「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
なし。
働きがい:
客からのクレームやパート同士の不平不満が多く、働きがいは感じない。
給与水準:【残業代について】気になる点は通常9:30~14:00なのですが、8時過ぎから来て準備して終わるのが15時過ぎても残業代が出ない事...
事業の強み:
本社の不動産部門の業績が好調で、新規事業への投資や施設のメンテナンス、修繕維持にも積極的に改修を行える環境にあります。弊社がこの...
成長・キャリア開発:
多様な分野(不動産業だけでなく、宿泊業等)に事業展開している為、情報の入り方が他社よりも多く、様々な経験を積むことが出来...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日の買い取り制度がある。(みんな買い取ってもらってる。)休日とってる社員が事務所で仕事をしてるのを誰も気にしない。(慣...
企業文化・社風・組織体制:明るい職場、健康を掲げているが、実際は全く省みてるようじゃない。ITの成長も掲げているが、仕事は9割アナログ。会議...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本は2勤2休だが、私は少し我儘を言って長く働かせてもらっていた
シフトは私と、もう1人交代要員との交代制なのでどちらか1...
事業の強み:
仕事がない人を安い賃金で雇用できる。
事業の弱み:
プロ意識が足りない。二流でごまかしたりする仕事がいずれお客様の不信につながってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
業界唯一のシステムの為、顧客からの満足度は高い。
チャンスは年数に関係なく回ってくるが、管理はギチギチにされる。
ある意味では業界的...
入社時の期待と入社後のギャップ:
拘束時間がとにかく長い。
入社前は営業時間の6時間と前後の事務作業だけという話だったが、2時間前にきて会議や準...
平均年収
365 万円残業時間(月間)
20 時間事業の強み:
九州電力様からのお仕事が多い。電気ケーブルの張替は30年弱で行われるので、仕事がなくなることはない。
事業の弱み:
新規に鉄塔を建設...
勤務時間・休日休暇:
送電部の一部はフレックス制度が導入されている。他は8:00-17:00
部署によって残業の時間も違えば、仕事内容も全く違う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業としての成績を出したら、出した分だけ昇格できる。他の会社のように、役職者の人数が限られるわけではなく、入社3カ月で上に行くこと...
福利厚生:
宅建資格手当があり、ベース給与が上がる!他にも、自分で受けたいセミナーや勉強会があれば、申請すれば業務時間内で行かせてもらえる。成...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新入社員として入社をすれば入社後親会社の研修機関にて3ヶ月程度の研修があります。中途採用は基本的にありませんが、キャリア...
給与制度:
メインの給与は少ないです
賞与は普通くらい(多くは無いです)
土日が基本的に休みとなっているので、土曜出勤をするだけで一人暮らしは可能...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【仕事の取り組み方】一日一日、その日の楽しみを考えながら行う。例えば、自分へのご褒美やイベント等の事を考えながら仕事をすると辛いこ...
多様な働き方支援:入社するまでは、毎週月曜日~土曜日迄勤務して、日曜日祝祭日が休日だったが、入社してすぐの会議にて第2・第4週の土曜日も休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若い年齢でも向上心がある方はどんどん成長ができる環境です。当社は市内の不動産仲介においてNO1の実績を誇っております。つ...
組織体制・コミュニケーション:
毎朝約15分部署ごとのミーティングがあり、各個人それぞれの情報共有や課題解決のために全員で話し合いをします。1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
一人一人お客様の要望や考えに違いがある為、商談における提案力が徐々に磨か、自分のスキルアップ2繋がる。
働きがい:
とにかく...
仕事の裁量権:
仕事のレベルにより個人的な裁量権はあります。特に入社年数、役職に応じて裁量権のこだわりはない。多額な経費がかかる物や、仕事の内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:労働時間が8:00~18:30であり、昼休憩が規定では12:00~14:00、15:00~15:15は休憩時間となってい...
働きがい:本来業務以外に訳の分からないことをたくさんしないといけない。後、通常であればパソコンで作成するようなものも今だに手書き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については明確な基準は分かりません。無い年が多い。給料上げるには肩書を上げるか、就業規則に指定される資格を取得するか。基本給を...
事業の強み:
親会社が地場で大変強く仕事は無くならない。
事業の弱み:
特に無し
事業展望:
商店街等の再開発で今後売上が上がっていくと思われる。ビル...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は悪くはないと感じますが、実家暮らしで生活していたため、実際に一人暮らしの場合だとどのくらかはわかりません。手当等はもう少し残...
企業カルチャー・社風:
上司の方がとても優しくできるようになるまではサポートしてくださるので
とてもいい環境であると感じました。
組織体制・コミュ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
県内大手ですので期待はされてると感じました。
そのこともあり、取れる現場も非常に多く、多忙な時期は非常に忙しく、仕事のやりがいも感...
成長・キャリア開発:
研修期間は非常に丁寧に教えてもらえます。
資格取得手当はつくので非常にいいとは思います。
働きがい:
橋や道路等が完成した時は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
1ヶ月の研修があり、先輩方が分かりやすく1から指導してくれるので、とても良い。
研修時は、宿泊代が会社負担だったのでとても...
企業カルチャー・社風:
資格取得に挑戦する機会は沢山あります。
上司や先輩が声をかけてくれます。
組織体制・コミュニケーション:
先輩方も上司も、み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修は、個人のためであるので、公休日に行うのが疑問です。研修参加は強制ではないので、不参加でも評価が下がることはありませんが、会...
教育・研修:会社が、新しい研修をどんどん用意してくれるのは、こちらに対する期待であろうと思われ、嬉しく思います。また、他社でこういった研修を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
公共工事があるので、それが取れれば食いっぱぐれがない。
事業の弱み:
仕事がない時がある。特に火年度初め。
典型的な下請けなので、元請...
給与制度:
入社時から給料がアップしないとの事。何年もアップしない割に基本給が安い。
各種手当も少ない状況。
評価制度:
上層部のみが決定するする。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業界上、発注者に対する納品物のクオリティの向上の為知識のアップデートは常に必要になります。
資格や勉強に対する補助はしっ...
事業の強み:
官公庁へのコンサル業務になる為、官公庁が無くならない限り仕事がなくなってしまうという事は考えにくい。
事業自体安定していて将来的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【賞与の頻度・金額】なし。既定の売り上げを超えた場合超えた金額の四分の一のみ
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的だった。 社長が協会の役員だったから
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
個人の成績や努力が給料で反映されることはありません。昇給は年に1回一応ありますが、手取りとしてはほとんど変わりがありません。賞与も...
オフィス環境:
事務所は書類などを作成する場合には集中しにくい環境です。
各個人個人のプライベートな空間などは一切ありません。和気あいあいと会話...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】技術的なスキルは取得できました。先輩もおらず、全て自分達でやってきてとても大変...
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】評価する側に少しの偏見あり。時代に流されないのは結構だが、時代に合わせる優しい視線をもってほしい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良い職場だと思います。
自分の意見はしっかり聞いてもらえて、繁栄もなるべくしてくれるように動いてもらいました。
組...
勤務時間・休日休暇:
土日は基本的に休みがないような現場に配属されるとなくなります。
そうでない部署もあるそうなので配属先によって変わるかもしれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
仕事か多いので仕事がなくなる事は
ないと思います
事業の弱み:
売り上げ重視で利益率は低いので
仕事を沢山こなさないと昇給は難しいです
事...
成長・キャリア開発:
仕事が忙しいので転職し他の場所で働いた場合
今までの経験が活かせるかは分かりませんが
楽に感じる事はあると思います
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給制で基本給+残業代+その他の手当+通勤手当で賞与は夏1.5、冬1.5であるが決算賞与が含まれる場合は夏の1.5+決算賞与という...
企業カルチャー・社風:
会社自体が古風なので、古い人間が一部偉そうにしている
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは特にこれといって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:3Kの職場であるにも拘わらず宮崎県の最低賃金の状態です。しかも職場の後片付け、掃除そして死後の準備時間は勤務時間の対象にならない。...
勤務時間・休日休暇:賃金のところで説明しました通り無報酬の余計な労働(朝礼、掃除、準備、後片付け)があり、更に休日労働および残業時間を一方的...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
仕事量に対しての、人員が少ない
仕事ができる人に仕事の比重が傾いてしまいがち
若い人材が、長くとどまらない
専務が仕事を抱え込んでいる...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に、話していた業務内容と少し離れてきていて そこが大変だと思う。
自分の経験になると思って頑張れればよい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
経験が2年程度あり、それでも給料は手取り16万程度。賞与はなし。昇給なし。
評価制度:
上司がどう感じたかによる。
成長・キャリア開発:
成長はない。
働きがい:
反面教師にして学ぶ事が多い。おすすめできる事が見つからない。