「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
419 万円残業時間(月間)
41 時間事業の強み:
業界2番手の規模のため、スケールメリットは出しやすい。取扱メーカーも競合他社と比べると多いため、提案方法に困ることは少ない。
事業...
給与制度:
基本給は低めだが、ボーナスは4~5か月/年出るため、バランスをとっている。
毎年の昇給額が少ないので、入社時から年収に変化がない。
役...
事業の強み:
県内ではトップのシェアを誇っているため、
気を抜かず、常に挑戦者の気持ちを持ち、
主要得意先との信頼関係を構築し続けていけば、更に会...
成長・キャリア開発:
営業をやると社外の方々と関わる為、人間として成長できると思った。また、医療従事者との関わりが多い為、医療の大変さ大切さ、...
福利厚生:
在職時は月5000円の住宅補助が出ておりました。また、iDeCoによる財形貯蓄も行っており、給料天引きのシステムでしたので貯金が苦...
勤務時間・休日休暇:
土日祝とカレンダー通りの休みとなりますが春分の日は出勤日だった年が多く、有給を使い休みを取得する人もいれば取引先も休みで...
給与制度:
給料自体は上を見出したらキリがありませんが、地方としては悪く無い額を頂けているかと思います。ただし、手当で水増しされている部分が多...
福利厚生:
長野県内転勤あり。その際は社宅が貰えました。その他手当は一般的な会社と同等だと思います。
オフィス環境:
部署にも寄りますが執務スペー...
評価制度:人事評価制度は年に2度しっかりとした評価シートをもとに行う。ただ、この人事評価が反映されるのは賞与のみ。その賞与も少なくて3000...
給与水準:給与水準は高くはないと思います。初任給はそこそこだと思いますが、昇給がほとんど望めません。さらに賞与はここ何年か「寸志」です。一応...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
風通しについては非常に良かったです
様々な年齢、性別の方がいらっしゃいますが
どの方も分け隔てなく接してくださります
分から...
給与制度:
営業の場合は基本給+営業手当。その他交通費や子供がいる場合は次世代育成手当として7000円程度付く。
営業手当と言うもののその実態は...
平均年収
476 万円残業時間(月間)
44 時間事業の強み:
介護事業や院内配送にも取り組んでいるが、結局自社で完結できない。
その為、競合他社が展開しているサービスに満足に張り合えず、結局は...
勤務時間・休日休暇:
担当施設にかなり左右される。
規模が大きい病院であるほど、仕事量が増加するので、深夜まで働かなければ回らない。
またopや修...
平均年収
374 万円残業時間(月間)
45 時間勤務時間・仕事量:
流れとしては医薬品を配達をしながらの営業のため、一件あたりの訪問時間は短め。医薬品のPRはクリニックの診察前や診察後に行う...
企業カルチャー・社風:
200年以上続く、伝統ある企業
ここ10年ほど年功序列体勢の見直しが取られているが、下の教育と折り合いがあっていない。
業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一般社員の意見は通りません。
組織体制・コミュニケーション:
他部署に行く機会がないので部署間交流はありませんでした。話し...
給与制度:
給料は安い、昇給も大きく上がることはないので賞与頼みになる。だが賞与も年によって上下があるので少ない年は本当に苦しい。査定も誠実度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
いわゆる中小企業とされる給与形態にはなっているが、結果と対比して会社の評価込みで、その分昇給昇格が期待される。個人としては無駄な手...
成長・キャリア開発:
しっかりと売上を上げていけば次第に役職がつき給与がらあがるようですが、基本的に年功序列なところがあるので、実績より年齢で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
高くもないが低くもない。
ただ、女性の方の給料は男性に比べ低く設定されているようです。
賞与は次長、部長クラスになるとかなりの金額にな...
給与制度:
昇給は基本的には、勤続年数、年功序列といった感じです。
何か成果を上げたとしてもそれによって昇給は特にないと思います。
賞与については...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
役職が付かないとそこまで大きな昇給はない。
給料ははっきり言って少なめ。
賞与に関しては目標の数字や会社が掲げている取り組みをした人の...
福利厚生:
福利厚生はよくないと思います。手当関係は通勤手当以外ないです。
退職金も期待できるほど貰えないと思います。
今後は更に減るんじゃないか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
人間ドッグは腹部超音波検査もあり他社より充実していると思う。
年1ではないが、社員旅行もある。(基本国内時々海外)
社販は...
賞与:
コロナ渦はなかったと聞いている。それ以前は一般社員で3万円前後、役職ごと数万上がるらしい。
二桁で貰っている人は稀。8月と12月に支給。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
定時となっている時間よりは2〜3時間労働時間は長い(部署による)。
固定残業代の時間を上回れば残業代は出る。
多様な働き方支...
給与制度:
基本給は安い。手当などで総支給額はそれなりになるが控除されれば手取りは安いと感じる。
ボーナスはそこそこ貰える。
評価制度:
実力主義プ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【キャリアアップについて】上に行きたいと思うのような会社ではない気がします。なぜなら上に行けれるチャンスを与えてもらえないというこ...
社長の手腕:先見の目がある方だと思います。時には考えていることが通常とかけ離れている感じですが結果を見たときのあの時の考えが的なものは後にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
指定管理業務。地域密着型。
事業の弱み:
拡大意識があれば事業的には難しいが、
事業展望:
現状のまま、指定管理や公共事業系の入札による...
成長・キャリア開発:
様々な担当をローテーションで任せて頂いたことで、自分の向き不向きや好きなことなどを理解することが出来ました。
働きがい:
当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
中信エリアメインの営業や配送だと思っていたが、客先との関係などにより、南信エリアに行くことが多かったので業務...
企業カルチャー・社風:
実績を残し目立てば評価される
お客様に対しては誠実で高い評価をいただいている
組織体制・コミュニケーション:
大きい案件を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:家族経営の(良い意味で)ワンマン経営なので、経営者の舵切り次第でその時々の細かなニーズにも素早く、柔軟に応える事は出来る筈で...
成長性・将来性:良くも悪くも、昔ながらの乾物卸。小さな会社なので、大手卸との物量差による価格競争になると厳しいかもしれない。フットワークの軽...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔からのしきたりが変わらず考え方が古い所がある。創立記念日は毎年 業務休みでやる。
組織体制・コミュニケーション:
部署に...
事業の強み:
扱っている品物 県内で7割位は当社からなので赤字経営はないと思われる(今までもナイらしい)
事業の弱み:
特に見あたらない
事業展望:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
中退共に加入しており丸3年勤務しないと加入してもらえない。住宅補助や借り上げの寮などはない。
昼食は仕出し弁当を毎日取っておりお弁当...
勤務時間・休日休暇:
休日は希望休が4日まで出せる。
結婚していたり、子供がいる社員が土日休みになることが多く、独身の社員は土日出勤になることが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
会社都合の地方勤務者は社宅住まいになり、その自己負担額は1割程度とかなりお得。退職金は勤続3年で支給される。
オフィス環境:
部署によ...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昭和気質。
組織体制・コミュニケーション:
社員間のコミュニケーションはとられていると思う。
ダイバーシティ・多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの社風。
上の立場の人の言うことを聞きそれに合った行動をすると好かれる環境だと思う。
挑戦する機会は特に無し。
組織...
勤務時間・休日休暇:基本、日祝は休み。土曜日は月に2回程当番制で出勤。祝日がある週の土曜日は全員出勤になる。8:30出勤で17:30が定時の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業部の昇給は分かりませんが業務部の昇給は年間で千円になります、過去に就業していた人達もそうだったみたいです。
評価制度:
新しく評価...
成長・キャリア開発:
自分で考えて行動する事が身に付くと思いますが給料に反映される事がほぼ無い為、一人前になると他という考えを持つ人が多いと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
特にやることもないが拘束時間が長く結果として残業時間が多いという印象。
多様な働き方支援:
リモートは不可。早帰りはできるの...
企業カルチャー・社風:
社員にあまり覇気がなく何をモチベーションにして仕事に取り組むかが分からない。
組織体制・コミュニケーション:
2週間に一度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:長野県に新しい林業を生みだすためのプロジェクトが進行しており、産学官が連携して進めています。この事業に対しては様々な捉え方をす...
働きがい:仕入先のルートが確保されている顧客に対してその商流を自分の方へ変える事は非常に苦労する事。それを何とかしてこちらに振り向かせる事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
営業は納品のため、朝は早く夜も場所によっては20時をまわる。休日も繁忙期は出勤することも多々ある。
多様な働き方支援:
ごく...
成長・キャリア開発:
リレーションシップ、交渉力、幅広い商品知識を身につけることが出来る。
働きがい:
企画した商品が売り上げに貢献したこと。お客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
固定給、完全な年功序列型。
個人の成績による評価や、それに対する報酬は殆どない。
定期的な昇給は年2%程度あるかどうかで、ベアも殆ど期...
成長・キャリア開発:
扱っている商材がニッチなものが多いが、メーカー研修等は充実しているため、当該領域の知見は広がる。
逆に、実務に対するOJT...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:人手は足りていないので、常に求人はしている。応募すればすぐにでも入社できます。 有る程度、年齢や経験職種も問われま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:ホクト産業(株)の子会社です。子会社になった事で、コンプライアンス重視になり体制も少し変化してきました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:トイレ、給湯室に至るまで整理整頓、清掃が行きとどいている。従業員が総出で始業前や終業後各人の分担場所について清掃をしていた。また、...