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平均年収
443 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
月収は少ないが、その分を賞与でカバーしている感じです。全体の年収で見ると中小企業の中では少しすくないようにかんじます。資格手当もほ...
事業の強み:
地元ではかなり名前の通ってる企業なので工事の依頼が尽きることはない。
事業の弱み:
ただ社用車が派手なのもあり、良くも悪くも目立つの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
都城の方に社員が使える保養施設がありますが、周りの社員が使用しているのを聞いたことが無いのです。
二年に一回ミニバレー大会が行われま...
企業カルチャー・社風:
在職期間が短かかったのですが、3年程たてば自身がやりたい現場に挑戦できるとききました。
また、所長や先輩社員に質問しても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は基本しないこととなっているが、個人の業務量によって、残業する人もいた。有休は取りやすく、休日出勤した場合でも振替休...
企業カルチャー・社風:
新しいことにはどんどんチャレンジしますが、あまり計画的ではないことが多いので、変化に対応できる方がいいと思います。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する意欲はあるが、実務は遅れ気味である。風通しは、部内は良いといえるが、上層部ではあまり良くない。
組織体制・コミュ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は現場によって様々であるが、社員は残業が多い。休暇は現場の人員によっては調整しにくい所もあるが比較的、調整しやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
歩合性だったので頑張れば頑張るほど給料は高くなっていく。
同年代と比べると高い方だと思う。
繁忙期と閑散期では忙しさと給料の面が大きく...
仕事の裁量権:
自分に就いた顧客に対しては、最後まで責任を持たされる。入社年数を重ねる程、顧客は多くなるのでその分責任は重くなる。店舗責任者に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色んなことには、チャレンジ出来る環境だとは思う。
風通しは、どうかな、部署によるかも。
組織体制・コミュニケーション:
部署...
企業カルチャー・社風:
会社として異業種への挑戦を行っていて成功したものもあった。社員間の風通しは良い方だと思う。
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:元々、瓦を製造している工場で現在は主にレンガやレンガタイルを製造している会社です。...
教育・研修:研修というものがきちっとカリキュラムとして用意されていないので、最初に先輩や上司についてまわり仕事を覚えていくスタイルなので、新...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性にとって、また主婦に限らず、子育てをする女性にとても理解のある会社だと思います。子どもの急な体調不良ならば、当日すぐに...
勤務時間・休日休暇:
土日祝がお休みで、子育てにとても理解があったので、勤務時間や休日などとても働きやすかったです。土日祝日に出勤したことは1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】個人。 リフォーム反響営業で、専門的な知識や現場も知っておかねば仕事にならない。ノルマはないが売上目標...
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。 会社の方針がいまいた分からない。ほとんどの社員は自分の生活のためだけに働いてる。距離とか関係な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
全国的に見ても特殊な仕事なので
ガンマンして覚えていけば自分で独立も可能なのかなと思うのとこれから先必要とされる仕事ではある。
時代...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は標準なので残業は無いし
休憩もそれなりに多い為体の負担はそこまで感じないが天候が悪くても休みは無し。
休日は日、祝...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
製材スタッフ・1日6500 フォークリフト・6800
入社した際には大体上の金額でスタートする。
評価制で昇給賞与が決まるが、賞与がま...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの昭和の固い考え方がずっと続いてる印象。
事務所は特にピリついてる感じ。
持ち場にもよるが現場は割とフランクであま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、寮はない。業務内容によっては住み込みの相談はできる。通勤手当、退職金はある。
オフィス環境:
駅は近く、田舎とはいえ繁華街の...
給与制度:
勤務先によって異なるが、ホテルに関しては勤務年数に応じてなので厳しく感じる。
評価制度:
人が少ないのでやる気さえあれば昇進は出来るが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年収は売上を上げてインセンティブが無いととても厳しい。新卒ならやっていけるだろうが家庭を持っているかたはやって行く事は難しいであろ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会などはない。
ダイバーシティ・多様性:
多様性などはない。ワークスタイルはただひたすら昭和の様に働くだけ。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝がフレックスタイム制ですが、実情は8h*週5*54週で弾き出される単純な時間数を四半期ごとに到達していれば良いとい...
福利厚生:
退職金制度へ加入します。
オフィス環境:
執務スペースは机が並んでいるごく一般の執務スペースです。本社は近年改修したためキレイです。元...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は少ないです
評価制度:
給与が最初はものすごく少なく徐々にあがります
企業カルチャー・社風:
大きな公共事業によく取り組みます
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
だらだら残って残業手当もらってる人が多かったです。帰りたいひとはさっさと仕事を終えて帰ってました。
多様な働き方支援:
とく...
女性の働きやすさ:
働きやすくないと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業務中の雑談が少し多いのが気になる。ただし、マネージャーとしてチームの雰囲気をよくしようと努めているのが伝わるし、以前...
入社時の期待と入社後のギャップ:
頑張るしかないでしょう
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:基本的に人材が不足している為、一定の現場にいることが無く場所を転々とすることが多い。その為、新規や中途採用の...
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