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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
朝礼があり順番に冊子を読み、コメントを言う機会があった。朝の始まりに良い習慣付けだったと感じた。
朝掃除をする機会もあり...
企業カルチャー・社風:
ベンチャーを目指している。
風通しはかなりよい。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションの多い職場で和気あいあい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:正直、給料のわりには労働時間は長いです。この会社クリーニングなんかも業務ですが、ほとんど有りません
給与水準:給与が低い。また日給月給のため、月によりバラつきが激しく閑散期は通常の半分以下の金額があり、日給なので残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ひとつひとつ、部屋をマニュアルにそってクリーニングしていくので、終わった時はそれなりに達成感はあります。資格手当はありま...
事業の強み:
コロナ明けから、満室になることも多いので、とても忙しいです。時間に追われます。旅行ブームが当分続きそうなので、かせげます。年収の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
インフラの仕事ということもあり、機器の緊急対応が必要なため、土日祝や深夜の業務が必要になることがあります。
普段はほぼ残業...
給与制度:
賞与は一月半分ほどでした。
資格手当もあり、試験に合格した場合のみ受験費、交通費など込みで全額負担してもらえます。
昇給は基本的に年一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
古木という商材において海外進出もしており、今後この分野が加速していけば強いと感じる。
大町に巨大な倉庫もあり、貴重な材料のストック...
企業カルチャー・社風:
社風としては部署どうしで協力していくことが多く、社員数も多くなく社内全体での共有事項などタイミングは多い。
長野東京で支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:自分のかかわる事務的な仕事以外はあまり詳しくないのですが、電気設備会社としての仕事内容は多岐にわたると思います。作業する場所は公共...
働きがい:電気設備工事に関しては、朝の朝礼時に今日の一日の予定の報告があります。各現場の責任者の発表がありそれぞれ安全確認を行ったあと作業に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:大自然の中なので、景色などでリフレッシュできる。ご近所関係も安定してるので、地域で助け合っている感じがひしひしと伝わる。従業員...
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人間関係という面では、かなり悪いと思います。というより、男女にそれぞれ1人トップがいて、かなり理不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はないです。
ただ、確定拠出年金制度があります。
手当はオペレーター手当くらいでした。
住宅手当、家族手当等はありません。
交通費は...
勤務時間・休日休暇:
有休取得率はとてもいいです。
ただ、有給を取らない人もいましたが、年5日を義務付けられている為、業務に手空きの時間がありそ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:福祉の事業は、老人の利用者が多数なので、認知症や中には寝たきりの方もおります。そのような方を決して邪魔だと思わないでもらい...
評価制度:よい人は、とてもよく評価してもらってよいとは思いますが、なかなか評価が認められない人は、すごく不平等に考えている方が多いように思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:例えば夜間の作業がある場合、基本的にはそこへ行く社員は昼は休みなんですが、普通に7時に会社集合して、現場へ向かい、昼間作...
成長性・将来性:現場監督がほぼ60代以上な為、早急に若手の人間を入れて、育成しないと大変な事になります。親方はまだ40代が、一番上なので今す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する社風はなく、言われたことをこなしている感じがする。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は忘年会で話す程度で、...
事業の強み:
加工技術に関しては高いレベルの位置でやっているのでその点は今後も重宝されていくと思う。
事業の弱み:
下請け感が強く客先の経営が傾く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
中途の場合、総務部長が入社時だいたいで決めている。給与は低め。固定残業の為、数万円程度がついており、毎日1H以上は残業するので、単...
企業カルチャー・社風:
現場は厳しいが風通しは良さそう。事務は、部署によってまちまち。
組織体制・コミュニケーション:
上司もまちまち。相性による...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給がベースにあり、営業は成績により年齢関係なく歩合つきます。ボーナスも成績により歩合部分が反映されます。
入社年次に関係なく、実...
企業カルチャー・社風:
実力主義なので、そこがベースにあるのは良かったです。
組織体制・コミュニケーション:
フランクな人間関係で、数字を挙げるか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
建設業界としては当たり前のことなのかもしれませんが、朝早く出勤しなければならないことは多いです。
休憩も現場次第なので、そ...
企業カルチャー・社風:
こちらも建設業界では当たり前のことなのかもしれませんが、古い社風のため、縦社会、体育会系は当たり前。
苦手な人は苦手だと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い世代にとって、多数の飲み会などのイベントが開催されることは大きなストレスとない場合があります。特に自分に時間をたい...
勤務時間・休日休暇:
休日前日に明日出てこいみたいなのは普通にあると思ってください。
多様な働き方支援:
リモートは不可でした。(現在はわかりませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
結論、真面目に働くほど時給が下がるシステムとなっている。
基本給=職能給+LP手当。ここに、みなし残業20時間分がつく(それ以上は全...
勤務時間・休日休暇:
現場は7時~22時。忙しいとそれ以降も残業。最大月140程度は覚悟が必要。休みは月6~8程度(現場の状況による)。現場の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間、8:30〜17:30
土日休み。
休日出勤の場合、代休あり。
残業は月40時間程度。
早出・残業は7:00〜、〜20:...
事業の強み:
公共事業に携われるので大きな建物を設計する事ができる。人柄もみんないいので仲が良い。部署によって多少の差はあるが。。。
事業の弱み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度は比較的柔軟ですが、大手企業と比べると基本給は低めに設定されています。ただし、業績や個人のパフォーマンスに応じた昇給が期待...
福利厚生:
地域密着型の企業であり、地域貢献意識が高いです。また、健康経営にも力を入れており、奨学金返済支援や資格取得支援などの、若手社員をサ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は低く設定されているが、営業は営業手当がついたり、営業成績に応じて歩合給が付くので、そこで稼いでいく。賞与は入社半年経過後か...
福利厚生:
不動産業だが住宅補助や寮は無い。車通勤の方がほとんどで、通勤手当は距離に応じてガソリン代が支給される。1l当たりの額より大幅に下回...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
365日24時間対応なので1年間通して当番があり、また夜間も当番の日は修理が出れば現場に向かわなければなりません。
夏はと...
給与制度:
昇給、賞与、各種手当全部あります。賞与については毎年6、12月にあり会社の目標売上を超えると3月にも賞与があります。
評価制度:
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
安定思考
風通しは、抜群で社長と気が合えばなんでも挑戦できます。
組織体制・コミュニケーション:
社長は、癖ありますが社員さ...
成長・キャリア開発:
電機でやってくならキャリアアップ出来ますがそうでは、無ければあまりおすすめしません。
会社には、教育体制はありません。リス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年で数千円程度です。資格手当があるので必要な資格を取ることで給与は多少上がります。
評価制度:
評価は幹部による主観的なものでし...
給与制度:
昇給は年に1度あります。
賞与については年に2回で7月と12月にあります。
手当については通勤手当、住宅手当、資格手当等あります。
資格...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:タイムカードがない休憩があっても拘束時間が長い間に合わないと困ると思って早く来てもタイムカードもなければ早く来ても他の人...
入社理由・入社後の印象:私にはピッタリの仕事だと思いまずは見習いをしてパートからの採用、仕事を教えてくれる人が自分の自慢ばかりで仕事を教える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことをしようとする試みはありません。目の前の数字を上げることが全てのため行き当たりばった...
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】やることが多いため人の相談を聞くとか余裕はないです。また特に相談するような仕事内容で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
完全に年功序列であるが、昇給率は他と比べ低いと感じる。ただし毎年固定の額昇給となるため、極端な話仕事をしていてもしていなくても昇給...
勤務時間・休日休暇:
基本祝日は出勤であるが、その代わりお盆と年末、GWは他社と比較し長い休暇となっている。
有給休暇は非常に取りやすく休みたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、通勤手当、退職金の制度はありました。
寮はありませんが、割と住宅補助を出してくれていたので(年齢制限あり)助かっていました...
勤務時間・休日休暇:
残業が多く勤務時間は多くなりがちですが、休みなどはしっかりと取れます。
スキルがあり、効率よく働ける人はいいかもしれません...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
取扱商品、サービスは目の付け所が素晴らしいと感じた。
様々な事業展開も臆する感じがない。
事業の弱み:
コメントする知識がないためコメ...
企業カルチャー・社風:
独特なものがある。
女性社員が多い。
組織体制・コミュニケーション:
トップダウン型により、コミュニケーションというより従属...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】あまり無い主任レベルとは会話程度別部署の社員も含め20人程度の会社己のいた部署は、常務...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】2000年入社(同期入社2名)OA事業部(10人弱の部署)にて入社三日目にして全員を目...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事に関係する資格がたくさんあり、会社もバックアップしてくれる。
それぞれの資格が難しく専門的なので、取得するのは大変。
最...
事業の強み:
実績があるので仕事が尽きることはないと思います。たまに高性能な機械を導入したりしているので、これからの時代にも適応していけるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
休日の少なさにギャップを感じた。
水処理施設の維持管理が主な仕事である以上仕方の無い部分もあるが、正月もお盆も...
企業カルチャー・社風:
新型コロナウィルス流行以前は泊りがけでの忘年会や新年会などとても昭和的な社風が目立っていました。
組織体制・コミュニケー...