回数は月6回程度です。総合病院のため、緊急入院、緊急オペが多く臨機応変な動きが大切になってきます。そのた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
赤ちゃんが産まれてくる神秘的な場面に立ち会うことが仕事になるためやりがいは凄くある。ただ、色んな妊婦、産婦、...
勤務時間・休日休暇:
外来勤務であればカレンダー通りの勤務だが、病棟に配属されればカレンダー通りとはいかない。小さな子供がいる間はなかなか難し...