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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:退職金の保険積み立てもしているが、実際に支払われるかが謎。会社負担で積み立てているため、退職時、保険金が支払われるのは会社になり、...
評価制度:課長以外の役職が無いので、現課長が退職する等の事が無い限りは出世することはほぼ無い。以前はあった部長・次長職等は、当時の部長・次長...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく仕事の研修が雑で自分なりに創意工夫しながらスタイルをきづきました。
組織体制・コミュニケーション:
一部の社員とは...
女性の働きやすさ:
たぶん、辛いと思います冬は作業場はストーブ一台だけで野菜の袋詰めをしなきゃ行けないので大変です。休憩も10分くらいで仕事量...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
大学4年制卒で新入社員で21万5千円
短大は19万五千円
ボーナスは見込み残業代五万円ほどを抜いた1ヶ月分の1.2〜1.5倍くらい
ボー...
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、残業だらけです。まず定時退勤をしようとする雰囲気が全くありません。むしろすぐ帰る人間に対して良いイメー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔からのしきたりが変わらず考え方が古い所がある。創立記念日は毎年 業務休みでやる。
組織体制・コミュニケーション:
部署に...
事業の強み:
扱っている品物 県内で7割位は当社からなので赤字経営はないと思われる(今までもナイらしい)
事業の弱み:
特に見あたらない
事業展望:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長の独裁政治なのでカルチャーショックや社風は全く関係なし
組織体制・コミュニケーション:
組織はあるが、しっかり機能して...
成長・キャリア開発:
自分で発注、レイアウトなどするのでやりがいはあります。
働きがい:
予算をクリアしてもお誉めの1つもなし、ボーナスもなし。昇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
竹木製品などの天然素材を扱っており、脱プラなどが言及されている昨今の世相に対して需要が高まる仕事だと思います。また、地元の産地だ...
企業カルチャー・社風:
『自然のぬくもりを暮らしの中に』を社是として、竹木製品を中心とした天然素材を取り扱っています。会社自体もすぐ近くに山や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはよい。挑戦する意欲に対しては積極的に受け入れられるのでその点は良い。
組織体制・コミュニケーション:
困ったときは...
勤務時間・休日休暇:
残業は比較的少な目。有給休暇は時期によりとりにくいがだいたいは希望通りにとれる。
多様な働き方支援:
リモートワークは限られ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは非常に良いです
組織体制・コミュニケーション:
上司は優しい人が多く、さんづけで呼ぶ人も多いです
有志で、食事など行...
給与制度:
年功序列で50歳あたりがピークになります
管理職になれば年収は1000万円を超えると聞いています
出張手当など各種手当も充実しています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
自分がいたときは休みが年に数日だった。
現在は働き方改革もあり、一部上場のホクトと同じ働き方改革、給料面、待遇となっている...
成長・キャリア開発:
かなりノルマ(毎月の目標)に対して厳しい会社であった。達成するまで夜中の2時・3時まで売り込みに行ってこいという会社。
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
中退共に加入しており丸3年勤務しないと加入してもらえない。住宅補助や借り上げの寮などはない。
昼食は仕出し弁当を毎日取っておりお弁当...
勤務時間・休日休暇:
休日は希望休が4日まで出せる。
結婚していたり、子供がいる社員が土日休みになることが多く、独身の社員は土日出勤になることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
とても商品検査をしっかりやる会社で、自社製品を大事に誇りを持って、細かい所まで目視を怠らない素晴らしいと思った。私も他社...
企業カルチャー・社風:
コロナの時期なのでなかったが、毎年2回、工業団地のスポーツ大会がある。
組織体制・コミュニケーション:
ちょっとでも話をし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良い意味でとても家族的な経営を行っていると思うが、家族のトラブルに社員がとばっちりを受けることもあった。
組織体制・コミ...
事業の強み:
短納期で受けることにより上場企業や取引さきが多いため取引が安定していることが一番のつよみだとおもう
事業の弱み:
短納期で引き受ける...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が若く、DX化に取り組んでいる印象だった。風通しはいい方であると感じた。
組織体制・コミュニケーション:
社長、部長は...
成長・キャリア開発:
製品の修理があるので、OJTで研修という形。コロナ禍前は本社で修理の研修を実施していたとの話があった。
働きがい:
自社製品...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間はかなりアバウトで上は営業が何時まで働いているかなどは一切把握していない。
休暇は基本土日だが休暇でも得意先からの...
福利厚生:
退職金は少ない。以前は新入社員は会社の3階にある和室に住むことになっていたようだが、いつの間にか廃止された。
オフィス環境:
喫煙者が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今後この事業を続けていくための人材確保と、後継者の育成が望まれる。
事業の弱み:
原価管理が不十分なので、もっと収益体制を強化してい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
事業部の立ち上げということで入社したが、思いの外軌道に乗るのが遅れている。
コロナ等の外部環境に左右されやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社都合の地方勤務者は社宅住まいになり、その自己負担額は1割程度とかなりお得。退職金は勤続3年で支給される。
オフィス環境:
部署によ...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昭和気質。
組織体制・コミュニケーション:
社員間のコミュニケーションはとられていると思う。
ダイバーシティ・多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
定時退社を目指して働いております。受入業務、検査、品揃え、出荷業務をテキパキこなしてます。残業はほぼありません。
休日休暇:...
入社理由:
自宅からも近く、商社に興味があった為、やりがいがありそうに感じたので応募しました。
入社前に認識しておくべき事:
松本と諏訪営業所が統...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスという点では、残業もあまりなく、休日もしっかりと休むことができます。休日出勤なども特にありませんでし...
組織体制・コミュニケーション:
わたしがいた頃はほぼ全員女性の職場でしたが、女性同士のギスギスした関係や、嫌な雰囲気などはありませんでした。い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には土日休み。祝日は休みの日もあれば出勤の日もある。
休日出勤に関しては振替休日を貰えるが、申請しなければ上司から休...
福利厚生:
特に目立った福利厚生はない。
オフィス環境:
駐車場が道を挟んだ先にある。車の通りが多い上に横断歩道がないので渡るのに非常に時間がかか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
カルチャー:特になし
社風:比較的社員同士のコミュニケーションがとれており、特に専務の人柄は接しやすい
組織体制・コミュニ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:概ね1日8時間以内、繁忙期は残業あり
休日:週休2日(日、他)
休暇:年末年始、GW、お盆、彼岸は繁忙期につき休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風。
上の立場の人の言うことを聞きそれに合った行動をすると好かれる環境だと思う。
挑戦する機会は特に無し。
組織...
勤務時間・休日休暇:基本、日祝は休み。土曜日は月に2回程当番制で出勤。祝日がある週の土曜日は全員出勤になる。8:30出勤で17:30が定時の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業部の昇給は分かりませんが業務部の昇給は年間で千円になります、過去に就業していた人達もそうだったみたいです。
評価制度:
新しく評価...
成長・キャリア開発:
自分で考えて行動する事が身に付くと思いますが給料に反映される事がほぼ無い為、一人前になると他という考えを持つ人が多いと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
特にやることもないが拘束時間が長く結果として残業時間が多いという印象。
多様な働き方支援:
リモートは不可。早帰りはできるの...
企業カルチャー・社風:
社員にあまり覇気がなく何をモチベーションにして仕事に取り組むかが分からない。
組織体制・コミュニケーション:
2週間に一度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
転職前は、ずっと営業畑にいた私。電気のことは未経験で入社しましたが少しずつ経験を積み、電気工事士の資格取得も会社が支援し...
成長・キャリア開発:
電化製品の販売だけではなくエアコン設置工事やキッチンのレンジフード取付、節水トイレなど工事仕事も実施する中、工事担当者と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
介護事業がいい感じだったのでそこが安定すれば生き残る道も
事業の弱み:
社長のワンマンなのでいなくなったら跡継ぎが、いない
事業展望:...
福利厚生:
残業はなくバッサリ17時に帰れる。やる気を出してサビ残してもほぼ反映されないのでみんな容赦なく帰る。
オフィス環境:
社内で仕事する事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:同じ年代のサラリーマンに比べて給与水準は高く、出張などの時の交通手段では指定席や時にはグリーン車等を利用しても費用を認めてくれる。...
勤務時間・休日休暇:11月よりスキーやボードなどの販売促進で販売店などへ出向くが土曜、日曜、祝日など関係なく3月まで読くので体力的につらくな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ベトナムでは土曜出勤が当たり前で、年間休日は90日程度だったので、日本から行く場合には頭に入れておいた方が良い。ボーナスは年1回1...
勤務時間・休日休暇:ベトナムは土曜出勤が当たり前だが、月に2回くらいは仕事がなければ早退しても特に咎められることがなかった。年1回の帰国費用...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:年に一度上司と目標を決めて、年度末近くに達成したか評価します。毎年それを繰り返すことで、常に自分を振り返り、...
給与水準:外資系だけあって、同業他社の給与水準よりは高かったと思う。しかしながら、年々業績が悪化したためと、給与規定の変更があったため、ボー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
上司が部下を採点する一方通行の評価制度が年3回、昇給及び賞与を対象に実施されていますが、最終決裁者の取締役がそれを見ている様子がな...
勤務時間・休日休暇:
営業に限って言えば、自己裁量性が高くさまざまな人が働きやすい。有給取得もしやすく残業も少ない。
多様な働き方支援:
コロナ以...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
無し
事業の弱み:
社長が高齢で後継者がいない。
中長期的計画が立てられない。
行き当たりばったり経営。
事業展望:
社長が高齢で後継者がい...
企業カルチャー・社風:
昭和的
組織体制・コミュニケーション:
仲が悪い訳ではないが、社員同士の横の繋がりがほとんど無い。他の人の業務にまったく感...